Резюме «Директор по развитию» в Пятигорске

Найдено 499 резюме
После регистрации будет доступно 830 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 15 мая
По договоренности , 39 лет , Пятигорск , готов к переезду , стаж 20 лет и 10 месяцев
Руководитель направления по работе со строительными объектами, ООО Русклимат-Ставрополь / www.RUSKLIMAT.com, 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
- Поиск новых клиентов, выстраивание долгосрочных отношений с клиентами. - Поддержание и развитие клиентской базы. - Проведение переговоров, заключение договоров. - Ведение базы данных. - Осуществление маркетинговых и рекламных мероприятий с целью поддержания стабильного интереса к продукции компании. - Подготовка презентаций и проведение обучения для клиентов. - Консультирование клиентов, выявление потребностей. - Продвижение новых видов продукции. - Организация сотрудничества с различными участниками объектного канала (генподрядчики, субподрядчики, проектировщики, архитекторы, инвесторы). - Проведение систематического мониторинга за изменениями на рынке, клиентами, конкурентами - Организация мероприятий в поддержку выполнения плана продаж и увеличение базы действующих контрагентов. - Изучение и анализ политики других компаний, работающих на строительном рынке (конкурентов), в их взаимоотношениях с клиентами, поставщиками и своевременная реакция - Составление итоговых отчетов по продажам, ведение рабочей и отчетной документации. - Анализ потенциальных клиентов, выявление их потребностей, проведение переговоров, презентаций, заключение договоров. - Анализ активности конкурентов, своевременная реакция
Руководитель проектов / Директор по развитию, Директор по продажам, Руководитель регионального представительства, Региональный представитель по КМВ (Строительные материалы), Редактор газеты, Ведущий менеджер по продажам, Менеджер по продажам, Помощник начальника, Заместитель ком. Взвода, Заместитель ком. Взвода скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432\x20\x2F\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u043E\x20\u041A\u041C\u0412\x20\x28\u0421\u0442\u0440\u043E\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0435\x20\u043C\u0430\u0442\u0435\u0440\u0438\u0430\u043B\u044B\x29,\x20\u0420\u0435\u0434\u0430\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0433\u0430\u0437\u0435\u0442\u044B,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u041F\u043E\u043C\u043E\u0449\u043D\u0438\u043A\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043A\u043E\u043C.\x20\u0412\u0437\u0432\u043E\u0434\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043A\u043E\u043C.\x20\u0412\u0437\u0432\u043E\u0434\u0430')%}
Обновлено 15 мая
По договоренности , 39 лет , Пятигорск , готов к переезду , стаж 20 лет и 10 месяцев
Руководитель направления по работе со строительными объектами, ООО Русклимат-Ставрополь, www.RUSKLIMAT.com, 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
- Поиск новых клиентов, выстраивание долгосрочных отношений с клиентами. - Поддержание и развитие клиентской базы. - Проведение переговоров, заключение договоров. - Ведение базы данных. - Осуществление маркетинговых и рекламных мероприятий с целью поддержания стабильного интереса к продукции компании. - Подготовка презентаций и проведение обучения для клиентов. - Консультирование клиентов, выявление потребностей. - Продвижение новых видов продукции. - Организация сотрудничества с различными участниками объектного канала (генподрядчики, субподрядчики, проектировщики, архитекторы, инвесторы). - Проведение систематического мониторинга за изменениями на рынке, клиентами, конкурентами - Организация мероприятий в поддержку выполнения плана продаж и увеличение базы действующих контрагентов. - Изучение и анализ политики других компаний, работающих на строительном рынке (конкурентов), в их взаимоотношениях с клиентами, поставщиками и своевременная реакция - Составление итоговых отчетов по продажам, ведение рабочей и отчетной документации. - Анализ потенциальных клиентов, выявление их потребностей, проведение переговоров, презентаций, заключение договоров. - Анализ активности конкурентов, своевременная реакция
Руководитель проектов / Директор по развитию, Директор по продажам, Руководитель регионального представительства, Региональный представитель по КМВ, Временная занятость, Редактор газеты, Ведущий менеджер по продажам, Менеджер по продажам, Помощник начальника, Заместитель ком. Взвода, Заместитель ком. Взвода скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432\x20\x2F\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u043E\x20\u041A\u041C\u0412,\x20\u0412\u0440\u0435\u043C\u0435\u043D\u043D\u0430\u044F\x20\u0437\u0430\u043D\u044F\u0442\u043E\u0441\u0442\u044C,\x20\u0420\u0435\u0434\u0430\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0433\u0430\u0437\u0435\u0442\u044B,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u041F\u043E\u043C\u043E\u0449\u043D\u0438\u043A\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043A\u043E\u043C.\x20\u0412\u0437\u0432\u043E\u0434\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043A\u043E\u043C.\x20\u0412\u0437\u0432\u043E\u0434\u0430')%}
Бесплатная вакансия в Пятигорске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 1 мая
По договоренности , 65 лет , Пятигорск , стаж 24 года
Профессор-консультант, Северо-Кавказского Гос.Тех.Университет, 16 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
Награждён Почётной Грамотой Министра Образования РФ
Обновлено 28 июня
150 000 Р , 30 лет , Пятигорск , стаж 10 лет
Account Executive, “Procter and Gamble” SRD, 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
Обязанности: развитие бизнеса одного из крупнейших национальных заказчиков страны: оперативное и стратегическое прогнозирование объемов продаж/закупок/производства, работа над эффективностью рабочего капитала, анализ конкурентной среды, категорийный менеджмент, планирование и управление торговыми фондами, работа над эффективностью промо активностей, проекты по навигированию и оптимизации полочного пространства, разработка и ведение кастомизированных проектов направленных на рост РТО заказчика, ведение переговорных кампаний и разработка совместных бизнес планов, управление инстор командой. Достижения: за время работы рост секции составил 114% к ПГ (+5п.п. к динамике сети). Были разработаны и запущены: система отслеживания и анализа эффективности стоков, система исторического анализа данных и построения прогнозов на ее основе, система контроля эффективности операций с промо объемами и управление балансами ценовых бюджетов.
Обновлено 28 июня
70 000 Р , 54 года , Пятигорск , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 11 месяцев
Управляющий торговым залом, METRO Cash & Carry, 6 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
По настоящее время 6 лет 3 месяца METRO Cash & Carry metro-cc.ru Розничная торговля... Управляющий торговым залом Организация и контроль работы торгового центра в соответствии со стандартами и принципами компании. Составление и обеспечение выполнения бюджета в своем секторе. Планирование и проведение регулярных промо -акций, сезонных распродаж, анализ их эффективности. Оперативные коммуникации с отделами закупки ЦО в целях формирования необходимого ассортимента. Анализ ежедневной отчетности- продажи LFL, количество визитов, средний чек, контроль списаний и потерь, продаж по группам клиентов. Обеспечение выполнения плановых показателей торгового центра. Контроль FIFO, заказа товара, пополения полок, соблюдения планограмм, норм хранения, приемки товаров. Контроль остатков, возвратов поставщикам, распродажа old stock, организация и проведение плановых и годовых инвентаризаций. Участие в подборе, обучении и развитие персонала, планирование FTE, продуктивности. Знание санитарных норм, ОТ и ТБ, правил пожарной безопасности.
Обновлено 28 июня
80 000 Р , 44 года , Пятигорск , готова к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 1 город , стаж 13 лет и 8 месяцев
Исполнительный директор, ООО "Хладокомбинат "Кисловодский"", 3 года (по май 2017)
Общее руководство деятельностью комбината, Развитие согласно планов, контроль над деятельностью комбината, Подбор, организация обучения, оценка персонала, Организация и контроль: внутренних, внешних процессов комбината, Разработка систем мотивации персонала, Контроль исполнения распоряжений, регламентов УК, Ведение переговоров с контролирующими и др., органами власти, Организация и контроль всего документооборота комбината, Создание кадрового резерва.
Обновлено 28 июня
По договоренности , 41 год , Пятигорск , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 17 лет и 3 месяца
Коммерческий директор, Транспортная компания Гепард , 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
Разработка стратегии развития компании. Организация привлечения новых клиентов. Обеспечение выполнения ключевых задач. Оптимизация транспортных потоков. Управление затратами. Ключевые результаты: 1. Обеспечил выход компании на новые рынки. 2. Привлек ряд компаний, обеспечивших постоянную загрузку транспорта, что позволило увеличить объем продаж в 2 раза.
Обновлено 28 июня
50 000 Р , 31 год , Пятигорск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 5 месяцев
Директор магазина, Спортмастер, 9 месяцев (по настоящее время)
Обновлено 28 июня
По договоренности , 32 года , Пятигорск , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 11 месяцев
Заместитель генерального директора / управляющий, ООО"Князь Рюрик" Ресторанный комплекс "Фрегат Флагман", 2 года и 11 месяцев (по март 2017)
Разработка и организация мероприятий, направленных на развитие ресторанного комплекса, повышение его рентабельности, продвижение услуг, привлечение гостей, PR-деятельность; Увеличение финансовых показателей ресторанов; Финансово-экономическая отчетность по работе комплекса; Координация работы всех служб комплекса; Подбор персонала; Создание и разработка стандартов обслуживания. Контроль над развитием и повышением квалификации персонала. Контроль над процессом калькуляции и списания, проведение инвентаризаций. Взаимодействие с вышестоящими проверяющими и контролирующими государственными структурами; Ведение договорной работы с поставщиками; Организация, подготовка и оперативный контроль проведения банкетов, фуршетов и различных корпоративных мероприятий. За время работы провел реконструкцию 2-х залов в которых в дальнейшем были реализованы абсолютно новые концепции ресторанов. На третьей палубе нашего комплекса мной был создан с нуля летний ресторан.
Обновлено 27 июня
По договоренности , 57 лет , Пятигорск , стаж 12 лет и 8 месяцев
Генеральный директор, бизнес-консультант, бизнес-тренер, Бизнес-центр CBS ( консалтинг, аудит, обучение) в сфере маркетинга, продаж, дистрибьюцией, 5 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Организация и управление работой бизнес- центра, бизнес- консультирование, проведение аудита бизнеса, мастер- классы и тренинги.
Обновлено 27 июня
По договоренности , 57 лет , Пятигорск , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 20 лет и 1 месяц
Директор, бизнес-консультант, бизнес-тренер, Бизнес - Центр CBS (консалтинг, аудит, обучение персонала в сфере маркетинга, продаж, дистрибьюции), 5 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Бизнес - консультирование, обучение персонала (мастер- классы, тренинги, семинары) в сфере маркетинга, продаж, дистрибьюции.
Обновлено 26 июня
35 000 Р , 29 лет , Пятигорск , Английский (Базовый)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 5 лет и 2 месяца
Директор магазина, ООО КАРИ, 9 месяцев (по настоящее время)
Организация и оперативное руководство работой магазина Управление персоналом: планирование рабочих графиков персонала, адаптация, обучение и развитие персонала магазина Работа с покупателями: соблюдение стандартов обслуживания, кассовой дисциплины, прием и оформление возвратов, работа с рекламациями Работа с товаром в магазине: контроль пополнения коллекции, прием и выкладка товара, разбор поставок, участие в инвентаризациях и пр. Контроль соблюдения корпоративных стандартов мерчендайзинга
Обновлено 26 июня
50 000 Р , 32 года , Пятигорск , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 1 месяц
Директор по развитию бизнеса, ПаО НБ "ТРАСТ" Филиал в г.Пятигорск, 11 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Осуществление общего руководства структурными подразделениями Филиала/ОО, контроль за работой начальников отделов Филиала и Управляющих ОО; ▪ Организация эффективных продаж продуктов банка: программ потребительского кредитования, пластиковых и стандартных продуктов, пассивных продуктов для ЮЛ и ФЛ, микро-кредитов для МСБ, комиссионных продуктов; ▪ Обеспечение выполнения бизнес-планов, установленных на всех подотчетных объектах сети; ▪ Формирование качественного портфеля кредитов и депозитов ЮЛ и ФЛ. ▪ Анализ и оценка персонала, принятие управленческих решений по персоналу, в том числе по мотивации; ▪ Проведение анализа рынка и мониторинга конкурентной среды, анализа потребностей клиентов Банка и формирование предложений о разработке новых продуктов. ▪ Участие в переговорах с существующими и потенциальными клиентами. ▪ Формирование отчетности по требования линейного и функционального руководителя. Организация проведения рекламных кампаний, формирование предложений по организации рекламных кампаний (реклама на местных СМИ, наружная реклама, реклама на транспорте и.т.д.). Проведение переговоров с рекламными агентствами в целях организации рекламных акций.
Обновлено 26 июня
По договоренности , 51 год , Пятигорск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 3 месяца
Генеральный директор, ООО Сысертский хлебокомбинат "Агропромышленная компания "Корпорация "Уральский Хлеб", 6 месяцев (по настоящее время)
Планирование и организация комплексного производственного процесса, разработка финансовых прогнозов и стратегического планирование; • Контроль производственного процесса, отслеживание производственных показателей (эффективность, производительность, себестоимость), внутреннее руководство и обеспечение жизнедеятельности завода, обеспечение и снабжение производства материалами, обеспечение выполнение производственного плана по выпуску готовой продукции, оптимизация процессов производства, контроль качества выпускаемой продукции, организация и контроль документального оформления процессов производства.
Обновлено 26 июня
80 000 Р , 39 лет , Пятигорск , готов к переезду в Москву , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 10 месяцев
Заместитель директора по ИКТ, Муниципальное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа 14, 12 лет (по настоящее время)
Управление реализацией проекта "Информатизация системы образования", организация и проведение семинаров, расширение использования информационных технологий, реализация проекта дистанционного обучения детей с ограниченными возможностями (куратор дистанционного обучения в г. Пятигорске)
Обновлено 25 июня
По договоренности , 40 лет , Пятигорск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 11 месяцев
Территориальный менеджер, БЛОК ПОСТ, 4 месяца (по февраль 2017)
Организация и контроль деятельности территории из 6 магазинов. Планирование продаж, подбор персонала, взаимодействие с проверяющими структурами, открытие и развитие новых магазинов и т.д.
Обновлено 23 июня
50 000 Р , 44 года , Пятигорск , готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 17 городов , Английский (Разговорный) , стаж 18 лет и 11 месяцев
Заместитель директора, ООО УК "Новый Город", 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Организация работы предприятия в сфере услуг ЖКХ, руководство службой эксплуатации многоквартирных домов, планирование развития предприятия.
Обновлено 21 июня
По договоренности , 37 лет , Пятигорск , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 3 месяца
Директор розничной сети, Империя Дверей, 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
Организация работы розничной сети. Cокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование производственных ресурсов Подбор, обучение персонала во все структуры компании (розничные и оптовый отделы продаж, сотрудники складов, руководители розничных магазинов.) Организация работы новых, открывающихся розничных ТТ, планирование их работы и контроль. Организация и контроль транспортной логистики, создание отдела логистики товара и отдела закупок. Планирование, постановка задач, контроль исполнения. Создание мотивации всех структурных подразделений компании по результатам выполнения задач. Планирование продаж, повышение продаж, разработка маркетинговых мероприятий для увеличения объемов продаж и прибыли. Планирование расходной части бюджета во всех структурных подразделениях. Ведение хозяйственной деятельности компании, контроль обеспечения розничной сети ТМЦ.
Обновлено 15 июня
По договоренности , 27 лет , Пятигорск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 9 лет
Директор по развитию, Светофор, 6 месяцев (по январь 2017)
Директор по развитию Проектная должность на 6 месяца. Проходил обучение и стажировку в Краснодаре. Занимался поиском помещений под открытие супермаркетов по городам КМВ, и республикам КБР, КЧР. Знаю рынок коммерческой недвижимости указанных регионов. Составил список коммерческих объектов (готовые, в процессе строительства, в перспективе) по указанным регионам. Проработал каждый город. В мои обязанности входило: поиск потенциальных мест под открытие, оценка помещения (внешняя, тех. условия, расположение, подъездные пути, планирование расстановки оборудования, наличие парковки или возможность ее организовать, место разгрузки, возможность получения лицензии на алкоголь, составление презентации по объекту и т.д), проведение переговоров с собственником, согласование доработок помещения под наши стандарты, разработка схем расположения входов-выходов, зон разгрузки, расположения касс и оборудования (предварительная схема), подписание соглашения о намерениях. Результаты: подписание двух предварительных договора о намерениях, подготовка списка потенциальных объектов под открытие супермаркета (объекты которые находятся в стадии строительства) с адресами, презентациями, контактами собственников, по всем объектам были проведены предварительные переговоры.
Обновлено 15 июня
По договоренности , 31 год , Пятигорск , Английский (Базовый) , стаж 9 лет
- ведение переговоров на уровне первых лиц; - открытие новых точек продаж; - контроль исполнения финансовых и плановых показателей; - проведение переговоров, определение условий сотрудничества; - мониторинг рынка и анализ конкурентной среды; - составление и заключение договоров с торговыми организациями; - подключение новых акций и кредитных продуктов партнерам; - управление персоналом включая подбор персонала, обучение, развитие ключевых сотрудников, организация работы вверенных подразделений. - контроль взаимодействия кредитных специалистов с партнерами; - активация и развитие бизнеса. По итогам 4 квартала 2015 года, вошел в тройку лучших сотрудников сектора развития бизнеса России.
Обновлено 12 июня
70 000 Р , 53 года , Пятигорск , Немецкий (Базовый) , стаж 18 лет и 7 месяцев
Директор по продажам, ООО "АСТРО-МС", 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Продажи, финансы, логистика, ценообразование, маркетинговые исследования и анализ, подбор и обучение персонала, разработка мотиваций, решение административных вопросов, организация и управление всеми структурными подразделениями (Отдел продаж, Отдел закупок, Центральный склад, отдел доставки) Организация и управление двумя филиалами Компании в Пятигорске и Ставрополе. Проведение аудита, аналитика и развитие продаж и закупок, работа с поставщиками и дилерами. Оценка и анализ динамики продаж. Контроль складских запасов. Постоянное проведение мониторинга рынка. Маркетинговые исследования. Контроль за ценообразованием и финансовыми вопросами компании. Разработка и организация стимулирующих акций, направленных на повышение эффективности продаж.
Заместитель директора по продажам, Руководитель Обособленного Подразделения, Коммерческий директор, Начальник отдела продаж с функциональными обязанностями руководителя филиала, Начальник отдела продаж скрыть
Обновлено 5 июня
90 000 Р , 39 лет , Пятигорск , стаж 9 лет и 9 месяцев
Директор филиала, Международная компания производитель, 5 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Обязанности: - выполнение плановых показателей по продажам и дистрибьюции компании в регионе - организация и управление работой команды филиала (30 сотрудников) - подготовка и распределение планов продаж - подбор, адаптация и обучение сотрудников - координация и организация работы всех структур филиала - подготовка отчетности для головного офиса - контроль наличия продукции на складе филиала, своевременное его пополнение - планирование, подготовка и контроль проведения маркетинговых мероприятий - проведение переговоров и заключение договоров с ключевыми клиентами региона Достижения, рост компании на территории: - сотрудников с 9 до 30 человек - продажи с 3 702 229,00 руб. в 2011 г. до 59 639 703,00 в 2016 г. (+ 1 610 %) - прирост продаж: 2011 - 2012 - 392,18 % Награждение - "Прорыв Года" 2012 - 2013 - 68,10 % Награждение - "Лучшее развитие территории в дивизионе ЮГ" 2014 - 2015 - 49,08 % Награждение - "Максимальный прирост в дивизионе ЮГ"
Обновлено 3 июня
По договоренности , 44 года , Пятигорск , Английский (Разговорный) , стаж 20 лет и 8 месяцев
Управляющий Уральским филиалом, ЗАО АКБ ГОРОД, 2 года и 6 месяцев (по март 2016)
(в подчинении около 40 человек, дополнительные офисы отсутствовали) - Руководство, контроль и обеспечение эффективности деятельности регионального филиала; - Развитие сети точек продаж, организация управления продажами; - Формирование и развитие портфеля активно-пассивных операций; - Привлечение клиентов, поддержание и развитие отношений; - Достижение финансового результата; - Решение административных и кадровых вопросов. Достижения: - Преодолена значительная убыточная деятельность в девяти месячный срок, установленный Правлением Банка при моем назначении; - В последующий полуторагодовой срок деятельность филиала имела устойчивую динамику роста прибыли; Удельный вес балансовой прибыли филиала за 2014 год составил более 15% совокупной прибыли банка. - Сформирована с «нуля» собственная клиентская база. По состоянию на последнюю отчетную дату 2015г. прирост показателей корпоративного бизнеса, таких как кредитный портфель, остатки на расчетных счетах, объем предоставленных гарантий, составили более чем в 4 раза; - Удельный вес активов филиала в совокупном объеме активов банка за 2014г. вырос с 2%, до 6% за счет роста кредитного портфеля и денежных остатков клиентов; - Основной показатель розничного бизнеса, - объем вкладов населения в течение первого года работы, увеличился более чем в 3 раза и характеризовался высоким удельным весом крупных вкладов; - Отсутствие просроченной задолженности. Причина увольнения: Прекращение операционной деятельности Банка.
Директор филиала (в подчинении около 100 человек, два дополнительных офиса), Начальник Управления ресурсов и планирования, Ведущий специалист отдела операций на валютно-денежном рынке, Кредитный специалист скрыть
Обновлено 31 мая
По договоренности , 41 год , Пятигорск , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 17 лет и 8 месяцев
Директор, Титан Групп, 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
Управление деятельностью предприятия, открытие, организация структуры, вывод на точку рентабельности, построение структуры продаж. Организация оптового и розничного направления. Открытие розничного салона магазина премиум сегмента по продаже керамической плитки и сантехники "Титан керамика". Набор персонала, бюджет, наставничество. • Операционное и стратегическое управление розничной сетью; • Управление командой; • логистика; • Планирование, бюджетирование; • Оценка эффективности работы магазинов; • Руководство финансово-хозяйственной деятельностью сети магазинов; • Анализ потребительской и конкурентной среды в регионе; • Корректировка ассортимента товаров и ценовой политики в зависимости от результатов продаж; • Регулярная оценка деятельности сети, анализ результатов работы, разработка предложений по оптимизации и устранению недостатков в работе; • Выстраивание эффективного мерчендайзинга; Причина поиска работы закрытие работы с Турецкими поставщиками
Коммерческий директор, Директор филиала, Территориальный менеджер, Советник управляющего/ Начальник Отдела Продаж, Региональный руководитель банка на Кавминводах, Территориальный менеджер по ЮФО, Директор, Начальник отдела продаж, Супервайзер, Торговый представитель скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u0422\u0435\u0440\u0440\u0438\u0442\u043E\u0440\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0421\u043E\u0432\u0435\u0442\u043D\u0438\u043A\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0435\u0433\u043E\x2F\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u041F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0431\u0430\u043D\u043A\u0430\x20\u043D\u0430\x20\u041A\u0430\u0432\u043C\u0438\u043D\u0432\u043E\u0434\u0430\u0445,\x20\u0422\u0435\u0440\u0440\u0438\u0442\u043E\u0440\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u042E\u0424\u041E,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0421\u0443\u043F\u0435\u0440\u0432\u0430\u0439\u0437\u0435\u0440,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C')%}
Обновлено 30 мая
По договоренности , 45 лет , Пятигорск , готов к переезду , Турецкий (Разговорный) , стаж 16 лет и 1 месяц
- Управление транспортной и складской логистики. Собственный и наёмный транспорт, склады. - разработка логистической стратегии компании; - организация работы и руководство логистической службой компании; - анализ и оптимизация логистических процессов; - построение / участие в построении эффективной системы закупок и формирования товарных запасов; - планирование транспортных потоков; - организация и контроль грузоперевозок; - управление складской логистикой; - организация взаимодействия с подрядными организациями, партнерами и поставщиками; - оптимизация логистических затрат, сокращение издержек; - анализ и оптимизация бизнес-процессов; - бюджетирование, контроль исполнения бюджета; - разработка систем мотивации персонала. - разработка и внедрение организационных и технических мероприятий, направленных на совершенствование работы отдела транспортной логистики, сокращение времени погрузки и разгрузки автотранспорта, оптимизация маршрутов доставки продукции, сокращение транспортных затрат. - составление графика доставки продукции клиентам по России (оптовые компании, торговые сети и физические лица). Предложение оптимальных схем доставки. - расчет транспортных затрат по доставке продукции новым/действующим клиентам, согласование изменения графика доставки. - составление и согласование графиков предоставления транспорта для транспортных компаний, оптимизация работы с транспортными компаниями. - разработка и осуществление мероприятий по повышению эффективности складского хозяйства. - организация и контроль приема, и документационное сопровождение размещения, сохранности ТМЦ, участие в инвентаризации. - организация и контроль проведения погрузочно-разгрузочных работ на складе; отбора, упаковки и отгрузки товара по заказам. - проведение анализа за отчетные периоды и предоставление предложений по минимизации транспортных и складских затрат. - Своевременная отгрузка продукции; Управление рисками; Внедрение проектов WMS-склад; Бюджетное планирование и оптимизация затрат.
Директор распределительного центра, Директор распределительного центра в г Батайск, Заместитель директора Распределительного Центра в г Батайск, Старший смены Распределительного центра в г Батайск, Директор магазина Магнит в г Ростов на Дону. Руководитель группы магазинов, Заместитель директора Распределительного Центра в г Ростов скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0440\u0430\u0441\u043F\u0440\u0435\u0434\u0435\u043B\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0440\u0430\u0441\u043F\u0440\u0435\u0434\u0435\u043B\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\x20\u0432\x20\u0433\x20\u0411\u0430\u0442\u0430\u0439\u0441\u043A,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0420\u0430\u0441\u043F\u0440\u0435\u0434\u0435\u043B\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0426\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\x20\u0432\x20\u0433\x20\u0411\u0430\u0442\u0430\u0439\u0441\u043A,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0441\u043C\u0435\u043D\u044B\x20\u0420\u0430\u0441\u043F\u0440\u0435\u0434\u0435\u043B\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\x20\u0432\x20\u0433\x20\u0411\u0430\u0442\u0430\u0439\u0441\u043A,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u0430\x20\u041C\u0430\u0433\u043D\u0438\u0442\x20\u0432\x20\u0433\x20\u0420\u043E\u0441\u0442\u043E\u0432\x20\u043D\u0430\x20\u0414\u043E\u043D\u0443.\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u043E\u0432,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0420\u0430\u0441\u043F\u0440\u0435\u0434\u0435\u043B\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0426\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\x20\u0432\x20\u0433\x20\u0420\u043E\u0441\u0442\u043E\u0432')%}
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.