Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Дистрибьютор» в Пятигорске

Найдено 200 резюме
После регистрации будет доступно 380 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 29 сентября
50 000 Р 33 года Пятигорск готов к переезду стаж 5 лет и 11 месяцев
Начальник экономической безопасности 5 лет и 11 месяцев (по июль 2017)
ООО ТБК
Обновлено 3 ноября
По договоренности 31 год Пятигорск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 6 лет и 2 месяца
Менеджер по работе с дистрибьюторами 5 месяцев (по октябрь 2017)
АО Прогресс
Организация работы команды торговых представителей, мерчендайзеров постановка задач, контроль их выполнения обучение торговых представителей стандартам Ко обеспечение выполнения торговой командой планов продаж, параметров дистрибуции продукта оптимизация маршрутов проведение переговоров выявление потенциальных возможностей по увеличению объемов продаж и расширению представленности продукции Компании Взаимодействие с дистрибьютором Взаимодействие с КК региона Запуск и контроль маркетинговых мероприятий
Руководитель подразделения, Территориальный менеджер, Супервайзер, Торговый представитель, Мерчандайзер скрыть
Бесплатная вакансия в Пятигорске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 22:22
70 000 Р 36 лет Пятигорск стаж 11 лет и 11 месяцев
Заместитель генерального директора 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Русмолоко"
Маркетинг, ценообразование, контроль валовых расходов, расчет бюджета, для мотивации дистрибьюторов, с целью увеличения объемов продаж. Вывела компанию на международный рынок (внесение в реестр предприятий, имеющих право экспортировать продукцию в страны Таможенного Союза, Азербайджана, Грузии, Абхазии и т.д.). Подписала ряд контрактов ВЭД, которые привели к увеличению продаж в 2 раза. Увеличение общих продаж (без учета контрактов ВЭД) на 30%, по отношению к 2015 году. Полный контроль и управление Отделом Продаж компании. Провела реструктуризацию и усовершенствовала работу ОП.
Коммерческий директор, Региональный менеджер, РуководительОтдела Продаж скрыть
Обновлено в 20:59
По договоренности 42 года Пятигорск готов к переезду Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 13 лет и 1 месяц
Руководитель службы маркетинга 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
ОАО "Санаторий "Бештау"
Руководство службой маркетинга, отделом приема и размещения, службой спального корпуса, лобби-баром. Разработка маркетинговых программ и плана в целом для увеличения заполняемости санатория и прибыли соответственно. Участие в санаторно-курортных выставках, проведение переговоров и инфо-туров с крупными клиентами на санаторно-курортном рынке (Алеан, Корэл Тревел, Букинг. ком и т д). Заключение договоров с крупными клиентами, значительное расширении количества партнеров. Изменение системы мотивации сотрудников, занимающихся продажами. В целом все это привело к увеличению заполняемости санатория на 30%.
Руководитель коммерческого отдела, Заместитель генерального директора по продажам, Заместитель директора по продажам, Начальник по обеспечению сбыта и организации дистрибуции скрыть
Обновлено 16 ноября
50 000 Р 41 год Пятигорск Английский (Базовый) стаж 6 лет и 10 месяцев
Заведующий аптекой 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО Апрель Кавказ
- Прием рецептов, требований лечебно-профилактических учреждений; - отпуск лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с действующими правилами, хранение лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с их физико-химическими свойствами и установленными правилами хранения; - контроль поступающих лекарственных средств, применяя все виды внутриаптечного контроля; - информирование населения о наличии и применении лекарственных средств и изделий медицинского назначения, проведение санитарно-просветительной работы по вопросам применения лекарственных средств и изделий медицинского назначения среди населения; - приемка и распределение лекарственных средств и изделий медицинского назначения; планирование, отчетность.
Медицинский представитель, Медицинский представитель, Региональный менеджер скрыть
Обновлено 15 ноября
50 000 Р 35 лет Пятигорск Английский (Свободно владею) стаж 14 лет
Руководитель регионального представительства 10 лет и 11 месяцев (по октябрь 2017)
ООО Пэтрон
Работа с ТМ Чай Хэйлис. Территория: Ставропольский Край, КБР и КЧР. Работа с дистрибьюторами, развитие дистрибьюторской сети в вверенном регионе. Работа с торговым персоналом дистрибьюторов, полевой коучинг, тесное взаимодействие с ЛПР компаний-дистрибьюторов, руководителями отделов продаж, супервайзерами, торговыми представителями и менеджерами по продажам. Работа с АКБ региона, с региональными и федеральными (на уровне мониторинга) сетями. Работа с ассортиментом ТМ, контроль и ротация складских запасов, ввод новых позиций дистрибьютора. Контроль ценовой политики дистрибьютора, дебиторской задолженности. Взаимодействие с клиентами дистрибьюторов, подключение клиентов к сотрудничеству с дистрибьюторами. Инициирование, разработка, проведение и контроль трейд-маркетинговых мероприятий, мотивационных программ для дистрибьюторов, торгового персонала дистрибьюторов, клиентов дистрибьюторов и конечного потребителя. Работа по популяризации ТМ Хэйлис в социальных сетях. Регулярное проведение мониторингов и аудитов, мероприятий по мерчендайзингу, подготовка отчетов, аналитика. Работа в режиме home-office + офисы дистрибьюторов.
Региональный представитель, супервайзер команды ЭТП скрыть
Обновлено 15 ноября
По договоренности 39 лет Пятигорск стаж 7 лет и 10 месяцев
Региональный представитель 7 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
Боларс-Маркетинг
Продвижение продукции в торговых точках, строительных организациях. Расширение дистрибьюции. Мерчендайзинг.
Менеджер по продвижению МН, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 13 ноября
50 000 Р 35 лет Пятигорск Английский (Базовый) стаж 12 лет
Региональный менеджер 1 год и 5 месяцев (по сентябрь 2017)
Выбор-с
Продвижение продукции завода в регионе через дилеров. Работа с объектами. Работа с проектными институтами. Работа с администрацией городов. Расширение клиентской базы. Увеличение территории продаж. Работа с рекламациями. Проведение маркетинговых мероприятий. Увеличение продаж в регионе на 60%.
Региональный менеджер, Региональный менеджер, Региональный менеджер, Региональный менеджер, Региональный менеджер, Региональный менеджер, Эксклюзивный торговый представитель скрыть
Обновлено 13 ноября
40 000 Р 40 лет Пятигорск готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 11 лет и 4 месяца
Директор 5 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ИП
Начальник отдела продаж, Территориальный менеджер, Территориальный менеджер, Региональный менеджер, Супервайзер отдела продаж, Супервайзер отдела продаж, Супервайзер скрыть
Обновлено 13 ноября
По договоренности 41 год Пятигорск готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 18 лет и 1 месяц
Директор 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Титан Групп
START UP Выполнение плана продаж по подразделениям (СКФО;ЮФО) • Оценка состояния рынка, конкурентов • Выполнение плановых показателей по норме прибыли, в том числе управление затратами. • Анализ продаж продукции по ключевым каналам сбыта и оценка результатов по выполнению плана продаж и эффективности • Разработка стратегии развития продаж • Разработка стратегии развития направления проектов, с учетом позиционирования брендов, с целью увеличения объёма продаж и продвижения продукции • Организация продаж продукции, согласно установленной стратегии Компании • Обеспечение максимальной представленности продукции в розничной сети СКФО, ЮФО. • Эффективная реализация и контроль программ по продвижению продукции • Своевременное предоставление отчетности • Формирование и контроль исполнения бюджета. • Постановка задач, контроль выполнения поставленных задач, правильное распределение функций и обязанностей между подчиненными сотрудниками. • Проведение ПО и аудита территории согласно плана. • Контроль за выполнением стандартов компании в области использования ресурсов и инструментов компании • Развитие партнерских отношения с клиентами • Проведение переговоров • Контроль выполнения условий по договорам поставки • Осуществление контроля правильного (эксклюзивного) использования и обеспечение сохранности торгового оборудования. • Организация, координация и управление логистическими процессами предприятия • Управление затратами на логистику (анализ затрат, анализ издержек) • Управление поставками (планирование, мониторинг) • Управление транспортировкой товаров (транспорт, тарифы) • Управление рисками (страхование, хранение, охрана) продукции • Организация работ, связанных с подготовкой претензий к поставщикам • Организация и проведение инвентаризации и ревизии на подотчетной территории. • Руководство финансово-хозяйственной деятельностью сети магазинов; • Анализ потребительской и конкурентной среды в регионе; • Корректировка ассортимента товаров и ценовой политики в зависимости от результатов продаж; • Регулярная оценка деятельности сети, анализ результатов работы, разработка предложений по оптимизации и устранению недостатков в работе; • Выстраивание эффективного мерчендайзинга.
Коммерческий директор, Директор филиала, Территориальный менеджер, Советник управляющего/ Начальник Отдела Продаж, Региональный руководитель банка на Кавминводах, Территориальный менеджер по ЮФО, Директор, Начальник отдела продаж, Супервайзер, Торговый представитель скрыть
Обновлено 11 ноября
40 000 Р 35 лет Пятигорск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 16 лет и 9 месяцев
Директор 7 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "АльпТрейд"
Руководство организацией. Ведение переговоров. Контроль финансовой деятельности предприятия.
Директор, Директор по производству, Заместитель генерального директора по производству-начальник производства, Ведущий инженер по надзору за газоплазменным оборудованием. Специалист производственного контроля, Инженер-технолог сектора надзора за ПСО отдела надзора за эксплуатацией оборудования Департамента об, Техник-технолог Отдела главного штамповщика Технического центра, Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования электроремонтного цеха, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 9 ноября
50 000 Р 38 лет Пятигорск готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 11 лет и 7 месяцев
Управляющий салоном 6 месяцев (по январь 2017)
Компания «Много мебели»
1. Организация и контроль работы салона, согласно регламентам компании. 2. Продажи и выполнение KPI. 3. Подбор и обучение персонала. 4. Финансовая и административная отчетность. 5. Работа с клиентами: привлечение клиентов и урегулирование рабочих вопросов. Укомплектовал штат сотрудников. Выполнение KPI на протяжении всего периода на уровне 90-95%. Наладил административно-хозяйственную деятельность.
Менеджер по работе с дистрибьютором, Территориальный менеджер по развитию дистрибуции, Начальник отдела продаж, Супервайзер торговых представителей, Кредитный контролер, Менеджер скрыть
Обновлено 31 октября
50 000 Р 55 лет Пятигорск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 10 лет
Менеджер по продажам 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ЗАО "СтройДеталь 2"
Ведение и расширение базы данных покупателей, поиск новых покупателей с выездом на строительные объекты; заключение новых и перезаключение действующих договоров; работа по устранению просроченной и сверхнормативной дебиторской задолженности; работа с отказами покупателей, прекративших осуществлять закупки по заключенным договорам работа по жалобам, претензиям и пожеланиям покупателей; своевременное и достоверное внесении информации в программном комплексе 1С; выполнение плана продаж; своевременное и достоверное предоставление данных первичного бухгалтерского учета соблюдение графика документооборота; качественное выполнение заданий, вызванных производственной необходимостью, а также не входящих в круг основных обязанностей; внедрение новой техники и технологии продаж; контроль за использованием информации, составляющей коммерческую тайну, охрана коммерческой тайны предприятия; консультации покупателей по оптимизации номенклатуры, ассортимента и объема принимаемой заявки; применение существующих скидок; контроль за отгрузками товаров покупателям; контроль оплаты товара покупателями, ; анализ заказов покупателей с целью оптимизации ассортимента компании; мониторинг конкурентов по ценам и ассортименту; составление коммерческих предложений.
Менеджер по работе с недвижимостью, Руководитель отдела оптовых продаж, Заместитель директора, Начальник отдела, Директор филиала, Региональный менеджер, Заместитель директора по продажам, Заместитель директора по продажам скрыть
Обновлено 25 октября
23 000 Р 48 лет Пятигорск готова к переезду в Черкесск стаж 10 лет и 4 месяца
Специалист по кадрам отдела кадров 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ГКУЗ "Ставропольский Краевой госпиталь для ветеранов войн"
Менеджер по персоналу кадрово-юридического отдела, Ведущий специалист службы управления персоналом скрыть
Обновлено 19 октября
50 000 Р 37 лет Пятигорск Английский (Базовый) стаж 10 лет и 7 месяцев
Региональный менеджер 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Тандем ВП" г.Новочеркасск
Обязанности: Поиск новых клиентов, Выполнение плана продаж, контроль дебиторской задолженности, работа с супервайзерами и торговыми представителями дистрибьюторов, работа и переговоры с локальными сетями и ключевыми клиентами региона. Достижения: Увеличение объема продаж путем привлечения новых клиентов, качественная и количественная дистрибуция в своём регионе. Зона ответственности - СК, КБР, КЧР, РСО.
Менеджер по работе с дистрибьюторами, Торговый представитель ХоРеКа, Торговый представитель ХоРеКа Пятигорск, Менеджер по работе с дистрибьюторами, Супервайзер, Торговый представитель по работе с ключевыми клиентами, Мерчандайзер скрыть
Обновлено 19 октября
70 000 Р 53 года Пятигорск Немецкий (Базовый) стаж 19 лет
Директор по продажам 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "АСТРО-МС"
Продажи, финансы, логистика, ценообразование, маркетинговые исследования и анализ, подбор и обучение персонала, разработка мотиваций, решение административных вопросов, организация и управление всеми структурными подразделениями (Отдел продаж, Отдел закупок, Центральный склад, отдел доставки) Организация и управление двумя филиалами Компании в Пятигорске и Ставрополе. Проведение аудита, аналитика и развитие продаж и закупок, работа с поставщиками и дилерами. Оценка и анализ динамики продаж. Контроль складских запасов. Постоянное проведение мониторинга рынка. Маркетинговые исследования. Контроль за ценообразованием и финансовыми вопросами компании. Разработка и организация стимулирующих акций, направленных на повышение эффективности продаж.
Заместитель директора по продажам, Руководитель Обособленного Подразделения, Коммерческий директор, Начальник отдела продаж с функциональными обязанностями руководителя филиала, Начальник отдела продаж скрыть
Обновлено 18 октября
50 000 Р 37 лет Пятигорск готов к переезду стаж 13 лет и 4 месяца
Коммерческий директор 8 месяцев (по ноябрь 2016)
ООО"Первая Экология"
1. Разработка коммерческой стратегии предприятия. 2. Организация взаимодействия коммерческого и прочих блоков в компании. 3. Определение каналов продаж. 4. Формирование алгоритма работы каждого канала продаж. 5. Оперативный контроль менеджеров по продажам. 6. Оценка эффективности работы подразделения и внедрение мер по улучшению результатов. 7. Подключение к работе с ключевыми клиентами. 8. Организация обучения менеджеров. 9. Работа с поставщиками компании. 10. Формирование ценовой политики и политики скидок. 11. Координация маркетинговой активности. 12. Снижение затрат компании.
Генеральный директор, Менеджер по прямым продажам, Начальник отдела логистики (зав. аптечным складом), Начальник отдела снабжения медтехникой и имуществом воинских частей и учреждений скрыть
Обновлено 18 октября
100 000 Р 37 лет Пятигорск готов к переезду в Москву стаж 13 лет и 4 месяца
Коммерческий директор 8 месяцев (по ноябрь 2016)
ООО "Первая Экология"
1. Разработка коммерческой стратегии предприятия. 2. Организация взаимодействия коммерческого и прочих блоков в компании. 3. Определение каналов продаж. 4. Формирование алгоритма работы каждого канала продаж. 5. Оперативный контроль менеджеров по продажам. 6. Оценка эффективности работы подразделения и внедрение мер по улучшению результатов. 7. Подключение к работе с ключевыми клиентами. 8. Организация обучения менеджеров. 9. Работа с поставщиками компании. 10. Формирование ценовой политики и политики скидок. 11. Координация маркетинговой активности. 12. Снижение затрат компании.
Генеральный директор, Менеджер по прямым продажам, Начальник отдела логистики фармацевтической компании (зав аптечным складом), Начальник отдела снабжения медтехникой и имуществом воинских частей и учреждений скрыть
Обновлено 9 октября
100 000 Р 46 лет Пятигорск готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 4 города Английский (Базовый) стаж 11 лет и 10 месяцев
Региональный менеджер 11 лет и 10 месяцев (по январь 2014)
ООО ПепсиКо Холдингс
- выполнение плана продаж региона - проведение переговоров с дистрибьюторами и ключевыми клиентами региона. - контроль использования бюджета. - реализация стратегии компании - проведение и участие в маркетинговых инициативах - подбор, обучение, аттестация персонала - разработка мотивационых программ как для клиентов, так и для персонала. Достижения: - выполнение годового плана продаж. - открытие филиалов компании с "нуля" в Чеченской Республике, Республике Ингушетии, Карачаево Черкесской Республике. - увеличил продажи в Республике Дагестан в ТТ на 174%.
Обновлено 4 октября
По договоренности 46 лет Пятигорск стаж 1 год и 7 месяцев
Начальник отдела продаж 1 год и 7 месяцев (по декабрь 2015)
ОАО ЮМК
Организация и координация деятельности отдела: общее руководство отделом продаж; участие в выработке и проведении кадровой политики для реализации целей и задач отдела; непосредственное руководство работой сотрудников отдела продаж (планирование, организация, управление, контроль работы); оказание методической помощи, обучение сотрудников подразделения методам и формам работы с клиентами; делегирование сотрудникам отдела продаж функций, обеспечивающих повышение эффективности работы отдела; координация работы с другими структурными подразделениями компании в соответствии с установленными инструкциями и регламентами; участие в разрешении конфликтных ситуаций в отделе. 2.2. Планирование и аналитическая работа: стратегическое планирование развития отдела продаж; ассортиментное и финансовое планирование в соответствии с установленным регламентом; анализ статистических данных продаж и отгрузок клиентов Холдинга; анализ информации о позиционировании конкурентов, об изменении рыночной ситуации; предоставление отчетов по итогам работы в соответствии с регламентом работы отдела продаж; разработка и внедрение передовых методов и форм работы отдела продаж; осуществление ежемесячной оценки деятельности ТП по системе «KPI», согласно установленных критериев; 2.3. Обеспечение продаж: ведение планово-отчетной и рабочей документации: 2.4. Контролирующая: контроль выполнения договорных обязательств и условий работы с клиентами Холдинга; контроль соблюдения правильности оформления и заключения договоров сотрудниками отдела; контроль выполнения запланированных качественных и количественных показателей работы по системе «KPI» отдела продаж; контроль уровня дебиторской задолженности клиентов отдела продаж; контроль качества и своевременности выполнения приказов и распоряжений руководства Холдинга сотрудниками отдела продаж; контроль уровня профессиональных знаний сотрудников отдела продаж; контроль сохранности вверенных материальных ценностей и коммерческой информации сотрудниками отдела; выполнения сотрудниками технологии процесса продаж, требований Правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, регламентов, приказов и распоряжений по Холдингу. • ООО Пятигорский Хлебокомбинат Ставропольский край Июль 2013 — Декабрь 2013 6 месяцев Супервайзер . Осуществлял взаимодействия и координацию коммерческой деятельности торговых представителей всех категорий (розница, ОПТ, VIP, развитие) в подведомственной структурной единице отдела на закрепленной территории. Осуществлял разработку проектов планов продаж торговых представителей всех категорий (розница, ОПТ, VIP, развитие). Распределял клиентскую базу на обслуживаемой территории по ТП соответствующей категории; Составлял маршруты ТП каждой категории на территории обслуживания: Осуществлял ежемесячного планирования объема продаж как в натуральном так и в денежном выражении; Ежемесячно планировал объем продаж приоритетного товара как в натуральном так и в денежном выражении; Ежемесячно планировал суммы средней заявки по ТП каждой категории Ежедневно планировал объем продаж по ТП; Ежедневно постановка персональных задач для каждого ТП; Предоставлял на согласование начальнику отдела продаж разработанные проекты планов продаж и работы подчиненных мне сотрудников.. Принимал участие в оперативной корректировке утвержденных планов продаж по мере возникновения новых обстоятельств (изменение внешней или внутренней среды, возникновения новых планов, изменение стратегий сбыта, расторжения договоров или изменение их условий и т. д.) или при изменении целей организации. . Осуществлял контроль: за выполнением ежемесячных планов и задач для ТП установленных руководителем; за выполнением постановки персональных задач для ТП; за мониторингом потенциальной клиентской базы на вверенной территории; за правильностью распределения клиентской базы по ТП на территории; за соблюдением правильного перемещения ТП точно по маршруту; за поддержанием торговыми представителями клиентской базы на вверенной территории; за принятием и сбросом заявок от ТП; за дебиторской задолженностью клиентов; за выполнением стандартов компании ТП, находящимися в подчинении. С целью обеспечения эффективного процесса продаж, осуществлял контроль по взаимодействию ТП с логистической службой и со службой складского хранения с целью доставки продукции проданной покупателю; принимал участие в разработке и реализации проектов, связанных с деятельностью отдела продаж, направленных оптимизацию процесса продаж продукции; информировал ТП обо всех изменениях в ассортименте, об увеличении и снижении цен, акциях по стимулированию спроса, о времени поступления продукции на склад; принимал меры по сокращению ПДЗ; передавал информацию в отдел закупок для увеличения объема определенных групп товара связанного с сезонностью, увеличением потребительского спроса, проведением маркетинговых активностей; представлял отчет начальнику отдела продаж по итогам работы за день, неделю, месяц; Осуществлял подбор соискателей на вакантную должность как внутри предприятия так и за ее пределами; Проводил аналитическую работу: по развитию предприятия и занятию определенных долей старых (освоенных) и новых рынков в подведомственной ему структурной единицы отдела. по исследованию основных факторов, влияющих на динамику потребительского спроса на товары, исследовал соотношения спроса и предложения на аналогичные своей продукции виды товаров; проводил анализ работы ТП посредством офисных программ компании по следующим основным критериям: - поддержание рабочей клиентской базы - количества заявок на одного ТП в день, месяц - сумма средней заявки по ТП - сумма средней отгрузки в одну ТТ - ассортимент продаваемый ТП - объем продаваемого товара ТП - сумма наценки на одного ТП - содержание ДЗ посредством анализа выявлял слабые стороны работы ТП на вверенной территории, принимал меры по их исправлению. принимал решение по замене «слабых» ТП в подведомственной ему структурной единицы отдела. . Периодически, выборочно проводил аудит полочного пространства в торговой точке и определял требуемый ассортимент товаров конкретному покупателю, производил анализ продаваемого ассортимента, передавал все необходимые данные в отдел маркетинга. Организовывал сбор информации от потребителей о качестве работы ТП, об удовлетворенности товарами, о претензиях и жалобах на товары, и определял формы и способы устранения недостатков; Предлагал способы продвижения товара посредством рекламы, организовывая разработку рекламных мероприятий с целью продвижения товара; Разрабатывал меры по стимулированию продаж посредством системы скидок и поощрений, как ТП, так и покупателей; Анализировал эффективность своих маркетинговых акций; Наблюдал за маркетинговыми акциями конкурентов, анализировал эффективность их проведения, и вносил коррективы в собственные маркетинговые мероприятия; Выявлял лучшие технологии, методики работы, положительный опыт других направлений предприятия, а так же других компаний, и внедрял в отдел продаж своего направления. . • ООО Имидж Пятигорск Декабрь 2010 — Декабрь 2011 1 год 1 месяц Начальник отдела продаж Организация и координация деятельности отдела: общее руководство отделом продаж; участие в выработке и проведении кадровой политики для реализации целей и задач отдела; непосредственное руководство работой сотрудников отдела продаж (планирование, организация, управление, контроль работы); оказание методической помощи, обучение сотрудников подразделения методам и формам работы с клиентами; делегирование сотрудникам отдела продаж функций, обеспечивающих повышение эффективности работы отдела; координация работы с другими структурными подразделениями компании в соответствии с установленными инструкциями и регламентами; участие в разрешении конфликтных ситуаций в отделе. . Планирование и аналитическая работа: стратегическое планирование развития отдела продаж; ассортиментное и финансовое планирование в соответствии с установленным регламентом; анализ статистических данных продаж и отгрузок клиентов. анализ информации о позиционировании конкурентов, об изменении рыночной ситуации; предоставление отчетов по итогам работы в соответствии с регламентом работы отдела продаж; разработка и внедрение передовых методов и форм работы отдела продаж; осуществление ежемесячной оценки деятельности ТП по системе, согласно установленных критериев; Обеспечение продаж: ведение планово-отчетной и рабочей документации: . Контролирующая: контроль выполнения договорных обязательств и условий работы с клиентами. контроль соблюдения правильности оформления и заключения договоров сотрудниками отдела; контроль выполнения запланированных качественных и количественных показателей работы отдела. контроль уровня дебиторской задолженности клиентов отдела продаж; контроль качества и своевременности выполнения приказов и распоряжений руководства, сотрудниками отдела продаж; контроль уровня профессиональных знаний сотрудников отдела продаж; контроль сохранности вверенных материальных ценностей и коммерческой информации сотрудниками отдела; выполнения сотрудниками технологии процесса продаж, требований Правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, регламентов, приказов и распоряжений по компании. Проводил аналитическую работу: по развитию предприятия и занятию определенных долей старых (освоенных) и новых рынков в подведомственной ему структурной единицы отдела. по исследованию основных факторов, влияющих на динамику потребительского спроса на товары, исследовал соотношения спроса и предложения на аналогичные своей продукции виды товаров; проводил анализ работы ТП посредством офисных программ компании по следующим основным критериям: - поддержание рабочей клиентской базы - количества заявок на одного ТП в день, месяц - сумма средней заявки по ТП - сумма средней отгрузки в одну ТТ - ассортимент продаваемый ТП - объем продаваемого товара ТП - сумма наценки на одного ТП - содержание ДЗ посредством анализа выявлял слабые стороны работы ТП на вверенной территории, принимал меры по их исправлению. принимал решение по замене «слабых» ТП в подведомственной ему структурной единицы отдела. . • Питейный дом Майкоп Ставропольский край Август 2008 — Декабрь 2010 2 года 5 месяцев территориальный супервайзер Осуществлял взаимодействия и координацию коммерческой деятельности торговых представителей всех категорий (розница, ОПТ, VIP, развитие) в подведомственной структурной единице отдела на закрепленной территории. Осуществлял разработку проектов планов продаж торговых представителей всех категорий (розница, ОПТ, VIP, развитие). Распределял клиентскую базу на обслуживаемой территории по ТП соответствующей категории; Составлял маршруты ТП каждой категории на территории обслуживания: Осуществлял ежемесячного планирования объема продаж как в натуральном так и в денежном выражении; Ежемесячно планировал объем продаж приоритетного товара как в натуральном так и в денежном выражении; Ежемесячно планировал суммы средней заявки по ТП каждой категории Ежедневно планировал объем продаж по ТП; Ежедневно постановка персональных задач для каждого ТП; Предоставлял на согласование начальнику отдела продаж разработанные проекты планов продаж и работы подчиненных мне сотрудников. Принимал участие в оперативной корректировке утвержденных планов продаж по мере возникновения новых обстоятельств (изменение внешней или внутренней среды, возникновения новых планов, изменение стратегий сбыта, расторжения договоров или изменение их условий и т. д.) или при изменении целей организации. Осуществлял контроль: за выполнением ежемесячных планов и задач для ТП установленных руководителем; за выполнением постановки персональных задач для ТП; за мониторингом потенциальной клиентской базы на вверенной территории; за правильностью распределения клиентской базы по ТП на территории; за соблюдением правильного перемещения ТП точно по маршруту; за поддержанием торговыми представителями клиентской базы на вверенной территории; за принятием и сбросом заявок от ТП; за дебиторской задолженностью клиентов; за выполнением стандартов компании ТП, находящимися в подчинении. С целью обеспечения эффективного процесса продаж, осуществлял контроль по взаимодействию ТП с логистической службой и со службой складского хранения с целью доставки продукции проданной покупателю; принимал участие в разработке и реализации проектов, связанных с деятельностью отдела продаж, направленных оптимизацию процесса продаж продукции; информировал ТП обо всех изменениях в ассортименте, об увеличении и снижении цен, акциях по стимулированию спроса, о времени поступления продукции на склад; принимал меры по сокращению ПДЗ; передавал информацию в отдел закупок для увеличения объема определенных групп товара связанного с сезонностью, увеличением потребительского спроса, проведением маркетинговых активностей; представлял отчет начальнику отдела продаж по итогам работы за день, неделю, месяц; осуществлял подбор соискателей на вакантную должность как внутри предприятия так и за ее пределами; Проводил аналитическую работу: по развитию предприятия и занятию определенных долей старых (освоенных) и новых рынков в подведомственной ему структурной единицы отдела. по исследованию основных факторов, влияющих на динамику потребительского спроса на товары, исследовал соотношения спроса и предложения на аналогичные своей продукции виды товаров; проводил анализ работы ТП посредством офисных программ компании по следующим основным критериям: - поддержание рабочей клиентской базы - количества заявок на одного ТП в день, месяц - сумма средней заявки по ТП - сумма средней отгрузки в одну ТТ - ассортимент продаваемый ТП - объем продаваемого товара ТП - сумма наценки на одного ТП - содержание ДЗ посредством анализа выявлял слабые стороны работы ТП на вверенной территории, принимал меры по их исправлению. принимал решение по замене «слабых» ТП в подведомственной ему структурной единицы отдела. . Периодически, выборочно проводил аудит полочного пространства в торговой точке и определял требуемый ассортимент товаров конкретному покупателю, производил анализ продаваемого ассортимента, передавал все необходимые данные в отдел маркетинга. Организовывал сбор информации от потребителей о качестве работы ТП, об удовлетворенности товарами, о претензиях и жалобах на товары, и определял формы и способы устранения недостатков; предлагал способы продвижения товара посредством рекламы, организовывая разработку рекламных мероприятий с целью продвижения товара; разрабатывал меры по стимулированию продаж посредством системы скидок и поощрений, как ТП, так и покупателей; анализировал эффективность своих маркетинговых акций; наблюдал за маркетинговыми акциями конкурентов, анализировал эффективность их проведения, и вносил коррективы в собственные маркетинговые мероприятия; выявлял лучшие технологии, методики работы, положительный опыт других направлений предприятия, а так же других компаний, и внедрял в отдел продаж своего направления. . • ЗАО ГК Русский Алкоголь Москва Ставропольский край Июнь 2005 — Ноябрь 2008 3 года 6 месяцев территориальный супервайзер КМВ Руководство эксклюзивной выделенной командой в количестве 17человек на территории КМВ. Постановка задач и планов для торговых представителей мерчендайзеров и продавцов консультантов. Подбор персонала, обучение имеющихся навыков в технике продаж. Проведение аудитов и полевых сопровождений с ТП планирование маршрутов по территории КМВ Отслеживание дебиторской задолженности среди торговых представителей, контроль за остатками на складах дистрибьютора и ведение отчетности производителю..(Москва) Создав команду эксклюзивных торговых представителей увеличил объемы продаж с 1900000т.р. в первые месяцы работы команды до 4.5мил.р. а в последующем до 11000000р. Тем самым был раскручен такой бренд как Зеленая Марка.
Обновлено 24 сентября
30 000 Р 45 лет Пятигорск готов к переезду в Челябинск, Пензу Английский (Базовый) стаж 13 лет и 8 месяцев
Медицинский представитель 6 лет (по настоящее время)
Герофарм
Продвижение продукции компании на фарм рынке региона КМВ Организация и проведение маркетинговых мероприятий проведение фарм кружков консультации врачей ЛПУ по продукту В результате рост продаж в регионе-50% в год
Менеджер по работе с ключевыми клиентами / КАМ, Кам, Менеджер по продажам, торговый представитель скрыть
Обновлено 18 сентября
50 000 Р 34 года Пятигорск Английский (Базовый) стаж 6 лет и 3 месяца
Руководитель отдела продаж 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО Комф ЛТД
УДолжностные обязанности и достижения: 1. Анализ ситуации и разработка поддерживающих мер, направленных на увеличение объёмов в оптовом и розничном каналах продаж, на федеральных и региональных рынках РФ. 2. Обеспечение мер для поддержания и развития имеющейся региональной клиентской базы, а также поиск и привлечение новых региональных клиентов на территории РФ (проведение презентаций: компании, продукции завода и коммерческих условий сотрудничества). 3. Обеспечение в порядке, установленном в компании, проведения проверки надежности и кредитоспособности потенциальных дистрибьюторов. 4. Проведение мероприятий по заключению договоров поставки продукции с субдистрибьюторами. Заключение договоров с логистическими компаниями по доставке продукции. Подготовка сопроводительных документов по отгрузке продукции. 5. Разработка ценовой политики компании по каналам продаж и системы скидок для региональных клиентов. Начисление оплат и контроль списания с дебиторской задолженности. 6. Осуществление контроля за своевременным приходом денег за отгруженную продукцию и за состоянием дебиторской задолженности по субдистрибьюторам. 7. Проведение плановых посещения субдистрибьюторов для определения возникающих вопросов связанных с работой торговых и сетевых отделов. Обсуждение возникающих ситуаций и принятие решений по исправлению. 8. Разработка программ мотивации для торговых команд дистрибьютора и для розничных торговых точек, направленные на увеличение количественной и качественной дистрибуции на территориях клиентов. Запуск и контроль проведения акций. Начисление оплат и контроль списания с дебиторской задолженности. 9. Проведения аудита на подотчётных территориях, определение потенциала, выявление возможностей для увеличения объёма продаж. 10. Проведение полевого сопровождения и обучения торговых представителей дистрибьюторов. 11. Поиск и проведение переговоров, заключение договоров с ключевыми локальными и федеральными Торговыми сетями - коммерческие условия: оплата входа, листинга, ретро-бонус (Лента, X5 Retail Group, Магнит,). 12. Работа с ключевыми сетевыми и сложными клиентами. 13. Проведение собеседований на должность региональных менеджеров на территориях и принятие на работу. Выставление планов: объём продаж, дистрибьюция, фокусные задачи (по развитию активной клиентской базы на их территориях, по приоритетным товарным группам и отдельным SKU). Анализ промежуточной отчётности – степень выполнения поставленных планов - при отставании от плана – пути и сроки решения выполнения задачи. 14. Начисление заработной платы, начисление премий и штрафов. 15. Отчетность: еженедельно, ежемесячно.
Руководитель сети магазинов, Начальник отдела продаж, Директор, Директор филиала скрыть
Обновлено 18 сентября
По договоренности 35 лет Пятигорск Английский (Базовый) стаж 9 лет и 2 месяца
Супервайзер 1 год и 10 месяцев (по май 2017)
ООО Спика/ Объединеные кондитеры
Взаимодействие с руководством дистрибьютора, отделом логистики, сотрудниками склада. Решение конфликтных ситуаций; Выполнение плановых показателей команды на закрепленной территории КМВ. Построение количественной и качественной дистрибуции. Организации работы команды (6 человек) Планирование и постановка задач; Контроль их деятельности; Мотивация; Полевой тренинг; Аудит ТТ; Анализ информации о конкурентах; Отслеживание дебиторской задолженности; Ведение отчетной документации; Реализации Стандартов Мерчендайзинга.
Супервайзер, Торговый представитель, Менеджер по развитию, Менеджер по развитию, Помощник юрисконсульта скрыть
Обновлено 16 сентября
По договоренности 38 лет Пятигорск Английский (Базовый) стаж 10 лет и 8 месяцев
Автомаляр 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
гаражный кооператив "Нива"
Торговый представитель, Супервайзер оао нпг сады придонья, Супервайзер ооо unilever sng скрыть
Обновлено 8 сентября
25 000 Р 36 лет Пятигорск готов к переезду Английский (Свободно владею) стаж 4 года и 6 месяцев
Мерчандайзер-торговый 4 года и 2 месяца (по октябрь 2015)
ООО П.К. Балтика
Выкладка продукции, согласно стандартам, компании, и заказ продукции, и обмен просрочки, контроль ценников и промо. акций. Командировки, в г. Сочи перед началом Олимпиады
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.