Дополнительные сведения:
Без вредных привычек
Предпочитаю микроменеджменту построение эффективной системы, функционирующей и развивающейся самостоятельно
Аналитическое мышление, широкий кругозор, интеллигентность, высокий уровень мотивации, организационные навыки, активная жизненная позиция, самостоятельность, коммуникабельность, амбициозность
Кредо: "Поменьше административного духа в деловой жизни и побольше делового духа в администрации" (с) Г. Форд
Аудиокниги, научные исследования в рамках подготовки диссертации, рукопашный бой (Система Кадочникова), расширение кругозора, ТРИЗ (Теория Решения Изобретательских Задач), скорочтение по методу О. Андреева, ТОС (Теория Ограничений Системы - Theory Of Constraints), силовой тренинг