Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Консультант по подбору персонала» в Пятигорске

Найдено 117 резюме
После регистрации будет доступно 229 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 16 ноября
25 000 Р 42 года Пятигорск стаж 6 лет и 7 месяцев
Специалист по кадрам 4 месяца (по май 2015)
ФКУ «ЦУКС СКРЦ МЧС России»
- постановка системы кадрового учета; - организация системы кадрового документооборота, правильности оформления приема, перевода и увольнения сотрудников ФПС - учет постоянных сотрудников ФПС; - подготовка статистических отчетов о составе персонала; - ведение и хранение личных дел; - архивирование и организованное хранение кадровых документов.
Менеджер по персоналу и кадровому документообороту, Начальник отдела по работе с персоналом, Инспектор по кадрам скрыть
Обновлено 19 октября
25 000 Р 18 лет Пятигорск Английский (Базовый) стаж 2 года и 7 месяцев
Менеджер по продажам, Офис-менеджер 1 год и 7 месяцев (по август 2017)
ООО АСТОРИЯ
Должностные обязанности и достижения: • подбор и продажа туристических туров по всему миру; • бронирование авиабилетов, отелей; • оформление загранпаспортов; • размещение информации о компании в сети Интернет, журналах, информационных справочниках; • консультирование клиентов; • борьба с возражениями; • индивидуальный подход клиентам; • холодные звонки; • ведение страниц в соц. сетях; • составление графика работы для сотрудников; • заключение договоров по бартеру; • организация рекламы; • проведение промо-акций. Достижения: • увеличила количество постоянных клиентов компании и положительных отзывов от клиентов.
Бесплатная вакансия в Пятигорске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 9 октября
25 000 Р 31 год Пятигорск стаж 12 лет и 4 месяца
Помощник генерального директора 5 лет (по настоящее время)
ООО
Помощь руководителю при совещаниях, деловых встречах, подготовка и составление необходимой документации, работа с входящей документацией, работа с персоналом, в том числе кадровое делопроизводство. Адаптация персонала. Составление трудовых договоров, должностных инструкций. Помощь в подготовке документации для специалиста тендерного отдела. Организация корпоративных мероприятий. Участие в конференциях и выставках. Организация командировок (заказ билетов, бронирование гостиниц).
Менеджер по работе с персоналом, офис-менеджер, Диспетчер, специалист по кадрам скрыть
Обновлено 6 сентября
70 000 Р 32 года Пятигорск готова к переезду Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Французский (Разговорный) скрыть стаж 10 лет и 4 месяца
Заместитель директора по персоналу 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
МКОУ ДО "ДЮСШ №4"
Организация работы с персоналом и образовательной деятельности, а также ведение кадрового делопроизводства. В подчинении 14 человек.
Заведующая отделением, Administration Executive, Сервис-инженер отдела программирования, Переводчик с английского и французского (Языковая стажировка), Рекрутер, Инженер-программист отдела информационных систем (совместитель), Топ-менеджер по работе с клиентами, программист, преподаватель информатики, Инженер-программист отдела автоматизации скрыть
Обновлено 25 июля
По договоренности 23 года Пятигорск Русский (Свободно владею) стаж 1 год и 9 месяцев
Менеджер по оптовым продажам 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Новая энергия, ООО
Поиск клиентов, продажа, закупки, заключение сделок, сенсус, ведение отчетности
Обновлено 20 ноября
По договоренности 57 лет Пятигорск готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 20 лет и 6 месяцев
Директор, бизнес-консультант, бизнес-тренер 5 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Бизнес - Центр CBS (консалтинг, аудит, обучение персонала в сфере маркетинга, продаж, дистрибьюции)
Бизнес - консультирование, обучение персонала (мастер- классы, тренинги, семинары) в сфере маркетинга, продаж, дистрибьюции.
Директор ДП, Директор по маркетингу и продажам, Управляющий маркетингом и сбытом, Заместитель директора по маркетингу и продажам, Управляющий маркетингом и сбытом. Директор ООО Ансверт (Москва) скрыть
Обновлено 6 сентября
80 000 Р 32 года Пятигорск готова к переезду Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Французский (Разговорный) скрыть стаж 10 лет и 4 месяца
Заместитель директора по персоналу 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
МКОУ ДО "ДЮСШ №4"
Организация работы с персоналом и образовательной деятельности, а также ведение кадрового делопроизводства. В подчинении 14 человек.
Заведующая отделением, Administration Executive, Сервис-инженер отдела программирования, Переводчик с английского и французского (Языковая стажировка), Рекрутер, Инженер-программист отдела информационных систем (совместитель), Топ-менеджер по работе с клиентами, программист, преподаватель информатики, Инженер-программист отдела автоматизации скрыть
Обновлено в 15:26
60 000 Р 28 лет Пятигорск Английский (Базовый) стаж 10 лет и 5 месяцев
Руководитель отдела продаж 9 месяцев (по настоящее время)
ИП Мелихов В.И.
• Выполнение коммерческих целей в разрезе месяца, квартала, года, обеспечение стабильного выполнения и роста показателей (34 магазина). • Операционное управление продажами. • Анализ и прогнозирование операционных показателей по компании. • В функциональном управлении 130 сотрудников розничных магазинов, в прямом подчинении-2 региональных директора, отдел персонала, сервис менеджер, юрист, call- центр, сотрудники внутреннего контроля. • Участие в подборе торгового персонала. • Участие в утверждении планов продаж по каждому магазину сети, постановка задач и контроль их выполнения. • Участие в разработке системы мотивации сотрудников, внедрение KPI. • Анализ ситуации на рынке и конкурентной среды (мониторинг конкурентов по КМВ). • Разработка мероприятий по увеличению объемов продаж как для конечного покупателя так и для торгового персонала. • Формирование и развитие эффективной команды отдела продаж. • Контроль за соблюдением стандартов компании в обслуживании и клиентоориентированности. • Написание рабочих инструкций, регламентов для сотрудников магазинов и сотрудников отдела продаж. Основные достижения: • Успешное внедрение системы KPI • Открытие новых торговых точек
Руководитель сервисного центра, Менеджер сервисного центра, Директор магазина, Продавец Консультант 1категории, Заместитель старшего менеджера по продажам скрыть
Обновлено в 09:17
40 000 Р 41 год Пятигорск готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 11 лет и 4 месяца
Директор 5 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ИП
Начальник отдела продаж, Территориальный менеджер, Территориальный менеджер, Региональный менеджер, Супервайзер отдела продаж, Супервайзер отдела продаж, Супервайзер скрыть
Обновлено 17 ноября
20 000 Р 28 лет Пятигорск Английский (Базовый) стаж 6 лет и 3 месяца
Медицинский психолог 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
Реабилитационный наркологический центр
Психодиагностика, психокорреция лиц с аддиктивным поведением. Психолого-психотерапевтическая помощь. Проведение психодинамический групп. Работа с созависимыми близкими. Проведение консультаций с амбулаторными пациентами.
Менеджер по подбору, обучению и развитию персонала, Специалист по кадрам, Менеджер по работе с клиентами, Медицинский психолог-консультант, Тренинг-менеджер, менеджер по персоналу, менеджер по организации рабочего процесса, Психолог-консультант скрыть
Обновлено 17 ноября
40 000 Р 25 лет Пятигорск готова к переезду в Москву, Майкоп, Набережные Челны стаж 4 года
Менеджер проекта 9 месяцев (по сентябрь 2017)
ООО "ТиарПроджект"
Работа на рынке FMCG на стороне рекламного агентства, оказывающего маркетинговые услуги крупнейшей табачной компании ("Philip Morris") - Организация офиса и формирование команды в г. Пятигорск с "нуля"; - Постановка задач для супервайзеров проекта и региональных представителей и контроль их исполнения; - Мониторинг дополнительных услуг и развитие отношений с Клиентом; - Обеспечение сотрудников необходимыми материалами для работы; - Проведение собеседований и оценка кандидатов; - Согласование конечных кандидатов с клиентом (кастинги); - Ведение табеля учета раб. времени сотрудников; - Начисление заработной платы проектным сотрудникам; - Коммуникация с кадрово-бухгалтерской службой компании; - Проведение тренингов и подготовки персонала; - Формирование отчётности в процессе и по итогам проекта; - Принятие мер по стимулированию роста продаж; - Контроль всех мероприятий по проекту, согласно утверждённым срокам.
Обновлено 16 ноября
По договоренности 31 год Пятигорск готов к переезду стаж 5 лет и 7 месяцев
Управляющий магазином 3 года и 2 месяца (по июнь 2016)
ООО"ДНС-ЮГ"
Организация эффективной деятельности магазина (планирование затрат, выполнение плана продаж, ведение внутреннего учета, кадровый учет, первичный бухгалтерский учет, наполняемость магазина необходимым ассортиментом), обеспечение высокого уровня обслуживания покупателей, управление, подбор и обучение персонала, работа с покупателями в торговом зале, работа с контролирующими органами. Достижения: Выведение магазина на высокий уровень дохода и качества обслуживания, участие в открытии новых магазинов, обучение 2 ух сотрудников на должность заместитель управляющего, обучение 2 ух сотрудников на должность управляющий магазином; исполнение обязанностей территориального директора в его отсутвие.
Обновлено 16 ноября
25 000 Р 42 года Пятигорск стаж 4 года и 3 месяца
Менеджер отдела кадров 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО фирма Санги Стиль
Основные обязанности: - осуществление кадрового учета в крупной филиальной структуре с большим количеством обособленных подразделений; - учет личного состава, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам; - ведение персонифицированного и воинского учета; - оказание методической помощи руководителям подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом; - определение потребности в персонале; - подбор персонала, оценка и контроль его деятельности; - организация обучения персонала; - подготовка статистических отчетов о составе персонала; - ведение и хранение трудовой документации (приказы, трудовые договора и тр. Книжки, личные карточки работников и т. д.).
Обновлено 16 ноября
25 000 Р 37 лет Пятигорск Английский (Свободно владею) стаж 16 лет и 5 месяцев
Руководитель Продаж 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
торговая компания
• планирование и развитие продаж, • составление бюджетов продаж и расходов отдела, • разработка мероприятий по увеличению объемов продаж отдела, • организация работы, координация, контроль выполнения плана продаж, составление отчетов, аудит • ведение переговоров с клиентами и заключение договоров, • работа с транспортными компаниями, контроль выполнения перевозок и отгрузок товара.
Руководитель продаж, Предприниматель, Специалист по страхованию, Специалист по рекламе, Специалист по страхованию, Специалист по страхованию, Лаборант кафедры русского языка скрыть
Обновлено 15 ноября
28 600 Р 32 года Пятигорск стаж 9 лет и 9 месяцев
Координатор по КМВ 9 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
проведение промо-активностей РАПрофиль
Обучение и подбор персонала, составление адресных программ, ведение отчетности, фотоотчет, в подчинении было 3 координатора и 20 консультантов.
Обновлено 15 ноября
60 000 Р 51 год Пятигорск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 32 года
Главный бухгалтер 18 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО
ИСПОЛНЯЮ ОБЯЗАННОСТИ ДИРЕКТОРА ГОСТИНИЦЫ (по совместительству), бухгалтерский и налоговый учет в полном объеме, организация работы заведения. Финансовый анализ деятельности предприятия. . Управление и подбор персонала; . Организация работы и контроль всей хозяйственно финансовой деятельности предприятия; . Решение административных, финансовых и хозяйственных вопросов; . Составление сметы расходов, контроль дебиторской задолженности; . Ведение переговоров с крупными корпоративными клиентами, заключение и согласование договоров; Полный бухгалтерский, налоговый, статистический учет и отчетность, ведение первичной документации.
Обновлено 4 ноября
По договоренности 49 лет Пятигорск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 15 лет и 3 месяца
Директор 4 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО Харс, ЖКХ
Директор, Начальник юридического отдела, Секретарь государственной службы РФ, Юрист, Юрист, Юрист скрыть
Обновлено 23 октября
По договоренности 50 лет Пятигорск готов к переезду стаж 12 лет и 4 месяца
Шеф-повар 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО"Пятница"
Обновление меню, введение новых продуктов, оптимизация остатков, наведение порядка в системе учета и технологических карт.
Шеф-повар, Шеф-повар отеля, Шеф-повар, консультант, Шеф-повар, Шеф-повар, Старший повар, Старший повар, Зав.производством скрыть
Обновлено 18 октября
По договоренности 36 лет Пятигорск готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 15 лет и 3 месяца
Менеджер проекта 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
Белая Дача Трейдинг
Взаимодействие с участниками проекта: • Участие в переговорах по согласованию коммерческих и технических условий по контрактам, прежде всего с иностранными партнерами. • Участие в переговорах/переписке между проектной командой, проектантами, подрядчиком, иностранными поставщиками по техническим вопросам. • Помощь бухгалтерии при взаимодействии с иностранными контрагентами по вопросам ВЭД. • Сбор и систематизация технической и финансово-экономической информации по проекту. Взаимодействие с таможенным брокером: • Участие в переговорах между поставщиками, техническими консультантами и брокерами при подготовке классификационного решения, курирование процесса получения классификационного решения в ФТС. • Подготовка документов при запросе таможенного брокера. • Проверка правильности (совместно с таможенным брокером) оформления всех транспортных и прочих документов при доставке материалов и оборудования от иностранных поставщиков. Взаимодействие с головным офисом: • Предоставление технической и финансово-экономической информации в финансовую службу для оформления документации по субсидиям, взаимодействие с региональными Министерствами сельского хозяйства и экономического развития. • Сопровождение исполнения кредитных соглашений с банками, договоров страхования и договоров поставки с иностранными компаниями. Подготовительная работа по запуску проекта: • Отслеживание статуса всех необходимых процедур/мероприятий по запуску проекта, прежде всего в связи с исполнением контрактов с иностранными компаниями, таможенной очисткой, получением гос. субсидий, и финансирования проекта • Согласование коммерческих условий и заключение договоров на оказание услуг и поставку ТМЦ
Начальник участка орошения, Консультант по хранилищам, Главный инженер, Начальник склада, Директор, Другая трудовая деятельность скрыть
Обновлено 4 октября
По договоренности 46 лет Пятигорск стаж 1 год и 7 месяцев
Начальник отдела продаж 1 год и 7 месяцев (по декабрь 2015)
ОАО ЮМК
Организация и координация деятельности отдела: общее руководство отделом продаж; участие в выработке и проведении кадровой политики для реализации целей и задач отдела; непосредственное руководство работой сотрудников отдела продаж (планирование, организация, управление, контроль работы); оказание методической помощи, обучение сотрудников подразделения методам и формам работы с клиентами; делегирование сотрудникам отдела продаж функций, обеспечивающих повышение эффективности работы отдела; координация работы с другими структурными подразделениями компании в соответствии с установленными инструкциями и регламентами; участие в разрешении конфликтных ситуаций в отделе. 2.2. Планирование и аналитическая работа: стратегическое планирование развития отдела продаж; ассортиментное и финансовое планирование в соответствии с установленным регламентом; анализ статистических данных продаж и отгрузок клиентов Холдинга; анализ информации о позиционировании конкурентов, об изменении рыночной ситуации; предоставление отчетов по итогам работы в соответствии с регламентом работы отдела продаж; разработка и внедрение передовых методов и форм работы отдела продаж; осуществление ежемесячной оценки деятельности ТП по системе «KPI», согласно установленных критериев; 2.3. Обеспечение продаж: ведение планово-отчетной и рабочей документации: 2.4. Контролирующая: контроль выполнения договорных обязательств и условий работы с клиентами Холдинга; контроль соблюдения правильности оформления и заключения договоров сотрудниками отдела; контроль выполнения запланированных качественных и количественных показателей работы по системе «KPI» отдела продаж; контроль уровня дебиторской задолженности клиентов отдела продаж; контроль качества и своевременности выполнения приказов и распоряжений руководства Холдинга сотрудниками отдела продаж; контроль уровня профессиональных знаний сотрудников отдела продаж; контроль сохранности вверенных материальных ценностей и коммерческой информации сотрудниками отдела; выполнения сотрудниками технологии процесса продаж, требований Правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, регламентов, приказов и распоряжений по Холдингу. • ООО Пятигорский Хлебокомбинат Ставропольский край Июль 2013 — Декабрь 2013 6 месяцев Супервайзер . Осуществлял взаимодействия и координацию коммерческой деятельности торговых представителей всех категорий (розница, ОПТ, VIP, развитие) в подведомственной структурной единице отдела на закрепленной территории. Осуществлял разработку проектов планов продаж торговых представителей всех категорий (розница, ОПТ, VIP, развитие). Распределял клиентскую базу на обслуживаемой территории по ТП соответствующей категории; Составлял маршруты ТП каждой категории на территории обслуживания: Осуществлял ежемесячного планирования объема продаж как в натуральном так и в денежном выражении; Ежемесячно планировал объем продаж приоритетного товара как в натуральном так и в денежном выражении; Ежемесячно планировал суммы средней заявки по ТП каждой категории Ежедневно планировал объем продаж по ТП; Ежедневно постановка персональных задач для каждого ТП; Предоставлял на согласование начальнику отдела продаж разработанные проекты планов продаж и работы подчиненных мне сотрудников.. Принимал участие в оперативной корректировке утвержденных планов продаж по мере возникновения новых обстоятельств (изменение внешней или внутренней среды, возникновения новых планов, изменение стратегий сбыта, расторжения договоров или изменение их условий и т. д.) или при изменении целей организации. . Осуществлял контроль: за выполнением ежемесячных планов и задач для ТП установленных руководителем; за выполнением постановки персональных задач для ТП; за мониторингом потенциальной клиентской базы на вверенной территории; за правильностью распределения клиентской базы по ТП на территории; за соблюдением правильного перемещения ТП точно по маршруту; за поддержанием торговыми представителями клиентской базы на вверенной территории; за принятием и сбросом заявок от ТП; за дебиторской задолженностью клиентов; за выполнением стандартов компании ТП, находящимися в подчинении. С целью обеспечения эффективного процесса продаж, осуществлял контроль по взаимодействию ТП с логистической службой и со службой складского хранения с целью доставки продукции проданной покупателю; принимал участие в разработке и реализации проектов, связанных с деятельностью отдела продаж, направленных оптимизацию процесса продаж продукции; информировал ТП обо всех изменениях в ассортименте, об увеличении и снижении цен, акциях по стимулированию спроса, о времени поступления продукции на склад; принимал меры по сокращению ПДЗ; передавал информацию в отдел закупок для увеличения объема определенных групп товара связанного с сезонностью, увеличением потребительского спроса, проведением маркетинговых активностей; представлял отчет начальнику отдела продаж по итогам работы за день, неделю, месяц; Осуществлял подбор соискателей на вакантную должность как внутри предприятия так и за ее пределами; Проводил аналитическую работу: по развитию предприятия и занятию определенных долей старых (освоенных) и новых рынков в подведомственной ему структурной единицы отдела. по исследованию основных факторов, влияющих на динамику потребительского спроса на товары, исследовал соотношения спроса и предложения на аналогичные своей продукции виды товаров; проводил анализ работы ТП посредством офисных программ компании по следующим основным критериям: - поддержание рабочей клиентской базы - количества заявок на одного ТП в день, месяц - сумма средней заявки по ТП - сумма средней отгрузки в одну ТТ - ассортимент продаваемый ТП - объем продаваемого товара ТП - сумма наценки на одного ТП - содержание ДЗ посредством анализа выявлял слабые стороны работы ТП на вверенной территории, принимал меры по их исправлению. принимал решение по замене «слабых» ТП в подведомственной ему структурной единицы отдела. . Периодически, выборочно проводил аудит полочного пространства в торговой точке и определял требуемый ассортимент товаров конкретному покупателю, производил анализ продаваемого ассортимента, передавал все необходимые данные в отдел маркетинга. Организовывал сбор информации от потребителей о качестве работы ТП, об удовлетворенности товарами, о претензиях и жалобах на товары, и определял формы и способы устранения недостатков; Предлагал способы продвижения товара посредством рекламы, организовывая разработку рекламных мероприятий с целью продвижения товара; Разрабатывал меры по стимулированию продаж посредством системы скидок и поощрений, как ТП, так и покупателей; Анализировал эффективность своих маркетинговых акций; Наблюдал за маркетинговыми акциями конкурентов, анализировал эффективность их проведения, и вносил коррективы в собственные маркетинговые мероприятия; Выявлял лучшие технологии, методики работы, положительный опыт других направлений предприятия, а так же других компаний, и внедрял в отдел продаж своего направления. . • ООО Имидж Пятигорск Декабрь 2010 — Декабрь 2011 1 год 1 месяц Начальник отдела продаж Организация и координация деятельности отдела: общее руководство отделом продаж; участие в выработке и проведении кадровой политики для реализации целей и задач отдела; непосредственное руководство работой сотрудников отдела продаж (планирование, организация, управление, контроль работы); оказание методической помощи, обучение сотрудников подразделения методам и формам работы с клиентами; делегирование сотрудникам отдела продаж функций, обеспечивающих повышение эффективности работы отдела; координация работы с другими структурными подразделениями компании в соответствии с установленными инструкциями и регламентами; участие в разрешении конфликтных ситуаций в отделе. . Планирование и аналитическая работа: стратегическое планирование развития отдела продаж; ассортиментное и финансовое планирование в соответствии с установленным регламентом; анализ статистических данных продаж и отгрузок клиентов. анализ информации о позиционировании конкурентов, об изменении рыночной ситуации; предоставление отчетов по итогам работы в соответствии с регламентом работы отдела продаж; разработка и внедрение передовых методов и форм работы отдела продаж; осуществление ежемесячной оценки деятельности ТП по системе, согласно установленных критериев; Обеспечение продаж: ведение планово-отчетной и рабочей документации: . Контролирующая: контроль выполнения договорных обязательств и условий работы с клиентами. контроль соблюдения правильности оформления и заключения договоров сотрудниками отдела; контроль выполнения запланированных качественных и количественных показателей работы отдела. контроль уровня дебиторской задолженности клиентов отдела продаж; контроль качества и своевременности выполнения приказов и распоряжений руководства, сотрудниками отдела продаж; контроль уровня профессиональных знаний сотрудников отдела продаж; контроль сохранности вверенных материальных ценностей и коммерческой информации сотрудниками отдела; выполнения сотрудниками технологии процесса продаж, требований Правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, регламентов, приказов и распоряжений по компании. Проводил аналитическую работу: по развитию предприятия и занятию определенных долей старых (освоенных) и новых рынков в подведомственной ему структурной единицы отдела. по исследованию основных факторов, влияющих на динамику потребительского спроса на товары, исследовал соотношения спроса и предложения на аналогичные своей продукции виды товаров; проводил анализ работы ТП посредством офисных программ компании по следующим основным критериям: - поддержание рабочей клиентской базы - количества заявок на одного ТП в день, месяц - сумма средней заявки по ТП - сумма средней отгрузки в одну ТТ - ассортимент продаваемый ТП - объем продаваемого товара ТП - сумма наценки на одного ТП - содержание ДЗ посредством анализа выявлял слабые стороны работы ТП на вверенной территории, принимал меры по их исправлению. принимал решение по замене «слабых» ТП в подведомственной ему структурной единицы отдела. . • Питейный дом Майкоп Ставропольский край Август 2008 — Декабрь 2010 2 года 5 месяцев территориальный супервайзер Осуществлял взаимодействия и координацию коммерческой деятельности торговых представителей всех категорий (розница, ОПТ, VIP, развитие) в подведомственной структурной единице отдела на закрепленной территории. Осуществлял разработку проектов планов продаж торговых представителей всех категорий (розница, ОПТ, VIP, развитие). Распределял клиентскую базу на обслуживаемой территории по ТП соответствующей категории; Составлял маршруты ТП каждой категории на территории обслуживания: Осуществлял ежемесячного планирования объема продаж как в натуральном так и в денежном выражении; Ежемесячно планировал объем продаж приоритетного товара как в натуральном так и в денежном выражении; Ежемесячно планировал суммы средней заявки по ТП каждой категории Ежедневно планировал объем продаж по ТП; Ежедневно постановка персональных задач для каждого ТП; Предоставлял на согласование начальнику отдела продаж разработанные проекты планов продаж и работы подчиненных мне сотрудников. Принимал участие в оперативной корректировке утвержденных планов продаж по мере возникновения новых обстоятельств (изменение внешней или внутренней среды, возникновения новых планов, изменение стратегий сбыта, расторжения договоров или изменение их условий и т. д.) или при изменении целей организации. Осуществлял контроль: за выполнением ежемесячных планов и задач для ТП установленных руководителем; за выполнением постановки персональных задач для ТП; за мониторингом потенциальной клиентской базы на вверенной территории; за правильностью распределения клиентской базы по ТП на территории; за соблюдением правильного перемещения ТП точно по маршруту; за поддержанием торговыми представителями клиентской базы на вверенной территории; за принятием и сбросом заявок от ТП; за дебиторской задолженностью клиентов; за выполнением стандартов компании ТП, находящимися в подчинении. С целью обеспечения эффективного процесса продаж, осуществлял контроль по взаимодействию ТП с логистической службой и со службой складского хранения с целью доставки продукции проданной покупателю; принимал участие в разработке и реализации проектов, связанных с деятельностью отдела продаж, направленных оптимизацию процесса продаж продукции; информировал ТП обо всех изменениях в ассортименте, об увеличении и снижении цен, акциях по стимулированию спроса, о времени поступления продукции на склад; принимал меры по сокращению ПДЗ; передавал информацию в отдел закупок для увеличения объема определенных групп товара связанного с сезонностью, увеличением потребительского спроса, проведением маркетинговых активностей; представлял отчет начальнику отдела продаж по итогам работы за день, неделю, месяц; осуществлял подбор соискателей на вакантную должность как внутри предприятия так и за ее пределами; Проводил аналитическую работу: по развитию предприятия и занятию определенных долей старых (освоенных) и новых рынков в подведомственной ему структурной единицы отдела. по исследованию основных факторов, влияющих на динамику потребительского спроса на товары, исследовал соотношения спроса и предложения на аналогичные своей продукции виды товаров; проводил анализ работы ТП посредством офисных программ компании по следующим основным критериям: - поддержание рабочей клиентской базы - количества заявок на одного ТП в день, месяц - сумма средней заявки по ТП - сумма средней отгрузки в одну ТТ - ассортимент продаваемый ТП - объем продаваемого товара ТП - сумма наценки на одного ТП - содержание ДЗ посредством анализа выявлял слабые стороны работы ТП на вверенной территории, принимал меры по их исправлению. принимал решение по замене «слабых» ТП в подведомственной ему структурной единицы отдела. . Периодически, выборочно проводил аудит полочного пространства в торговой точке и определял требуемый ассортимент товаров конкретному покупателю, производил анализ продаваемого ассортимента, передавал все необходимые данные в отдел маркетинга. Организовывал сбор информации от потребителей о качестве работы ТП, об удовлетворенности товарами, о претензиях и жалобах на товары, и определял формы и способы устранения недостатков; предлагал способы продвижения товара посредством рекламы, организовывая разработку рекламных мероприятий с целью продвижения товара; разрабатывал меры по стимулированию продаж посредством системы скидок и поощрений, как ТП, так и покупателей; анализировал эффективность своих маркетинговых акций; наблюдал за маркетинговыми акциями конкурентов, анализировал эффективность их проведения, и вносил коррективы в собственные маркетинговые мероприятия; выявлял лучшие технологии, методики работы, положительный опыт других направлений предприятия, а так же других компаний, и внедрял в отдел продаж своего направления. . • ЗАО ГК Русский Алкоголь Москва Ставропольский край Июнь 2005 — Ноябрь 2008 3 года 6 месяцев территориальный супервайзер КМВ Руководство эксклюзивной выделенной командой в количестве 17человек на территории КМВ. Постановка задач и планов для торговых представителей мерчендайзеров и продавцов консультантов. Подбор персонала, обучение имеющихся навыков в технике продаж. Проведение аудитов и полевых сопровождений с ТП планирование маршрутов по территории КМВ Отслеживание дебиторской задолженности среди торговых представителей, контроль за остатками на складах дистрибьютора и ведение отчетности производителю..(Москва) Создав команду эксклюзивных торговых представителей увеличил объемы продаж с 1900000т.р. в первые месяцы работы команды до 4.5мил.р. а в последующем до 11000000р. Тем самым был раскручен такой бренд как Зеленая Марка.
Обновлено 5 сентября
По договоренности 37 лет Пятигорск стаж 15 лет и 1 месяц
Главный бухгалтер, заместитель директора 6 лет и 10 месяцев (по март 2015)
ООО Мегаполис
- ведение бухгалтерского и налогового учета (ОСНО, ЕНВД, УСН); - подготовка и сдача отчетности в ИФНС, ФСС, ПФР, статистику и др. фонды; - работа с первичной документацией; - проведение кассовых и банковских операций; - расчет и начисление заработной платы; - ведение кадрового делопроизводства; - анализ дебиторской и кредиторской задолженности; - составление актов сверок с контрагентами; - сопровождение договоров с момента заключения до полного исполнения обязательств с заказчиками, подрядчиками и поставщиками; - составление финансовых отчетов для руководства; - имеется опыт оформления банковских гарантий и кредитов на организацию; - имеется опыт прохождения налоговых и ревизионных проверок; - уверенный пользователь Word, Excel, Office, Приложений Microsoft, Консультант, 1:С бухгалтерия программы 7.7, 8.2, 8.3, Клиент-Банк и прочего ПО.
Главный бухгалтер, ведущий бухгалтер, менеджер, экономист скрыть
Обновлено 29 августа
22 000 Р 31 год Пятигорск стаж 12 лет и 8 месяцев
Супервайзер отдела телемаркетинга 6 месяцев (по май 2017)
ПАО "МТС"
1. Открытие и развитие отдела с «нуля» 2. Набор, обучение, наставничество, мотивация менеджеров по продажам (6-10чел) 3. Управление и организация работы менеджеров, контроль их деятельности; 4. Разработка сценариев разговора (скриптов) для менеджеров 5. Помощь менеджерам в ведении проблемных клиентов 6. Работа с дебиторской задолженностью 7. Отчетность
Заместитель директора, администратор, Менеджер по продажам, Менеджер по поиску, подбору и оценке персонала, Менеджер по персоналу, Руководитель, Специалист по подбору персонала, Менеджер по продажам, Выпускающий редактор, Секретарь ректората скрыть
Обновлено 2 августа
70 000 Р 43 года Пятигорск готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Ростов-На-Дону Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Чешский (Базовый) скрыть стаж 12 лет и 5 месяцев
Руководитель агентства, индивидуальный предприниматель 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
Агентство по страхованию жизни
Предоставление финансовых услуг населению, корпоративные продажи. Организация работы агентства, подбор, обучение персонала. Ведение клиентской базы. Работа с ключевыми клиентами. Контроль качества обслуживания клиентов.
Финансовый консультант, Заместитель руководителя подразделения, Менеджер агентской сети, Менеджер корпоративных продаж, Региональный менеджер, Бухгалте основного производства и продовольственного склада скрыть
Обновлено 3 мая
По договоренности 36 лет Пятигорск стаж 14 лет и 11 месяцев
Руководитель партнерских и агентских продаж 5 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ОТП Банк, ОАО (OTP bank) Ставропольский край, www.otpbank.ru/
Обеспечиваю развитие бизнеса в рамках реализации программ потребительского кредитования. Осуществляю поиск, привлечение и проведение переговоров с потенциальными партнерами. Регулярно посещаю и контролирую работу торговых точек. Обеспечиваю своевременное предоставление отчетности руководству. Руковожу группой кредитных специалистов на торговых точках: распределяю задачи и графики работы, оцениваю эффективность работы как каждого конкретного работника, так и группы в целом, помогаю определить зоны развития работников, мотивирую их для выполнения планов продаж. Осуществляю контроль трудовой дисциплины и соблюдения Правил внутреннего трудового распорядка подчиненными. Провожу подбор персонала на должность кредитных специалистов. Осуществляю систематичекие профилактические мероприятия, направленные на предотвращения роста просроченной и проблемной задолженности выдаваемых кредитов, мошенничества и других противоправных действий кредитными специалистами.
Торговый представитель с личным автомобилем, Администратор магазина, Экономист планово-экономического отдела, Старший экономист скрыть
Обновлено 21 апреля
45 000 Р 37 лет Пятигорск Английский (Базовый) стаж 10 лет и 9 месяцев
Специалист по торговому оборудованию 3 года и 7 месяцев (по ноябрь 2015)
ООО Филип Моррис Сэйлз Энд Маркетинг"
Обязанности: Обеспечение установок торгового оборудования агентствами в торговых точках для увеличения видимости продукта и увеличения продаж, участие в разработке маркетинговых программ по увеличению стоков, участие в разработке программ по вводу новой марки продукта, консультации по наличию и характеристикам оборудования полевых сил, сверка отчетной документации и посещение торговых точек с проверками. Учет призов и материалов находящихся в рекламных агентствах и на складах ответственного хранения, сверка выставленных счетов. Логистика оборудования для агентств, проведение ревизий, ведение остатков в системе SAP (приход, расход, перемещение, списание и т.д). Поддержка автопарка в хорошем техническом состоянии, (50 авто) прием-выдача, ремонты. Обучение сотрудников ведению отчетной документации, анализ данных по выполненным работам, предоставление сводных данных в виде презентаций. 2. Достижения: Организация складского хранения с нуля. Организация документооборота, заключение договора с авто дилером и построение работы, разработка и внедрение системы учета работ агентств по установке PPOSM, разработка портала заявок, передача складов под ответ. хранение, внедрение схем отчетной документации для отдела маркетинга. Имеется рекомендация от ФМСМ.
Продавец-консультант торгового зала, старший кладовщик, Торговый представитель, Старший менеджер скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.