Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Начальник склада» в Пятигорске

Найдено 403 резюме
После регистрации будет доступно 626 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 7 ноября
35 000 Р 34 года Пятигорск стаж 6 лет и 4 месяца
Начальник автоколонны / Руководитель сектора 6 лет и 4 месяца (по ноябрь 2017)
ЗАО ТАНДЕР
Работа с водительским составом, контроль за техническим состоянием транспорта, поиск загрузок, ведение отчетности.
Обновлено 8 октября
40 000 Р 31 год Пятигорск стаж 5 лет и 8 месяцев
Приемосдатчик груза 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
ооо деловые линии
Контроль загрузки и выгрузки фур, контроль выдачи и приемки грузов, организация работоспособности выделенного звена и т.д.
Торговый представитель, Торговый представитель скрыть
Бесплатная вакансия в Пятигорске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 20 ноября
По договоренности 48 лет Пятигорск готов к переезду стаж 13 лет и 4 месяца
Директор филиала 3 года и 10 месяцев (по июль 2017)
Росско
Общее руководство работой филиала (продажи, склад, выписка, логистика): обеспечение эффективного взаимодействия между подразделениями филиала; обеспечение выполнения целевых показателей, развития филиала (прибыль, план продаж, качество услуг, отслеживание ПДЗ и обучение в полях торговых представителей (помощь с проблемными клиентами), аудит, прямые продажи, ведение VIP клиентов и пр.); разработка и проведение мероприятия по созданию благоприятных условий труда, повышению организационно-технического уровня, эффективному использованию рабочего времени и производственного оборудования; контроль исполнительской дисциплины в части подготовки отчетов, предоставления их в соответствующие службы компании; участие в разработке, планировании бюджета филиала, контроль исполнения бюджета; обеспечение выполнения целевых показателей бизнес-плана филиала и достижения уровня рентабельности филиала; представление интересов компании в государственных органах. работа с представителями контролирующих и проверяющих органов государственной власти; обеспечение сохранности вверенного имущества предприятия; контроль за соблюдением работниками правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, производственной санитарии и противопожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка.
Начальник отдела продаж, Товаровед (резерв директор), Директор скрыть
Обновлено 16 ноября
45 000 Р 58 лет Пятигорск Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Немецкий (Разговорный) скрыть стаж 23 года и 8 месяцев
Начальник склада 6 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ТК ООО "Главдоставка"
Организация работы склада. Контроль движения транспорта. Координационная работа с клиентами по вопросам доставки товара.
Заведующий интернет-магазином, Менеджер отдела логистики, Продавец (на правах заведующего магазином), Менеджер отдела сбыта, Заместитель начальника отдела снабжения, Товаровед коммерческого отдела, Начальник отдела логистики скрыть
Обновлено 13 ноября
По договоренности 41 год Пятигорск готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 18 лет и 1 месяц
Директор 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Титан Групп
START UP Выполнение плана продаж по подразделениям (СКФО;ЮФО) • Оценка состояния рынка, конкурентов • Выполнение плановых показателей по норме прибыли, в том числе управление затратами. • Анализ продаж продукции по ключевым каналам сбыта и оценка результатов по выполнению плана продаж и эффективности • Разработка стратегии развития продаж • Разработка стратегии развития направления проектов, с учетом позиционирования брендов, с целью увеличения объёма продаж и продвижения продукции • Организация продаж продукции, согласно установленной стратегии Компании • Обеспечение максимальной представленности продукции в розничной сети СКФО, ЮФО. • Эффективная реализация и контроль программ по продвижению продукции • Своевременное предоставление отчетности • Формирование и контроль исполнения бюджета. • Постановка задач, контроль выполнения поставленных задач, правильное распределение функций и обязанностей между подчиненными сотрудниками. • Проведение ПО и аудита территории согласно плана. • Контроль за выполнением стандартов компании в области использования ресурсов и инструментов компании • Развитие партнерских отношения с клиентами • Проведение переговоров • Контроль выполнения условий по договорам поставки • Осуществление контроля правильного (эксклюзивного) использования и обеспечение сохранности торгового оборудования. • Организация, координация и управление логистическими процессами предприятия • Управление затратами на логистику (анализ затрат, анализ издержек) • Управление поставками (планирование, мониторинг) • Управление транспортировкой товаров (транспорт, тарифы) • Управление рисками (страхование, хранение, охрана) продукции • Организация работ, связанных с подготовкой претензий к поставщикам • Организация и проведение инвентаризации и ревизии на подотчетной территории. • Руководство финансово-хозяйственной деятельностью сети магазинов; • Анализ потребительской и конкурентной среды в регионе; • Корректировка ассортимента товаров и ценовой политики в зависимости от результатов продаж; • Регулярная оценка деятельности сети, анализ результатов работы, разработка предложений по оптимизации и устранению недостатков в работе; • Выстраивание эффективного мерчендайзинга.
Коммерческий директор, Директор филиала, Территориальный менеджер, Советник управляющего/ Начальник Отдела Продаж, Региональный руководитель банка на Кавминводах, Территориальный менеджер по ЮФО, Директор, Начальник отдела продаж, Супервайзер, Торговый представитель скрыть
Обновлено 12 ноября
20 000 Р 52 года Пятигорск Английский (Базовый) стаж 16 лет и 8 месяцев
Заведующий складом 11 месяцев (по февраль 2010)
ООО "Строй Керамика КМВ"
Прием, хранение, учет и отпуск товара. Руководство разгрузкой вагонов. Общее руководство складом.
Заместитель директора, Начальник склада, Управляющий филиалом скрыть
Обновлено 9 ноября
50 000 Р 38 лет Пятигорск готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 11 лет и 7 месяцев
Управляющий салоном 6 месяцев (по январь 2017)
Компания «Много мебели»
1. Организация и контроль работы салона, согласно регламентам компании. 2. Продажи и выполнение KPI. 3. Подбор и обучение персонала. 4. Финансовая и административная отчетность. 5. Работа с клиентами: привлечение клиентов и урегулирование рабочих вопросов. Укомплектовал штат сотрудников. Выполнение KPI на протяжении всего периода на уровне 90-95%. Наладил административно-хозяйственную деятельность.
Менеджер по работе с дистрибьютором, Территориальный менеджер по развитию дистрибуции, Начальник отдела продаж, Супервайзер торговых представителей, Кредитный контролер, Менеджер скрыть
Обновлено 8 ноября
100 000 Р 35 лет Пятигорск Английский (Разговорный) стаж 7 лет и 10 месяцев
Коммерческий директор 4 года (по май 2017)
ООО "ПродКомпания-СК"
Обновлено 6 ноября
50 000 Р 34 года Пятигорск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 10 лет и 4 месяца
Заместитель начальника отдела продаж 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
ООО Провизия
Прием, обучение торговых представителей. Организация и мотивация т.п.. Разработка и карректировка маршрутов, полевые сопровождения, полевые обучения, аудиты, работа с клиентами, контроль и оценка т.п. Ведение необходимой отчетности, проведение собраний, анализ продаж, маниторинг рынка, разработка маркетинговых программ, ведение переговоров с ключевыми клиентами, разработка и контроль выполнения планов продаж командой т.п.
Торговый представитель, Руководитель развития розничной сети, Руководитель филиала, Супервайзер, Супервайзер, Супервайзер, Торговый представитель, Торговый представитель, Торговый представитель, Администратор двух магазинов №24-25 скрыть
Обновлено 20 октября
По договоренности 34 года Пятигорск стаж 11 лет и 4 месяца
Финансовый аналитик 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Кавказ-Торг"
1. Бизнес-планирование финансово-хозяйственной деятельности компании: оперативное (1 год) и стратегическое (3 года). 2. Формирование и контроль исполнения бюджета движения денежных средств (БДДС). 3. Формирование и контроль исполнения бюджета доходов и расходов (БДР/P&L). 4. Разработка, контроль и анализ эффективности применения торговых условий (ТУ) и платежных условий. 5. Расчет экономической эффективности скидок. 6. Анализ рентабельности локальных фондов и инвестиционных программ. 7. Расчет точки безубыточности по продажам в разрезе товаров/клиентов/брендов. 8. Расчет эффекта от внедрения новых проектов по оптимизации затрат компании. Подготовка презентаций. Защита проектов. 9. Подготовка и сдача в территориальные гос.органы статистики ежемесячных/ежеквартальных/годовых стат.отчетов. 10. Выполнение прочих аналитических расчетов по запросам руководства. Оказание консультационной помощи по экономическим вопросам подразделениям компании.
Начальник финансово-экономического отдела, Финансовый менеджер отдела сводного планирования планово-бюджетного Департамента скрыть
Обновлено 12 октября
30 000 Р 56 лет Пятигорск готов к переезду Немецкий (Разговорный) стаж 8 лет и 6 месяцев
Начальник отдела ОМТС, ГСМ 2 года и 8 месяцев (по июнь 2013)
ЗАО ПСО "Уренгойпромгражданстрой"
Прием, хранение, транспортировка ТМЦ, ГСМ. Прием раскредитовывание ЖД вагонов. Руководство работниками склада, водителями. Пожарная безопасность, техника безопасности. Бухгалтерская отчетность в 1-С, сопроводитеьные документы ТТН, Проведение инвентаризаций.
Обновлено 5 октября
60 000 Р 49 лет Пятигорск стаж 13 лет и 11 месяцев
Руководитель отдела продаж 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Работаю неофициально
Руководство отделом продаж, в подчинении 4 человека.
Заместитель директора, Заместитель директора, директор филиала скрыть
Обновлено 4 октября
По договоренности 46 лет Пятигорск стаж 1 год и 7 месяцев
Начальник отдела продаж 1 год и 7 месяцев (по декабрь 2015)
ОАО ЮМК
Организация и координация деятельности отдела: общее руководство отделом продаж; участие в выработке и проведении кадровой политики для реализации целей и задач отдела; непосредственное руководство работой сотрудников отдела продаж (планирование, организация, управление, контроль работы); оказание методической помощи, обучение сотрудников подразделения методам и формам работы с клиентами; делегирование сотрудникам отдела продаж функций, обеспечивающих повышение эффективности работы отдела; координация работы с другими структурными подразделениями компании в соответствии с установленными инструкциями и регламентами; участие в разрешении конфликтных ситуаций в отделе. 2.2. Планирование и аналитическая работа: стратегическое планирование развития отдела продаж; ассортиментное и финансовое планирование в соответствии с установленным регламентом; анализ статистических данных продаж и отгрузок клиентов Холдинга; анализ информации о позиционировании конкурентов, об изменении рыночной ситуации; предоставление отчетов по итогам работы в соответствии с регламентом работы отдела продаж; разработка и внедрение передовых методов и форм работы отдела продаж; осуществление ежемесячной оценки деятельности ТП по системе «KPI», согласно установленных критериев; 2.3. Обеспечение продаж: ведение планово-отчетной и рабочей документации: 2.4. Контролирующая: контроль выполнения договорных обязательств и условий работы с клиентами Холдинга; контроль соблюдения правильности оформления и заключения договоров сотрудниками отдела; контроль выполнения запланированных качественных и количественных показателей работы по системе «KPI» отдела продаж; контроль уровня дебиторской задолженности клиентов отдела продаж; контроль качества и своевременности выполнения приказов и распоряжений руководства Холдинга сотрудниками отдела продаж; контроль уровня профессиональных знаний сотрудников отдела продаж; контроль сохранности вверенных материальных ценностей и коммерческой информации сотрудниками отдела; выполнения сотрудниками технологии процесса продаж, требований Правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, регламентов, приказов и распоряжений по Холдингу. • ООО Пятигорский Хлебокомбинат Ставропольский край Июль 2013 — Декабрь 2013 6 месяцев Супервайзер . Осуществлял взаимодействия и координацию коммерческой деятельности торговых представителей всех категорий (розница, ОПТ, VIP, развитие) в подведомственной структурной единице отдела на закрепленной территории. Осуществлял разработку проектов планов продаж торговых представителей всех категорий (розница, ОПТ, VIP, развитие). Распределял клиентскую базу на обслуживаемой территории по ТП соответствующей категории; Составлял маршруты ТП каждой категории на территории обслуживания: Осуществлял ежемесячного планирования объема продаж как в натуральном так и в денежном выражении; Ежемесячно планировал объем продаж приоритетного товара как в натуральном так и в денежном выражении; Ежемесячно планировал суммы средней заявки по ТП каждой категории Ежедневно планировал объем продаж по ТП; Ежедневно постановка персональных задач для каждого ТП; Предоставлял на согласование начальнику отдела продаж разработанные проекты планов продаж и работы подчиненных мне сотрудников.. Принимал участие в оперативной корректировке утвержденных планов продаж по мере возникновения новых обстоятельств (изменение внешней или внутренней среды, возникновения новых планов, изменение стратегий сбыта, расторжения договоров или изменение их условий и т. д.) или при изменении целей организации. . Осуществлял контроль: за выполнением ежемесячных планов и задач для ТП установленных руководителем; за выполнением постановки персональных задач для ТП; за мониторингом потенциальной клиентской базы на вверенной территории; за правильностью распределения клиентской базы по ТП на территории; за соблюдением правильного перемещения ТП точно по маршруту; за поддержанием торговыми представителями клиентской базы на вверенной территории; за принятием и сбросом заявок от ТП; за дебиторской задолженностью клиентов; за выполнением стандартов компании ТП, находящимися в подчинении. С целью обеспечения эффективного процесса продаж, осуществлял контроль по взаимодействию ТП с логистической службой и со службой складского хранения с целью доставки продукции проданной покупателю; принимал участие в разработке и реализации проектов, связанных с деятельностью отдела продаж, направленных оптимизацию процесса продаж продукции; информировал ТП обо всех изменениях в ассортименте, об увеличении и снижении цен, акциях по стимулированию спроса, о времени поступления продукции на склад; принимал меры по сокращению ПДЗ; передавал информацию в отдел закупок для увеличения объема определенных групп товара связанного с сезонностью, увеличением потребительского спроса, проведением маркетинговых активностей; представлял отчет начальнику отдела продаж по итогам работы за день, неделю, месяц; Осуществлял подбор соискателей на вакантную должность как внутри предприятия так и за ее пределами; Проводил аналитическую работу: по развитию предприятия и занятию определенных долей старых (освоенных) и новых рынков в подведомственной ему структурной единицы отдела. по исследованию основных факторов, влияющих на динамику потребительского спроса на товары, исследовал соотношения спроса и предложения на аналогичные своей продукции виды товаров; проводил анализ работы ТП посредством офисных программ компании по следующим основным критериям: - поддержание рабочей клиентской базы - количества заявок на одного ТП в день, месяц - сумма средней заявки по ТП - сумма средней отгрузки в одну ТТ - ассортимент продаваемый ТП - объем продаваемого товара ТП - сумма наценки на одного ТП - содержание ДЗ посредством анализа выявлял слабые стороны работы ТП на вверенной территории, принимал меры по их исправлению. принимал решение по замене «слабых» ТП в подведомственной ему структурной единицы отдела. . Периодически, выборочно проводил аудит полочного пространства в торговой точке и определял требуемый ассортимент товаров конкретному покупателю, производил анализ продаваемого ассортимента, передавал все необходимые данные в отдел маркетинга. Организовывал сбор информации от потребителей о качестве работы ТП, об удовлетворенности товарами, о претензиях и жалобах на товары, и определял формы и способы устранения недостатков; Предлагал способы продвижения товара посредством рекламы, организовывая разработку рекламных мероприятий с целью продвижения товара; Разрабатывал меры по стимулированию продаж посредством системы скидок и поощрений, как ТП, так и покупателей; Анализировал эффективность своих маркетинговых акций; Наблюдал за маркетинговыми акциями конкурентов, анализировал эффективность их проведения, и вносил коррективы в собственные маркетинговые мероприятия; Выявлял лучшие технологии, методики работы, положительный опыт других направлений предприятия, а так же других компаний, и внедрял в отдел продаж своего направления. . • ООО Имидж Пятигорск Декабрь 2010 — Декабрь 2011 1 год 1 месяц Начальник отдела продаж Организация и координация деятельности отдела: общее руководство отделом продаж; участие в выработке и проведении кадровой политики для реализации целей и задач отдела; непосредственное руководство работой сотрудников отдела продаж (планирование, организация, управление, контроль работы); оказание методической помощи, обучение сотрудников подразделения методам и формам работы с клиентами; делегирование сотрудникам отдела продаж функций, обеспечивающих повышение эффективности работы отдела; координация работы с другими структурными подразделениями компании в соответствии с установленными инструкциями и регламентами; участие в разрешении конфликтных ситуаций в отделе. . Планирование и аналитическая работа: стратегическое планирование развития отдела продаж; ассортиментное и финансовое планирование в соответствии с установленным регламентом; анализ статистических данных продаж и отгрузок клиентов. анализ информации о позиционировании конкурентов, об изменении рыночной ситуации; предоставление отчетов по итогам работы в соответствии с регламентом работы отдела продаж; разработка и внедрение передовых методов и форм работы отдела продаж; осуществление ежемесячной оценки деятельности ТП по системе, согласно установленных критериев; Обеспечение продаж: ведение планово-отчетной и рабочей документации: . Контролирующая: контроль выполнения договорных обязательств и условий работы с клиентами. контроль соблюдения правильности оформления и заключения договоров сотрудниками отдела; контроль выполнения запланированных качественных и количественных показателей работы отдела. контроль уровня дебиторской задолженности клиентов отдела продаж; контроль качества и своевременности выполнения приказов и распоряжений руководства, сотрудниками отдела продаж; контроль уровня профессиональных знаний сотрудников отдела продаж; контроль сохранности вверенных материальных ценностей и коммерческой информации сотрудниками отдела; выполнения сотрудниками технологии процесса продаж, требований Правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, регламентов, приказов и распоряжений по компании. Проводил аналитическую работу: по развитию предприятия и занятию определенных долей старых (освоенных) и новых рынков в подведомственной ему структурной единицы отдела. по исследованию основных факторов, влияющих на динамику потребительского спроса на товары, исследовал соотношения спроса и предложения на аналогичные своей продукции виды товаров; проводил анализ работы ТП посредством офисных программ компании по следующим основным критериям: - поддержание рабочей клиентской базы - количества заявок на одного ТП в день, месяц - сумма средней заявки по ТП - сумма средней отгрузки в одну ТТ - ассортимент продаваемый ТП - объем продаваемого товара ТП - сумма наценки на одного ТП - содержание ДЗ посредством анализа выявлял слабые стороны работы ТП на вверенной территории, принимал меры по их исправлению. принимал решение по замене «слабых» ТП в подведомственной ему структурной единицы отдела. . • Питейный дом Майкоп Ставропольский край Август 2008 — Декабрь 2010 2 года 5 месяцев территориальный супервайзер Осуществлял взаимодействия и координацию коммерческой деятельности торговых представителей всех категорий (розница, ОПТ, VIP, развитие) в подведомственной структурной единице отдела на закрепленной территории. Осуществлял разработку проектов планов продаж торговых представителей всех категорий (розница, ОПТ, VIP, развитие). Распределял клиентскую базу на обслуживаемой территории по ТП соответствующей категории; Составлял маршруты ТП каждой категории на территории обслуживания: Осуществлял ежемесячного планирования объема продаж как в натуральном так и в денежном выражении; Ежемесячно планировал объем продаж приоритетного товара как в натуральном так и в денежном выражении; Ежемесячно планировал суммы средней заявки по ТП каждой категории Ежедневно планировал объем продаж по ТП; Ежедневно постановка персональных задач для каждого ТП; Предоставлял на согласование начальнику отдела продаж разработанные проекты планов продаж и работы подчиненных мне сотрудников. Принимал участие в оперативной корректировке утвержденных планов продаж по мере возникновения новых обстоятельств (изменение внешней или внутренней среды, возникновения новых планов, изменение стратегий сбыта, расторжения договоров или изменение их условий и т. д.) или при изменении целей организации. Осуществлял контроль: за выполнением ежемесячных планов и задач для ТП установленных руководителем; за выполнением постановки персональных задач для ТП; за мониторингом потенциальной клиентской базы на вверенной территории; за правильностью распределения клиентской базы по ТП на территории; за соблюдением правильного перемещения ТП точно по маршруту; за поддержанием торговыми представителями клиентской базы на вверенной территории; за принятием и сбросом заявок от ТП; за дебиторской задолженностью клиентов; за выполнением стандартов компании ТП, находящимися в подчинении. С целью обеспечения эффективного процесса продаж, осуществлял контроль по взаимодействию ТП с логистической службой и со службой складского хранения с целью доставки продукции проданной покупателю; принимал участие в разработке и реализации проектов, связанных с деятельностью отдела продаж, направленных оптимизацию процесса продаж продукции; информировал ТП обо всех изменениях в ассортименте, об увеличении и снижении цен, акциях по стимулированию спроса, о времени поступления продукции на склад; принимал меры по сокращению ПДЗ; передавал информацию в отдел закупок для увеличения объема определенных групп товара связанного с сезонностью, увеличением потребительского спроса, проведением маркетинговых активностей; представлял отчет начальнику отдела продаж по итогам работы за день, неделю, месяц; осуществлял подбор соискателей на вакантную должность как внутри предприятия так и за ее пределами; Проводил аналитическую работу: по развитию предприятия и занятию определенных долей старых (освоенных) и новых рынков в подведомственной ему структурной единицы отдела. по исследованию основных факторов, влияющих на динамику потребительского спроса на товары, исследовал соотношения спроса и предложения на аналогичные своей продукции виды товаров; проводил анализ работы ТП посредством офисных программ компании по следующим основным критериям: - поддержание рабочей клиентской базы - количества заявок на одного ТП в день, месяц - сумма средней заявки по ТП - сумма средней отгрузки в одну ТТ - ассортимент продаваемый ТП - объем продаваемого товара ТП - сумма наценки на одного ТП - содержание ДЗ посредством анализа выявлял слабые стороны работы ТП на вверенной территории, принимал меры по их исправлению. принимал решение по замене «слабых» ТП в подведомственной ему структурной единицы отдела. . Периодически, выборочно проводил аудит полочного пространства в торговой точке и определял требуемый ассортимент товаров конкретному покупателю, производил анализ продаваемого ассортимента, передавал все необходимые данные в отдел маркетинга. Организовывал сбор информации от потребителей о качестве работы ТП, об удовлетворенности товарами, о претензиях и жалобах на товары, и определял формы и способы устранения недостатков; предлагал способы продвижения товара посредством рекламы, организовывая разработку рекламных мероприятий с целью продвижения товара; разрабатывал меры по стимулированию продаж посредством системы скидок и поощрений, как ТП, так и покупателей; анализировал эффективность своих маркетинговых акций; наблюдал за маркетинговыми акциями конкурентов, анализировал эффективность их проведения, и вносил коррективы в собственные маркетинговые мероприятия; выявлял лучшие технологии, методики работы, положительный опыт других направлений предприятия, а так же других компаний, и внедрял в отдел продаж своего направления. . • ЗАО ГК Русский Алкоголь Москва Ставропольский край Июнь 2005 — Ноябрь 2008 3 года 6 месяцев территориальный супервайзер КМВ Руководство эксклюзивной выделенной командой в количестве 17человек на территории КМВ. Постановка задач и планов для торговых представителей мерчендайзеров и продавцов консультантов. Подбор персонала, обучение имеющихся навыков в технике продаж. Проведение аудитов и полевых сопровождений с ТП планирование маршрутов по территории КМВ Отслеживание дебиторской задолженности среди торговых представителей, контроль за остатками на складах дистрибьютора и ведение отчетности производителю..(Москва) Создав команду эксклюзивных торговых представителей увеличил объемы продаж с 1900000т.р. в первые месяцы работы команды до 4.5мил.р. а в последующем до 11000000р. Тем самым был раскручен такой бренд как Зеленая Марка.
Обновлено 18 сентября
60 000 Р 34 года Пятигорск готов к переезду в Новосибирск, Санкт-Петербург, Краснодар Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 12 лет и 5 месяцев
Руководитель отдела продаж 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО Комф ЛТД
Поиск, подбор и обучение персонала. Проведение тренингов и контроль необходимых знаний. Отчетность: ежедневная, еженедельная, ежемесячная. Разработка мотивации сотрудников. Оценка эффективности работы каждого менеджера и всего отдела. Контроль работы с дебиторской задолженностью. Разработка акций и систем скидок. Персональная работа с ключевыми клиентами. Внедрение системы CRM. Разработка и внедрение должностных инструкций компании. Увеличение территории ответственности. Увеличение объема продаж на 70%. Повышение прибыльности предприятия на 18% Отсутствие текучести персонала
Руководитель сети магазинов, Руководитель отдела продаж, Директор, Руководитель филиала, Брэнд-менеджер, Супервайзер скрыть
Обновлено 28 августа
По договоренности 53 года Пятигорск готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 26 лет и 4 месяца
Заместитель директора 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО ЧОП "РИФ"
Ежедневно осуществлять мониторинг заказов на охранные услуги на соответствующих сайтах закупок. Отбирать и докладывать директору перспективные заказы. Подготавливать необходимую для участия в торгах документацию и направлять их на соответствующие электронные торговые площадки и электронные адреса заказчиков. Своевременно продлевать действие имеющихся электронных цифровых подписей для тарифов "госзаказ" и "коммерческие торговые площадки". Постоянно следить и поддерживать в рабочем состоянии автоматизированное рабочее место для работы на электронных торговых площадках. Своевременно, по мере необходимости, вносить предложения о заключении договоров с Удостоверяющими Центрами для установки необходимого прогамного обеспечения для бесперебойного и качественного представления документов на торги. Непосредственно участвовать в торгах от имени предприятия и представлять предприятие на них. По указанию директора представлять ЧОП в его взаимоотношениях с клиентами, государственными органами всех ветвей власти, негосударственными организациями всех организационно-правовых форм и другими физическими и юридическими лицами; Иметь деловые контакты с государственными органами исполнительной власти, чья деятельность непосредственно связана с работой предприятия; Обеспечивать нормальное функционирование предприятия с учетом его целей, задач и интересов Клиентов; Обеспечивать профессиональную и физическую подготовку всех сотрудников предприятия, непосредственно занятых осуществлением безопасности Клиента, и строгое выполнение всеми сотрудниками их профессиональных обязанностей; Планировать и осуществлять контроль за несением службы согласно договорам, графикам и с учетом интересов Клиента; Проверять порядок хранения, сбережения, выдачи и приема оружия и боеприпасов, снаряжения, специальных средств и средств связи; Вносить предложения по мерам дисциплинарного воздействия к сотрудникам предприятия, непосредственно занятым осуществлением безопасности Клиента, в случае необходимости применения данных мер; Периодически проверять качество несения службы на охраняемых объектах посредством осуществления плановых и внеплановых (внезапных) проверок; Вести разъяснительную работу с сотрудниками предприятия, непосредственно занятыми осуществлением безопасности Клиента по вопросам несения службы; Периодически докладывать директору о состоянии работы предприятия, работе кадрового состава предприятия, выявленных положительных и отрицательных сторонах функционирования предприятия и принятых мерах к устранению выявленных недостатков; В случае получения информации о возникновении внештатной ситуации, связанной с работой предприятия, незамедлительно информировать директора; Ежеквартально подводить итоги службы на предмет обнаружения недостатков и в случае их обнаружения незамедлительно принимать все возможные меры к их устранению.
Охранник 6 разряда, Кладовщик, Охранник, старший смены охраны, начальник службы внутреннего контроля, От мл.оперуполномоченного отдела УФСБ до старший оперативного сотрудника отдела оперативной деятельн скрыть
Обновлено 21 августа
30 000 Р 37 лет Пятигорск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 8 лет и 11 месяцев
Старший менеджер, руководитель направления 4 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Трубокомплект"
Продажа материалов компании, развитие направления по запорной и трубопроводной арматуре, работа с проектными институтами, работа с поставщиками, поиск новых поставщиков и рынков сбыта продукции, Расчет логистических затрат, сопровождение сделок от начала и до конца Получил новые знания по современным материалам для инженерных сетей Возобновил работу фирмы по республикам СКФО, заключил договора на поставку материалов с крупными подрядными организациями в Ингушетии, КБР с теплосетями и водоканалами по республиками Выиграл тендера на сумму от 6000000 руб, поднял рентабельность по сделкам с 15% до 25%
Руководитель проекта, Руководитель обособленного подразделения в Пятигорске и г. Сочи скрыть
Обновлено 20 июля
50 000 Р 35 лет Пятигорск стаж 9 лет и 1 месяц
Начальник участка 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "ДанКат Групп"
Контроль за строительным участком. Выдача заданий рабочему персоналу. Учет материала и объемов работ. Ведение исполнительной документации. Заполнение журналов работ и по технике безопасности. Отслеживание возникающих отклонений от проекта и согласование их решения с заказчиком. Объект: Капитальный ремонт "Здание Южного главного управления Центрального банка Российской Федерации по адресу: г. Краснодар, ул. Орджоникидзе, 39" На объекте работал по срочному договору с 01.02.2017 по 31.02.2017г., а далее по бессрочному договору
Обновлено 1 июня
30 000 Р 41 год Пятигорск стаж 4 года и 9 месяцев
Начальник продуктового склада 1 год и 9 месяцев (по декабрь 2016)
ооо ресторан-сервис плюс
Обновлено 19 ноября
45 000 Р 27 лет Пятигорск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 4 года и 5 месяцев
Начальник склада 2 года (по июнь 2017)
ООО Деловые Линии
Достижения: Начал работу с кладовщика, по итогу трёх месяцев был переведён на должность начальника склада, скорректировал штат, подобрал складской персонал, организовал качественную работу с нуля. По итогу 2015-2016 года филиал в Пятигорске был в 3-ке лучших филиалов в округе по показателям работы складского комплекса. Так же удачно взаимодействовал с отделом продаж по привлечению новых клиентов в компанию. Обязанности: Планирование и организация работы склада. Функциональное руководство, координация и контроль деятельности подчиненных сотрудников. Подбор персонала, расстановка, контроль обучения и аттестации сотрудников склада. Контроль рационального использования производственных площадей. Контроль исполнения бизнес-процессов.
Обновлено 16 ноября
45 000 Р 58 лет Пятигорск готов к переезду Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Немецкий (Разговорный) скрыть стаж 22 года и 8 месяцев
Начальник склада 6 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Транспортная компания "Главдоставка"
Организация работы склада. Контроль движения транспорта. Координационная работа с клиентами по вопросам доставки товара.
Менеджер отдела логистики, Продавец (на правах заведующего магазином), Менеджер отдела сбыта, Заместитель начальника отдела снабжения, Товаровед коммерческого отдела, Начальник отдела логистики скрыть
Обновлено 19 ноября
По договоренности 39 лет Пятигорск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 12 лет и 1 месяц
Заместитель начальника автовокзала (пассажирской автостанции) 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Лира-Инвест"
- организация и техническое руководство всеми службами автовокзала (автостанции); - обеспечение содержания зданий, помещений, перронов, посадочных площадок автовокзала в надлежащей исправности и чистоте; - принятие мер через соответствующие органы к организации и обеспечению работы буфетов, и других необходимых служб в помещениях автовокзала или в арендуемых помещениях в здании автовокзала (автостанции). Расчеты денежных средств на содержание автовокзала (отопление, освещение, ремонт помещений и перронов, ремонт и обновление оборудования и инвентаря, внешнее и внутреннее оформление) и на текущие эксплуатационные расходы. Наем, увольнение и перемещение работников автовокзала (автостанции) по установленной номенклатуре должностей. Составление в установленные сроки балансов и отчетов и предоставление их вышестоящей организации, ответственность за своевременное и качественное выполнение всех функций, возложенных, согласно Положению, на автовокзал, соблюдение финансовой, кассовой и договорной дисциплины.
Начальник гаража, Аудитор, Технический директор, Руководитель СТО ДЦ КИА, Заведующий гаражом на автомобильном предприятии Курорта, Начальник службы сервиса (обслуживание автомобилей), Заместитель генерального директора скрыть
Обновлено 16 ноября
70 000 Р 35 лет Пятигорск стаж 2 года и 9 месяцев
Начальник отдела продаж 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО ТПФ Сафо-кмв
Развитие регионов, Открытие филиалов. Работа с клиентами, успешные переговоры с дистрибьютерами, знание ПК, коммуникабельность, аналитический склад ума
Обновлено 16 ноября
70 000 Р 43 года Пятигорск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 20 лет и 10 месяцев
Начальник отдела продаж 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО ИПА "Отбор" Селекционно-семеноводческое хоз-во
Организация продаж семян собственного производства (селекционно-семеноводческое хозяйство производит семена (гибриды и сорта) кукурузы, пшеницы, рапса и т.п.) в регионах России и ближнего зарубежья, участие и организации "Дней поля", выставок и конференций разного уровня. Агрономическое сопровождение продаж, выезды непосредственно в хозяйства, частые командировки.
Региональный представитель, Заготовитель, Начальник сектора продаж, Региональный представитель по Северному Кавказу, Специалист, нач. отдела, заместитель генерального директора скрыть
Обновлено 8 ноября
По договоренности 44 года Пятигорск Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Французский (Базовый) скрыть стаж 21 год и 6 месяцев
Начальник международного отдела, делопроизводитель 1 год (по октябрь 2017)
ФГБОУ ВО «Пятигорский медико-фармацевтический институт» – филиал ВолгГМУ
• планирование и координация деятельности сотрудников отдела; • осуществление миграционного учета иностранных граждан: подготовка документов для отправки приглашений, продления виз, регистрации по месту пребывания; • внедрение, доработка и обслуживание информационной системы для осуществления миграционного учета иностранных граждан; • подготовка договоров на основе требований действующего законодательства РФ; • составление отчетов по итогам деятельности отдела; • взаимодействие с российскими и зарубежными организациями по вопросам, связанным с обучением иностранных граждан; • разработка должностных инструкций; • организация взаимодействия с другими структурными подразделениями организации; • правовая поддержка и консультирование по основам миграционного законодательства; • коммуникация с обучающимися иностранными гражданами (английский язык, французский - начальный уровень); • выполнение представительских и координационных функций с надзорными органами и др.
Заместитель заведующего кафедрой, старший преподаватель, Аспирант, Санитарный инструктор скрыть
Обновлено 8 ноября
По договоренности 44 года Пятигорск Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Французский (Базовый) скрыть стаж 21 год и 6 месяцев
Начальник международного отдела, делопроизводитель 1 год (по октябрь 2017)
ФГБОУ ВО «Пятигорский медико-фармацевтический институт» – филиал ВолгГМУ
• планирование и координация деятельности сотрудников отдела; • осуществление миграционного учета иностранных граждан: подготовка документов для отправки приглашений, продления виз, регистрации по месту пребывания; • внедрение, доработка и обслуживание информационной системы для осуществления миграционного учета иностранных граждан; • подготовка договоров на основе требований действующего законодательства РФ; • составление отчетов по итогам деятельности отдела; • взаимодействие с российскими и зарубежными организациями по вопросам, связанным с обучением иностранных граждан; • разработка должностных инструкций; • организация взаимодействия с другими структурными подразделениями организации; • правовая поддержка и консультирование по основам миграционного законодательства; • коммуникация с обучающимися иностранными гражданами (английский язык, французский - начальный уровень); • выполнение представительских и координационных функций с надзорными органами и др.
Заместитель заведующего кафедрой, старший преподаватель, Аспирант, Санитарный инструктор скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.