Резюме «Начальник юридического отдела» в Пятигорске

Найдено 235 резюме
После регистрации будет доступно 341 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 24 августа
По договоренности 49 лет Пятигорск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 15 лет и 1 месяц
Директор 4 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО Харс, ЖКХ
Директор, Начальник юридического отдела, Секретарь государственной службы РФ, Юрист, Юрист, Юрист скрыть
Обновлено 25 июля
По договоренности 42 года Пятигорск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 21 год и 6 месяцев
Начальник юридической службы 7 лет и 4 месяца (по настоящее время)
АНО Центр развития рынка недвижимости
В служебные обязанности входит руководство юридической службой, которая занимается, оформлением документации в сфере недвижимости юридических и физических лиц, подготовка договоров, внесение изменений в уставные документы, оформление необходимой документации в Кадастровой палате, Управлении Федеральной службы регистрации, кадастра и картографии по Ставропольскому краю, Администрации, согласование разрешительной документации в архитектуре и других организациях и службах. Сотрудничество с застройщиками в сфере недвижимости, консультации и представление интересов клиентов при подписании договоров о долевом участии, а также представление интересов юридических и физических лиц в арбитражных судах и судах общей юрисдикции.
Помощник судьи, Заместитель начальника отдела организационно-правового обеспечения деятельности судов, Начальник юридической службы, Ведущий специалист отдела на КМВ, Юрист, Военнослужащий, офицер запаса скрыть
Бесплатная вакансия в Пятигорске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 7 июля
По договоренности 36 лет Пятигорск готова к переезду в Краснодар, Ростов-На-Дону, Темрюк и еще 1 город стаж 9 лет и 4 месяца
Руководитель юридического отдела 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО «Связь - С»
— защита и представительство интересов Компании в отношениях с органами государственной власти и органами местного са-моуправления, с органами судебной власти; — разработка проектов договоров, протоколов разногласий, до-полнительных соглашений к договорам и иных документов, проведение юридической экспертизы вышеуказанных докумен-тов; — осуществление общего руководства правовой работой в компа-нии (визирование исходящих и внутренних документов, нося-щих правовой характер, участие в работе по заключению дого-воров, проведение их правовой экспертизы, рассмотрение во-просов о дебиторской и кредиторской задолженности компании); — юридическая помощь при заключении, исполнении, расторже-нии государственных или муниципальных контрактов, выра-жающаяся в анализе спорной ситуации и подготовке соответст-вующих документов, юридическое и организационное сопрово-ждение по вопросам участия в тендерах, анализ условий тен-дерной документации, анализ тендерных заявок участников.
Обновлено 19 апреля
По договоренности 25 лет Пятигорск готов к переезду в Москву, Сочи Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Испанский (Базовый) скрыть стаж 4 года и 1 месяц
Начальник юридического отдела 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
ООО Межрегиональный правозащитный центр «Человек и Закон»
• Обеспечивание соблюдения законности в деятельности предприятия, а также защиту правовых интересов клиентов • Представление интересов клиентов в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществление ведения судебных и арбитражных дел • . Обеспечивание методического руководства правовой работой в отделе, разъяснение действующего законодательства и порядок его применения, оказание правовой помощи клиентам в претензионной работе, подготовку и передачу необходимых материалов в судебные и арбитражные органы • Организация оказания юридической помощи общественным организациям, консультирование работников по правовым вопросам
Юрист, Помощник юриста, Помощник следователя, Стажер, юрист скрыть
Обновлено 18 сентября
55 000 Р 36 лет Пятигорск Английский (Базовый) стаж 9 лет и 9 месяцев
Супервайзер 1 год (по август 2014)
ООО Менеджмент ст ( Царицыно)
- Руководство командой торговых представителей. Зона ответственности: КМВ. - Подбор, обучение и развитие персонала.(тренинги, обучение в "полях") - Планирование продаж, постановка целей и задач тп с последующем контролем их исполнения. - Разработка рациональных маршрутов и графиков посещения тт - Аудит вверенной территории. Ведение отчетной документации. - Увеличение активной клиентской базы. - Переговоры с первыми лицами, урегулирование споров. - Работа с ключевыми клиентами. - Контроль дебиторской задолженности.
Супервайзер, Супервайзер, Супервайзер, Торговый представитель, Торговый представитель, Торговый представитель скрыть
Обновлено 10 сентября
80 000 Р 25 лет Пятигорск стаж 4 года и 2 месяца
Мастер участка 4 года и 2 месяца (по май 2017)
ООО Газстрой
Начальник участка
Обновлено 26 августа
По договоренности 35 лет Пятигорск готова к переезду стаж 12 лет и 9 месяцев
Начальник группы по работе с людьми 5 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Хоум кредит энд Финанс Банк"
Руководство отделом по персоналу в 2-х подразделениях Банка: г. Пятигорск (в соподчинении г. Нальчик и г. Владикавказ), и г. Ставрополь (в соподчинении г. Черкесск), 3 специалиста по подбору, 5 специалистов по кадровому учету. Общее кол-во персонала - 1200 чел. 1. Подбор персонала и знание методик построения эффективной команды – контроль качества проведения ассессментов на массовые позиции – кредитные специалисты, менеджеры по продажам финансовых услуг, сотрудники банковских офисов, подбора на точечные позиции – управляющие банковских офисов, заместители директора, территориальные менеджеры, заведующие кассой. Проведение собеседований на позиции топ-менеджеров. 2. Обучение и коучинг специалистов по подбору. Распределение задач по специалистам в рамках плана по подбору на текущий месяц. Проведение оценки качества работы сотрудников. 3. Осуществление руководства и контроля по организации работы специалистов по кадровому учету. Подбор и обучение 3-х специалистов по кадровому учету – пополнение команды в результате расширения штата Банка. 4. Успешное прохождение кадрового аудита г. Москва в сентябре 2013г. Нарушений не выявлено. Высокий уровень знаний SAP HR - подготовка отчетов, аналитика текучести персонала и т.д. 5. Планирование, организация и обеспечение процесса подбора, приема, увольнения сотрудников. Контроль оформления ежегодных отпусков, отпусков по беременности и родам, отпусков по уходу за ребенком. Проверка графиков отпусков. 6. Контроль заполнения трудовых книжек. Аудит верности заполнения и сроков выдачи ТК сотрудникам. 7. Повышение квалификации специалистов по кадровому учету: проведение обучения, контроль качества работы по кадровому делопроизводству. Консультирование по наиболее сложным вопросам трудового законодательства руководителей подразделений. 8. Контроль соблюдения подчиненными требований организационно-распорядительных, нормативно-методических, планово-бюджетных и прочих внутренних документов. 9. Разработка плана развития сотрудников. Повышение квалификации. Награждения лучшего специалиста по кадровому учету по итогам года. 10. Успешное прохождение проверки прокуратуры г. Пятигорска в части выполнения требования законодательства по квотированию рабочих мест для инвалидов, их трудоустройства. Совокупный опыт работы в HR более 11 лет.
Специалист по работе с персоналом, Специалист по работе с персоналом, Специалист по кадрам, Специалист по кадрам, Инспектор отдела кадров, Секретарь-референт, Инспектор отдела кадров скрыть
Обновлено 25 августа
По договоренности 41 год Пятигорск готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 17 лет и 11 месяцев
Директор 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Титан Групп
START UP Выполнение плана продаж по подразделениям (СКФО;ЮФО) • Оценка состояния рынка, конкурентов • Выполнение плановых показателей по норме прибыли, в том числе управление затратами. • Анализ продаж продукции по ключевым каналам сбыта и оценка результатов по выполнению плана продаж и эффективности • Разработка стратегии развития продаж • Разработка стратегии развития направления проектов, с учетом позиционирования брендов, с целью увеличения объёма продаж и продвижения продукции • Организация продаж продукции, согласно установленной стратегии Компании • Обеспечение максимальной представленности продукции в розничной сети СКФО, ЮФО. • Эффективная реализация и контроль программ по продвижению продукции • Своевременное предоставление отчетности • Формирование и контроль исполнения бюджета. • Постановка задач, контроль выполнения поставленных задач, правильное распределение функций и обязанностей между подчиненными сотрудниками. • Проведение ПО и аудита территории согласно плана. • Контроль за выполнением стандартов компании в области использования ресурсов и инструментов компании • Развитие партнерских отношения с клиентами • Проведение переговоров • Контроль выполнения условий по договорам поставки • Осуществление контроля правильного (эксклюзивного) использования и обеспечение сохранности торгового оборудования. • Организация, координация и управление логистическими процессами предприятия • Управление затратами на логистику (анализ затрат, анализ издержек) • Управление поставками (планирование, мониторинг) • Управление транспортировкой товаров (транспорт, тарифы) • Управление рисками (страхование, хранение, охрана) продукции • Организация работ, связанных с подготовкой претензий к поставщикам • Организация и проведение инвентаризации и ревизии на подотчетной территории. • Руководство финансово-хозяйственной деятельностью сети магазинов; • Анализ потребительской и конкурентной среды в регионе; • Корректировка ассортимента товаров и ценовой политики в зависимости от результатов продаж; • Регулярная оценка деятельности сети, анализ результатов работы, разработка предложений по оптимизации и устранению недостатков в работе; • Выстраивание эффективного мерчендайзинга.
Коммерческий директор, Директор филиала, Территориальный менеджер, Советник управляющего/ Начальник Отдела Продаж, Региональный руководитель банка на Кавминводах, Территориальный менеджер по ЮФО, Директор, Начальник отдела продаж, Супервайзер, Торговый представитель скрыть
Обновлено 8 августа
По договоренности 46 лет Пятигорск стаж 1 год и 7 месяцев
Начальник отдела продаж 1 год и 7 месяцев (по декабрь 2015)
ОАО ЮМК
Организация и координация деятельности отдела: общее руководство отделом продаж; участие в выработке и проведении кадровой политики для реализации целей и задач отдела; непосредственное руководство работой сотрудников отдела продаж (планирование, организация, управление, контроль работы); оказание методической помощи, обучение сотрудников подразделения методам и формам работы с клиентами; делегирование сотрудникам отдела продаж функций, обеспечивающих повышение эффективности работы отдела; координация работы с другими структурными подразделениями компании в соответствии с установленными инструкциями и регламентами; участие в разрешении конфликтных ситуаций в отделе. 2.2. Планирование и аналитическая работа: стратегическое планирование развития отдела продаж; ассортиментное и финансовое планирование в соответствии с установленным регламентом; анализ статистических данных продаж и отгрузок клиентов Холдинга; анализ информации о позиционировании конкурентов, об изменении рыночной ситуации; предоставление отчетов по итогам работы в соответствии с регламентом работы отдела продаж; разработка и внедрение передовых методов и форм работы отдела продаж; осуществление ежемесячной оценки деятельности ТП по системе «KPI», согласно установленных критериев; 2.3. Обеспечение продаж: ведение планово-отчетной и рабочей документации: 2.4. Контролирующая: контроль выполнения договорных обязательств и условий работы с клиентами Холдинга; контроль соблюдения правильности оформления и заключения договоров сотрудниками отдела; контроль выполнения запланированных качественных и количественных показателей работы по системе «KPI» отдела продаж; контроль уровня дебиторской задолженности клиентов отдела продаж; контроль качества и своевременности выполнения приказов и распоряжений руководства Холдинга сотрудниками отдела продаж; контроль уровня профессиональных знаний сотрудников отдела продаж; контроль сохранности вверенных материальных ценностей и коммерческой информации сотрудниками отдела; выполнения сотрудниками технологии процесса продаж, требований Правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, регламентов, приказов и распоряжений по Холдингу. • ООО Пятигорский Хлебокомбинат Ставропольский край Июль 2013 — Декабрь 2013 6 месяцев Супервайзер . Осуществлял взаимодействия и координацию коммерческой деятельности торговых представителей всех категорий (розница, ОПТ, VIP, развитие) в подведомственной структурной единице отдела на закрепленной территории. Осуществлял разработку проектов планов продаж торговых представителей всех категорий (розница, ОПТ, VIP, развитие). Распределял клиентскую базу на обслуживаемой территории по ТП соответствующей категории; Составлял маршруты ТП каждой категории на территории обслуживания: Осуществлял ежемесячного планирования объема продаж как в натуральном так и в денежном выражении; Ежемесячно планировал объем продаж приоритетного товара как в натуральном так и в денежном выражении; Ежемесячно планировал суммы средней заявки по ТП каждой категории Ежедневно планировал объем продаж по ТП; Ежедневно постановка персональных задач для каждого ТП; Предоставлял на согласование начальнику отдела продаж разработанные проекты планов продаж и работы подчиненных мне сотрудников.. Принимал участие в оперативной корректировке утвержденных планов продаж по мере возникновения новых обстоятельств (изменение внешней или внутренней среды, возникновения новых планов, изменение стратегий сбыта, расторжения договоров или изменение их условий и т. д.) или при изменении целей организации. . Осуществлял контроль: за выполнением ежемесячных планов и задач для ТП установленных руководителем; за выполнением постановки персональных задач для ТП; за мониторингом потенциальной клиентской базы на вверенной территории; за правильностью распределения клиентской базы по ТП на территории; за соблюдением правильного перемещения ТП точно по маршруту; за поддержанием торговыми представителями клиентской базы на вверенной территории; за принятием и сбросом заявок от ТП; за дебиторской задолженностью клиентов; за выполнением стандартов компании ТП, находящимися в подчинении. С целью обеспечения эффективного процесса продаж, осуществлял контроль по взаимодействию ТП с логистической службой и со службой складского хранения с целью доставки продукции проданной покупателю; принимал участие в разработке и реализации проектов, связанных с деятельностью отдела продаж, направленных оптимизацию процесса продаж продукции; информировал ТП обо всех изменениях в ассортименте, об увеличении и снижении цен, акциях по стимулированию спроса, о времени поступления продукции на склад; принимал меры по сокращению ПДЗ; передавал информацию в отдел закупок для увеличения объема определенных групп товара связанного с сезонностью, увеличением потребительского спроса, проведением маркетинговых активностей; представлял отчет начальнику отдела продаж по итогам работы за день, неделю, месяц; Осуществлял подбор соискателей на вакантную должность как внутри предприятия так и за ее пределами; Проводил аналитическую работу: по развитию предприятия и занятию определенных долей старых (освоенных) и новых рынков в подведомственной ему структурной единицы отдела. по исследованию основных факторов, влияющих на динамику потребительского спроса на товары, исследовал соотношения спроса и предложения на аналогичные своей продукции виды товаров; проводил анализ работы ТП посредством офисных программ компании по следующим основным критериям: - поддержание рабочей клиентской базы - количества заявок на одного ТП в день, месяц - сумма средней заявки по ТП - сумма средней отгрузки в одну ТТ - ассортимент продаваемый ТП - объем продаваемого товара ТП - сумма наценки на одного ТП - содержание ДЗ посредством анализа выявлял слабые стороны работы ТП на вверенной территории, принимал меры по их исправлению. принимал решение по замене «слабых» ТП в подведомственной ему структурной единицы отдела. . Периодически, выборочно проводил аудит полочного пространства в торговой точке и определял требуемый ассортимент товаров конкретному покупателю, производил анализ продаваемого ассортимента, передавал все необходимые данные в отдел маркетинга. Организовывал сбор информации от потребителей о качестве работы ТП, об удовлетворенности товарами, о претензиях и жалобах на товары, и определял формы и способы устранения недостатков; Предлагал способы продвижения товара посредством рекламы, организовывая разработку рекламных мероприятий с целью продвижения товара; Разрабатывал меры по стимулированию продаж посредством системы скидок и поощрений, как ТП, так и покупателей; Анализировал эффективность своих маркетинговых акций; Наблюдал за маркетинговыми акциями конкурентов, анализировал эффективность их проведения, и вносил коррективы в собственные маркетинговые мероприятия; Выявлял лучшие технологии, методики работы, положительный опыт других направлений предприятия, а так же других компаний, и внедрял в отдел продаж своего направления. . • ООО Имидж Пятигорск Декабрь 2010 — Декабрь 2011 1 год 1 месяц Начальник отдела продаж Организация и координация деятельности отдела: общее руководство отделом продаж; участие в выработке и проведении кадровой политики для реализации целей и задач отдела; непосредственное руководство работой сотрудников отдела продаж (планирование, организация, управление, контроль работы); оказание методической помощи, обучение сотрудников подразделения методам и формам работы с клиентами; делегирование сотрудникам отдела продаж функций, обеспечивающих повышение эффективности работы отдела; координация работы с другими структурными подразделениями компании в соответствии с установленными инструкциями и регламентами; участие в разрешении конфликтных ситуаций в отделе. . Планирование и аналитическая работа: стратегическое планирование развития отдела продаж; ассортиментное и финансовое планирование в соответствии с установленным регламентом; анализ статистических данных продаж и отгрузок клиентов. анализ информации о позиционировании конкурентов, об изменении рыночной ситуации; предоставление отчетов по итогам работы в соответствии с регламентом работы отдела продаж; разработка и внедрение передовых методов и форм работы отдела продаж; осуществление ежемесячной оценки деятельности ТП по системе, согласно установленных критериев; Обеспечение продаж: ведение планово-отчетной и рабочей документации: . Контролирующая: контроль выполнения договорных обязательств и условий работы с клиентами. контроль соблюдения правильности оформления и заключения договоров сотрудниками отдела; контроль выполнения запланированных качественных и количественных показателей работы отдела. контроль уровня дебиторской задолженности клиентов отдела продаж; контроль качества и своевременности выполнения приказов и распоряжений руководства, сотрудниками отдела продаж; контроль уровня профессиональных знаний сотрудников отдела продаж; контроль сохранности вверенных материальных ценностей и коммерческой информации сотрудниками отдела; выполнения сотрудниками технологии процесса продаж, требований Правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, регламентов, приказов и распоряжений по компании. Проводил аналитическую работу: по развитию предприятия и занятию определенных долей старых (освоенных) и новых рынков в подведомственной ему структурной единицы отдела. по исследованию основных факторов, влияющих на динамику потребительского спроса на товары, исследовал соотношения спроса и предложения на аналогичные своей продукции виды товаров; проводил анализ работы ТП посредством офисных программ компании по следующим основным критериям: - поддержание рабочей клиентской базы - количества заявок на одного ТП в день, месяц - сумма средней заявки по ТП - сумма средней отгрузки в одну ТТ - ассортимент продаваемый ТП - объем продаваемого товара ТП - сумма наценки на одного ТП - содержание ДЗ посредством анализа выявлял слабые стороны работы ТП на вверенной территории, принимал меры по их исправлению. принимал решение по замене «слабых» ТП в подведомственной ему структурной единицы отдела. . • Питейный дом Майкоп Ставропольский край Август 2008 — Декабрь 2010 2 года 5 месяцев территориальный супервайзер Осуществлял взаимодействия и координацию коммерческой деятельности торговых представителей всех категорий (розница, ОПТ, VIP, развитие) в подведомственной структурной единице отдела на закрепленной территории. Осуществлял разработку проектов планов продаж торговых представителей всех категорий (розница, ОПТ, VIP, развитие). Распределял клиентскую базу на обслуживаемой территории по ТП соответствующей категории; Составлял маршруты ТП каждой категории на территории обслуживания: Осуществлял ежемесячного планирования объема продаж как в натуральном так и в денежном выражении; Ежемесячно планировал объем продаж приоритетного товара как в натуральном так и в денежном выражении; Ежемесячно планировал суммы средней заявки по ТП каждой категории Ежедневно планировал объем продаж по ТП; Ежедневно постановка персональных задач для каждого ТП; Предоставлял на согласование начальнику отдела продаж разработанные проекты планов продаж и работы подчиненных мне сотрудников. Принимал участие в оперативной корректировке утвержденных планов продаж по мере возникновения новых обстоятельств (изменение внешней или внутренней среды, возникновения новых планов, изменение стратегий сбыта, расторжения договоров или изменение их условий и т. д.) или при изменении целей организации. Осуществлял контроль: за выполнением ежемесячных планов и задач для ТП установленных руководителем; за выполнением постановки персональных задач для ТП; за мониторингом потенциальной клиентской базы на вверенной территории; за правильностью распределения клиентской базы по ТП на территории; за соблюдением правильного перемещения ТП точно по маршруту; за поддержанием торговыми представителями клиентской базы на вверенной территории; за принятием и сбросом заявок от ТП; за дебиторской задолженностью клиентов; за выполнением стандартов компании ТП, находящимися в подчинении. С целью обеспечения эффективного процесса продаж, осуществлял контроль по взаимодействию ТП с логистической службой и со службой складского хранения с целью доставки продукции проданной покупателю; принимал участие в разработке и реализации проектов, связанных с деятельностью отдела продаж, направленных оптимизацию процесса продаж продукции; информировал ТП обо всех изменениях в ассортименте, об увеличении и снижении цен, акциях по стимулированию спроса, о времени поступления продукции на склад; принимал меры по сокращению ПДЗ; передавал информацию в отдел закупок для увеличения объема определенных групп товара связанного с сезонностью, увеличением потребительского спроса, проведением маркетинговых активностей; представлял отчет начальнику отдела продаж по итогам работы за день, неделю, месяц; осуществлял подбор соискателей на вакантную должность как внутри предприятия так и за ее пределами; Проводил аналитическую работу: по развитию предприятия и занятию определенных долей старых (освоенных) и новых рынков в подведомственной ему структурной единицы отдела. по исследованию основных факторов, влияющих на динамику потребительского спроса на товары, исследовал соотношения спроса и предложения на аналогичные своей продукции виды товаров; проводил анализ работы ТП посредством офисных программ компании по следующим основным критериям: - поддержание рабочей клиентской базы - количества заявок на одного ТП в день, месяц - сумма средней заявки по ТП - сумма средней отгрузки в одну ТТ - ассортимент продаваемый ТП - объем продаваемого товара ТП - сумма наценки на одного ТП - содержание ДЗ посредством анализа выявлял слабые стороны работы ТП на вверенной территории, принимал меры по их исправлению. принимал решение по замене «слабых» ТП в подведомственной ему структурной единицы отдела. . Периодически, выборочно проводил аудит полочного пространства в торговой точке и определял требуемый ассортимент товаров конкретному покупателю, производил анализ продаваемого ассортимента, передавал все необходимые данные в отдел маркетинга. Организовывал сбор информации от потребителей о качестве работы ТП, об удовлетворенности товарами, о претензиях и жалобах на товары, и определял формы и способы устранения недостатков; предлагал способы продвижения товара посредством рекламы, организовывая разработку рекламных мероприятий с целью продвижения товара; разрабатывал меры по стимулированию продаж посредством системы скидок и поощрений, как ТП, так и покупателей; анализировал эффективность своих маркетинговых акций; наблюдал за маркетинговыми акциями конкурентов, анализировал эффективность их проведения, и вносил коррективы в собственные маркетинговые мероприятия; выявлял лучшие технологии, методики работы, положительный опыт других направлений предприятия, а так же других компаний, и внедрял в отдел продаж своего направления. . • ЗАО ГК Русский Алкоголь Москва Ставропольский край Июнь 2005 — Ноябрь 2008 3 года 6 месяцев территориальный супервайзер КМВ Руководство эксклюзивной выделенной командой в количестве 17человек на территории КМВ. Постановка задач и планов для торговых представителей мерчендайзеров и продавцов консультантов. Подбор персонала, обучение имеющихся навыков в технике продаж. Проведение аудитов и полевых сопровождений с ТП планирование маршрутов по территории КМВ Отслеживание дебиторской задолженности среди торговых представителей, контроль за остатками на складах дистрибьютора и ведение отчетности производителю..(Москва) Создав команду эксклюзивных торговых представителей увеличил объемы продаж с 1900000т.р. в первые месяцы работы команды до 4.5мил.р. а в последующем до 11000000р. Тем самым был раскручен такой бренд как Зеленая Марка.
Обновлено 5 августа
40 000 Р 37 лет Пятигорск Английский (Разговорный) стаж 10 лет и 6 месяцев
Начальник группы поддержки продаж 7 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ОАО "Ростелеком"
- Ведение табельного учета Центра продаж и сервиса № 5 г. Пятигорск - Оформление и контроль перерасчетов (предоставление отчетности по перерасчетам) по абонентам – физ.лицам; оформление рассрочек на оплату услуг связи; - Подготовка к закрытию расчетного периода в системе (проверка списания КЗ и ДЗ; сверка переноса всех типов оплат; сверка начислений и оплат; сверка начислений по нарядам; сверка разовых начислений; исправление ошибок по кассам; проверка и контроль отсевов; - Контроль по статье «Прибыли и убытки прошлых лет» - Контроль за предоставлением отчетности после закрытия расчетного периода в системе - Контроль предоставления отчетности по списанию несущественных сумм; - Работа с кадровым составом (оформление служебных записок на доплату за совмещение; оформление заявлений на налоговые вычеты; ознакомление сотрудников с Положениями филиала; - Контроль за работой Центра продаж и сервиса № 5 г. Пятигорска - Организация продажи услуг электросвязи и сопутствующих услуг клиентам, организация работы по обслуживанию клиентов Группой поддержки продаж; - Контроль за выполнением плановых показателей по услугам ОТА, ШПД и IPTV; - Контроль за работой аутсерсеров (своевременная сдача нарядов и документов, оконечного оборудования); - Контроль за правильностью ведения учета по оконечному обрудованию (аренда, продажа); - Контроль за претензионной работой (жалобная книга, письменные и устные обращения граждан); - Контроль за работой дебиторской группы (направление претензий, подготовка дел для передачи в юр.отдел, подготовка документов на списание ДЗ и КЗ); - Обеспечение своевременной подготовки отчетных форм по итогам расчета за месяц как по оказанным услугам, относящимся к номенклатуре услуг Общества, так и по услугам, оказанным по договорам содействия и агентским договорам; - Организация и координация документооборота, обеспечение документального оформления результатов деятельности Группы поддержки продаж; - Взаимодействие с органами государственной власти, местного самоуправления и контролирующими органами на территории, обслуживаемой ГПП и ППО г. Пятигорска; - Обеспечение защиты информации, сохранения государственной тайны, тайны связи и другой охраняемой законом информации;
Обновлено 7 июля
По договоренности 42 года Пятигорск готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Волгоград и еще 11 городов стаж 9 лет и 8 месяцев
Руководитель развития направления Мебельный Центр 8 месяцев (по настоящее время)
ГК АДМ Бизнес Групп
Руководитель проекта "Мебельный Центр"
Управляющий объектами торговой недвижимости, Администратор скрыть
Обновлено 6 июля
69 000 Р 37 лет Пятигорск Английский (Свободно владею) стаж 15 лет и 3 месяца
Главный специалист отдела КИСУ 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ПАО "МРСК Северного Кавказа"
АСУ, Прикладное ПО, разработка ТЗ, ведение договоров, разработка и внедрение ИС.
Ведущий специалист отдела ИТ, Заместитель генерального директора по информационным технологиям, Продюсер, Директор (собственник бизнеса), Начальник отдела ИТ, Старший специалист отдела ИТ скрыть
Обновлено 29 июня
50 000 Р 34 года Пятигорск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 10 лет и 2 месяца
Торговый представитель 2 года (по настоящее время)
ОАО "Сочинский мясокомбинат "
Прием, обучение торговых представителей. Организация и мотивация торговых представителей. Разработка и корректировка маршрутов, полевые сопровождения, полевые обучения, аудиты, работа с клиентами, контроль и оценка торговых представителей. Ведение необходимой отчетности, проведение собраний, анализ продаж, мониторинг рынка, разработка маркетинговых программ, ведение переговоров с ключевыми клиентами, разработка и контроль выполнения планов продаж командой торговых представителей.
Руководитель развития розничной сети, Руководитель филиала, Супервайзер, Супервайзер, Супервайзер, Торговый представитель, Торговый представитель, Торговый представитель, Администратор двух магазинов №24-25 скрыть
Обновлено 27 марта
По договоренности 32 года Пятигорск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 4 года и 11 месяцев
Специалист по взысканию задолженности 1 год (по декабрь 2014)
Коллекторское агентство "Орбита"
- Установление телефонного контакта с должником; - Проведение переговоров; - Разъяснение последствий не оплаты; - Нахождение путей решения возникшей проблемы — совместно с должником; - Контроль уплаты долга; - Выезд к должнику по месту жительства/работы; - Анализ платежеспособности должника.
Начальник отдела контроля по оказанию услуг, Судебный пристав-исполнитель скрыть
Обновлено 17 сентября
По договоренности 39 лет Пятигорск готов к переезду в Москву, Ярославль, Рыбинск стаж 27 лет и 3 месяца
Экономист, контрактный управляющий 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
МБУК "Центральная библиотечная система города Пятигорска"
Обязанности контрактного управляющего для муниципальных закупок согласно 44-ФЗ, ведение экономического анализа и счетов учета как центральной библиотеки, так и 14 филиалов.
Финансовый консультант, Начальник отдела управления и эксплуатации зданий и сооружений, Начальник организационного отдела, Инженер ПТО, Заместитель начальника Управления муниципальной экономики, экологии и курорта, Главный специалист Департамента экономического развития, инвестиций и международного сотрудничества, Главный бухгалтер, финансовый директор, Главный бухгалтер, Старший бухгалтер, ведущий экономист отделения, ведущий инспектор по работе с юридическими лицами, Государственный налоговый инспектор отдела документальных проверок юридических лиц, отдела контроля, Экономист планово-экономического отдела, Мастер СМР, инженер по подготовке производства стройцеха, экономист теплосилового цеха скрыть
Обновлено 14 сентября
100 000 Р 34 года Пятигорск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 1 месяц
Руководитель отдела продаж 4 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО ФХ "Фирма Сатурн"
Управление коммерческой службой. Развитие продаж на территории СКФО, ЮФО, ЦФО, как через собственные команды продаж, так и дистрибуторов. Разработка и внедрение KPI. Разработка и внедрение бизнес-процесов. Бюджетирование. Выполнение показателей по прибыли.
Региональный представитель по СКФО, Начальник Отдела Продаж, Региональный представитель, Начальник Отдела продаж скрыть
Обновлено 28 августа
По договоренности 53 года Пятигорск готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 26 лет и 2 месяца
Заместитель директора 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО ЧОП "РИФ"
Ежедневно осуществлять мониторинг заказов на охранные услуги на соответствующих сайтах закупок. Отбирать и докладывать директору перспективные заказы. Подготавливать необходимую для участия в торгах документацию и направлять их на соответствующие электронные торговые площадки и электронные адреса заказчиков. Своевременно продлевать действие имеющихся электронных цифровых подписей для тарифов "госзаказ" и "коммерческие торговые площадки". Постоянно следить и поддерживать в рабочем состоянии автоматизированное рабочее место для работы на электронных торговых площадках. Своевременно, по мере необходимости, вносить предложения о заключении договоров с Удостоверяющими Центрами для установки необходимого прогамного обеспечения для бесперебойного и качественного представления документов на торги. Непосредственно участвовать в торгах от имени предприятия и представлять предприятие на них. По указанию директора представлять ЧОП в его взаимоотношениях с клиентами, государственными органами всех ветвей власти, негосударственными организациями всех организационно-правовых форм и другими физическими и юридическими лицами; Иметь деловые контакты с государственными органами исполнительной власти, чья деятельность непосредственно связана с работой предприятия; Обеспечивать нормальное функционирование предприятия с учетом его целей, задач и интересов Клиентов; Обеспечивать профессиональную и физическую подготовку всех сотрудников предприятия, непосредственно занятых осуществлением безопасности Клиента, и строгое выполнение всеми сотрудниками их профессиональных обязанностей; Планировать и осуществлять контроль за несением службы согласно договорам, графикам и с учетом интересов Клиента; Проверять порядок хранения, сбережения, выдачи и приема оружия и боеприпасов, снаряжения, специальных средств и средств связи; Вносить предложения по мерам дисциплинарного воздействия к сотрудникам предприятия, непосредственно занятым осуществлением безопасности Клиента, в случае необходимости применения данных мер; Периодически проверять качество несения службы на охраняемых объектах посредством осуществления плановых и внеплановых (внезапных) проверок; Вести разъяснительную работу с сотрудниками предприятия, непосредственно занятыми осуществлением безопасности Клиента по вопросам несения службы; Периодически докладывать директору о состоянии работы предприятия, работе кадрового состава предприятия, выявленных положительных и отрицательных сторонах функционирования предприятия и принятых мерах к устранению выявленных недостатков; В случае получения информации о возникновении внештатной ситуации, связанной с работой предприятия, незамедлительно информировать директора; Ежеквартально подводить итоги службы на предмет обнаружения недостатков и в случае их обнаружения незамедлительно принимать все возможные меры к их устранению.
Охранник 6 разряда, Кладовщик, Охранник, старший смены охраны, начальник службы внутреннего контроля, От мл.оперуполномоченного отдела УФСБ до старший оперативного сотрудника отдела оперативной деятельн скрыть
Обновлено 12 мая
50 000 Р 36 лет Пятигорск готов к переезду в Ставрополь, Кисловодск, Ессентуки и еще 3 города стаж 14 лет
Руководитель отдела продаж 2 года (по настоящее время)
Оптовая продажа алкогольной и слабоалкогольной продукции
Планирование, контроль и координирование отгрузок. Подготовка технических, финансовых документов; разработка, контроль и согласование проведения трейд-маркетинговых мероприятий. Ведение переговоров, отслеживание оплат и отгрузок, решение спорных вопросов, развитие и поддержание клиентской базы. Командировки в регионы для урегулирования вопросов и улучшения сотрудничества между компаниями. Организация и участие в семинарах, форумах, презентациях. Обеспечение своевременного предоставления утвержденных форм отчетности. Оперативное управление продажами. Ведение корпоративного клиента.
Исполнительный директор, Руководитель сервисной службы / старший менеджер отдела региональных продаж, Руководитель проектов, Старший менеджер отдела оптовых региональных продаж, Руководитель отдела развития региональных продаж, Старший менеджер отдела оптовых региональных продаж, Менеджер отдела оптовых региональных продаж скрыть
Обновлено 25 апреля
40 000 Р 37 лет Пятигорск стаж 11 лет и 8 месяцев
Директор филиала 2 года и 6 месяцев (по июль 2016)
ЗАО "Карабах Телеком"
Контроль над всеми отраслями деятельности филиала, составление и проверка основных отчетов относительно доходов и расходов филиала, привлечение новых абонентов и расширение всех сфер деятельности филиала по всему региону. Обеспечение качественной сотовой и интернет связи, по WI FI и оптоволоконной технологиями. Тщательный контроль над техническим обеспечением базовых сотовых станций.
Начальник кредитного отдела, Налоговый инспектор скрыть
Обновлено 18 сентября
40 000 Р 44 года Пятигорск стаж 21 год и 5 месяцев
Начальник юридического отдела 21 год и 5 месяцев (по январь 2016)
Государственный вуз
Обновлено 6 июля
25 000 Р 44 года Пятигорск Английский (Базовый) стаж 17 лет и 4 месяца
Начальник отдела по обслуживанию юридических лиц 17 лет и 4 месяца (по октябрь 2013)
ОАО ЕвроситиБанк
Открытие филиала банка в г. Мытищи Московская облласть
Обновлено 16 сентября
30 000 Р 56 лет Пятигорск готов к переезду Немецкий (Разговорный) стаж 8 лет и 6 месяцев
Начальник отдела ОМТС, ГСМ 2 года и 8 месяцев (по июнь 2013)
ЗАО ПСО "Уренгойпромгражданстрой"
Прием, хранение, транспортировка ТМЦ, ГСМ. Прием раскредитовывание ЖД вагонов. Руководство работниками склада, водителями. Пожарная безопасность, техника безопасности. Бухгалтерская отчетность в 1-С, сопроводитеьные документы ТТН, Проведение инвентаризаций.
Обновлено 7 сентября
По договоренности 36 лет Пятигорск готов к переезду стаж 11 лет и 5 месяцев
Начальник отдела-старший судебный пристав Курского районного отдела 11 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
УФССП России по Ставропольскому краю
Организация работы. 3 место в смотре " лучшее структурное подразделение", 3 место в конкурсе " лучшая организация работы по линии организации исполнительного производства". Почетная грамота от директора службы ФССП России в 2015 году. Классный чин советник юстиции 3 класса.
Обновлено 6 сентября
По договоренности 36 лет Пятигорск Английский (Базовый) стаж 8 лет
Начальник отдела управления собственностью 2 года и 10 месяцев (по июль 2015)
Филиал ОАО "ФСК ЕЭС"-Ставропольское ПМЭС
Организация деятельности отдела управления собственностью (3 человека в подчинении). Функционал отдела в целом заключался в следующем: - управление торговыми, складскими помещениями (более 30 договоров аренды), а также служебными квартирами (более 40 договоров найма квартир); - кадастровый учёт и регистрация договоров аренды земельных участков под линейными (ЛЭП) и площадными (ПС) объектами; - кадастровый учёт и регистрация права собственности на объекты недвижимости; - списание лома черных и цветных металлов (подготовка документов и реализация третьим лицам)
Юрисконсульт, Старший юрисконсульт, Юрисконсульт скрыть
Обновлено 1 сентября
25 000 Р 44 года Пятигорск Английский (Базовый) стаж 20 лет и 5 месяцев
Начальник отдела финансового мониторинга филиала 2 года и 11 месяцев (по декабрь 2016)
Филиал "Московский" ООО КБ "ГРиС-Банк"
Финансовый мониторинг физических лиц, юридических лиц и ИП
Главный специалист операционного отдела, Начальник операционного отдела по обслуживанию юридических лиц скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.