Поиск резюмеРуководитель, начальник
4771364Обновлено 6 августа


Работа, резюме и вакансии / Резюме / Кредитование юридических лиц
28 лет (родился 16 марта 1990), мужчина, cостоит в браке
Пятигорск, готов к переезду
Гражданство: Россия
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Руководитель, начальник

По договорённости, полная занятость

Опыт работы 6 лет и 5 месяцев

    • октябрь 2016 – работает сейчас
    • 1 год и 11 месяцев

    Начальник планово-экономического отдела

    ООО "Газпром теплоэнерго Кисловодск", Кисловодск
    Производство, транспортировка и реализация тепловой энергии и ГВС

    Обязанности:

    Начальник планово-экономического отдела В обязанности планово-экономического отдела входит: 1. Бюджетирование и управленческий учет предприятия. 2. Организация работы по подготовке предложений и защиты на долгосрочный период регулирования, в соответствии с Основами ценообразования в сфере теплоснабжения, утвержденными постановлением Правительства РФ от 22.10.2012г №1075. 3. Формирование и защита параметров инвестиционной программы согласно требований постановления Правительства РФ от 05.05.2014г. №410 и приказа Министерства ЖКХ РФ от 13.08.2014г.;459/пр. 4. Расчет фонда оплаты труда и численности персонала, необходимой для организации производственного процесса в соответствии с технологией производства, режимом работы оборудования, организацией ремонтов и эксплуатации оборудования. 5. Начисление заработной платы, пособий, отпускных. Расчет всех видов удержаний. 6. Казначейство - формирование реестра платежей, контроль внутригрупповых расчетно-платежных операций, бюджетный контроль. Исполнение утвержденного плана платежей. Контроль заявок на финансирование, а также контроль за правильным расходованием денежных средств. Планирование денежных потоков в краткосрочном периоде. 7. Планирование и защита финансово-хозяйственной деятельности перед Советом директоров головной компании на долгосрочный период 2016 - 2030гг. 8. Защита финансово-хозяйственной деятельности Общества на Совете Директоров по итогам работы отчетного периода. 9. Разработка и защита технико-экономического обоснования инвестиционной программы на Совете директоров.
    • октябрь 2012 – июль 2014
    • 1 год и 10 месяцев

    Руководитель Операционные офисом

    Финансовая Корпорация «Открытие» (г. Москва) ОАО «Банк Открытие» (г. Москва), Отдел продаж Южного регионального центра, Филиал «Пятигорский», Профиль организации: розничный бизнес, корпоративный блок, МСБ., Пятигорск

    Обязанности:

    - Территория ответственности – Пятигорск, Кавказские Минеральные Воды, курирование бизнеса по региону. Открытие Дополнительного офиса с "0" в г. Пятигорск и другие. - Обязанности – Организация активного привлечения клиентов на банковские продукты в офис и партнёрских сетях (кредиты, МСБ, кредитные карты, расчётные карты, РКО, Зарплатные проекты, депозиты, комиссионные продукты: страхование жизни, негосударственное пенсионное страхование, депозиты). Развитие "Розничного бизнеса" офиса штат от 10 человек, также развитие потребительского бизнеса "ПОС кредитование" точек партнёров потребительского кредитования со штатными сотрудниками банка - штат от 50 человек, курирование точек партнёров потребительского кредитования по схеме агентского вознаграждения - штат от 100 человек. Организация работы офисов Кавказских Минеральных Вод в направлениях Дополнительных офисов и потребительского кредитования через партнёрскую сеть. Организация непрерывного потока на банковские продукты в Филиал и партнёрские сети (кредиты, МСБ, кредитные карты, расчётные карты, РКО, Зарплатные проекты, депозиты, комиссионные продукты: страхование жизни, негосударственное пенсионное страхование). Развитие банкоматной сети на Кавказских Минеральных Водах. Выполнение плановых показателей. Подбор персонала, создание внутреннего и внешнего кадрового резерва. Мотивация персонала (постановка целей, задач, планов развития) Контроль персонала (проведение собраний, отчётность). - Результат– Открытие Дополнительного Офиса со стартового этапа развития (с нуля). Достигнуты результаты в работе по таким каналам продаж как:кредиты, МСБ, кредитные карты, расчётные карты, РКО, Зарплатные проекты, депозиты, комиссионные продукты: страхование жизни, негосударственное пенсионное страхование. Развернута эффективная сеть точек продаж ПОС по Ставропольскому краю. Стабильный рост выполнения поставленных планов, 90% задач выполняется на 100% и более. Реализовано активное привлечение клиентов на новые продукты банка в кратчайшие сроки. Создан кадровый резерв, обоснование и введение новых штатных единиц. Реализована практика наставничества и передачи лучших практик. Внедрены стандарты работы в направлении ДО. Созданы и внедрены стандарты привлечения клиентов в направлении потребительского кредитования. Эффективность ставки сотрудника выросла за год в 3-5 раз (в зависимости от продукта). В рейтингах по направлениям офисы КМВ закрепилсь в тройке лидеров, по объёму бизнеса регион стал №1 по всем направлениям. Разработана и создана качественная база клиентов ЮФО и СКФО и другие регионы, по таким каналам продаж как: МСБ, Корп. канал, Потребительские кредиты и другие.
    • февраль 2010 – июль 2012
    • 2 года и 6 месяцев

    Руководитель среднего звена/Главный специалист сектора по работе с сетями 1-го и 2-го порядка

    ОАО «ОТП Банк» (г. Москва), Управление продаж Центрального региона, Отдел продаж Южного регионального центра, Кредитно-кассовый офис г. Пятигорск, Профиль организации: розничное, потребительское кредитование., Пятигорск

    Обязанности:

    - Территория ответственности – Пятигорск, Минеральные воды, Георгиевск, Кисловодск, Ессентуки. Курирование штатных сотрудников банка в Кредитно Кассовом Офисе - штат от 40 человек. Курирование точек партнёров потребительского кредитования по схеме агентского вознаграждения - штат от 200 человек. - Обязанности - Организация привлечения фирм-партнеров на канал продаж потребительского кредитования, решение конфликтных ситуаций Увеличение бизнес показателей ККО посредством становления бизнеса на Кавказских Минеральных Водах Курирование штатных сотрудников банка на точках продаж Выполнение личных показателей Подбор персонала Мотивация персонала ККО (обучение, отчетность, аттестации) Контроль за уровнем просрочки по кредитам - Результат - Выполнение планов отделом на 90% и выше. Созданы и внедрены стандарты привлечения клиентов в направлении потребительского кредитования. Выполнение нормативов привлечение фирм-партнеров ежемесячно Привлечена и создана база предпринимателей для работы в направлении потребительского кредитования а после обработана для реализации продаж МСБ. Увеличение присутствия банка на территории Кавказских Минеральных Вод Работа с крупными фирм-партнерами КМВ
    • октябрь 2008 – ноябрь 2008
    • 2 месяца

    Мерчандайзер

    ООО "Эльдорадо", Пятигорск

Образование

    • Высшее образование
    • Дневная/Очная
    • 2011

    Пятигорский государственный технологический университет

    Факультет: Фэф
    Специальность: Финансы и Кредит

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

- опыт командообразования (с «0») - опыт руководства коллективом (от 200 человек, нахожу подход к различным типам людей); - опыт ведения переговоров (удовлетворить потребности клиента, соблюдая интересы компании); - опыт успешной работы в изменяющихся условиях; - умение убеждать (можно ОТКАЗАТЬ и тебе скажут СПАСИБО); - умение проводить занятия, тренинги (практическая работа с персоналом); - опыт прямых продаж - опыт мерчендайзинга - опыт ведения переговоров с ЛПР; - опыт разработки проектов, бизнес процессов и их последующее внедрение; - умение работать в команде («МЫ» - это успех); - знание ПК и орг.техники (word, excel, power point); - знание розничного и оптового рынка (финансовые продукты, продукты, напитки, алкоголь, табачные изделия); - знание розничной и оптовой сети (Ставропольского края); - умение обобщать, анализировать, делать выводы Знания ФЗ-115, 262-П, 2-П, 28-И, 318-П, 302-П, 105-И, 109-И, 222-П

Дополнительные сведения:

- Имеются личные и деловые отношения с градообразующеми предприятиями и территориальными органами власти Ставропольского края - Медицинское Образование «Младший мед. Брат по Уходу за больными» - Июль 2010г. – ОАО «ОТП Банк» (г. Москва) – сертификат серии 0047, курс «Навыки продаж» - Сентябрь 2011г. – ОАО «ОТП Банк» (г. Москва) – сертификат серии 0047, курс «Управление персоналом» - Октябрь 2013г. – ОАО «Банк Открытие» (г. Москва) – сертификат соответствия, курс «Холодные звонки» - Ноябрь 2013г. – ОАО «Банк Открытие» (г. Москва) – сертификат соответствия, курс «Привлечение корпораций» - Январь 2014г. – ОАО «Банк Открытие» (г. Москва) – сертификат соответствия, курс «Управление командой продаж» - работа в программах Oracle Siebel, CRM Banking, Lotus CRM - СОЗ IBM

Водительские права

  • B — легковые авто

Похожие резюме

Обновлено 29 июля
Пятигорск
35 000 42 года, опыт работы 5 лет и 5 месяцев
Обновлено 31 июля
Пятигорск
40 000 29 лет, опыт работы 7 лет и 2 месяца
Обновлено 24 мая
Пятигорск
По договорённости47 лет, опыт работы 5 лет и 8 месяцев
Обновлено 29 октября 2017
Пятигорск
30 000 26 лет, опыт работы 5 лет и 5 месяцев
Обновлено 11 октября 2016
Пятигорск
30 000 33 года, опыт работы 5 лет и 2 месяца
Обновлено 13 ноября 2015
Пятигорск, готов к переезду
90 000 33 года, опыт работы 7 лет и 7 месяцев
Обновлено 22 сентября 2015
Пятигорск
30 000 33 года, опыт работы 7 лет и 4 месяца
Обновлено 13 апреля 2015
Пятигорск
По договорённости27 лет, опыт работы 7 лет и 4 месяца
Обновлено 6 ноября 2014
Пятигорск, готов к переезду
По договорённости29 лет, опыт работы 7 лет и 5 месяцев
Обновлено 12 ноября 2013
Пятигорск, готов к переезду
90 000 29 лет, опыт работы 7 лет и 2 месяца
Обновлено 16 ноября 2012
Пятигорск
70 000 38 лет, опыт работы 5 лет и 10 месяцев
Обновлено 5 января 2006
Пятигорск, готов к переезду
36 000 41 год, опыт работы 6 лет и 6 месяцев
Обновлено 8 декабря 2017
Пятигорск, готов к переезду
По договорённости36 лет, опыт работы 5 лет и 2 месяца
Обновлено 28 сентября 2017
Пятигорск
50 000 37 лет, опыт работы 6 лет и 11 месяцев
Обновлено 4 сентября 2017
Пятигорск, готов к переезду
По договорённости45 лет, опыт работы 7 лет и 7 месяцев