Резюме «Руководитель отдела рекламы» в Пятигорске

Найдено 96 резюме
После регистрации будет доступно 167 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 16 августа
40 000 Р , 33 года , Пятигорск , Английский (Разговорный) , стаж 10 лет
Руководитель отдела маркетинга и рекламы 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
теХно LED
Увеличение объема продаж при помощи рекламы в интернете и социальных сетях. Проектирование продающих страниц. Сбор ключевых слов, написание и тестирование объявлений. Создание и запуск рекламных кампаний в соц.сетях. Анализ эффективности рекламных площадок. Составление бюджета и разработка стратегии на рекламу компании.
Руководитель регионального отделения, ведущий специалист, Заместитель руководителя центра развития бизнеса, Консультант, Финансовый директор, Торговый представитель, Водитель-экспедитор, Кладовщик, Ведущий специалист отдела андеррайтинга, Специалист отдела страхования по ипотечному кредитованию, Менеджер по персоналу, Менеджер по продажам, Менеджер по продажам, Менеджер по работе с клиентами скрыть
Обновлено 7 августа
30 000 Р , 29 лет , Пятигорск , стаж 6 лет
Руководитель отдела маркетинга и PR 4 года и 6 месяцев (по июнь 2014)
ДОКЦПП
Постановка маркетинга предприятия, организация продвижения решений компании, проведение исследований рынка, конкурентный анализ и мониторинг, разработка УТП и конкурентных преимуществ.
Бесплатная вакансия в Пятигорске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 2 августа
70 000 Р , 43 года , Пятигорск , готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Ростов-На-Дону , Английский (Базовый)   и еще 1, , Чешский (Базовый)   скрыть , стаж 12 лет и 2 месяца
Руководитель агентства, индивидуальный предприниматель 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Агентство по страхованию жизни
Предоставление финансовых услуг населению, корпоративные продажи. Организация работы агентства, подбор, обучение персонала. Ведение клиентской базы. Работа с ключевыми клиентами. Контроль качества обслуживания клиентов.
Финансовый консультант, Заместитель руководителя подразделения, Менеджер агентской сети, Менеджер корпоративных продаж, Региональный менеджер, Бухгалте основного производства и продовольственного склада скрыть
Обновлено 5 июля
По договоренности , 39 лет , Пятигорск , готов к переезду , стаж 21 год
Руководитель направления по работе со строительными объектами 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО Русклимат-Ставрополь / www.RUSKLIMAT.com
- Поиск новых клиентов, выстраивание долгосрочных отношений с клиентами. - Поддержание и развитие клиентской базы. - Проведение переговоров, заключение договоров. - Ведение базы данных. - Осуществление маркетинговых и рекламных мероприятий с целью поддержания стабильного интереса к продукции компании. - Подготовка презентаций и проведение обучения для клиентов. - Консультирование клиентов, выявление потребностей. - Продвижение новых видов продукции. - Организация сотрудничества с различными участниками объектного канала (генподрядчики, субподрядчики, проектировщики, архитекторы, инвесторы). - Проведение систематического мониторинга за изменениями на рынке, клиентами, конкурентами - Организация мероприятий в поддержку выполнения плана продаж и увеличение базы действующих контрагентов. - Изучение и анализ политики других компаний, работающих на строительном рынке (конкурентов), в их взаимоотношениях с клиентами, поставщиками и своевременная реакция - Составление итоговых отчетов по продажам, ведение рабочей и отчетной документации. - Анализ потенциальных клиентов, выявление их потребностей, проведение переговоров, презентаций, заключение договоров. - Анализ активности конкурентов, своевременная реакция
Руководитель проектов / Директор по развитию, Директор по продажам, Руководитель регионального представительства, Региональный представитель по КМВ (Строительные материалы), Редактор газеты, Ведущий менеджер по продажам, Менеджер по продажам, Помощник начальника, Заместитель ком. Взвода, Заместитель ком. Взвода скрыть
Обновлено 16 августа
По договоренности , 49 лет , Пятигорск , готов к переезду , Немецкий (Разговорный)   и еще 3, , Армянский (Свободно владею) , Белорусский (Разговорный) , Польский (Разговорный)   скрыть , стаж 21 год и 7 месяцев
Директор 11 лет и 3 месяца (по настоящее время)
гостиничный комплекс .Ресторан , бильярдный зал, Вип сауны, конференц зал
Возложение всех должностных обязанностей директора: АХЧ, контроль за администраторами и всем персоналом. Изготовление рекламной продукции, баннеров, печатей журналов, буклетов, заключение договоров, их распространение как в РЖД, так и в Аэрофлоте. В ресторанно-гостиничный бизнес входил контроль за рестораном, бильярдным залом, ВИП саунами, поддержание в чистоте и порядке требуемым Санпином всего комплекса.
Директор, Механик. Начальник автоколонны. Начальник отдела эксплуатации, Руководитель/ Главный механик, Заведующий гаражом скрыть
Обновлено 8 августа
По договоренности , 46 лет , Пятигорск , стаж 1 год и 7 месяцев
Начальник отдела продаж 1 год и 7 месяцев (по декабрь 2015)
ОАО ЮМК
Организация и координация деятельности отдела: общее руководство отделом продаж; участие в выработке и проведении кадровой политики для реализации целей и задач отдела; непосредственное руководство работой сотрудников отдела продаж (планирование, организация, управление, контроль работы); оказание методической помощи, обучение сотрудников подразделения методам и формам работы с клиентами; делегирование сотрудникам отдела продаж функций, обеспечивающих повышение эффективности работы отдела; координация работы с другими структурными подразделениями компании в соответствии с установленными инструкциями и регламентами; участие в разрешении конфликтных ситуаций в отделе. 2.2. Планирование и аналитическая работа: стратегическое планирование развития отдела продаж; ассортиментное и финансовое планирование в соответствии с установленным регламентом; анализ статистических данных продаж и отгрузок клиентов Холдинга; анализ информации о позиционировании конкурентов, об изменении рыночной ситуации; предоставление отчетов по итогам работы в соответствии с регламентом работы отдела продаж; разработка и внедрение передовых методов и форм работы отдела продаж; осуществление ежемесячной оценки деятельности ТП по системе «KPI», согласно установленных критериев; 2.3. Обеспечение продаж: ведение планово-отчетной и рабочей документации: 2.4. Контролирующая: контроль выполнения договорных обязательств и условий работы с клиентами Холдинга; контроль соблюдения правильности оформления и заключения договоров сотрудниками отдела; контроль выполнения запланированных качественных и количественных показателей работы по системе «KPI» отдела продаж; контроль уровня дебиторской задолженности клиентов отдела продаж; контроль качества и своевременности выполнения приказов и распоряжений руководства Холдинга сотрудниками отдела продаж; контроль уровня профессиональных знаний сотрудников отдела продаж; контроль сохранности вверенных материальных ценностей и коммерческой информации сотрудниками отдела; выполнения сотрудниками технологии процесса продаж, требований Правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, регламентов, приказов и распоряжений по Холдингу. • ООО Пятигорский Хлебокомбинат Ставропольский край Июль 2013 — Декабрь 2013 6 месяцев Супервайзер . Осуществлял взаимодействия и координацию коммерческой деятельности торговых представителей всех категорий (розница, ОПТ, VIP, развитие) в подведомственной структурной единице отдела на закрепленной территории. Осуществлял разработку проектов планов продаж торговых представителей всех категорий (розница, ОПТ, VIP, развитие). Распределял клиентскую базу на обслуживаемой территории по ТП соответствующей категории; Составлял маршруты ТП каждой категории на территории обслуживания: Осуществлял ежемесячного планирования объема продаж как в натуральном так и в денежном выражении; Ежемесячно планировал объем продаж приоритетного товара как в натуральном так и в денежном выражении; Ежемесячно планировал суммы средней заявки по ТП каждой категории Ежедневно планировал объем продаж по ТП; Ежедневно постановка персональных задач для каждого ТП; Предоставлял на согласование начальнику отдела продаж разработанные проекты планов продаж и работы подчиненных мне сотрудников.. Принимал участие в оперативной корректировке утвержденных планов продаж по мере возникновения новых обстоятельств (изменение внешней или внутренней среды, возникновения новых планов, изменение стратегий сбыта, расторжения договоров или изменение их условий и т. д.) или при изменении целей организации. . Осуществлял контроль: за выполнением ежемесячных планов и задач для ТП установленных руководителем; за выполнением постановки персональных задач для ТП; за мониторингом потенциальной клиентской базы на вверенной территории; за правильностью распределения клиентской базы по ТП на территории; за соблюдением правильного перемещения ТП точно по маршруту; за поддержанием торговыми представителями клиентской базы на вверенной территории; за принятием и сбросом заявок от ТП; за дебиторской задолженностью клиентов; за выполнением стандартов компании ТП, находящимися в подчинении. С целью обеспечения эффективного процесса продаж, осуществлял контроль по взаимодействию ТП с логистической службой и со службой складского хранения с целью доставки продукции проданной покупателю; принимал участие в разработке и реализации проектов, связанных с деятельностью отдела продаж, направленных оптимизацию процесса продаж продукции; информировал ТП обо всех изменениях в ассортименте, об увеличении и снижении цен, акциях по стимулированию спроса, о времени поступления продукции на склад; принимал меры по сокращению ПДЗ; передавал информацию в отдел закупок для увеличения объема определенных групп товара связанного с сезонностью, увеличением потребительского спроса, проведением маркетинговых активностей; представлял отчет начальнику отдела продаж по итогам работы за день, неделю, месяц; Осуществлял подбор соискателей на вакантную должность как внутри предприятия так и за ее пределами; Проводил аналитическую работу: по развитию предприятия и занятию определенных долей старых (освоенных) и новых рынков в подведомственной ему структурной единицы отдела. по исследованию основных факторов, влияющих на динамику потребительского спроса на товары, исследовал соотношения спроса и предложения на аналогичные своей продукции виды товаров; проводил анализ работы ТП посредством офисных программ компании по следующим основным критериям: - поддержание рабочей клиентской базы - количества заявок на одного ТП в день, месяц - сумма средней заявки по ТП - сумма средней отгрузки в одну ТТ - ассортимент продаваемый ТП - объем продаваемого товара ТП - сумма наценки на одного ТП - содержание ДЗ посредством анализа выявлял слабые стороны работы ТП на вверенной территории, принимал меры по их исправлению. принимал решение по замене «слабых» ТП в подведомственной ему структурной единицы отдела. . Периодически, выборочно проводил аудит полочного пространства в торговой точке и определял требуемый ассортимент товаров конкретному покупателю, производил анализ продаваемого ассортимента, передавал все необходимые данные в отдел маркетинга. Организовывал сбор информации от потребителей о качестве работы ТП, об удовлетворенности товарами, о претензиях и жалобах на товары, и определял формы и способы устранения недостатков; Предлагал способы продвижения товара посредством рекламы, организовывая разработку рекламных мероприятий с целью продвижения товара; Разрабатывал меры по стимулированию продаж посредством системы скидок и поощрений, как ТП, так и покупателей; Анализировал эффективность своих маркетинговых акций; Наблюдал за маркетинговыми акциями конкурентов, анализировал эффективность их проведения, и вносил коррективы в собственные маркетинговые мероприятия; Выявлял лучшие технологии, методики работы, положительный опыт других направлений предприятия, а так же других компаний, и внедрял в отдел продаж своего направления. . • ООО Имидж Пятигорск Декабрь 2010 — Декабрь 2011 1 год 1 месяц Начальник отдела продаж Организация и координация деятельности отдела: общее руководство отделом продаж; участие в выработке и проведении кадровой политики для реализации целей и задач отдела; непосредственное руководство работой сотрудников отдела продаж (планирование, организация, управление, контроль работы); оказание методической помощи, обучение сотрудников подразделения методам и формам работы с клиентами; делегирование сотрудникам отдела продаж функций, обеспечивающих повышение эффективности работы отдела; координация работы с другими структурными подразделениями компании в соответствии с установленными инструкциями и регламентами; участие в разрешении конфликтных ситуаций в отделе. . Планирование и аналитическая работа: стратегическое планирование развития отдела продаж; ассортиментное и финансовое планирование в соответствии с установленным регламентом; анализ статистических данных продаж и отгрузок клиентов. анализ информации о позиционировании конкурентов, об изменении рыночной ситуации; предоставление отчетов по итогам работы в соответствии с регламентом работы отдела продаж; разработка и внедрение передовых методов и форм работы отдела продаж; осуществление ежемесячной оценки деятельности ТП по системе, согласно установленных критериев; Обеспечение продаж: ведение планово-отчетной и рабочей документации: . Контролирующая: контроль выполнения договорных обязательств и условий работы с клиентами. контроль соблюдения правильности оформления и заключения договоров сотрудниками отдела; контроль выполнения запланированных качественных и количественных показателей работы отдела. контроль уровня дебиторской задолженности клиентов отдела продаж; контроль качества и своевременности выполнения приказов и распоряжений руководства, сотрудниками отдела продаж; контроль уровня профессиональных знаний сотрудников отдела продаж; контроль сохранности вверенных материальных ценностей и коммерческой информации сотрудниками отдела; выполнения сотрудниками технологии процесса продаж, требований Правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, регламентов, приказов и распоряжений по компании. Проводил аналитическую работу: по развитию предприятия и занятию определенных долей старых (освоенных) и новых рынков в подведомственной ему структурной единицы отдела. по исследованию основных факторов, влияющих на динамику потребительского спроса на товары, исследовал соотношения спроса и предложения на аналогичные своей продукции виды товаров; проводил анализ работы ТП посредством офисных программ компании по следующим основным критериям: - поддержание рабочей клиентской базы - количества заявок на одного ТП в день, месяц - сумма средней заявки по ТП - сумма средней отгрузки в одну ТТ - ассортимент продаваемый ТП - объем продаваемого товара ТП - сумма наценки на одного ТП - содержание ДЗ посредством анализа выявлял слабые стороны работы ТП на вверенной территории, принимал меры по их исправлению. принимал решение по замене «слабых» ТП в подведомственной ему структурной единицы отдела. . • Питейный дом Майкоп Ставропольский край Август 2008 — Декабрь 2010 2 года 5 месяцев территориальный супервайзер Осуществлял взаимодействия и координацию коммерческой деятельности торговых представителей всех категорий (розница, ОПТ, VIP, развитие) в подведомственной структурной единице отдела на закрепленной территории. Осуществлял разработку проектов планов продаж торговых представителей всех категорий (розница, ОПТ, VIP, развитие). Распределял клиентскую базу на обслуживаемой территории по ТП соответствующей категории; Составлял маршруты ТП каждой категории на территории обслуживания: Осуществлял ежемесячного планирования объема продаж как в натуральном так и в денежном выражении; Ежемесячно планировал объем продаж приоритетного товара как в натуральном так и в денежном выражении; Ежемесячно планировал суммы средней заявки по ТП каждой категории Ежедневно планировал объем продаж по ТП; Ежедневно постановка персональных задач для каждого ТП; Предоставлял на согласование начальнику отдела продаж разработанные проекты планов продаж и работы подчиненных мне сотрудников. Принимал участие в оперативной корректировке утвержденных планов продаж по мере возникновения новых обстоятельств (изменение внешней или внутренней среды, возникновения новых планов, изменение стратегий сбыта, расторжения договоров или изменение их условий и т. д.) или при изменении целей организации. Осуществлял контроль: за выполнением ежемесячных планов и задач для ТП установленных руководителем; за выполнением постановки персональных задач для ТП; за мониторингом потенциальной клиентской базы на вверенной территории; за правильностью распределения клиентской базы по ТП на территории; за соблюдением правильного перемещения ТП точно по маршруту; за поддержанием торговыми представителями клиентской базы на вверенной территории; за принятием и сбросом заявок от ТП; за дебиторской задолженностью клиентов; за выполнением стандартов компании ТП, находящимися в подчинении. С целью обеспечения эффективного процесса продаж, осуществлял контроль по взаимодействию ТП с логистической службой и со службой складского хранения с целью доставки продукции проданной покупателю; принимал участие в разработке и реализации проектов, связанных с деятельностью отдела продаж, направленных оптимизацию процесса продаж продукции; информировал ТП обо всех изменениях в ассортименте, об увеличении и снижении цен, акциях по стимулированию спроса, о времени поступления продукции на склад; принимал меры по сокращению ПДЗ; передавал информацию в отдел закупок для увеличения объема определенных групп товара связанного с сезонностью, увеличением потребительского спроса, проведением маркетинговых активностей; представлял отчет начальнику отдела продаж по итогам работы за день, неделю, месяц; осуществлял подбор соискателей на вакантную должность как внутри предприятия так и за ее пределами; Проводил аналитическую работу: по развитию предприятия и занятию определенных долей старых (освоенных) и новых рынков в подведомственной ему структурной единицы отдела. по исследованию основных факторов, влияющих на динамику потребительского спроса на товары, исследовал соотношения спроса и предложения на аналогичные своей продукции виды товаров; проводил анализ работы ТП посредством офисных программ компании по следующим основным критериям: - поддержание рабочей клиентской базы - количества заявок на одного ТП в день, месяц - сумма средней заявки по ТП - сумма средней отгрузки в одну ТТ - ассортимент продаваемый ТП - объем продаваемого товара ТП - сумма наценки на одного ТП - содержание ДЗ посредством анализа выявлял слабые стороны работы ТП на вверенной территории, принимал меры по их исправлению. принимал решение по замене «слабых» ТП в подведомственной ему структурной единицы отдела. . Периодически, выборочно проводил аудит полочного пространства в торговой точке и определял требуемый ассортимент товаров конкретному покупателю, производил анализ продаваемого ассортимента, передавал все необходимые данные в отдел маркетинга. Организовывал сбор информации от потребителей о качестве работы ТП, об удовлетворенности товарами, о претензиях и жалобах на товары, и определял формы и способы устранения недостатков; предлагал способы продвижения товара посредством рекламы, организовывая разработку рекламных мероприятий с целью продвижения товара; разрабатывал меры по стимулированию продаж посредством системы скидок и поощрений, как ТП, так и покупателей; анализировал эффективность своих маркетинговых акций; наблюдал за маркетинговыми акциями конкурентов, анализировал эффективность их проведения, и вносил коррективы в собственные маркетинговые мероприятия; выявлял лучшие технологии, методики работы, положительный опыт других направлений предприятия, а так же других компаний, и внедрял в отдел продаж своего направления. . • ЗАО ГК Русский Алкоголь Москва Ставропольский край Июнь 2005 — Ноябрь 2008 3 года 6 месяцев территориальный супервайзер КМВ Руководство эксклюзивной выделенной командой в количестве 17человек на территории КМВ. Постановка задач и планов для торговых представителей мерчендайзеров и продавцов консультантов. Подбор персонала, обучение имеющихся навыков в технике продаж. Проведение аудитов и полевых сопровождений с ТП планирование маршрутов по территории КМВ Отслеживание дебиторской задолженности среди торговых представителей, контроль за остатками на складах дистрибьютора и ведение отчетности производителю..(Москва) Создав команду эксклюзивных торговых представителей увеличил объемы продаж с 1900000т.р. в первые месяцы работы команды до 4.5мил.р. а в последующем до 11000000р. Тем самым был раскручен такой бренд как Зеленая Марка.
Обновлено 7 августа
25 000 Р , 36 лет , Пятигорск , Английский (Свободно владею) , стаж 16 лет и 2 месяца
Руководитель Продаж 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
торговая компания
• планирование и развитие продаж, • составление бюджетов продаж и расходов отдела, • разработка мероприятий по увеличению объемов продаж отдела, • организация работы, координация, контроль выполнения плана продаж, составление отчетов, аудит • ведение переговоров с клиентами и заключение договоров, • работа с транспортными компаниями, контроль выполнения перевозок и отгрузок товара.
Руководитель продаж, Предприниматель, Специалист по страхованию, Специалист по рекламе, Специалист по страхованию, Специалист по страхованию, Лаборант кафедры русского языка скрыть
Обновлено 24 апреля
70 000 Р , 39 лет , Пятигорск , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 22 года и 10 месяцев
Управляющая 6 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Центр отдыха и красоты (салон красоты "Комплимент", семейное кафе "Незнайка", спортивный клуб "Скульптор")
Общее руководство деятельностью предприятия. Разработка необходимой документации (проекты, инструкции, сметы, отчеты, календарно-тематические планы, рекламный план, договора и т.п.). Подбор сотрудников от разработки требований до официального оформления, рациональное распределение обязанностей между работниками. Обеспечение строгого соблюдения правил и инструкций по технике безопасности, охране труда, промышленной санитарии и пожарной безопасности сотрудниками предприятия. Разработка общей концепции заведения, рекламной кампаний. Разработка сценариев для фильмов о заведении, написание рекламных текстов в журналы и для радио, работа со СМИ, с рекламными компаниями. Самостоятельная разработка и проведение промоакций и крупных шоу программ. Организация строительных и ремонтных работ, а так же сопровождение данных процессов необходимой документацией. Поиск торговых партнеров, ведение переговоров и заключение договоров поставки. Представление интересов заведения перед контролирующими органами, органами местного самоуправления. Имеются грамоты предприятия и личные благодарственные письма от мера города. Контроль за рациональным использованием материальных, финансовых и трудовых ресурсов, оценка результатов производственной деятельности и качества обслуживания клиентов. Организация учета производимых работ и услуг, представления отчетности о производственной деятельности владельцу предприятия.
Артдиректор, Экономист планово-экономического отдела, Кредитный менеджер, От инструктора-методиста методического отдела до начальника отдела разработки и реализации программ, От менеджера отделения Туризм и отдых до исполнительного директора скрыть
Обновлено 10 апреля
По договоренности , 30 лет , Пятигорск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 10 месяцев
Основатель / Руководитель 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
ИП Омельченко П.С.
Занимаемся производством и оптовой продажей травяных чайных напитков. Обязанности: руководство организацией. Достижения: С нуля организовано производство, налажены стабильные каналы сбыта.
Сооснователь/Директор организации, Директор магазина, Заместитель директора по товару, Координатор по товару скрыть
Обновлено 1 августа
50 000 Р , 32 года , Пятигорск , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 3 месяца
Руководитель отдела продаж 6 месяцев (по настоящее время)
ООО Корпорация лаборатории инвестиционных проектов
Организация продаж услуг по поиску новых технологий, уникального оборудования. Организация продаж услуг по поиску и организации заказа научной разработки с целью удешевления производства. Организация продаж автоматизации бизнес-процессов любой сложности и внедрение автоматизированного документооборота на предприятии (конфигурации документооборот, управление производством, управление проектами). Подготовка техника экономического обоснования для получения кредита, займа. Проведение комплексной диагностики предприятия, разработка комплексного плана мероприятий по оптимизации бизнес-процессов.
Директор по развитию бизнеса, Руководитель отделения/ отдела по работе с клиентами скрыть
Обновлено 24 апреля
По договоренности , 36 лет , Пятигорск , Английский (Базовый)   и еще 1, , Греческий (Базовый)   скрыть , стаж 6 лет и 10 месяцев
- Оперативное и качественное выполнение всех распоряжений руководителя. - Организация офиса всем необходимым (Канцелярские товары, заправка картриджей, визитки и т.д.) - Коммуникация с программистом 1С и системными администраторами в случае поломок и сбоев работы серверов, а также организация заявок по созданию сеансов для вновь принятых сотрудников. - Печать документов, планирование рабочего дня руководителя. - Организация и протоколирование совещаний. - Коммуникация с рекламными агентствами по организации рекламы для компании. - анализ рынка труда и заработных плат в регионе присутствия Компании, - формирование кадрового резерва Компании на ключевые должности. - проведение внутренних конкурсов на замещение вакансий в регионе, - подбор персонала, включая массовый подбор персонала от линейных до топовых вакансий, - еженедельная/ежемесячная отчётность, - проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры, - Работа с КА и СМИ.
Главный специалист РАО, Секретарь учебной части скрыть
Обновлено 8 августа
По договоренности , 33 года , Пятигорск , стаж 10 лет и 4 месяца
Специалист отдела хранения документов 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Пятигорский государственный университет
Учет документов, определение их количества, создание научно-справочного аппарата. Осуществление использования документов по запросам организаций и частных лиц. Выдача копий, справок, на основе имеющихся данных
Инспектор отдела кадров, Контролер-ревизор, Менеджер по работе с клиентами скрыть
Обновлено 8 августа
20 000 Р , 33 года , Пятигорск , стаж 10 лет и 4 месяца
Специалист отдела хранения документов 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Пятигорский государственный университет
Учет документов, определение их количества, создание научно-справочного аппарата. Осуществление использования документов по запросам организаций и частных лиц. Выдача копий, справок, на основе имеющихся данных
Инспектор отдела кадров, Контролер-ревизор, Менеджер по работе с клиентами скрыть
Обновлено 27 июля
По договоренности , 39 лет , Пятигорск , готов к переезду , стаж 21 год
Руководитель направления по работе со строительными объектами 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО Русклимат-Ставрополь, www.RUSKLIMAT.com
- Поиск новых клиентов, выстраивание долгосрочных отношений с клиентами. - Поддержание и развитие клиентской базы. - Проведение переговоров, заключение договоров. - Ведение базы данных. - Осуществление маркетинговых и рекламных мероприятий с целью поддержания стабильного интереса к продукции компании. - Подготовка презентаций и проведение обучения для клиентов. - Консультирование клиентов, выявление потребностей. - Продвижение новых видов продукции. - Организация сотрудничества с различными участниками объектного канала (генподрядчики, субподрядчики, проектировщики, архитекторы, инвесторы). - Проведение систематического мониторинга за изменениями на рынке, клиентами, конкурентами - Организация мероприятий в поддержку выполнения плана продаж и увеличение базы действующих контрагентов. - Изучение и анализ политики других компаний, работающих на строительном рынке (конкурентов), в их взаимоотношениях с клиентами, поставщиками и своевременная реакция - Составление итоговых отчетов по продажам, ведение рабочей и отчетной документации. - Анализ потенциальных клиентов, выявление их потребностей, проведение переговоров, презентаций, заключение договоров. - Анализ активности конкурентов, своевременная реакция
Руководитель проектов / Директор по развитию, Директор по продажам, Руководитель регионального представительства, Региональный представитель по КМВ, Временная занятость, Редактор газеты, Ведущий менеджер по продажам, Менеджер по продажам, Помощник начальника, Заместитель ком. Взвода, Заместитель ком. Взвода скрыть
Обновлено 5 июля
По договоренности , 39 лет , Пятигорск , стаж 21 год
Руководитель направления по работе со строительными объектами 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО Русклимат-Ставрополь / www.RUSKLIMAT.com
- Поиск новых клиентов, выстраивание долгосрочных отношений с клиентами. - Поддержание и развитие клиентской базы. - Проведение переговоров, заключение договоров. - Ведение базы данных. - Осуществление маркетинговых и рекламных мероприятий с целью поддержания стабильного интереса к продукции компании. - Подготовка презентаций и проведение обучения для клиентов. - Консультирование клиентов, выявление потребностей. - Продвижение новых видов продукции. - Организация сотрудничества с различными участниками объектного канала (генподрядчики, субподрядчики, проектировщики, архитекторы, инвесторы). - Проведение систематического мониторинга за изменениями на рынке, клиентами, конкурентами - Организация мероприятий в поддержку выполнения плана продаж и увеличение базы действующих контрагентов. - Изучение и анализ политики других компаний, работающих на строительном рынке (конкурентов), в их взаимоотношениях с клиентами, поставщиками и своевременная реакция - Составление итоговых отчетов по продажам, ведение рабочей и отчетной документации. - Анализ потенциальных клиентов, выявление их потребностей, проведение переговоров, презентаций, заключение договоров. - Анализ активности конкурентов, своевременная реакция
Руководитель проектов / Директор по развитию, Директор по продажам, Руководитель регионального представительства, Региональный представитель по КМВ, Временная занятость, Редактор газеты, Ведущий менеджер по продажам, Менеджер по продажам, Помощник начальника, Заместитель ком. Взвода, Заместитель ком. Взвода скрыть
Обновлено 10 июля
50 000 Р , 44 года , Пятигорск , готова к переезду , Английский (Базовый)   и еще 2, , Испанский (Базовый) , Эстонский (Базовый)   скрыть , стаж 5 лет и 7 месяцев
Главный бухгалтер 5 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Такси Сатурн Пятигорск"
Ведение кадрового, бухгалтерского и налогового учёта, сдача отчетности согласно НУ БУ ТК РФ. Ведение кассовой дисциплины. Внедрение и адаптация методов движения документооборота предприятия контроль за выполнением внутренних приказов и распоряжений сотрудниками организации. Разработка положений и нормативных актов. Управление деятельностью отдела мониторинга и рекламы, работа со СМИ.
Обновлено 27 июня
15 000 Р , 29 лет , Пятигорск , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 9 месяцев
Товаровед 5 месяцев (по июнь 2012)
ЗАО Тандер
Проверка приходной документации
Обновлено 23 мая
40 000 Р , 49 лет , Пятигорск , готов к переезду , Английский (Свободно владею) , стаж 23 года и 11 месяцев
Пиар-менеджер, копирайтер 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
Веб-портал "W-IP"
Разработка идей и создание контента для нового портала.
Копирайтер, контент-менеджер, переводчик, Руководитель отдела PR и рекламы, Менеджер по связям с общественностью, Переводчик английского языка, Помощник директора, Переводчик, Переводчик со знанием английского языка, Контент-менеджер, Переводчик, Переводчик, Переводчик, Переводчик, Торговый представитель, Выпускающий эфира, телеоператор, журналист и сценарист русского канала, менеджер по рекламе русского, Менеджер по туризму и недвижимости, Охранник, Инспектор по обмену жилой площади в г. Пятигорске, Продавец скрыть
Обновлено 10 мая
30 000 Р , 31 год , Пятигорск , готова к переезду , стаж 7 лет и 11 месяцев
Менеджер по персоналу 4 года (по настоящее время)
АО "Тандер"
- Поиск и подбор рабочего и административного персонала - Ведение вакансии от получения заявки на подбор до трудоустройства кандидата - Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала - Размещение в СМИ рекламы о подборе персонала - Еженедельный анализ основных показателей по работе с персоналом - Предоставление аналитических отчетов о проделанной работе - Ввод в должность (адаптация персонала)
Менеджер по персоналу, Инспектор отдела кадров скрыть
Обновлено 12 апреля
30 000 Р , 35 лет , Пятигорск , готова к переезду в Гурзуф , стаж 12 лет и 8 месяцев
Экономист 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Федеральное государственное бюджетное учреждение «Авиационно-спасательный центр» (Северо-Кавказского регионального центра МЧС России)
Исполнять требования Федерального закона от 05.04.2013 г. № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" и другие законодательных документы по вопросам размещения заказов на поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг для государственных нужд. исполнять требования Федерального закона от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции». не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением трудовых обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство; планировать деятельность учреждения по вопросам материально-технического обеспечения, принимать участие в разработке финансово-хозяйственного плана учреждения; разрабатывать мероприятия по экономии денежных и материальных ресурсов учреждения; выполнять работу по размещению заказа на закупку товаров, оказания услуг, выполнение работ для нужд учреждения за счет средств федерального бюджета, необходимых для осуществления функций и реализации потребностей организации; осуществлять работы на Федеральных сайтах по размещению заказов с соблюдением всех требований и норм, предусмотренных законодательством; готовить исходные данные, составлять, передавать на утверждение и выполнять план - график размещения заказов для нужд учреждения. оказывать консультативную помощь подразделениям учреждения по вопросам размещения заказа на закупку продукции, оказания услуг, выполнения работ: - определять объемы закупок в квартал, в год; - осуществлять разработку общей документации учреждения по размещению заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд учреждения соответствующим способом в порядке, установленным действующим законодательством РФ. - принимать и контролировать выполнение заявок от подразделений учреждения на приобретение товаров, оказание услуг, выполнение работ. - осуществлять выполнение порядка заключения и исполнения контрактов и договоров согласно действующего законодательства. - соблюдать принципы публичности, прозрачности, добросовестной конкуренции, равных условий при размещения заказов. путем проведения торгов в форме аукциона в электронной форме: - принимать решение о размещение заказа; - разрабатывать аукционную документацию, проект Контракта (на поставку продукции, оказания услуг, выполнение работ); - разрабатывать извещение о проведении аукциона в электронной форме; - опубликовывать/размещать извещение о проведении аукционов в электронной форме на федеральных сайтах; - оформлять, опубликовывать/размещать на федеральных сайтах протоколы рассмотрения заявок (первых, вторых частей заявок) на участие аукционе в электронной форме. Протоколы подведения итогов аукциона в электронной форме; - предоставлять разъяснения по запросу заинтересованного лица; - вносить изменения в аукционную документацию; - участвовать в работе единой комиссии по размещению заказа; - готовить документы для заключения Контракта с победителем или участником размещения заказа; без проведения торгов, путем запроса котировок разрабатывать котировочную документацию: - извещение о запросе котировок; - проект Контракта; размещать на федеральном сайте извещения о проведении запроса котировок, проект Контракта; осуществлять прием котировочных заявок (в соответствии с действующим законодательством РФ); оформлять протокол о результатах размещения заказа с применением способа запроса котировок; осуществлять подготовку и направление документов для заключения Контракта с победителем; осуществлять размещение заказа у «единственного поставщика (исполнителя, подрядчика)» в соответствии со статьей 93 Федерального закона № 44-ФЗ: Осуществлять работу на Федеральных сайтах, подписывая от имени «Заказчика» документацию, извещения, Контракты электронно-цифровой подписью; обеспечивать сбор и подготовку документов по запросам контролирующих органов; осуществлять претензионную работу с Поставщиками товаров, работ, услуг при нарушении ими договорных обязательств. обеспечивать надлежащий учет, ведение и хранение документации по закупкам.
Специалист отдела государственных закупок, Директор, Менеджер по привлечению клиентов кредитном отделе, Специалист по подбору персонала скрыть
Обновлено 27 февраля
По договоренности , 32 года , Пятигорск , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 8 месяцев
Менеджер продаж 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
А/Н « Планета-26»
Должность: менеджер отдела продаж коммерческой недвижимости. 1. Продажа недвижимости на первичном и вторичном рынке. 2. Организация показа объектов. 3. Ведение переговоров, консультирование по правовым вопросам. 4. Предоставление информации о строящихся и реализуемых объектах. 5. Консультирование клиентов по кредитным, ипотечным программам. 6. Заключение и оформление документов (договора долевого участия на объекты строящейся недвижимости, договоров об оказании услуг, соглашения о задатке, договора аванса, предварительного договора купли-продажи, договора купли-продажи, взаимозачет, рассрочка и т. п.). 7. Сопровождение и обеспечение в получении заключенных документов по окончании сделок. 8. Изучение спроса и предложений на рынке недвижимости 9. Размещение рекламы в СМИ. Анализ эффективности подачи рекламной информации 10. Составление установленной отчетности о выполненной работе. 11. Знание правоустанавливающих документов. 12. Сбор документов для регистрации в РП.
Менеджер по продажам, Менеджер по продажам, Техник-ивентаризатор скрыть
Обновлено 31 января
По договоренности , 45 лет , Пятигорск , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 11 лет и 6 месяцев
Заместитель директора по коммерческим вопросам 5 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО"Дема"
Официальный представитель немецкого производителя демонстрационных систем Durable • Создание, организация и управление деятельностью организации • Построение оптимальной, эффективной работающей структуры • Оперативное и стратегическое планирование • Оптимизация бизнес процессов • Управление финансовыми потоками • Формирование бюджета • Распределение функциональных обязанностей • Разработка и согласование стратегии работы • Обеспечение реализации стратегических целей и плановых показателей • Оптимизация и реализация ассортиментной политики организации • Обучение персонала работе с клиентами • Контроль выполнения плана продаж • Постановка краткосрочных и среднесрочных задач • Контроль над выполнением поставленных задач • Организация и ведение переговоров с ключевыми клиентами • Контроль текущего грузопотока • Заключение сделок и составление договоров • Постоянное изучение рынка, исследование предложений конкурентов, анализ продаж • Повышение качества обслуживания клиентов • Контроль качества обслуживания клиентов • Претензионная работа с клиентами • Взаимодействие с органами власти • Руководство коллективом (27 человек) Результаты работы и достижения Вывод нового продукта на региональный рынок. Открытие новых рынков сбыта (подписаны договоры с клиентами из Кабардино-Балкарии, Ингушетии, Северной Осетии). Увеличение объемов продаж В настоящее время ООО «Дема» находиться в состоянии реорганизации в связи с экономической ситуацией на рынке.
Менеджер по работе с корпоративными клиентами, Руководитель отдела рекламы скрыть
Обновлено 31 января
По договоренности , 45 лет , Пятигорск , готов к переезду , Английский (Свободно владею) , стаж 11 лет и 9 месяцев
Заместитель директора по коммерческим вопросам 8 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Дема"
• Создание, организация и управление деятельностью организации • Построение оптимальной, эффективной работающей структуры • Оперативное и стратегическое планирование • Оптимизация бизнес процессов • Управление финансовыми потоками • Формирование бюджета • Распределение функциональных обязанностей • Разработка и согласование стратегии работы • Обеспечение реализации стратегических целей и плановых показателей • Оптимизация и реализация ассортиментной политики организации • Обучение персонала работе с клиентами • Контроль выполнения плана продаж • Постановка краткосрочных и среднесрочных задач • Контроль над выполнением поставленных задач • Организация и ведение переговоров с ключевыми клиентами • Контроль текущих отгрузок • Заключение сделок и составление договоров • Постоянное изучение рынка, исследование предложений конкурентов, анализ продаж • Повышение качества обслуживания клиентов • Контроль качества обслуживания клиентов • Претензионная работа с клиентами • Взаимодействие с органами власти • Руководство коллективом (27 человек) Результаты работы и достижения Была организована работа фирмы с нуля. Вывод нового продукта на региональный рынок. Окрытие новых рынков сбыта (подписаны договоры с клиентами из Кабардино-Балкарии, Карачаево-Черкессии, Чечне, Ингушетии, Северной Осетии). Увеличение объемов продаж в среднем на 30% В настоящее время ООО «Дема» находиться в состоянии реорганизации в связи с экономической ситуацией на рынке.
Обновлено 29 ноября 2016
20 000 Р , 47 лет , Пятигорск , готов к переезду в Москву , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 9 месяцев
Региональный представитель 4 месяца (по ноябрь 2015)
Тиенс
1. Продвижение продукции компании; 2. Работа с документацией подготовка отчета; 3. Контроль качества работы отдела; 4. Подбор и обучение персонала (дистрибьюторов); 5. Разработка алгоритма работы сотрудников; 6. Контроль сопровождения клиентов, расширение клиентской базы; 7. Административно –хозяйственная деятельность; 8. Подбор и обновление клиентской базы; 9. Долгосрочное и краткосрочное планирование товарооборота; 10. Организация проведения тренингов сотрудников офиса компании; 11. Сбор, систематизация, обработка и анализ информации по продажам
Руководитель отдела, Старший офисный сотрудник, Заместитель руководителя подразделения, Ведущий специалист, Менеджер по персоналу скрыть
Обновлено 18 ноября 2016
35 000 Р , 33 года , Пятигорск , Английский (Разговорный) , стаж 11 лет и 5 месяцев
Менеджер по продажам 9 месяцев (по август 2016)
ЮгТехЭлектро
Работа с предприятиями- профессиональными электромонтажными организациями. Поставка всего необходимо перечня продукции для электромонтажа. Работа на закрепленной территории. Повышение статуса компании. Помощь покупателям, путем переговоров, оптимизировать расходы на материал за счет подбора эффективных аналогов по более доступным ценам. Ведение базы строительных проектов по Северному Кавказу. Создал для компании реестр строительных проектов, с прогнозируемыми дата сделок и перечнем ключевой информации для наглядного анализа эффективности, охвата\ присутствия, потребностей.
Торговый представитель с личным автомобилем, Специалист по продажам, Менеджер по продажам, Региональный менеджер по продажам, Менеджер по закупкам и логистике, Менеджер активных продаж, Ассистент руководителя скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.