Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Руководитель отдела рекламы» в Пятигорске

Найдено 100 резюме
После регистрации будет доступно 172 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 7 января
70 000 Р 43 года Пятигорск готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Ростов-На-Дону Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Чешский (Базовый) скрыть стаж 12 лет и 7 месяцев
Финансовый консультант 8 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Generali PPF Life Insurance, Russia
Заключение договоров по программам страхования жизни, ведение клиентской базы, сопровождение договоров, работа с агентской сетью (набор, обучение, организация работы. контроль качества и уровня сервиса обслуживания застрахованных лиц).
Руководитель агентства, индивидуальный предприниматель, Заместитель руководителя подразделения, Менеджер агентской сети, Менеджер корпоративных продаж, Региональный менеджер, Бухгалте основного производства и продовольственного склада скрыть
Обновлено 17 декабря 2017
По договоренности 47 лет Пятигорск готова к переезду Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Испанский (Базовый) Польский (Базовый) скрыть стаж 23 года и 1 месяц
Руководитель подразделения 4 года и 6 месяцев (по октябрь 2017)
ПАО "МТС"
Финансово-экономическое и административное руководство подразделением филиала по всем городам КМВ (3 офиса) и частично — офисов розницы, обеспечение и котроль по всем видам безопасности, руководство коллектива более 60 человек Выполнение плана доходов, продаж, ключевых показателей — В2В, B2G, В2С, В2О (Все сегменты рынка — юридические и физические лица, госструктуры, операторский сектор). Анализ финансово-хозяйственной деятельности, составление требуемой отчетности в установленные сроки, Участие в формировании бюджета, Контроль и планирование деятельности подразделения, обеспечение расходными материалами, запасными частями, оборудованием связи и абонентским оборудования, организация логистики, Взаимодействие с контрагентами, заключение договоров сотрудничества, представление компании во всех имиджевых и коммерческих мероприятиях, Маркетинговая, экономическая и тарифная политика компании, реклама услуг компании, Кадровая работа: Подбор, стажировка и организация работы персонала, Развитие бизнеса в регионе, анализ рынка и присутствия конкурентов. Работа с органами власти, населением, урегулирование жалоб и претензий. Достижения: строительство сети в регионе КМВ, увеличение клиентской базы в 5 раз, Лидер МР ЮГ ПАО «МТС» в номинации «Прирост доли рынка по доходам фиксированного бизнеса 2014 vs 2015». Формирование бюджета крупных учреждений и компаний. Привлечение стратегических клиентов, разработка новых ТП, рекламных компаний. Награждена грамотами руководства МР ЮГ и СК, поездкой во Францию, как победитель регионального профессионального конкурса.
Фармацевт, Заместитель генерального директора по развитию, Начальник центра продаж, коммерческий директор, Начальник планово-экономического отдела, Ведущий экономист, заместитель по экономическим вопросам, Заведующая секцией скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 900 Р
Обновлено 17 декабря 2017
По договоренности 42 года Пятигорск Английский (Базовый) стаж 11 лет и 4 месяца
Директор по маркетингу и продажам 2 года и 7 месяцев (по август 2011)
ООО ПССК "Машук Аква-Терм"
- Построение структуры отдела маркетинга и продаж; - Разработка должностных обязанностей, положений по отделам, регламентов работы; - Совершенствование организационной структуры санатория в целом; - Обеспечение взаимосвязи между подразделениями (отдел маркетинга, отдел продаж, бронирования и размещения); - Разработка маркетинговой политики компании на основе анализа потребительских свойств и прогнозирования потребительского спроса; - Обзор рынка санаторно-курортных услуг. Тенденции развития. Сравнение с аналогами. - Формирование годового бюджета, планирование и отчётность, распределение затрат отдела продаж и маркетинга; - Развитие отношений с клиентами - от маркетинга к сервису; - Контроль за своевременным устранением недостатков, поступающих от отдыхающих; - Разработка и контроль ключевых показателей эффективности обслуживания, внедрение предложений по повышению конкурентоспособности, расширение дополнительных услуг в санатории; - Построение политики продаж, ценообразование, типы тарифов, сезонность прайс-листа, система скидок; - Организация рекламного дела; - Разработка мероприятий по внутренней рекламе (в санатории: разработка буклетов, бренд-буков, информационных папок, листовок, формирование фирменного стиля компании), внешней рекламе (СМИ, ТВ, наружная, световая, электронная, почтовая реклама); - Формирование системы мониторинга рынка для текущих и стратегических целей. - Разработка технического задания и внедрение программы бронирования, формирование банков данных по отделу продаж и маркетинга.
Руководитель отдела продаж, Старший менеджер отдела продаж легковых автомобилей, Менеджер, Заместитель председателя по сбыту скрыть
Обновлено 11 декабря 2017
60 000 Р 42 года Пятигорск готов к переезду стаж 12 лет и 5 месяцев
Директор магазина 9 месяцев (по ноябрь 2017)
ИП Шевченко В.С.
Организация продаж розничной торговой точки пл. 500 м.кв. по продажам входных, межкомнатных дверей, фурнитуры, напольных покрытий. Подбор, обучение и управление персоналом. Транспортная и складская логистика, организация работы сервисной службы.
Директор филиала, Руководитель обособленного подразделения, Исполнительный директор филиала, Руководитель подразделения, Региональный менеджер по работе с дистрибьюторами СКФО скрыть
Обновлено 5 октября 2017
60 000 Р 49 лет Пятигорск стаж 14 лет и 1 месяц
Руководитель отдела продаж 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Работаю неофициально
Руководство отделом продаж, в подчинении 4 человека.
Заместитель директора, Заместитель директора, директор филиала скрыть
Обновлено 15 января
По договоренности 45 лет Пятигорск готов к переезду Немецкий (Разговорный) и еще 3 Немецкий (Разговорный) Армянский (Свободно владею) Белорусский (Разговорный) Польский (Разговорный) скрыть стаж 20 лет и 2 месяца
Руководитель/ Главный механик, Заведующий гаражом 3 года (по июнь 2017)
ГлавДорСтройСнап
Административно-хозяйственное, финансо-хозяйственное, техническое, коммерческое управление. Управление коллективом, механиков (в подчинение 6 механиков, 2 механика по спец технике, 140 водителей, 7 человек строительной бригады, персонал столовой, 10 человек службы безопасности) Всего в подчинение 140 ед техники; 70 самосвалов, 4х-отсных фирмы "Camus"; 15 автомобилей Scaniya, с полуприцепами. Остальной транспорт- спецтехника (погрузчики, эксковаторы'бульдозеры, асфальтоукладчики и тд) Осуществление контроля за всеми автомобилями, за водителями, за автослесарями (25 человек) Постоянный качественный ремонт на дорогах, контроль за работой склада, ГСМ, заключение договоров с поставщиками запасных частей и гсм.
Директор, Директор, Механик. Начальник автоколонны. Начальник отдела эксплуатации скрыть
Обновлено 14 января
35 000 Р 39 лет Пятигорск готов к переезду в Краснодар Английский (Базовый) стаж 15 лет и 3 месяца
Заведующий складским комплексом 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Сеть ресторанов
- руководство складским комплексом пищевой, алкогольной продукции и полуфабрикатов на 4 кафе-ресторана, - управление складскими запасами и заказами, - формирование и выставление заявок поставщикам на закуп продукции; - прием, размещение, выдача ТМЦ, - обеспечение и контроль погрузо-разгрузочных работ, - оформление сопроводительных и первичных документов. Работа с программой складского учета Tillypad, - проведение инвентаризации на складе, - координация логистической системы снабжения, - ведение учетной и закупочной документации, - контроль пожарной и технической безопасности. Достижения: - оптимизация складского пространства; - организация выкладки складских позиций по товародвижению и регулярной ротации; - введение системы сезонной выкладки товарных позиций.
Агент по коммерческой недвижимости, Координатор проектов коммерческой недвижимости, Управляющий кафе, Специалист отдела снабжения / Логист, Заведующий магазином скрыть
Обновлено 16 ноября 2017
25 000 Р 37 лет Пятигорск Английский (Свободно владею) стаж 16 лет и 7 месяцев
Руководитель Продаж 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
торговая компания
• планирование и развитие продаж, • составление бюджетов продаж и расходов отдела, • разработка мероприятий по увеличению объемов продаж отдела, • организация работы, координация, контроль выполнения плана продаж, составление отчетов, аудит • ведение переговоров с клиентами и заключение договоров, • работа с транспортными компаниями, контроль выполнения перевозок и отгрузок товара.
Руководитель продаж, Предприниматель, Специалист по страхованию, Специалист по рекламе, Специалист по страхованию, Специалист по страхованию, Лаборант кафедры русского языка скрыть
Обновлено 4 октября 2017
По договоренности 47 лет Пятигорск стаж 1 год и 7 месяцев
Начальник отдела продаж 1 год и 7 месяцев (по декабрь 2015)
ОАО ЮМК
Организация и координация деятельности отдела: общее руководство отделом продаж; участие в выработке и проведении кадровой политики для реализации целей и задач отдела; непосредственное руководство работой сотрудников отдела продаж (планирование, организация, управление, контроль работы); оказание методической помощи, обучение сотрудников подразделения методам и формам работы с клиентами; делегирование сотрудникам отдела продаж функций, обеспечивающих повышение эффективности работы отдела; координация работы с другими структурными подразделениями компании в соответствии с установленными инструкциями и регламентами; участие в разрешении конфликтных ситуаций в отделе. 2.2. Планирование и аналитическая работа: стратегическое планирование развития отдела продаж; ассортиментное и финансовое планирование в соответствии с установленным регламентом; анализ статистических данных продаж и отгрузок клиентов Холдинга; анализ информации о позиционировании конкурентов, об изменении рыночной ситуации; предоставление отчетов по итогам работы в соответствии с регламентом работы отдела продаж; разработка и внедрение передовых методов и форм работы отдела продаж; осуществление ежемесячной оценки деятельности ТП по системе «KPI», согласно установленных критериев; 2.3. Обеспечение продаж: ведение планово-отчетной и рабочей документации: 2.4. Контролирующая: контроль выполнения договорных обязательств и условий работы с клиентами Холдинга; контроль соблюдения правильности оформления и заключения договоров сотрудниками отдела; контроль выполнения запланированных качественных и количественных показателей работы по системе «KPI» отдела продаж; контроль уровня дебиторской задолженности клиентов отдела продаж; контроль качества и своевременности выполнения приказов и распоряжений руководства Холдинга сотрудниками отдела продаж; контроль уровня профессиональных знаний сотрудников отдела продаж; контроль сохранности вверенных материальных ценностей и коммерческой информации сотрудниками отдела; выполнения сотрудниками технологии процесса продаж, требований Правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, регламентов, приказов и распоряжений по Холдингу. • ООО Пятигорский Хлебокомбинат Ставропольский край Июль 2013 — Декабрь 2013 6 месяцев Супервайзер . Осуществлял взаимодействия и координацию коммерческой деятельности торговых представителей всех категорий (розница, ОПТ, VIP, развитие) в подведомственной структурной единице отдела на закрепленной территории. Осуществлял разработку проектов планов продаж торговых представителей всех категорий (розница, ОПТ, VIP, развитие). Распределял клиентскую базу на обслуживаемой территории по ТП соответствующей категории; Составлял маршруты ТП каждой категории на территории обслуживания: Осуществлял ежемесячного планирования объема продаж как в натуральном так и в денежном выражении; Ежемесячно планировал объем продаж приоритетного товара как в натуральном так и в денежном выражении; Ежемесячно планировал суммы средней заявки по ТП каждой категории Ежедневно планировал объем продаж по ТП; Ежедневно постановка персональных задач для каждого ТП; Предоставлял на согласование начальнику отдела продаж разработанные проекты планов продаж и работы подчиненных мне сотрудников.. Принимал участие в оперативной корректировке утвержденных планов продаж по мере возникновения новых обстоятельств (изменение внешней или внутренней среды, возникновения новых планов, изменение стратегий сбыта, расторжения договоров или изменение их условий и т. д.) или при изменении целей организации. . Осуществлял контроль: за выполнением ежемесячных планов и задач для ТП установленных руководителем; за выполнением постановки персональных задач для ТП; за мониторингом потенциальной клиентской базы на вверенной территории; за правильностью распределения клиентской базы по ТП на территории; за соблюдением правильного перемещения ТП точно по маршруту; за поддержанием торговыми представителями клиентской базы на вверенной территории; за принятием и сбросом заявок от ТП; за дебиторской задолженностью клиентов; за выполнением стандартов компании ТП, находящимися в подчинении. С целью обеспечения эффективного процесса продаж, осуществлял контроль по взаимодействию ТП с логистической службой и со службой складского хранения с целью доставки продукции проданной покупателю; принимал участие в разработке и реализации проектов, связанных с деятельностью отдела продаж, направленных оптимизацию процесса продаж продукции; информировал ТП обо всех изменениях в ассортименте, об увеличении и снижении цен, акциях по стимулированию спроса, о времени поступления продукции на склад; принимал меры по сокращению ПДЗ; передавал информацию в отдел закупок для увеличения объема определенных групп товара связанного с сезонностью, увеличением потребительского спроса, проведением маркетинговых активностей; представлял отчет начальнику отдела продаж по итогам работы за день, неделю, месяц; Осуществлял подбор соискателей на вакантную должность как внутри предприятия так и за ее пределами; Проводил аналитическую работу: по развитию предприятия и занятию определенных долей старых (освоенных) и новых рынков в подведомственной ему структурной единицы отдела. по исследованию основных факторов, влияющих на динамику потребительского спроса на товары, исследовал соотношения спроса и предложения на аналогичные своей продукции виды товаров; проводил анализ работы ТП посредством офисных программ компании по следующим основным критериям: - поддержание рабочей клиентской базы - количества заявок на одного ТП в день, месяц - сумма средней заявки по ТП - сумма средней отгрузки в одну ТТ - ассортимент продаваемый ТП - объем продаваемого товара ТП - сумма наценки на одного ТП - содержание ДЗ посредством анализа выявлял слабые стороны работы ТП на вверенной территории, принимал меры по их исправлению. принимал решение по замене «слабых» ТП в подведомственной ему структурной единицы отдела. . Периодически, выборочно проводил аудит полочного пространства в торговой точке и определял требуемый ассортимент товаров конкретному покупателю, производил анализ продаваемого ассортимента, передавал все необходимые данные в отдел маркетинга. Организовывал сбор информации от потребителей о качестве работы ТП, об удовлетворенности товарами, о претензиях и жалобах на товары, и определял формы и способы устранения недостатков; Предлагал способы продвижения товара посредством рекламы, организовывая разработку рекламных мероприятий с целью продвижения товара; Разрабатывал меры по стимулированию продаж посредством системы скидок и поощрений, как ТП, так и покупателей; Анализировал эффективность своих маркетинговых акций; Наблюдал за маркетинговыми акциями конкурентов, анализировал эффективность их проведения, и вносил коррективы в собственные маркетинговые мероприятия; Выявлял лучшие технологии, методики работы, положительный опыт других направлений предприятия, а так же других компаний, и внедрял в отдел продаж своего направления. . • ООО Имидж Пятигорск Декабрь 2010 — Декабрь 2011 1 год 1 месяц Начальник отдела продаж Организация и координация деятельности отдела: общее руководство отделом продаж; участие в выработке и проведении кадровой политики для реализации целей и задач отдела; непосредственное руководство работой сотрудников отдела продаж (планирование, организация, управление, контроль работы); оказание методической помощи, обучение сотрудников подразделения методам и формам работы с клиентами; делегирование сотрудникам отдела продаж функций, обеспечивающих повышение эффективности работы отдела; координация работы с другими структурными подразделениями компании в соответствии с установленными инструкциями и регламентами; участие в разрешении конфликтных ситуаций в отделе. . Планирование и аналитическая работа: стратегическое планирование развития отдела продаж; ассортиментное и финансовое планирование в соответствии с установленным регламентом; анализ статистических данных продаж и отгрузок клиентов. анализ информации о позиционировании конкурентов, об изменении рыночной ситуации; предоставление отчетов по итогам работы в соответствии с регламентом работы отдела продаж; разработка и внедрение передовых методов и форм работы отдела продаж; осуществление ежемесячной оценки деятельности ТП по системе, согласно установленных критериев; Обеспечение продаж: ведение планово-отчетной и рабочей документации: . Контролирующая: контроль выполнения договорных обязательств и условий работы с клиентами. контроль соблюдения правильности оформления и заключения договоров сотрудниками отдела; контроль выполнения запланированных качественных и количественных показателей работы отдела. контроль уровня дебиторской задолженности клиентов отдела продаж; контроль качества и своевременности выполнения приказов и распоряжений руководства, сотрудниками отдела продаж; контроль уровня профессиональных знаний сотрудников отдела продаж; контроль сохранности вверенных материальных ценностей и коммерческой информации сотрудниками отдела; выполнения сотрудниками технологии процесса продаж, требований Правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, регламентов, приказов и распоряжений по компании. Проводил аналитическую работу: по развитию предприятия и занятию определенных долей старых (освоенных) и новых рынков в подведомственной ему структурной единицы отдела. по исследованию основных факторов, влияющих на динамику потребительского спроса на товары, исследовал соотношения спроса и предложения на аналогичные своей продукции виды товаров; проводил анализ работы ТП посредством офисных программ компании по следующим основным критериям: - поддержание рабочей клиентской базы - количества заявок на одного ТП в день, месяц - сумма средней заявки по ТП - сумма средней отгрузки в одну ТТ - ассортимент продаваемый ТП - объем продаваемого товара ТП - сумма наценки на одного ТП - содержание ДЗ посредством анализа выявлял слабые стороны работы ТП на вверенной территории, принимал меры по их исправлению. принимал решение по замене «слабых» ТП в подведомственной ему структурной единицы отдела. . • Питейный дом Майкоп Ставропольский край Август 2008 — Декабрь 2010 2 года 5 месяцев территориальный супервайзер Осуществлял взаимодействия и координацию коммерческой деятельности торговых представителей всех категорий (розница, ОПТ, VIP, развитие) в подведомственной структурной единице отдела на закрепленной территории. Осуществлял разработку проектов планов продаж торговых представителей всех категорий (розница, ОПТ, VIP, развитие). Распределял клиентскую базу на обслуживаемой территории по ТП соответствующей категории; Составлял маршруты ТП каждой категории на территории обслуживания: Осуществлял ежемесячного планирования объема продаж как в натуральном так и в денежном выражении; Ежемесячно планировал объем продаж приоритетного товара как в натуральном так и в денежном выражении; Ежемесячно планировал суммы средней заявки по ТП каждой категории Ежедневно планировал объем продаж по ТП; Ежедневно постановка персональных задач для каждого ТП; Предоставлял на согласование начальнику отдела продаж разработанные проекты планов продаж и работы подчиненных мне сотрудников. Принимал участие в оперативной корректировке утвержденных планов продаж по мере возникновения новых обстоятельств (изменение внешней или внутренней среды, возникновения новых планов, изменение стратегий сбыта, расторжения договоров или изменение их условий и т. д.) или при изменении целей организации. Осуществлял контроль: за выполнением ежемесячных планов и задач для ТП установленных руководителем; за выполнением постановки персональных задач для ТП; за мониторингом потенциальной клиентской базы на вверенной территории; за правильностью распределения клиентской базы по ТП на территории; за соблюдением правильного перемещения ТП точно по маршруту; за поддержанием торговыми представителями клиентской базы на вверенной территории; за принятием и сбросом заявок от ТП; за дебиторской задолженностью клиентов; за выполнением стандартов компании ТП, находящимися в подчинении. С целью обеспечения эффективного процесса продаж, осуществлял контроль по взаимодействию ТП с логистической службой и со службой складского хранения с целью доставки продукции проданной покупателю; принимал участие в разработке и реализации проектов, связанных с деятельностью отдела продаж, направленных оптимизацию процесса продаж продукции; информировал ТП обо всех изменениях в ассортименте, об увеличении и снижении цен, акциях по стимулированию спроса, о времени поступления продукции на склад; принимал меры по сокращению ПДЗ; передавал информацию в отдел закупок для увеличения объема определенных групп товара связанного с сезонностью, увеличением потребительского спроса, проведением маркетинговых активностей; представлял отчет начальнику отдела продаж по итогам работы за день, неделю, месяц; осуществлял подбор соискателей на вакантную должность как внутри предприятия так и за ее пределами; Проводил аналитическую работу: по развитию предприятия и занятию определенных долей старых (освоенных) и новых рынков в подведомственной ему структурной единицы отдела. по исследованию основных факторов, влияющих на динамику потребительского спроса на товары, исследовал соотношения спроса и предложения на аналогичные своей продукции виды товаров; проводил анализ работы ТП посредством офисных программ компании по следующим основным критериям: - поддержание рабочей клиентской базы - количества заявок на одного ТП в день, месяц - сумма средней заявки по ТП - сумма средней отгрузки в одну ТТ - ассортимент продаваемый ТП - объем продаваемого товара ТП - сумма наценки на одного ТП - содержание ДЗ посредством анализа выявлял слабые стороны работы ТП на вверенной территории, принимал меры по их исправлению. принимал решение по замене «слабых» ТП в подведомственной ему структурной единицы отдела. . Периодически, выборочно проводил аудит полочного пространства в торговой точке и определял требуемый ассортимент товаров конкретному покупателю, производил анализ продаваемого ассортимента, передавал все необходимые данные в отдел маркетинга. Организовывал сбор информации от потребителей о качестве работы ТП, об удовлетворенности товарами, о претензиях и жалобах на товары, и определял формы и способы устранения недостатков; предлагал способы продвижения товара посредством рекламы, организовывая разработку рекламных мероприятий с целью продвижения товара; разрабатывал меры по стимулированию продаж посредством системы скидок и поощрений, как ТП, так и покупателей; анализировал эффективность своих маркетинговых акций; наблюдал за маркетинговыми акциями конкурентов, анализировал эффективность их проведения, и вносил коррективы в собственные маркетинговые мероприятия; выявлял лучшие технологии, методики работы, положительный опыт других направлений предприятия, а так же других компаний, и внедрял в отдел продаж своего направления. . • ЗАО ГК Русский Алкоголь Москва Ставропольский край Июнь 2005 — Ноябрь 2008 3 года 6 месяцев территориальный супервайзер КМВ Руководство эксклюзивной выделенной командой в количестве 17человек на территории КМВ. Постановка задач и планов для торговых представителей мерчендайзеров и продавцов консультантов. Подбор персонала, обучение имеющихся навыков в технике продаж. Проведение аудитов и полевых сопровождений с ТП планирование маршрутов по территории КМВ Отслеживание дебиторской задолженности среди торговых представителей, контроль за остатками на складах дистрибьютора и ведение отчетности производителю..(Москва) Создав команду эксклюзивных торговых представителей увеличил объемы продаж с 1900000т.р. в первые месяцы работы команды до 4.5мил.р. а в последующем до 11000000р. Тем самым был раскручен такой бренд как Зеленая Марка.
Обновлено 23 октября 2017
50 000 Р 33 года Пятигорск Английский (Базовый) стаж 11 лет и 8 месяцев
Руководитель отдела продаж 11 месяцев (по настоящее время)
ООО Корпорация лаборатории инвестиционных проектов
Организация продаж услуг по поиску новых технологий, уникального оборудования. Организация продаж услуг по поиску и организации заказа научной разработки с целью удешевления производства. Организация продаж автоматизации бизнес-процессов любой сложности и внедрение автоматизированного документооборота на предприятии (конфигурации документооборот, управление производством, управление проектами). Подготовка техника экономического обоснования для получения кредита, займа. Проведение комплексной диагностики предприятия, разработка комплексного плана мероприятий по оптимизации бизнес-процессов.
Директор по развитию бизнеса, Руководитель отделения/ отдела по работе с клиентами скрыть
Обновлено 17 октября 2017
40 000 Р 30 лет Пятигорск Английский (Базовый) стаж 8 лет и 6 месяцев
Руководитель SMM направления 6 месяцев (по июль 2017)
Дизайн студия Артемия Аверина
Разработка, реализация и координирование рекламных кампаний онлайн. Поиск и реализация идей по развитию пользовательской активности (социальные сети) Управление отделом (3 человека: контент-менеджеры) Подготовка и реализации SMM стратегий продвижения продуктов и услуг клиентов. Повышение узнаваемости брендов, лояльности аудитории посредством разработки уникального онлайн контента, проведения промо акций и взаимодействия с аудиторией в социальных сетях. Командная работа с дизайн отделом по разработке и развитию онлайн проектов клиентов, координация работы контент и SMM менеджеров. Проверка контента на соответствие (актуальность, качество, количество, время). Мониторинг активности конкурентов. Анализ проведенных кампаний, оценка эффективности и подготовка отчетности.
Менеджер по продажам, Торговый представитель, Оператор группы учета, Оператор. Помощник кладовщика, Продавец-консультант, Менеджер по продаже рекламных площадей скрыть
Обновлено 25 сентября 2017
20 000 Р 34 года Пятигорск стаж 10 лет и 9 месяцев
Специалист отдела хранения документов 4 года (по настоящее время)
Пятигорский государственный университет
Учет документов, определение их количества, создание научно-справочного аппарата. Осуществление использования документов по запросам организаций и частных лиц. Выдача копий, справок, на основе имеющихся данных
Инспектор отдела кадров, Контролер-ревизор, Менеджер по работе с клиентами скрыть
Обновлено 25 сентября 2017
По договоренности 34 года Пятигорск стаж 10 лет и 9 месяцев
Специалист отдела хранения документов 4 года (по настоящее время)
Пятигорский государственный университет
Учет документов, определение их количества, создание научно-справочного аппарата. Осуществление использования документов по запросам организаций и частных лиц. Выдача копий, справок, на основе имеющихся данных
Инспектор отдела кадров, Контролер-ревизор, Менеджер по работе с клиентами скрыть
Обновлено 27 июля 2017
По договоренности 39 лет Пятигорск готов к переезду стаж 21 год и 5 месяцев
Руководитель направления по работе со строительными объектами 2 года (по настоящее время)
ООО Русклимат-Ставрополь, www.RUSKLIMAT.com
- Поиск новых клиентов, выстраивание долгосрочных отношений с клиентами. - Поддержание и развитие клиентской базы. - Проведение переговоров, заключение договоров. - Ведение базы данных. - Осуществление маркетинговых и рекламных мероприятий с целью поддержания стабильного интереса к продукции компании. - Подготовка презентаций и проведение обучения для клиентов. - Консультирование клиентов, выявление потребностей. - Продвижение новых видов продукции. - Организация сотрудничества с различными участниками объектного канала (генподрядчики, субподрядчики, проектировщики, архитекторы, инвесторы). - Проведение систематического мониторинга за изменениями на рынке, клиентами, конкурентами - Организация мероприятий в поддержку выполнения плана продаж и увеличение базы действующих контрагентов. - Изучение и анализ политики других компаний, работающих на строительном рынке (конкурентов), в их взаимоотношениях с клиентами, поставщиками и своевременная реакция - Составление итоговых отчетов по продажам, ведение рабочей и отчетной документации. - Анализ потенциальных клиентов, выявление их потребностей, проведение переговоров, презентаций, заключение договоров. - Анализ активности конкурентов, своевременная реакция
Руководитель проектов / Директор по развитию, Директор по продажам, Руководитель регионального представительства, Региональный представитель по КМВ, Временная занятость, Редактор газеты, Ведущий менеджер по продажам, Менеджер по продажам, Помощник начальника, Заместитель ком. Взвода, Заместитель ком. Взвода скрыть
Обновлено в 12:02
50 000 Р 27 лет Пятигорск Английский (Базовый) стаж 4 года и 5 месяцев
Начальник склада 2 года (по июнь 2017)
ООО Деловые Линии
Достижения: Начал работу с кладовщика, по итогу трёх месяцев был переведён на должность начальника склада, скорректировал штат, подобрал складской персонал, организовал качественную работу с нуля. По итогу 2015-2016 года филиал в Пятигорске был в 3-ке лучших филиалов в округе по показателям работы складского комплекса. Так же удачно взаимодействовал с отделом продаж по привлечению новых клиентов в компанию. Обязанности: Планирование и организация работы склада. Функциональное руководство, координация и контроль деятельности подчиненных сотрудников. Подбор персонала, расстановка, контроль обучения и аттестации сотрудников склада. Контроль рационального использования производственных площадей. Контроль исполнения бизнес-процессов.
Обновлено 29 декабря 2017
30 000 Р 31 год Пятигорск стаж 7 лет и 8 месяцев
Менеджер по персоналу 3 года и 9 месяцев (по май 2017)
АО "Тандер"
- Поиск и подбор рабочего и административного персонала - Ведение вакансии от получения заявки на подбор до трудоустройства кандидата - Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала - Размещение в СМИ рекламы о подборе персонала - Еженедельный анализ основных показателей по работе с персоналом - Предоставление аналитических отчетов о проделанной работе - Ввод в должность (адаптация персонала)
Менеджер по персоналу, Инспектор отдела кадров скрыть
Обновлено 12 декабря 2017
40 000 Р 49 лет Пятигорск готов к переезду Английский (Свободно владею) стаж 24 года и 4 месяца
Пиар-менеджер, копирайтер 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Веб-портал "W-IP"
Разработка идей и создание контента для нового портала.
Копирайтер, контент-менеджер, переводчик, Руководитель отдела PR и рекламы, Менеджер по связям с общественностью, Переводчик английского языка, Помощник директора, Переводчик, Переводчик со знанием английского языка, Контент-менеджер, Переводчик, Переводчик, Переводчик, Переводчик, Торговый представитель, Выпускающий эфира, телеоператор, журналист и сценарист русского канала, менеджер по рекламе русского, Менеджер по туризму и недвижимости, Охранник, Инспектор по обмену жилой площади в г. Пятигорске, Продавец скрыть
Обновлено 4 декабря 2017
По договоренности 34 года Пятигорск готова к переезду Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 11 лет и 8 месяцев
Директор по персоналу 6 месяцев (по настоящее время)
АДМ бизнес групп
Работа в режиме in-house out-house: Создание подразделения "отдел по работе с персоналом" в структуре компании с "0": - формирование системы управления персоналом; - регламентация всех hr-процессов и контроль исполнения; - оптимизация структуры холдинга и функционального наполнения направлений - контроль исполнения hr-функций Открытие нового направления (кадровое агентство) в холдинге с "0": Разработка стратегического плана развития компании. Общее руководство операционной деятельностью компании. Реализация стратегии компании, разработка и реализация тактики. Решение административно-хозяйственных вопросов. Повышение эффективности бизнеса. Развитие новых направлений бизнеса. Формирование ценовой и ассортиментных политик в полном объеме. Брендинг. Бюджетирование и контроллинг. Оптимизация бизнес-процессов. Проведение переговоров с первыми лицами крупных компаний. Определение Кадровой политики компании. Организация и контроль взаимодействия с внешними организациями. Развитие отношений с ключевыми и новыми клиентами: встречи, переговоры, консультирование. Заключение договоров, дополнительных соглашений, подготовка коммерческих предложений. Проведение переговоров с клиентами, консультирование по вопросам подбора персонала и уровней заработных плат.
Руководитель отдела по работе с персоналом, Руководитель проекта start-up, HR manager (ведущий специалист, в подчинении 3 человека), Администратор, Корреспондент скрыть
Обновлено 1 декабря 2017
15 000 Р 29 лет Пятигорск Английский (Базовый) стаж 5 лет и 9 месяцев
Товаровед 5 месяцев (по июнь 2012)
ЗАО Тандер
Проверка приходной документации
Обновлено 17 ноября 2017
20 000 Р 28 лет Пятигорск Английский (Базовый) стаж 6 лет и 5 месяцев
Медицинский психолог 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Реабилитационный наркологический центр
Психодиагностика, психокорреция лиц с аддиктивным поведением. Психолого-психотерапевтическая помощь. Проведение психодинамический групп. Работа с созависимыми близкими. Проведение консультаций с амбулаторными пациентами.
Менеджер по подбору, обучению и развитию персонала, Специалист по кадрам, Менеджер по работе с клиентами, Медицинский психолог-консультант, Тренинг-менеджер, менеджер по персоналу, менеджер по организации рабочего процесса, Психолог-консультант скрыть
Обновлено 10 ноября 2017
По договоренности 32 года Пятигорск Английский (Базовый) стаж 10 лет и 1 месяц
Менеджер продаж 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
А/Н « Планета-26»
Должность: менеджер отдела продаж коммерческой недвижимости. 1. Продажа недвижимости на первичном и вторичном рынке. 2. Организация показа объектов. 3. Ведение переговоров, консультирование по правовым вопросам. 4. Предоставление информации о строящихся и реализуемых объектах. 5. Консультирование клиентов по кредитным, ипотечным программам. 6. Заключение и оформление документов (договора долевого участия на объекты строящейся недвижимости, договоров об оказании услуг, соглашения о задатке, договора аванса, предварительного договора купли-продажи, договора купли-продажи, взаимозачет, рассрочка и т. п.). 7. Сопровождение и обеспечение в получении заключенных документов по окончании сделок. 8. Изучение спроса и предложений на рынке недвижимости 9. Размещение рекламы в СМИ. Анализ эффективности подачи рекламной информации 10. Составление установленной отчетности о выполненной работе. 11. Знание правоустанавливающих документов. 12. Сбор документов для регистрации в РП.
Менеджер по продажам, Менеджер по продажам, Техник-ивентаризатор скрыть
Обновлено 3 октября 2017
40 000 Р 30 лет Пятигорск стаж 9 лет и 7 месяцев
Заместитель директора 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Антей"
Выполнение поручений руководителя, расчёт заработной платы сотрудников, оптимизация и контроль расходов, поиск персонала, организация и контроль ведение закупок (от выбора выгодного предложения до поступления товара на склад), претензионная работа с заводами производителями и транспортными компаниями, контроль работы подразделений, контроль денежных потоков, работа по охране труда, документооборот. Контроль расходы ГСМ, оформление лизинга (от выбора лизинговой компании до заключения сделки)
Менеджер, Менеджер-логист, Бухгалер, специалист отдела продаж, Экономист скрыть
Обновлено 10 июля 2017
50 000 Р 45 лет Пятигорск готова к переезду Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Испанский (Базовый) Эстонский (Базовый) скрыть стаж 6 лет
Главный бухгалтер 6 лет (по настоящее время)
ООО "Такси Сатурн Пятигорск"
Ведение кадрового, бухгалтерского и налогового учёта, сдача отчетности согласно НУ БУ ТК РФ. Ведение кассовой дисциплины. Внедрение и адаптация методов движения документооборота предприятия контроль за выполнением внутренних приказов и распоряжений сотрудниками организации. Разработка положений и нормативных актов. Управление деятельностью отдела мониторинга и рекламы, работа со СМИ.
Обновлено 12 апреля 2017
30 000 Р 35 лет Пятигорск готова к переезду в Гурзуф стаж 13 лет и 1 месяц
Экономист 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
Федеральное государственное бюджетное учреждение «Авиационно-спасательный центр» (Северо-Кавказского регионального центра МЧС России)
Исполнять требования Федерального закона от 05.04.2013 г. № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" и другие законодательных документы по вопросам размещения заказов на поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг для государственных нужд. исполнять требования Федерального закона от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции». не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением трудовых обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство; планировать деятельность учреждения по вопросам материально-технического обеспечения, принимать участие в разработке финансово-хозяйственного плана учреждения; разрабатывать мероприятия по экономии денежных и материальных ресурсов учреждения; выполнять работу по размещению заказа на закупку товаров, оказания услуг, выполнение работ для нужд учреждения за счет средств федерального бюджета, необходимых для осуществления функций и реализации потребностей организации; осуществлять работы на Федеральных сайтах по размещению заказов с соблюдением всех требований и норм, предусмотренных законодательством; готовить исходные данные, составлять, передавать на утверждение и выполнять план - график размещения заказов для нужд учреждения. оказывать консультативную помощь подразделениям учреждения по вопросам размещения заказа на закупку продукции, оказания услуг, выполнения работ: - определять объемы закупок в квартал, в год; - осуществлять разработку общей документации учреждения по размещению заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд учреждения соответствующим способом в порядке, установленным действующим законодательством РФ. - принимать и контролировать выполнение заявок от подразделений учреждения на приобретение товаров, оказание услуг, выполнение работ. - осуществлять выполнение порядка заключения и исполнения контрактов и договоров согласно действующего законодательства. - соблюдать принципы публичности, прозрачности, добросовестной конкуренции, равных условий при размещения заказов. путем проведения торгов в форме аукциона в электронной форме: - принимать решение о размещение заказа; - разрабатывать аукционную документацию, проект Контракта (на поставку продукции, оказания услуг, выполнение работ); - разрабатывать извещение о проведении аукциона в электронной форме; - опубликовывать/размещать извещение о проведении аукционов в электронной форме на федеральных сайтах; - оформлять, опубликовывать/размещать на федеральных сайтах протоколы рассмотрения заявок (первых, вторых частей заявок) на участие аукционе в электронной форме. Протоколы подведения итогов аукциона в электронной форме; - предоставлять разъяснения по запросу заинтересованного лица; - вносить изменения в аукционную документацию; - участвовать в работе единой комиссии по размещению заказа; - готовить документы для заключения Контракта с победителем или участником размещения заказа; без проведения торгов, путем запроса котировок разрабатывать котировочную документацию: - извещение о запросе котировок; - проект Контракта; размещать на федеральном сайте извещения о проведении запроса котировок, проект Контракта; осуществлять прием котировочных заявок (в соответствии с действующим законодательством РФ); оформлять протокол о результатах размещения заказа с применением способа запроса котировок; осуществлять подготовку и направление документов для заключения Контракта с победителем; осуществлять размещение заказа у «единственного поставщика (исполнителя, подрядчика)» в соответствии со статьей 93 Федерального закона № 44-ФЗ: Осуществлять работу на Федеральных сайтах, подписывая от имени «Заказчика» документацию, извещения, Контракты электронно-цифровой подписью; обеспечивать сбор и подготовку документов по запросам контролирующих органов; осуществлять претензионную работу с Поставщиками товаров, работ, услуг при нарушении ими договорных обязательств. обеспечивать надлежащий учет, ведение и хранение документации по закупкам.
Специалист отдела государственных закупок, Директор, Менеджер по привлечению клиентов кредитном отделе, Специалист по подбору персонала скрыть
Обновлено 31 января 2017
По договоренности 46 лет Пятигорск готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 11 лет и 11 месяцев
Заместитель директора по коммерческим вопросам 6 лет (по настоящее время)
ООО"Дема"
Официальный представитель немецкого производителя демонстрационных систем Durable • Создание, организация и управление деятельностью организации • Построение оптимальной, эффективной работающей структуры • Оперативное и стратегическое планирование • Оптимизация бизнес процессов • Управление финансовыми потоками • Формирование бюджета • Распределение функциональных обязанностей • Разработка и согласование стратегии работы • Обеспечение реализации стратегических целей и плановых показателей • Оптимизация и реализация ассортиментной политики организации • Обучение персонала работе с клиентами • Контроль выполнения плана продаж • Постановка краткосрочных и среднесрочных задач • Контроль над выполнением поставленных задач • Организация и ведение переговоров с ключевыми клиентами • Контроль текущего грузопотока • Заключение сделок и составление договоров • Постоянное изучение рынка, исследование предложений конкурентов, анализ продаж • Повышение качества обслуживания клиентов • Контроль качества обслуживания клиентов • Претензионная работа с клиентами • Взаимодействие с органами власти • Руководство коллективом (27 человек) Результаты работы и достижения Вывод нового продукта на региональный рынок. Открытие новых рынков сбыта (подписаны договоры с клиентами из Кабардино-Балкарии, Ингушетии, Северной Осетии). Увеличение объемов продаж В настоящее время ООО «Дема» находиться в состоянии реорганизации в связи с экономической ситуацией на рынке.
Менеджер по работе с корпоративными клиентами, Руководитель отдела рекламы скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.