Резюме «Руководитель отдела закупок» в Пятигорске

Найдено 87 резюме
После регистрации будет доступно 151 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 4 августа
По договоренности , 33 года , Пятигорск , стаж 10 лет
Заместитель управляющего 6 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Кама-Юг", оптово-розничная торговля автошиной
Все обязанности согласно должностных инструкций. 03.11 - 10.13 - Зав.складом 10.13 - 08.14 - Ст.менеджер по продажам 08.14 - н.в. - Зам.управляющего
Старший мастер смены, Ведущий специалист по снабжению скрыть
Обновлено 25 марта
50 000 Р , 30 лет , Пятигорск , стаж 7 лет
Начальник отдела строительно-ремонтных работ 1 год и 5 месяцев (по февраль 2017)
Частное строительство
Выполнение строительства объектов в сроки, подбор квалифицированных сотрудников, контроль процесса строительства. Расчеты, сметы, проекты. Поиск материалов, закупка, транспортировка.
Начальник отдела материально-технического обеспечения, Начальник отдела строительно-ремонтных работ, Территориальный менеджер по маркетингу табака и табачной продукции, Начальник отдела строительно-ремонтных работ, Помощник руководителя скрыть
Бесплатная вакансия в Пятигорске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 4 августа
50 000 Р , 26 лет , Пятигорск , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 7 месяцев
ИО руководителя отдела логистики 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
Сантехника
Координация и контроль деятельности логистов Централизованное Управление закупками Централизованное Управление складскими запасами Работа с претензиями поставщикам Работа с транспортом и грузоперевозчиками Формирование отчетности для руководства Поиск альтернативных поставщиков материала Составление регламентов работы Разработка и внедрение новых бизнес процессов Контроль и исполнение ключевых заданий Заключение договоров с новыми партнерами Коммуникация с отделом продаж и бухгалтерией Управление взаиморасчетами с поставщиками товаров и услуг Консультация и обучение новых сотрудников отдела логистики Оптимизация расходов на грузоперевозки
Менеджер по закупками и логистике, Менеджер по логистике, Продавец консультант, Системный администратор, оператор ПК скрыть
Обновлено 3 августа
По договоренности , 45 лет , Пятигорск , стаж 13 лет и 4 месяца
Исполнительный директор 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Арбат"
- Организация работы и эффективного взаимодействия структурных подразделений; - Участие в разработке стратегии фирмы; - Осуществление оперативной оценки результатов деятельности фирмы, недостатков и разработка планов по их корректировке; - Администрирование здания ТРЦ; - Работа с потенциальным арендатором (ведение переговоров); - Административное сопровождение арендатора по всем вопросам; - Заключение Договора аренды; - Составление дополнительных соглашений к Договору аренды; - Составление реестра договоров для ежемесячного выставления счетов по аренде; - Сбор, систематизация информации для составления отчетов для сторонних организаций (администрация и т.д.); - Сбор и обновление информации по пожарной безопасности, охране труда, военкомату; - Составление писем, актов, приказов (электр. хоз-во, пожарная безопасность, военкомат); - Ведение кадровой работы: - Подбор персонала, консультации, наставничество - Кадровая документация; - Взаимоотношения с поставщиками (мониторинг и подбор; отслеживание договоров, счетов, проплат); - Контроль за материально-техническим обеспечением; - Контроль за хозяйственной деятельностью фирмы с подписанием накладных и актов выполненных работ, а также внутренних актов приема-передачи оборудования, мебели других расходных материалов; - Подготовка протоколов, актов, писем, справок, докладных записок, контрактов, должностных инструкций; - СМС-рассылка; - Ведение входящей и исходящей корреспонденции; - Телефон (входящие/исходящие звонки); - Сбор показаний для выставления ежемесячных счетов за ком. услуги; - Отслеживание оплат по вышеуказанным счетам.
Управляющая, Директор, Начальник отдела сбыта, Заведующий канцелярией-начальник отдела кадров скрыть
Обновлено 2 августа
По договоренности , 39 лет , Пятигорск , готов к переезду в Москву, Ярославль, Рыбинск , стаж 27 лет и 2 месяца
Экономист, контрактный управляющий 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
МБУК "Центральная библиотечная система города Пятигорска"
Обязанности контрактного управляющего для муниципальных закупок согласно 44-ФЗ, ведение экономического анализа и счетов учета как центральной библиотеки, так и 14 филиалов.
Финансовый консультант, Начальник отдела управления и эксплуатации зданий и сооружений, Начальник организационного отдела, Инженер ПТО, Заместитель начальника Управления муниципальной экономики, экологии и курорта, Главный специалист Департамента экономического развития, инвестиций и международного сотрудничества, Главный бухгалтер, финансовый директор, Главный бухгалтер, Старший бухгалтер, ведущий экономист отделения, ведущий инспектор по работе с юридическими лицами, Государственный налоговый инспектор отдела документальных проверок юридических лиц, отдела контроля, Экономист планово-экономического отдела, Мастер СМР, инженер по подготовке производства стройцеха, экономист теплосилового цеха скрыть
Обновлено 1 августа
40 000 Р , 38 лет , Пятигорск , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 11 лет и 7 месяцев
Управляющий салоном 6 месяцев (по январь 2017)
Компания «Много мебели»
1. Организация и контроль работы салона, согласно регламентам компании. 2. Продажи и выполнение KPI. 3. Подбор и обучение персонала. 4. Финансовая и административная отчетность. 5. Работа с клиентами: привлечение клиентов и урегулирование рабочих вопросов. Укомплектовал штат сотрудников. Выполнение KPI на протяжении всего периода на уровне 90-95%. Наладил административно-хозяйственную деятельность.
Менеджер по работе с дистрибьютором, Территориальный менеджер по развитию дистрибуции, Начальник отдела продаж, Супервайзер торговых представителей, Кредитный контролер, Менеджер скрыть
Обновлено 6 июня
По договоренности , 37 лет , Пятигорск , готова к переезду в Москву , Английский (Свободно владею)   и еще 2, , Немецкий (Свободно владею) , Болгарский (Свободно владею)   скрыть , стаж 15 лет и 8 месяцев
Ведущий аналитик отдела управления товарными запасами 5 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Торгово-производственный холдинг "Зенден"
Контроль и координация действий аналитиков группы распределения товара (12 сотрудников): разработка мероприятий по адаптации и оценке персонала; разработка стратегии развития отдела в соответствии с целями компании для оптимального достижения KPI; анализ бизнес-процессов отдела и дальнейшая оптимизация; контроль исполнения бизнес-процессов согласно регламенту компании. Товародвижение: обеспечение оптимального товарного запаса магазинов сети; контроль распределения квот со склада в магазины; организация перемещений товара между магазинами; анализ товара в пути и контроль сроков доставки товара в магазины. Планирование: расчет планов, товарных квот; формирование ассортиментной матрицы магазинов. Ценообразование: установка цен, скидок в соответствии с торговой политикой компании. Отчетность: аналитическая отчетность для дирекции компании; разработка и систематизация отчетности; постановка ТЗ на автоматизацию отчетов в 1С; Взаимодействие с другими отделами компании по вопросам закупок, логистики и технического оснащения. Навыки: работа с базами данных; Exel на высоком уровне (ВПР, сводные таблицы, VBA-макросы; SQL.
Менеджер отдела логистики, Секретарь руководителя, Секретарь-оператор, менеджер по перевозкам, менеджер по логистике, Ассистент кафедры делового иностранного языка скрыть
Обновлено 27 февраля
По договоренности , 42 года , Пятигорск , готов к переезду , стаж 10 лет и 9 месяцев
Старший научный сотрудник, заместитель начальника филиала 6 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Филиал Всероссийского научно-исследовательского института по проблемам гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций МЧС России
Организация работы филиала (с нуля) в Северо-Кавказском федеральном округе (СКФО) по следующим направлениям: - выполнение функций головного подразделения в СКФО по научно-технологическому решению задач в области предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций; - участие в реализации федеральных, региональных и научно-технических программ обеспечения комплексной безопасности на территории СКФО, к примеру, таких как: "Создание системы обеспечения вызова экстренных оперативных служб по единому номеру "112" в Российской Федерации на 2013 - 2017 годы"; «Снижение рисков и смягчение последствий чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера в Российской Федерации до 2015 года»; "Повышение устойчивости жилых домов, основных объектов и систем жизнеобеспечения в сейсмических районах Российской Федерации на 2009 - 2018 годы"; - реализация Указа Президента Российской Федерации от 13 ноября 2012 г. № 1522 «О создании комплексной системы экстренного оповещения населения об угрозе возникновения или возникновении чрезвычайных ситуаций»; - анализ деятельности территориальных органов и подразделений МЧС России, а также органов исполнительной власти субъектов РФ, решающих задачи по обеспечению безопасности жизнедеятельности на территории СКФО. Развитие следующих направлений в регионе: - аппаратно-программного комплекса «Безопасный город»; - систем мониторинга инженерных систем и инженерных конструкций (СМИС, СМИК); - усиление зданий и сооружений с использованием композитных материалов; - обеспечение безопасности туристской деятельности в СКФО. Участие в селекторах министерства.
Научный сотрудник управления информационно-коммуникационных технологий (офицер, после организационно скрыть
Обновлено 26 февраля
50 000 Р , 39 лет , Пятигорск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 4 месяца
Руководитель ОЗЧ 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ИП Аракелов К.Л.
Управление, организация и контроль работы персонала. Ведение переговоров с поставщиками. Организация учета ТМЦ и отчетность директору магазина. Контроль качества товаров и ассортимента. Увеличение объема продаж з/ч.
Руководитель сервиса, Начальник СТО, Менеджер по запасным частям, мастер-приемщик скрыть
Обновлено 23 февраля
40 000 Р , 58 лет , Пятигорск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 19 лет и 10 месяцев
Руководитель отдела логистики 3 месяца (по сентябрь 2010)
ООО "Кристалл Гласс"
Планирование, закупка стекла, комплектующих для производства стеклопакетов. Претензионная работа.
Супервайзер по закупкам (руководитель отдела), Инженер КИПиА скрыть
Обновлено 23 февраля
50 000 Р , 34 года , Пятигорск , стаж 10 лет и 9 месяцев
Маркетолог отдела закупок 9 месяцев (по декабрь 2015)
Сеть аптек вита плюс Центральный офис
Должностные обязанности: Маркетинговый анализ фармацевтического рынка. Анализ цен поставщиков представленных на фармацевтическом рынке. Ведение переговоров с поставщиками. Разработка, контроль и ведение ассортимента аптек. Осуществление и контроль автозаказа аптек сети. Оптимизация закупок для увеличения рентабельности торговой деятельности аптек. Обучение персонала аптек (заведующих и провизоров) принципам работы автозаказа для улучшения взаимодействия между аптеками и маркетологом, результатом чего явилось повышение прибыли аптек и увеличения их товарооборота.
Обновлено 9 августа
70 000 Р , 34 года , Пятигорск , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 6 лет и 10 месяцев
Коммерческий директор 3 года (по май 2016)
ООО "ПродКомпания-СК"
Обновлено 8 августа
По договоренности , 46 лет , Пятигорск , стаж 1 год и 7 месяцев
Начальник отдела продаж 1 год и 7 месяцев (по декабрь 2015)
ОАО ЮМК
Организация и координация деятельности отдела: общее руководство отделом продаж; участие в выработке и проведении кадровой политики для реализации целей и задач отдела; непосредственное руководство работой сотрудников отдела продаж (планирование, организация, управление, контроль работы); оказание методической помощи, обучение сотрудников подразделения методам и формам работы с клиентами; делегирование сотрудникам отдела продаж функций, обеспечивающих повышение эффективности работы отдела; координация работы с другими структурными подразделениями компании в соответствии с установленными инструкциями и регламентами; участие в разрешении конфликтных ситуаций в отделе. 2.2. Планирование и аналитическая работа: стратегическое планирование развития отдела продаж; ассортиментное и финансовое планирование в соответствии с установленным регламентом; анализ статистических данных продаж и отгрузок клиентов Холдинга; анализ информации о позиционировании конкурентов, об изменении рыночной ситуации; предоставление отчетов по итогам работы в соответствии с регламентом работы отдела продаж; разработка и внедрение передовых методов и форм работы отдела продаж; осуществление ежемесячной оценки деятельности ТП по системе «KPI», согласно установленных критериев; 2.3. Обеспечение продаж: ведение планово-отчетной и рабочей документации: 2.4. Контролирующая: контроль выполнения договорных обязательств и условий работы с клиентами Холдинга; контроль соблюдения правильности оформления и заключения договоров сотрудниками отдела; контроль выполнения запланированных качественных и количественных показателей работы по системе «KPI» отдела продаж; контроль уровня дебиторской задолженности клиентов отдела продаж; контроль качества и своевременности выполнения приказов и распоряжений руководства Холдинга сотрудниками отдела продаж; контроль уровня профессиональных знаний сотрудников отдела продаж; контроль сохранности вверенных материальных ценностей и коммерческой информации сотрудниками отдела; выполнения сотрудниками технологии процесса продаж, требований Правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, регламентов, приказов и распоряжений по Холдингу. • ООО Пятигорский Хлебокомбинат Ставропольский край Июль 2013 — Декабрь 2013 6 месяцев Супервайзер . Осуществлял взаимодействия и координацию коммерческой деятельности торговых представителей всех категорий (розница, ОПТ, VIP, развитие) в подведомственной структурной единице отдела на закрепленной территории. Осуществлял разработку проектов планов продаж торговых представителей всех категорий (розница, ОПТ, VIP, развитие). Распределял клиентскую базу на обслуживаемой территории по ТП соответствующей категории; Составлял маршруты ТП каждой категории на территории обслуживания: Осуществлял ежемесячного планирования объема продаж как в натуральном так и в денежном выражении; Ежемесячно планировал объем продаж приоритетного товара как в натуральном так и в денежном выражении; Ежемесячно планировал суммы средней заявки по ТП каждой категории Ежедневно планировал объем продаж по ТП; Ежедневно постановка персональных задач для каждого ТП; Предоставлял на согласование начальнику отдела продаж разработанные проекты планов продаж и работы подчиненных мне сотрудников.. Принимал участие в оперативной корректировке утвержденных планов продаж по мере возникновения новых обстоятельств (изменение внешней или внутренней среды, возникновения новых планов, изменение стратегий сбыта, расторжения договоров или изменение их условий и т. д.) или при изменении целей организации. . Осуществлял контроль: за выполнением ежемесячных планов и задач для ТП установленных руководителем; за выполнением постановки персональных задач для ТП; за мониторингом потенциальной клиентской базы на вверенной территории; за правильностью распределения клиентской базы по ТП на территории; за соблюдением правильного перемещения ТП точно по маршруту; за поддержанием торговыми представителями клиентской базы на вверенной территории; за принятием и сбросом заявок от ТП; за дебиторской задолженностью клиентов; за выполнением стандартов компании ТП, находящимися в подчинении. С целью обеспечения эффективного процесса продаж, осуществлял контроль по взаимодействию ТП с логистической службой и со службой складского хранения с целью доставки продукции проданной покупателю; принимал участие в разработке и реализации проектов, связанных с деятельностью отдела продаж, направленных оптимизацию процесса продаж продукции; информировал ТП обо всех изменениях в ассортименте, об увеличении и снижении цен, акциях по стимулированию спроса, о времени поступления продукции на склад; принимал меры по сокращению ПДЗ; передавал информацию в отдел закупок для увеличения объема определенных групп товара связанного с сезонностью, увеличением потребительского спроса, проведением маркетинговых активностей; представлял отчет начальнику отдела продаж по итогам работы за день, неделю, месяц; Осуществлял подбор соискателей на вакантную должность как внутри предприятия так и за ее пределами; Проводил аналитическую работу: по развитию предприятия и занятию определенных долей старых (освоенных) и новых рынков в подведомственной ему структурной единицы отдела. по исследованию основных факторов, влияющих на динамику потребительского спроса на товары, исследовал соотношения спроса и предложения на аналогичные своей продукции виды товаров; проводил анализ работы ТП посредством офисных программ компании по следующим основным критериям: - поддержание рабочей клиентской базы - количества заявок на одного ТП в день, месяц - сумма средней заявки по ТП - сумма средней отгрузки в одну ТТ - ассортимент продаваемый ТП - объем продаваемого товара ТП - сумма наценки на одного ТП - содержание ДЗ посредством анализа выявлял слабые стороны работы ТП на вверенной территории, принимал меры по их исправлению. принимал решение по замене «слабых» ТП в подведомственной ему структурной единицы отдела. . Периодически, выборочно проводил аудит полочного пространства в торговой точке и определял требуемый ассортимент товаров конкретному покупателю, производил анализ продаваемого ассортимента, передавал все необходимые данные в отдел маркетинга. Организовывал сбор информации от потребителей о качестве работы ТП, об удовлетворенности товарами, о претензиях и жалобах на товары, и определял формы и способы устранения недостатков; Предлагал способы продвижения товара посредством рекламы, организовывая разработку рекламных мероприятий с целью продвижения товара; Разрабатывал меры по стимулированию продаж посредством системы скидок и поощрений, как ТП, так и покупателей; Анализировал эффективность своих маркетинговых акций; Наблюдал за маркетинговыми акциями конкурентов, анализировал эффективность их проведения, и вносил коррективы в собственные маркетинговые мероприятия; Выявлял лучшие технологии, методики работы, положительный опыт других направлений предприятия, а так же других компаний, и внедрял в отдел продаж своего направления. . • ООО Имидж Пятигорск Декабрь 2010 — Декабрь 2011 1 год 1 месяц Начальник отдела продаж Организация и координация деятельности отдела: общее руководство отделом продаж; участие в выработке и проведении кадровой политики для реализации целей и задач отдела; непосредственное руководство работой сотрудников отдела продаж (планирование, организация, управление, контроль работы); оказание методической помощи, обучение сотрудников подразделения методам и формам работы с клиентами; делегирование сотрудникам отдела продаж функций, обеспечивающих повышение эффективности работы отдела; координация работы с другими структурными подразделениями компании в соответствии с установленными инструкциями и регламентами; участие в разрешении конфликтных ситуаций в отделе. . Планирование и аналитическая работа: стратегическое планирование развития отдела продаж; ассортиментное и финансовое планирование в соответствии с установленным регламентом; анализ статистических данных продаж и отгрузок клиентов. анализ информации о позиционировании конкурентов, об изменении рыночной ситуации; предоставление отчетов по итогам работы в соответствии с регламентом работы отдела продаж; разработка и внедрение передовых методов и форм работы отдела продаж; осуществление ежемесячной оценки деятельности ТП по системе, согласно установленных критериев; Обеспечение продаж: ведение планово-отчетной и рабочей документации: . Контролирующая: контроль выполнения договорных обязательств и условий работы с клиентами. контроль соблюдения правильности оформления и заключения договоров сотрудниками отдела; контроль выполнения запланированных качественных и количественных показателей работы отдела. контроль уровня дебиторской задолженности клиентов отдела продаж; контроль качества и своевременности выполнения приказов и распоряжений руководства, сотрудниками отдела продаж; контроль уровня профессиональных знаний сотрудников отдела продаж; контроль сохранности вверенных материальных ценностей и коммерческой информации сотрудниками отдела; выполнения сотрудниками технологии процесса продаж, требований Правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, регламентов, приказов и распоряжений по компании. Проводил аналитическую работу: по развитию предприятия и занятию определенных долей старых (освоенных) и новых рынков в подведомственной ему структурной единицы отдела. по исследованию основных факторов, влияющих на динамику потребительского спроса на товары, исследовал соотношения спроса и предложения на аналогичные своей продукции виды товаров; проводил анализ работы ТП посредством офисных программ компании по следующим основным критериям: - поддержание рабочей клиентской базы - количества заявок на одного ТП в день, месяц - сумма средней заявки по ТП - сумма средней отгрузки в одну ТТ - ассортимент продаваемый ТП - объем продаваемого товара ТП - сумма наценки на одного ТП - содержание ДЗ посредством анализа выявлял слабые стороны работы ТП на вверенной территории, принимал меры по их исправлению. принимал решение по замене «слабых» ТП в подведомственной ему структурной единицы отдела. . • Питейный дом Майкоп Ставропольский край Август 2008 — Декабрь 2010 2 года 5 месяцев территориальный супервайзер Осуществлял взаимодействия и координацию коммерческой деятельности торговых представителей всех категорий (розница, ОПТ, VIP, развитие) в подведомственной структурной единице отдела на закрепленной территории. Осуществлял разработку проектов планов продаж торговых представителей всех категорий (розница, ОПТ, VIP, развитие). Распределял клиентскую базу на обслуживаемой территории по ТП соответствующей категории; Составлял маршруты ТП каждой категории на территории обслуживания: Осуществлял ежемесячного планирования объема продаж как в натуральном так и в денежном выражении; Ежемесячно планировал объем продаж приоритетного товара как в натуральном так и в денежном выражении; Ежемесячно планировал суммы средней заявки по ТП каждой категории Ежедневно планировал объем продаж по ТП; Ежедневно постановка персональных задач для каждого ТП; Предоставлял на согласование начальнику отдела продаж разработанные проекты планов продаж и работы подчиненных мне сотрудников. Принимал участие в оперативной корректировке утвержденных планов продаж по мере возникновения новых обстоятельств (изменение внешней или внутренней среды, возникновения новых планов, изменение стратегий сбыта, расторжения договоров или изменение их условий и т. д.) или при изменении целей организации. Осуществлял контроль: за выполнением ежемесячных планов и задач для ТП установленных руководителем; за выполнением постановки персональных задач для ТП; за мониторингом потенциальной клиентской базы на вверенной территории; за правильностью распределения клиентской базы по ТП на территории; за соблюдением правильного перемещения ТП точно по маршруту; за поддержанием торговыми представителями клиентской базы на вверенной территории; за принятием и сбросом заявок от ТП; за дебиторской задолженностью клиентов; за выполнением стандартов компании ТП, находящимися в подчинении. С целью обеспечения эффективного процесса продаж, осуществлял контроль по взаимодействию ТП с логистической службой и со службой складского хранения с целью доставки продукции проданной покупателю; принимал участие в разработке и реализации проектов, связанных с деятельностью отдела продаж, направленных оптимизацию процесса продаж продукции; информировал ТП обо всех изменениях в ассортименте, об увеличении и снижении цен, акциях по стимулированию спроса, о времени поступления продукции на склад; принимал меры по сокращению ПДЗ; передавал информацию в отдел закупок для увеличения объема определенных групп товара связанного с сезонностью, увеличением потребительского спроса, проведением маркетинговых активностей; представлял отчет начальнику отдела продаж по итогам работы за день, неделю, месяц; осуществлял подбор соискателей на вакантную должность как внутри предприятия так и за ее пределами; Проводил аналитическую работу: по развитию предприятия и занятию определенных долей старых (освоенных) и новых рынков в подведомственной ему структурной единицы отдела. по исследованию основных факторов, влияющих на динамику потребительского спроса на товары, исследовал соотношения спроса и предложения на аналогичные своей продукции виды товаров; проводил анализ работы ТП посредством офисных программ компании по следующим основным критериям: - поддержание рабочей клиентской базы - количества заявок на одного ТП в день, месяц - сумма средней заявки по ТП - сумма средней отгрузки в одну ТТ - ассортимент продаваемый ТП - объем продаваемого товара ТП - сумма наценки на одного ТП - содержание ДЗ посредством анализа выявлял слабые стороны работы ТП на вверенной территории, принимал меры по их исправлению. принимал решение по замене «слабых» ТП в подведомственной ему структурной единицы отдела. . Периодически, выборочно проводил аудит полочного пространства в торговой точке и определял требуемый ассортимент товаров конкретному покупателю, производил анализ продаваемого ассортимента, передавал все необходимые данные в отдел маркетинга. Организовывал сбор информации от потребителей о качестве работы ТП, об удовлетворенности товарами, о претензиях и жалобах на товары, и определял формы и способы устранения недостатков; предлагал способы продвижения товара посредством рекламы, организовывая разработку рекламных мероприятий с целью продвижения товара; разрабатывал меры по стимулированию продаж посредством системы скидок и поощрений, как ТП, так и покупателей; анализировал эффективность своих маркетинговых акций; наблюдал за маркетинговыми акциями конкурентов, анализировал эффективность их проведения, и вносил коррективы в собственные маркетинговые мероприятия; выявлял лучшие технологии, методики работы, положительный опыт других направлений предприятия, а так же других компаний, и внедрял в отдел продаж своего направления. . • ЗАО ГК Русский Алкоголь Москва Ставропольский край Июнь 2005 — Ноябрь 2008 3 года 6 месяцев территориальный супервайзер КМВ Руководство эксклюзивной выделенной командой в количестве 17человек на территории КМВ. Постановка задач и планов для торговых представителей мерчендайзеров и продавцов консультантов. Подбор персонала, обучение имеющихся навыков в технике продаж. Проведение аудитов и полевых сопровождений с ТП планирование маршрутов по территории КМВ Отслеживание дебиторской задолженности среди торговых представителей, контроль за остатками на складах дистрибьютора и ведение отчетности производителю..(Москва) Создав команду эксклюзивных торговых представителей увеличил объемы продаж с 1900000т.р. в первые месяцы работы команды до 4.5мил.р. а в последующем до 11000000р. Тем самым был раскручен такой бренд как Зеленая Марка.
Обновлено 8 августа
По договоренности , 27 лет , Пятигорск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 7 месяцев
Директор 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
ООО Торгово-производственное Предприятие "Русский"
Открытие и развитие компании с нуля; Административно-хозяйственное, финансово-хозяйственное, коммерческое руководство предприятием; Подбор персонала (зам. директора, грузчики, обслуживающий персонал); Формирование и развитие отношений с дистрибьюторами, локальными и региональными сетями; Обеспечение бесперебойного функционирования предприятия; Взаимодействие с контролирующими и инспектирующими органами; Взаимодействие с органами власти; Контроль ремонта складских помещений.
Заместитель начальника отдела, Региональный менеджер, Мерчендайзер, торговый представитель скрыть
Обновлено 11 июля
По договоренности , 35 лет , Пятигорск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 1 месяц
Начальник 4 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Муниципальное казенное учреждение" Хозяйственно-транспортное управление города Лермонтова"
Заключение муниципальных контрактов согласно контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (фз-44), гражданско-правовых договоров, контрактов хозяйственного и эксплуатационного характера. Организация транспортного обслуживания муниципалитета. Проведение мероприятий, направленных на улучшение условий труда, рациональное использование финансовых, материальных и трудовых ресурсов. Проведение ежегодной инвентаризации имущества, находящегося на балансе балансе Хозяйственно-транспортного управления. Взаимодействие с государственными контролирующими органами.
Мастер сервисного цеха, Технический директор, Начальник транспортного отдела, Мастер приемщик скрыть
Обновлено 30 июня
По договоренности , 37 лет , Пятигорск , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 5 месяцев
Директор розничной сети 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Империя Дверей
Организация работы розничной сети. Cокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование производственных ресурсов Подбор, обучение персонала во все структуры компании (розничные и оптовый отделы продаж, сотрудники складов, руководители розничных магазинов.) Организация работы новых, открывающихся розничных ТТ, планирование их работы и контроль. Организация и контроль транспортной логистики, создание отдела логистики товара и отдела закупок. Планирование, постановка задач, контроль исполнения. Создание мотивации всех структурных подразделений компании по результатам выполнения задач. Планирование продаж, повышение продаж, разработка маркетинговых мероприятий для увеличения объемов продаж и прибыли. Планирование расходной части бюджета во всех структурных подразделениях. Ведение хозяйственной деятельности компании, контроль обеспечения розничной сети ТМЦ.
Директор ОП, Региональный руководитель российско-итальянской компании производителя по СКФО, Руководитель отдела продаж, Территориалный представитель по РСО Алании скрыть
Обновлено 23 февраля
40 000 Р , 58 лет , Пятигорск , Английский (Технический) , стаж 19 лет и 10 месяцев
Руководитель отдела логистики 3 месяца (по сентябрь 2010)
ООО "Кристалл Гласс"
Планирование, закупка стекла, комплектующих для производства стеклопакетов
Супервайзер по закупкам (руководитель отдела), Инженер КИПиА скрыть
Обновлено 23 февраля
25 000 Р , 58 лет , Пятигорск , Английский (Базовый) , стаж 19 лет и 10 месяцев
Руководитель отдела логистики 3 месяца (по сентябрь 2010)
ООО "Кристалл Гласс"
Планирование, закупка стекла, комплектующих для производства стеклопакетов
Супервайзер по закупкам (руководитель отдела), Инженер КИПиА скрыть
Обновлено 20 марта
30 000 Р , 22 года , Пятигорск , готов к переезду в Владимир, Джубгу , стаж 2 года и 8 месяцев
Специалист по заказу и приему ТМЦ в отделе контроля цен 10 месяцев (по настоящее время)
ЗАО ТД ПЕРЕКРЕСТОК
Обеспечение бесперебойной работы склада; Обеспечение приема и хранения ТМЦ согласно стандартам компании; Ведение учета движения товара, регулярное проведение инвентаризации Своевременное и точное комплектование партий товара для подачи в торговый зал; Подготовка товара к продаже, маркирование товара Подготовка и оформление товара к возврату; Оформление и ведение карточек ТМЦ; Взаимодействие с поставщиками; Контроль качества ТМЦ; Претензионная работа; Знание 1 С: Склад, REMOUT, MARKDAUN, Excel на уровне опытного пользователя; Делопроизводство по первичной документации; Организация складского учета и хранения ТМЦ; Анализ товарных запасов.
Товаровед магазина Магнит, Контролер видеофиксации в отделе предотвращения потерь, Кладовщик-комплектовщик, Контроллер в отделе по режиму и собственной безопасности, Продавец-консультант, продавец-кассир скрыть
Обновлено в 10:04
По договоренности , 42 года , Пятигорск , стаж 11 лет и 7 месяцев
Начальник отдела снабжения 1 год и 5 месяцев (по август 2017)
ООО ПМУ Кавэлектромонтаж
Обязанности Подготовка заключения договоров с поставщиками, согласование условий и сроков поставок Координация работы складского хозяйства Пополнение остатков НЗ на складе, перемещение материалов со склада на объекты. Проведение сверки взаиморасчётов с организациями комплектация объектов под ключ (кабель, светильники, низковольтное оборудование, щиты в сборе) оценка стоимости материалов для производственно технического отдела комплектация сборочного цеха электромонтажными материалами Работа по совместительству в ПТО (производственно техническом отделе) составление смет, КС-2, КС-3 Работа в программном комплексе Гранд Смета 4.0 Работа в программном комплексе Гранд Смета 7.0
Обновлено 7 августа
По договоренности , 35 лет , Пятигорск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 6 месяцев
Главный бухгалтер 8 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ООО «Байкал-Сервис» г. Пятигорск (грузоперевозки по всем городам РФ)
- контроль и планирование денежных потоков, налоговое планирование; - бюджетирование, контроль за исполнением бюджета; - ведение бухгалтерского и налогового учета по ОСНО в полном объеме; - проведении инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов и платежных обязательств; - разработка оптимальных схем бухгалтерского и налогового учета с адаптацией программы под особенности учета; - проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота; - предоставление (ежедневной, еженедельной, ежемесячной, годовой) отчетности в «головной» офис в г. Москва; - подготовка, составление и предоставление отчетности в ИФНС, ПФР, ФСС; - успешный опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок; - кадровое делопроизводство.
Главный бухгалтер, Главный бухгалтер, Главный бухгалтер, Помощник руководителя по совместительству экономист скрыть
Обновлено 3 августа
По договоренности , 32 года , Пятигорск , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 9 лет и 6 месяцев
Начальник отдела снабжения и подрядчиков 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО «Гражданстрой М». Строительство, девелопмент, управление торговой недвижимостью.
Поиск поставщиков строительных материалов, ведение и пополнение базы поставщиков, переговоры, заключение договоров, отслеживание хода поставки. Составление планов поставок согласно календарного графика строительства. Контроль документооборота. Подбор подрядчиков для выполнения строительно-монтажных и отделочных работ на территории КМВ, квалификационный отбор. Проведение тендера между ними.
Управляющий торговыми центрами, Начальник отдела снабжения, Менеджер по снабжению скрыть
Обновлено 3 августа
50 000 Р , 32 года , Пятигорск , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 9 лет и 6 месяцев
Начальник отдела снабжения и тендеров 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО Гражданстрой М
Ведение базы подрядных организаций. Подбор подрядчика согласно технического задания ПТО для выполнения строительных, ремонтных, отделочных работ. Согласование смет с коммерческим директором. Контроль выплат подрядчикам. Общее руководство отделом снабжения, распределение среди менеджеров отдела ответственности за определенные товарные группы и за дополнительные направления работы. Ведение базы поставщиков. Анализ рынка строительных материалов с целью получения объективной картины закупаемых товаров по минимальным ценам. Поиск поставщиков, изучение коммерческих предложений. Ведение переговоров. Согласование условий и сроков поставок, заключение контрактов с поставщиками. Отслеживание своевременности и точности выполнения заказа, поступления товара на склад. Совместно с финансовой службой организация взаиморасчетов с поставщиками, отслеживание состояния задолженностей предприятия, возникших в связи с закупками товара. Организация претензионной работы с производителями и поставщиками при нарушении ими договорных обязательств, контроль проведения расчетов по этим претензиям, согласование с ними изменения условий заключенных договоров.
Управляющий торговыми центрами, Начальник отдела снабжения, Менеджер по снабжения скрыть
Обновлено 3 августа
50 000 Р , 32 года , Пятигорск , Английский (Разговорный) , стаж 9 лет и 6 месяцев
Начальник отдела снабжения и подрядчиков 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО «Гражданстрой М»
Ведение базы подрядных организаций. Подбор подрядчика согласно технического задания ПТО для выполнения строительных, ремонтных, отделочных работ. Согласование смет с коммерческим директором. Контроль выплат подрядчикам. Общее руководство отделом снабжения, распределение среди менеджеров отдела ответственности за определенные товарные группы и за дополнительные направления работы. Ведение базы поставщиков. Анализ рынка строительных материалов с целью получения объективной картины закупаемых товаров по минимальным ценам. Поиск поставщиков, изучение коммерческих предложений. Ведение переговоров. Согласование условий и сроков поставок, заключение контрактов с поставщиками. Отслеживание своевременности и точности выполнения заказа, поступления товара на склад. Совместно с финансовой службой организация взаиморасчетов с поставщиками, отслеживание состояния задолженностей предприятия, возникших в связи с закупками товара. Организация претензионной работы с производителями и поставщиками при нарушении ими договорных обязательств, контроль проведения расчетов по этим претензиям, согласование с ними изменения условий заключенных договоров. Обеспечение своевременного исполнения всеми без исключения сотрудниками отдела издаваемых на предприятии распоряжений, приказов, инструкций и т.д. Количество подчиненных и их должности: 2 человека. (1 менеджер отдела снабжения, 1 водитель-снабженец).
Управляющий торговых центров, Начальник отдела снабжения, Инженер отдела снабжения скрыть
Обновлено 24 июля
70 000 Р , 53 года , Пятигорск , Немецкий (Базовый) , стаж 18 лет и 9 месяцев
Директор по продажам 3 года (по настоящее время)
ООО "АСТРО-МС"
Продажи, финансы, логистика, ценообразование, маркетинговые исследования и анализ, подбор и обучение персонала, разработка мотиваций, решение административных вопросов, организация и управление всеми структурными подразделениями (Отдел продаж, Отдел закупок, Центральный склад, отдел доставки) Организация и управление двумя филиалами Компании в Пятигорске и Ставрополе. Проведение аудита, аналитика и развитие продаж и закупок, работа с поставщиками и дилерами. Оценка и анализ динамики продаж. Контроль складских запасов. Постоянное проведение мониторинга рынка. Маркетинговые исследования. Контроль за ценообразованием и финансовыми вопросами компании. Разработка и организация стимулирующих акций, направленных на повышение эффективности продаж.
Заместитель директора по продажам, Руководитель Обособленного Подразделения, Коммерческий директор, Начальник отдела продаж с функциональными обязанностями руководителя филиала, Начальник отдела продаж скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.