Резюме «Руководитель отдела закупок» в Пятигорске

Найдено 87 резюме
После регистрации будет доступно 152 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 4 августа
По договоренности 33 года Пятигорск стаж 10 лет и 2 месяца
Заместитель управляющего 6 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Кама-Юг", оптово-розничная торговля автошиной
Все обязанности согласно должностных инструкций. 03.11 - 10.13 - Зав.складом 10.13 - 08.14 - Ст.менеджер по продажам 08.14 - н.в. - Зам.управляющего
Старший мастер смены, Ведущий специалист по снабжению скрыть
Обновлено 22 октября
По договоренности 39 лет Пятигорск готов к переезду в Москву, Ярославль, Рыбинск стаж 27 лет и 4 месяца
Экономист, контрактный управляющий 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
МБУК "Центральная библиотечная система города Пятигорска"
Обязанности контрактного управляющего для муниципальных закупок согласно 44-ФЗ, ведение экономического анализа и счетов учета как центральной библиотеки, так и 14 филиалов.
Финансовый консультант, Начальник отдела управления и эксплуатации зданий и сооружений, Начальник организационного отдела, Инженер ПТО, Заместитель начальника Управления муниципальной экономики, экологии и курорта, Главный специалист Департамента экономического развития, инвестиций и международного сотрудничества, Главный бухгалтер, финансовый директор, Главный бухгалтер, Старший бухгалтер, ведущий экономист отделения, ведущий инспектор по работе с юридическими лицами, Государственный налоговый инспектор отдела документальных проверок юридических лиц, отдела контроля, Экономист планово-экономического отдела, Мастер СМР, инженер по подготовке производства стройцеха, экономист теплосилового цеха скрыть
Бесплатная вакансия в Пятигорске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 6 сентября
70 000 Р 32 года Пятигорск готова к переезду Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Французский (Разговорный) скрыть стаж 10 лет и 3 месяца
Заместитель директора по персоналу 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
МКОУ ДО "ДЮСШ №4"
Организация работы с персоналом и образовательной деятельности, а также ведение кадрового делопроизводства. В подчинении 14 человек.
Заведующая отделением, Administration Executive, Сервис-инженер отдела программирования, Переводчик с английского и французского (Языковая стажировка), Рекрутер, Инженер-программист отдела информационных систем (совместитель), Топ-менеджер по работе с клиентами, программист, преподаватель информатики, Инженер-программист отдела автоматизации скрыть
Обновлено 21 августа
По договоренности 45 лет Пятигорск стаж 13 лет и 6 месяцев
Исполнительный директор 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Арбат"
- Организация работы и эффективного взаимодействия структурных подразделений; - Участие в разработке стратегии фирмы; - Осуществление оперативной оценки результатов деятельности фирмы, недостатков и разработка планов по их корректировке; - Администрирование здания ТРЦ; - Работа с потенциальным арендатором (ведение переговоров); - Административное сопровождение арендатора по всем вопросам; - Заключение Договора аренды; - Составление дополнительных соглашений к Договору аренды; - Составление реестра договоров для ежемесячного выставления счетов по аренде; - Сбор, систематизация информации для составления отчетов для сторонних организаций (администрация и т.д.); - Сбор и обновление информации по пожарной безопасности, охране труда, военкомату; - Составление писем, актов, приказов (электр. хоз-во, пожарная безопасность, военкомат); - Ведение кадровой работы: - Подбор персонала, консультации, наставничество - Кадровая документация; - Взаимоотношения с поставщиками (мониторинг и подбор; отслеживание договоров, счетов, проплат); - Контроль за материально-техническим обеспечением; - Контроль за хозяйственной деятельностью фирмы с подписанием накладных и актов выполненных работ, а также внутренних актов приема-передачи оборудования, мебели других расходных материалов; - Подготовка протоколов, актов, писем, справок, докладных записок, контрактов, должностных инструкций; - СМС-рассылка; - Ведение входящей и исходящей корреспонденции; - Телефон (входящие/исходящие звонки); - Сбор показаний для выставления ежемесячных счетов за ком. услуги; - Отслеживание оплат по вышеуказанным счетам.
Управляющая, Директор, Начальник отдела сбыта, Заведующий канцелярией-начальник отдела кадров скрыть
Обновлено 4 августа
50 000 Р 26 лет Пятигорск Английский (Базовый) стаж 9 лет и 9 месяцев
ИО руководителя отдела логистики 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Сантехника
Координация и контроль деятельности логистов Централизованное Управление закупками Централизованное Управление складскими запасами Работа с претензиями поставщикам Работа с транспортом и грузоперевозчиками Формирование отчетности для руководства Поиск альтернативных поставщиков материала Составление регламентов работы Разработка и внедрение новых бизнес процессов Контроль и исполнение ключевых заданий Заключение договоров с новыми партнерами Коммуникация с отделом продаж и бухгалтерией Управление взаиморасчетами с поставщиками товаров и услуг Консультация и обучение новых сотрудников отдела логистики Оптимизация расходов на грузоперевозки
Менеджер по закупками и логистике, Менеджер по логистике, Продавец консультант, Системный администратор, оператор ПК скрыть
Обновлено 1 августа
40 000 Р 38 лет Пятигорск готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 11 лет и 7 месяцев
Управляющий салоном 6 месяцев (по январь 2017)
Компания «Много мебели»
1. Организация и контроль работы салона, согласно регламентам компании. 2. Продажи и выполнение KPI. 3. Подбор и обучение персонала. 4. Финансовая и административная отчетность. 5. Работа с клиентами: привлечение клиентов и урегулирование рабочих вопросов. Укомплектовал штат сотрудников. Выполнение KPI на протяжении всего периода на уровне 90-95%. Наладил административно-хозяйственную деятельность.
Менеджер по работе с дистрибьютором, Территориальный менеджер по развитию дистрибуции, Начальник отдела продаж, Супервайзер торговых представителей, Кредитный контролер, Менеджер скрыть
Обновлено 6 июня
По договоренности 38 лет Пятигорск готова к переезду в Москву Английский (Свободно владею) и еще 2 Английский (Свободно владею) Немецкий (Свободно владею) Болгарский (Свободно владею) скрыть стаж 15 лет и 10 месяцев
Ведущий аналитик отдела управления товарными запасами 5 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Торгово-производственный холдинг "Зенден"
Контроль и координация действий аналитиков группы распределения товара (12 сотрудников): разработка мероприятий по адаптации и оценке персонала; разработка стратегии развития отдела в соответствии с целями компании для оптимального достижения KPI; анализ бизнес-процессов отдела и дальнейшая оптимизация; контроль исполнения бизнес-процессов согласно регламенту компании. Товародвижение: обеспечение оптимального товарного запаса магазинов сети; контроль распределения квот со склада в магазины; организация перемещений товара между магазинами; анализ товара в пути и контроль сроков доставки товара в магазины. Планирование: расчет планов, товарных квот; формирование ассортиментной матрицы магазинов. Ценообразование: установка цен, скидок в соответствии с торговой политикой компании. Отчетность: аналитическая отчетность для дирекции компании; разработка и систематизация отчетности; постановка ТЗ на автоматизацию отчетов в 1С; Взаимодействие с другими отделами компании по вопросам закупок, логистики и технического оснащения. Навыки: работа с базами данных; Exel на высоком уровне (ВПР, сводные таблицы, VBA-макросы; SQL.
Менеджер отдела логистики, Секретарь руководителя, Секретарь-оператор, менеджер по перевозкам, менеджер по логистике, Ассистент кафедры делового иностранного языка скрыть
Обновлено 9 октября
100 000 Р 35 лет Пятигорск Английский (Разговорный) стаж 7 лет и 10 месяцев
Коммерческий директор 4 года (по май 2017)
ООО "ПродКомпания-СК"
Обновлено 4 октября
По договоренности 46 лет Пятигорск стаж 1 год и 7 месяцев
Начальник отдела продаж 1 год и 7 месяцев (по декабрь 2015)
ОАО ЮМК
Организация и координация деятельности отдела: общее руководство отделом продаж; участие в выработке и проведении кадровой политики для реализации целей и задач отдела; непосредственное руководство работой сотрудников отдела продаж (планирование, организация, управление, контроль работы); оказание методической помощи, обучение сотрудников подразделения методам и формам работы с клиентами; делегирование сотрудникам отдела продаж функций, обеспечивающих повышение эффективности работы отдела; координация работы с другими структурными подразделениями компании в соответствии с установленными инструкциями и регламентами; участие в разрешении конфликтных ситуаций в отделе. 2.2. Планирование и аналитическая работа: стратегическое планирование развития отдела продаж; ассортиментное и финансовое планирование в соответствии с установленным регламентом; анализ статистических данных продаж и отгрузок клиентов Холдинга; анализ информации о позиционировании конкурентов, об изменении рыночной ситуации; предоставление отчетов по итогам работы в соответствии с регламентом работы отдела продаж; разработка и внедрение передовых методов и форм работы отдела продаж; осуществление ежемесячной оценки деятельности ТП по системе «KPI», согласно установленных критериев; 2.3. Обеспечение продаж: ведение планово-отчетной и рабочей документации: 2.4. Контролирующая: контроль выполнения договорных обязательств и условий работы с клиентами Холдинга; контроль соблюдения правильности оформления и заключения договоров сотрудниками отдела; контроль выполнения запланированных качественных и количественных показателей работы по системе «KPI» отдела продаж; контроль уровня дебиторской задолженности клиентов отдела продаж; контроль качества и своевременности выполнения приказов и распоряжений руководства Холдинга сотрудниками отдела продаж; контроль уровня профессиональных знаний сотрудников отдела продаж; контроль сохранности вверенных материальных ценностей и коммерческой информации сотрудниками отдела; выполнения сотрудниками технологии процесса продаж, требований Правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, регламентов, приказов и распоряжений по Холдингу. • ООО Пятигорский Хлебокомбинат Ставропольский край Июль 2013 — Декабрь 2013 6 месяцев Супервайзер . Осуществлял взаимодействия и координацию коммерческой деятельности торговых представителей всех категорий (розница, ОПТ, VIP, развитие) в подведомственной структурной единице отдела на закрепленной территории. Осуществлял разработку проектов планов продаж торговых представителей всех категорий (розница, ОПТ, VIP, развитие). Распределял клиентскую базу на обслуживаемой территории по ТП соответствующей категории; Составлял маршруты ТП каждой категории на территории обслуживания: Осуществлял ежемесячного планирования объема продаж как в натуральном так и в денежном выражении; Ежемесячно планировал объем продаж приоритетного товара как в натуральном так и в денежном выражении; Ежемесячно планировал суммы средней заявки по ТП каждой категории Ежедневно планировал объем продаж по ТП; Ежедневно постановка персональных задач для каждого ТП; Предоставлял на согласование начальнику отдела продаж разработанные проекты планов продаж и работы подчиненных мне сотрудников.. Принимал участие в оперативной корректировке утвержденных планов продаж по мере возникновения новых обстоятельств (изменение внешней или внутренней среды, возникновения новых планов, изменение стратегий сбыта, расторжения договоров или изменение их условий и т. д.) или при изменении целей организации. . Осуществлял контроль: за выполнением ежемесячных планов и задач для ТП установленных руководителем; за выполнением постановки персональных задач для ТП; за мониторингом потенциальной клиентской базы на вверенной территории; за правильностью распределения клиентской базы по ТП на территории; за соблюдением правильного перемещения ТП точно по маршруту; за поддержанием торговыми представителями клиентской базы на вверенной территории; за принятием и сбросом заявок от ТП; за дебиторской задолженностью клиентов; за выполнением стандартов компании ТП, находящимися в подчинении. С целью обеспечения эффективного процесса продаж, осуществлял контроль по взаимодействию ТП с логистической службой и со службой складского хранения с целью доставки продукции проданной покупателю; принимал участие в разработке и реализации проектов, связанных с деятельностью отдела продаж, направленных оптимизацию процесса продаж продукции; информировал ТП обо всех изменениях в ассортименте, об увеличении и снижении цен, акциях по стимулированию спроса, о времени поступления продукции на склад; принимал меры по сокращению ПДЗ; передавал информацию в отдел закупок для увеличения объема определенных групп товара связанного с сезонностью, увеличением потребительского спроса, проведением маркетинговых активностей; представлял отчет начальнику отдела продаж по итогам работы за день, неделю, месяц; Осуществлял подбор соискателей на вакантную должность как внутри предприятия так и за ее пределами; Проводил аналитическую работу: по развитию предприятия и занятию определенных долей старых (освоенных) и новых рынков в подведомственной ему структурной единицы отдела. по исследованию основных факторов, влияющих на динамику потребительского спроса на товары, исследовал соотношения спроса и предложения на аналогичные своей продукции виды товаров; проводил анализ работы ТП посредством офисных программ компании по следующим основным критериям: - поддержание рабочей клиентской базы - количества заявок на одного ТП в день, месяц - сумма средней заявки по ТП - сумма средней отгрузки в одну ТТ - ассортимент продаваемый ТП - объем продаваемого товара ТП - сумма наценки на одного ТП - содержание ДЗ посредством анализа выявлял слабые стороны работы ТП на вверенной территории, принимал меры по их исправлению. принимал решение по замене «слабых» ТП в подведомственной ему структурной единицы отдела. . Периодически, выборочно проводил аудит полочного пространства в торговой точке и определял требуемый ассортимент товаров конкретному покупателю, производил анализ продаваемого ассортимента, передавал все необходимые данные в отдел маркетинга. Организовывал сбор информации от потребителей о качестве работы ТП, об удовлетворенности товарами, о претензиях и жалобах на товары, и определял формы и способы устранения недостатков; Предлагал способы продвижения товара посредством рекламы, организовывая разработку рекламных мероприятий с целью продвижения товара; Разрабатывал меры по стимулированию продаж посредством системы скидок и поощрений, как ТП, так и покупателей; Анализировал эффективность своих маркетинговых акций; Наблюдал за маркетинговыми акциями конкурентов, анализировал эффективность их проведения, и вносил коррективы в собственные маркетинговые мероприятия; Выявлял лучшие технологии, методики работы, положительный опыт других направлений предприятия, а так же других компаний, и внедрял в отдел продаж своего направления. . • ООО Имидж Пятигорск Декабрь 2010 — Декабрь 2011 1 год 1 месяц Начальник отдела продаж Организация и координация деятельности отдела: общее руководство отделом продаж; участие в выработке и проведении кадровой политики для реализации целей и задач отдела; непосредственное руководство работой сотрудников отдела продаж (планирование, организация, управление, контроль работы); оказание методической помощи, обучение сотрудников подразделения методам и формам работы с клиентами; делегирование сотрудникам отдела продаж функций, обеспечивающих повышение эффективности работы отдела; координация работы с другими структурными подразделениями компании в соответствии с установленными инструкциями и регламентами; участие в разрешении конфликтных ситуаций в отделе. . Планирование и аналитическая работа: стратегическое планирование развития отдела продаж; ассортиментное и финансовое планирование в соответствии с установленным регламентом; анализ статистических данных продаж и отгрузок клиентов. анализ информации о позиционировании конкурентов, об изменении рыночной ситуации; предоставление отчетов по итогам работы в соответствии с регламентом работы отдела продаж; разработка и внедрение передовых методов и форм работы отдела продаж; осуществление ежемесячной оценки деятельности ТП по системе, согласно установленных критериев; Обеспечение продаж: ведение планово-отчетной и рабочей документации: . Контролирующая: контроль выполнения договорных обязательств и условий работы с клиентами. контроль соблюдения правильности оформления и заключения договоров сотрудниками отдела; контроль выполнения запланированных качественных и количественных показателей работы отдела. контроль уровня дебиторской задолженности клиентов отдела продаж; контроль качества и своевременности выполнения приказов и распоряжений руководства, сотрудниками отдела продаж; контроль уровня профессиональных знаний сотрудников отдела продаж; контроль сохранности вверенных материальных ценностей и коммерческой информации сотрудниками отдела; выполнения сотрудниками технологии процесса продаж, требований Правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, регламентов, приказов и распоряжений по компании. Проводил аналитическую работу: по развитию предприятия и занятию определенных долей старых (освоенных) и новых рынков в подведомственной ему структурной единицы отдела. по исследованию основных факторов, влияющих на динамику потребительского спроса на товары, исследовал соотношения спроса и предложения на аналогичные своей продукции виды товаров; проводил анализ работы ТП посредством офисных программ компании по следующим основным критериям: - поддержание рабочей клиентской базы - количества заявок на одного ТП в день, месяц - сумма средней заявки по ТП - сумма средней отгрузки в одну ТТ - ассортимент продаваемый ТП - объем продаваемого товара ТП - сумма наценки на одного ТП - содержание ДЗ посредством анализа выявлял слабые стороны работы ТП на вверенной территории, принимал меры по их исправлению. принимал решение по замене «слабых» ТП в подведомственной ему структурной единицы отдела. . • Питейный дом Майкоп Ставропольский край Август 2008 — Декабрь 2010 2 года 5 месяцев территориальный супервайзер Осуществлял взаимодействия и координацию коммерческой деятельности торговых представителей всех категорий (розница, ОПТ, VIP, развитие) в подведомственной структурной единице отдела на закрепленной территории. Осуществлял разработку проектов планов продаж торговых представителей всех категорий (розница, ОПТ, VIP, развитие). Распределял клиентскую базу на обслуживаемой территории по ТП соответствующей категории; Составлял маршруты ТП каждой категории на территории обслуживания: Осуществлял ежемесячного планирования объема продаж как в натуральном так и в денежном выражении; Ежемесячно планировал объем продаж приоритетного товара как в натуральном так и в денежном выражении; Ежемесячно планировал суммы средней заявки по ТП каждой категории Ежедневно планировал объем продаж по ТП; Ежедневно постановка персональных задач для каждого ТП; Предоставлял на согласование начальнику отдела продаж разработанные проекты планов продаж и работы подчиненных мне сотрудников. Принимал участие в оперативной корректировке утвержденных планов продаж по мере возникновения новых обстоятельств (изменение внешней или внутренней среды, возникновения новых планов, изменение стратегий сбыта, расторжения договоров или изменение их условий и т. д.) или при изменении целей организации. Осуществлял контроль: за выполнением ежемесячных планов и задач для ТП установленных руководителем; за выполнением постановки персональных задач для ТП; за мониторингом потенциальной клиентской базы на вверенной территории; за правильностью распределения клиентской базы по ТП на территории; за соблюдением правильного перемещения ТП точно по маршруту; за поддержанием торговыми представителями клиентской базы на вверенной территории; за принятием и сбросом заявок от ТП; за дебиторской задолженностью клиентов; за выполнением стандартов компании ТП, находящимися в подчинении. С целью обеспечения эффективного процесса продаж, осуществлял контроль по взаимодействию ТП с логистической службой и со службой складского хранения с целью доставки продукции проданной покупателю; принимал участие в разработке и реализации проектов, связанных с деятельностью отдела продаж, направленных оптимизацию процесса продаж продукции; информировал ТП обо всех изменениях в ассортименте, об увеличении и снижении цен, акциях по стимулированию спроса, о времени поступления продукции на склад; принимал меры по сокращению ПДЗ; передавал информацию в отдел закупок для увеличения объема определенных групп товара связанного с сезонностью, увеличением потребительского спроса, проведением маркетинговых активностей; представлял отчет начальнику отдела продаж по итогам работы за день, неделю, месяц; осуществлял подбор соискателей на вакантную должность как внутри предприятия так и за ее пределами; Проводил аналитическую работу: по развитию предприятия и занятию определенных долей старых (освоенных) и новых рынков в подведомственной ему структурной единицы отдела. по исследованию основных факторов, влияющих на динамику потребительского спроса на товары, исследовал соотношения спроса и предложения на аналогичные своей продукции виды товаров; проводил анализ работы ТП посредством офисных программ компании по следующим основным критериям: - поддержание рабочей клиентской базы - количества заявок на одного ТП в день, месяц - сумма средней заявки по ТП - сумма средней отгрузки в одну ТТ - ассортимент продаваемый ТП - объем продаваемого товара ТП - сумма наценки на одного ТП - содержание ДЗ посредством анализа выявлял слабые стороны работы ТП на вверенной территории, принимал меры по их исправлению. принимал решение по замене «слабых» ТП в подведомственной ему структурной единицы отдела. . Периодически, выборочно проводил аудит полочного пространства в торговой точке и определял требуемый ассортимент товаров конкретному покупателю, производил анализ продаваемого ассортимента, передавал все необходимые данные в отдел маркетинга. Организовывал сбор информации от потребителей о качестве работы ТП, об удовлетворенности товарами, о претензиях и жалобах на товары, и определял формы и способы устранения недостатков; предлагал способы продвижения товара посредством рекламы, организовывая разработку рекламных мероприятий с целью продвижения товара; разрабатывал меры по стимулированию продаж посредством системы скидок и поощрений, как ТП, так и покупателей; анализировал эффективность своих маркетинговых акций; наблюдал за маркетинговыми акциями конкурентов, анализировал эффективность их проведения, и вносил коррективы в собственные маркетинговые мероприятия; выявлял лучшие технологии, методики работы, положительный опыт других направлений предприятия, а так же других компаний, и внедрял в отдел продаж своего направления. . • ЗАО ГК Русский Алкоголь Москва Ставропольский край Июнь 2005 — Ноябрь 2008 3 года 6 месяцев территориальный супервайзер КМВ Руководство эксклюзивной выделенной командой в количестве 17человек на территории КМВ. Постановка задач и планов для торговых представителей мерчендайзеров и продавцов консультантов. Подбор персонала, обучение имеющихся навыков в технике продаж. Проведение аудитов и полевых сопровождений с ТП планирование маршрутов по территории КМВ Отслеживание дебиторской задолженности среди торговых представителей, контроль за остатками на складах дистрибьютора и ведение отчетности производителю..(Москва) Создав команду эксклюзивных торговых представителей увеличил объемы продаж с 1900000т.р. в первые месяцы работы команды до 4.5мил.р. а в последующем до 11000000р. Тем самым был раскручен такой бренд как Зеленая Марка.
Обновлено 11 июля
По договоренности 35 лет Пятигорск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 10 лет и 3 месяца
Начальник 4 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Муниципальное казенное учреждение" Хозяйственно-транспортное управление города Лермонтова"
Заключение муниципальных контрактов согласно контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (фз-44), гражданско-правовых договоров, контрактов хозяйственного и эксплуатационного характера. Организация транспортного обслуживания муниципалитета. Проведение мероприятий, направленных на улучшение условий труда, рациональное использование финансовых, материальных и трудовых ресурсов. Проведение ежегодной инвентаризации имущества, находящегося на балансе балансе Хозяйственно-транспортного управления. Взаимодействие с государственными контролирующими органами.
Мастер сервисного цеха, Технический директор, Начальник транспортного отдела, Мастер приемщик скрыть
Обновлено 30 июня
По договоренности 38 лет Пятигорск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 17 лет и 7 месяцев
Директор розничной сети 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Империя Дверей
Организация работы розничной сети. Cокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование производственных ресурсов Подбор, обучение персонала во все структуры компании (розничные и оптовый отделы продаж, сотрудники складов, руководители розничных магазинов.) Организация работы новых, открывающихся розничных ТТ, планирование их работы и контроль. Организация и контроль транспортной логистики, создание отдела логистики товара и отдела закупок. Планирование, постановка задач, контроль исполнения. Создание мотивации всех структурных подразделений компании по результатам выполнения задач. Планирование продаж, повышение продаж, разработка маркетинговых мероприятий для увеличения объемов продаж и прибыли. Планирование расходной части бюджета во всех структурных подразделениях. Ведение хозяйственной деятельности компании, контроль обеспечения розничной сети ТМЦ.
Директор ОП, Региональный руководитель российско-итальянской компании производителя по СКФО, Руководитель отдела продаж, Территориалный представитель по РСО Алании скрыть
Обновлено 20 октября
По договоренности 45 лет Пятигорск готова к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 6 городов стаж 13 лет и 9 месяцев
Исполнительный директор 3 года и 1 месяц (по июнь 2017)
ООО "Хладокомбинат "Кисловодский"" молочное производство
Общее руководство деятельностью комбината, Развитие согласно планов, контроль над деятельностью комбината, Подбор, организация обучения, оценка персонала, Организация и контроль: внутренних, внешних процессов комбината, Разработка систем мотивации персонала, Контроль исполнения распоряжений, регламентов УК, Ведение переговоров с контролирующими и др., органами власти, Организация и контроль всего документооборота комбината, Создание кадрового резерва. Производили сметану, творог, молоко, кефир, сметанный и творожный продукт, на стадии запуска были йогурты, творожные десерты, плавленные сыры, адыгейский сыр и сыр сулугуни. ООО "Хладокомбинату "Кисловодский"" 15 лет. Длительное время комбинат не функционировал. В 2014 году мне было предложено восстановить деятельность предприятия. Так как это опаснопроизводственный объект, все моменты, связанные с техническими вопросами (газификацией, электроснабжением, водоснабжением, телефонизацией) запуска производства, решала самостоятельно. Прописывала документацию по технике безопасности и пожарной безопасности. Предприятие, на момент запуска, располагало незначительными инвестициями. Так как возможности не было купить новое оборудование, передо мной стояла задача: восстановление ранее работающих линии по производству кисломолочной продукции. Проводила работы по реконструкции линий и их модернизации, занималась расконсервацией фасовочного оборудования. Это оборудование ФИНПАК, пюрпак, вакуумные упаковщики, аппараты "карусельки"по расфасовке сметаны с стаканчики 100г., 200 г., 400 г.; в ведерки от 700г до 5 кг., АРЭМы по расфасовке творога в брикетах. Занималась сертификацией продукции в ЦСМе и непосредственно работала с лабораториями санэпидемстанций по производственному контролю продукции и увеличению сроков годности. Прорабатывала с дизайнерами макеты этикеток на продукцию. На номинальной стадии, когда пока ещё не было отдела закупок, самостоятельно занималась мониторингом рынка поставщиков по сырью, таре и упаковке. Хорошо зная юриспруденцию, заключала договора с контрагентами, предусматривая все моменты в интересах компании. Активно занималась изучением рынка кисломолочной продукции, выезжая на конференции, выставки, семинары. Прорабатывала технологические процессы и прописывала технологические инструкции, а также СТО на выпускаемую продукцию. Занималась подбором персонала, выстраивая структуру предприятия, прописывая должностные обязанности сотрудников. Выстраивала стратегические планы и задачи предприятия, занималась ценообразованием, бюджетированием, работала над минимизацией издержек. Активно занималась над разработкой новых кисломолочных продуктов и их продвижением на рынке. Вела переговоры с контролирующими организациями: ростехнадзором, Роспотребнадзором, налоговыми, пожарными, трудовыми инспекциями. Все мои трудовые навыки, опыт, знания в ведении финансово-хозяйственной деятельно предприятия будут очень применимы при работе директором общества. Все мои профессиональные навыки руководителя направлены на налаживание эффективной работы предприятия. Имею хорошие организаторские навыки; умею подбирать, обучать и мотивировать персонал; проводить стратегическое планирование, делать прогнозы; нахожу нестандартные решения в управлении предприятия, осуществлять контрольна всех уровнях производственного процесса; имею опыт проведения переговоров, умению переубеждать; владею компьютерными программами. С 2004 года я являюсь действительным членом Международной Ассоциации профессиональных бухгалтеров НП "МАСБ". При этой ассоциации я ежегодно прохожу курсы повышения квалификации, где узнаю новое в законодательстве и бизнесе. С 2004 по 2014 годы есть в наличии квалификационные сертификаты.
Заместитель генерального директора по экономике и финансам, Главный бухгалтер, Главный бухгалтер, Советник ГД по по вопросам ревизионных комиссий скрыть
Обновлено 19 октября
70 000 Р 53 года Пятигорск Немецкий (Базовый) стаж 18 лет и 11 месяцев
Директор по продажам 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "АСТРО-МС"
Продажи, финансы, логистика, ценообразование, маркетинговые исследования и анализ, подбор и обучение персонала, разработка мотиваций, решение административных вопросов, организация и управление всеми структурными подразделениями (Отдел продаж, Отдел закупок, Центральный склад, отдел доставки) Организация и управление двумя филиалами Компании в Пятигорске и Ставрополе. Проведение аудита, аналитика и развитие продаж и закупок, работа с поставщиками и дилерами. Оценка и анализ динамики продаж. Контроль складских запасов. Постоянное проведение мониторинга рынка. Маркетинговые исследования. Контроль за ценообразованием и финансовыми вопросами компании. Разработка и организация стимулирующих акций, направленных на повышение эффективности продаж.
Заместитель директора по продажам, Руководитель Обособленного Подразделения, Коммерческий директор, Начальник отдела продаж с функциональными обязанностями руководителя филиала, Начальник отдела продаж скрыть
Обновлено 3 октября
40 000 Р 30 лет Пятигорск стаж 9 лет и 4 месяца
Заместитель директора 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Антей"
Выполнение поручений руководителя, расчёт заработной платы сотрудников, оптимизация и контроль расходов, поиск персонала, организация и контроль ведение закупок (от выбора выгодного предложения до поступления товара на склад), претензионная работа с заводами производителями и транспортными компаниями, контроль работы подразделений, контроль денежных потоков, работа по охране труда, документооборот. Контроль расходы ГСМ, оформление лизинга (от выбора лизинговой компании до заключения сделки)
Менеджер, Менеджер-логист, Бухгалер, специалист отдела продаж, Экономист скрыть
Обновлено 1 октября
80 000 Р 25 лет Пятигорск стаж 4 года и 2 месяца
Мастер участка 4 года и 2 месяца (по май 2017)
ООО Газстрой
Начальник участка
Обновлено 6 сентября
80 000 Р 32 года Пятигорск готова к переезду Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Французский (Разговорный) скрыть стаж 10 лет и 3 месяца
Заместитель директора по персоналу 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
МКОУ ДО "ДЮСШ №4"
Организация работы с персоналом и образовательной деятельности, а также ведение кадрового делопроизводства. В подчинении 14 человек.
Заведующая отделением, Administration Executive, Сервис-инженер отдела программирования, Переводчик с английского и французского (Языковая стажировка), Рекрутер, Инженер-программист отдела информационных систем (совместитель), Топ-менеджер по работе с клиентами, программист, преподаватель информатики, Инженер-программист отдела автоматизации скрыть
Обновлено 7 августа
По договоренности 35 лет Пятигорск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 16 лет и 8 месяцев
Главный бухгалтер 8 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО «Байкал-Сервис» г. Пятигорск (грузоперевозки по всем городам РФ)
- контроль и планирование денежных потоков, налоговое планирование; - бюджетирование, контроль за исполнением бюджета; - ведение бухгалтерского и налогового учета по ОСНО в полном объеме; - проведении инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов и платежных обязательств; - разработка оптимальных схем бухгалтерского и налогового учета с адаптацией программы под особенности учета; - проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота; - предоставление (ежедневной, еженедельной, ежемесячной, годовой) отчетности в «головной» офис в г. Москва; - подготовка, составление и предоставление отчетности в ИФНС, ПФР, ФСС; - успешный опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок; - кадровое делопроизводство.
Главный бухгалтер, Главный бухгалтер, Главный бухгалтер, Помощник руководителя по совместительству экономист скрыть
Обновлено 3 августа
По договоренности 32 года Пятигорск Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 9 лет и 8 месяцев
Начальник отдела снабжения и подрядчиков 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО «Гражданстрой М». Строительство, девелопмент, управление торговой недвижимостью.
Поиск поставщиков строительных материалов, ведение и пополнение базы поставщиков, переговоры, заключение договоров, отслеживание хода поставки. Составление планов поставок согласно календарного графика строительства. Контроль документооборота. Подбор подрядчиков для выполнения строительно-монтажных и отделочных работ на территории КМВ, квалификационный отбор. Проведение тендера между ними.
Управляющий торговыми центрами, Начальник отдела снабжения, Менеджер по снабжению скрыть
Обновлено 3 августа
50 000 Р 32 года Пятигорск Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 9 лет и 8 месяцев
Начальник отдела снабжения и тендеров 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО Гражданстрой М
Ведение базы подрядных организаций. Подбор подрядчика согласно технического задания ПТО для выполнения строительных, ремонтных, отделочных работ. Согласование смет с коммерческим директором. Контроль выплат подрядчикам. Общее руководство отделом снабжения, распределение среди менеджеров отдела ответственности за определенные товарные группы и за дополнительные направления работы. Ведение базы поставщиков. Анализ рынка строительных материалов с целью получения объективной картины закупаемых товаров по минимальным ценам. Поиск поставщиков, изучение коммерческих предложений. Ведение переговоров. Согласование условий и сроков поставок, заключение контрактов с поставщиками. Отслеживание своевременности и точности выполнения заказа, поступления товара на склад. Совместно с финансовой службой организация взаиморасчетов с поставщиками, отслеживание состояния задолженностей предприятия, возникших в связи с закупками товара. Организация претензионной работы с производителями и поставщиками при нарушении ими договорных обязательств, контроль проведения расчетов по этим претензиям, согласование с ними изменения условий заключенных договоров.
Управляющий торговыми центрами, Начальник отдела снабжения, Менеджер по снабжения скрыть
Обновлено 3 августа
50 000 Р 32 года Пятигорск Английский (Разговорный) стаж 9 лет и 8 месяцев
Начальник отдела снабжения и подрядчиков 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО «Гражданстрой М»
Ведение базы подрядных организаций. Подбор подрядчика согласно технического задания ПТО для выполнения строительных, ремонтных, отделочных работ. Согласование смет с коммерческим директором. Контроль выплат подрядчикам. Общее руководство отделом снабжения, распределение среди менеджеров отдела ответственности за определенные товарные группы и за дополнительные направления работы. Ведение базы поставщиков. Анализ рынка строительных материалов с целью получения объективной картины закупаемых товаров по минимальным ценам. Поиск поставщиков, изучение коммерческих предложений. Ведение переговоров. Согласование условий и сроков поставок, заключение контрактов с поставщиками. Отслеживание своевременности и точности выполнения заказа, поступления товара на склад. Совместно с финансовой службой организация взаиморасчетов с поставщиками, отслеживание состояния задолженностей предприятия, возникших в связи с закупками товара. Организация претензионной работы с производителями и поставщиками при нарушении ими договорных обязательств, контроль проведения расчетов по этим претензиям, согласование с ними изменения условий заключенных договоров. Обеспечение своевременного исполнения всеми без исключения сотрудниками отдела издаваемых на предприятии распоряжений, приказов, инструкций и т.д. Количество подчиненных и их должности: 2 человека. (1 менеджер отдела снабжения, 1 водитель-снабженец).
Управляющий торговых центров, Начальник отдела снабжения, Инженер отдела снабжения скрыть
Обновлено 30 мая
По договоренности 45 лет Пятигорск готов к переезду Турецкий (Разговорный) стаж 16 лет и 5 месяцев
- Управление транспортной и складской логистики. Собственный и наёмный транспорт, склады. - разработка логистической стратегии компании; - организация работы и руководство логистической службой компании; - анализ и оптимизация логистических процессов; - построение / участие в построении эффективной системы закупок и формирования товарных запасов; - планирование транспортных потоков; - организация и контроль грузоперевозок; - управление складской логистикой; - организация взаимодействия с подрядными организациями, партнерами и поставщиками; - оптимизация логистических затрат, сокращение издержек; - анализ и оптимизация бизнес-процессов; - бюджетирование, контроль исполнения бюджета; - разработка систем мотивации персонала. - разработка и внедрение организационных и технических мероприятий, направленных на совершенствование работы отдела транспортной логистики, сокращение времени погрузки и разгрузки автотранспорта, оптимизация маршрутов доставки продукции, сокращение транспортных затрат. - составление графика доставки продукции клиентам по России (оптовые компании, торговые сети и физические лица). Предложение оптимальных схем доставки. - расчет транспортных затрат по доставке продукции новым/действующим клиентам, согласование изменения графика доставки. - составление и согласование графиков предоставления транспорта для транспортных компаний, оптимизация работы с транспортными компаниями. - разработка и осуществление мероприятий по повышению эффективности складского хозяйства. - организация и контроль приема, и документационное сопровождение размещения, сохранности ТМЦ, участие в инвентаризации. - организация и контроль проведения погрузочно-разгрузочных работ на складе; отбора, упаковки и отгрузки товара по заказам. - проведение анализа за отчетные периоды и предоставление предложений по минимизации транспортных и складских затрат. - Своевременная отгрузка продукции; Управление рисками; Внедрение проектов WMS-склад; Бюджетное планирование и оптимизация затрат.
Директор распределительного центра, Директор распределительного центра в г Батайск, Заместитель директора Распределительного Центра в г Батайск, Старший смены Распределительного центра в г Батайск, Директор магазина Магнит в г Ростов на Дону. Руководитель группы магазинов, Заместитель директора Распределительного Центра в г Ростов скрыть
Обновлено 18 апреля
50 000 Р 38 лет Пятигорск стаж 12 лет и 9 месяцев
Региональный менеджер СКФО 3 года и 4 месяца (по декабрь 2016)
ОАО Росинка г. Липецк производство и продажа безалкогольных напитков
Продвижение продукции. Развитие территории с с "0" Поиск дистрибьюторов, проведение презентаций и пререговоров, заключение договоров, контроль отгрузок и оплат. Разработка маркетинговых мероприятий и контроль их проведения. Работа с командами общего прайса, постановка задач, контроль выполнения. Совместные визиты в торговые точки, полевое обучение. Ежемесячное выполнения плана продаж. За время работы подключил 5 дистрибьюторов, товарооборот - 4млн. акб -1300
Региональный менеджер ЮФО, Региональный менеджер Ставропольский край, Региональный менеджер СКФО, Руководитель отдела продаж СКФО, Территориальный менеджер, Супервайзер торговых представителей, Эксклюзивный торговый представитель скрыть
Обновлено 12 апреля
30 000 Р 35 лет Пятигорск готова к переезду в Гурзуф стаж 12 лет и 10 месяцев
Экономист 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
Федеральное государственное бюджетное учреждение «Авиационно-спасательный центр» (Северо-Кавказского регионального центра МЧС России)
Исполнять требования Федерального закона от 05.04.2013 г. № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" и другие законодательных документы по вопросам размещения заказов на поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг для государственных нужд. исполнять требования Федерального закона от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции». не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением трудовых обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство; планировать деятельность учреждения по вопросам материально-технического обеспечения, принимать участие в разработке финансово-хозяйственного плана учреждения; разрабатывать мероприятия по экономии денежных и материальных ресурсов учреждения; выполнять работу по размещению заказа на закупку товаров, оказания услуг, выполнение работ для нужд учреждения за счет средств федерального бюджета, необходимых для осуществления функций и реализации потребностей организации; осуществлять работы на Федеральных сайтах по размещению заказов с соблюдением всех требований и норм, предусмотренных законодательством; готовить исходные данные, составлять, передавать на утверждение и выполнять план - график размещения заказов для нужд учреждения. оказывать консультативную помощь подразделениям учреждения по вопросам размещения заказа на закупку продукции, оказания услуг, выполнения работ: - определять объемы закупок в квартал, в год; - осуществлять разработку общей документации учреждения по размещению заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд учреждения соответствующим способом в порядке, установленным действующим законодательством РФ. - принимать и контролировать выполнение заявок от подразделений учреждения на приобретение товаров, оказание услуг, выполнение работ. - осуществлять выполнение порядка заключения и исполнения контрактов и договоров согласно действующего законодательства. - соблюдать принципы публичности, прозрачности, добросовестной конкуренции, равных условий при размещения заказов. путем проведения торгов в форме аукциона в электронной форме: - принимать решение о размещение заказа; - разрабатывать аукционную документацию, проект Контракта (на поставку продукции, оказания услуг, выполнение работ); - разрабатывать извещение о проведении аукциона в электронной форме; - опубликовывать/размещать извещение о проведении аукционов в электронной форме на федеральных сайтах; - оформлять, опубликовывать/размещать на федеральных сайтах протоколы рассмотрения заявок (первых, вторых частей заявок) на участие аукционе в электронной форме. Протоколы подведения итогов аукциона в электронной форме; - предоставлять разъяснения по запросу заинтересованного лица; - вносить изменения в аукционную документацию; - участвовать в работе единой комиссии по размещению заказа; - готовить документы для заключения Контракта с победителем или участником размещения заказа; без проведения торгов, путем запроса котировок разрабатывать котировочную документацию: - извещение о запросе котировок; - проект Контракта; размещать на федеральном сайте извещения о проведении запроса котировок, проект Контракта; осуществлять прием котировочных заявок (в соответствии с действующим законодательством РФ); оформлять протокол о результатах размещения заказа с применением способа запроса котировок; осуществлять подготовку и направление документов для заключения Контракта с победителем; осуществлять размещение заказа у «единственного поставщика (исполнителя, подрядчика)» в соответствии со статьей 93 Федерального закона № 44-ФЗ: Осуществлять работу на Федеральных сайтах, подписывая от имени «Заказчика» документацию, извещения, Контракты электронно-цифровой подписью; обеспечивать сбор и подготовку документов по запросам контролирующих органов; осуществлять претензионную работу с Поставщиками товаров, работ, услуг при нарушении ими договорных обязательств. обеспечивать надлежащий учет, ведение и хранение документации по закупкам.
Специалист отдела государственных закупок, Директор, Менеджер по привлечению клиентов кредитном отделе, Специалист по подбору персонала скрыть
Обновлено 8 апреля
По договоренности 24 года Пятигорск стаж 6 лет и 7 месяцев
Бухгалтер-консультант 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
ООО Макрософт (франчайзи фирмы "1С")
1. Расширение и контроль коммерческих связей с клиентами. 2. Выполнение плана продаж по контрактам, продвижение и внедрение дополнительных сервисов 1С. 3. Мониторинг удовлетворённости клиентов. 4. Сбор и распределение входящих заявок между специалистами. 5. Подготовка технического задания, установка сроков и графика выполнения работ. 6. Ответы в режиме онлайн на вопросы клиентов по бухгалтерскому учету в казенных (бюджетных, автономных) учреждениях, налоговой тематике, кадровому делу и использованию программ 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения, 1С:Бухгалтерия государственного учреждения, 1С:Вещевое довольствие, 1С:Предприятие 8. Учет в управляющих компаниях ЖКХ, ТСЖ и ЖСК. 7. Участие в проектах внедрения и презентации программ 1С:Предприятие 8. 8. Анализирование изменения законодательства (нормативно-правовые акты) и определение их влияние на бухгалтерский учет и налогообложение. 9. Индивидуальное и групповое обучение ведению учёта в части оплаты труда и кадрового делопроизводства. 10. Ведение курсов обучения, повышения квалификации и мастер классов в учебном центре компании. 11. Осуществление регламентных работ согласно условий договоров ИТС-Техно и ИТС-Проф 12. Сдача руководителю отчётов о проделанной работе и плановых мероприятиях
Ведущий бухгалтер, Бухгалтер материального стола, Специалист 1 категории отдела финансового учёта и отчётности, Заведующий складом АХО, Бухгалтер скрыть
Обновлено 1 февраля
По договоренности 30 лет Пятигорск готов к переезду Немецкий (Технический) стаж 7 лет
Начальник ПТО 4 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ОАО "Электросетьсервис ЕНЭС"
Составление смет на ремонт электрооборудования эл. станций, подстанций и линий электропередач от 110 кВ. Организация документооборота для обеспечения правильного принятия, ведения и сдачи объектов строительства и ремонта. Взаимодействие с курирующими объект службами и службой закупки. Ведение отчетности перед руководителем, составление сводной производственной программы, расчет рентабельности работ. Составление заявок на участие в тендерах. Имеются выигранные тендеры. Организация закупочных процедур согласно ФЗ. Организация работы отдела.
Старший инженер-энергетик, И. о. главного энергетика (инженер-энергетик) скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.