Резюме «Руководитель юридического отдела» в Пятигорске

Найдено 214 резюме
После регистрации будет доступно 336 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 18 августа
По договоренности , 35 лет , Пятигорск , стаж 9 лет и 2 месяца
Юрист, юрисконсульт 9 лет и 2 месяца (по июль 2016)
ООО фирма опт -торг
Увеличил объём продаж, дебиторская задолженность сократил в разы, 60% выигранных судебных дел.
Обновлено 8 августа
По договоренности , 49 лет , Пятигорск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 15 лет
Директор 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО Харс, ЖКХ
Директор, Начальник юридического отдела, Секретарь государственной службы РФ, Юрист, Юрист, Юрист скрыть
Бесплатная вакансия в Пятигорске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 17 августа
40 000 Р , 34 года , Пятигорск , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 4 месяца
Территориальный Супервайзер 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО ТД Синергия Маркет
Увеличение объема продаж и показателей дистрибьюции в розничном и оптовом канале через команду торговых представителей. Работа с ключевой розницей. Подбор, обучение, мотивация персонала. Анализ и оптимизация маршрутов. Аудит территории. Запуск, контроль проведения акций, презентаций и дегустаций. Полевое обучение торговых представителей. Количество подчиненных – 4 торговых представителей, 1 мерчендайзер. Основные достижения – сформировал команду торговых представителей. Оптимизировал маршруты для эксклюзивных торговых представителей для покрытия клиентской базы (80% от клиентской базы логиста). Увеличил долю территории в общем объеме продаж Ставропольского края на 20% (с 30% до 50%). Увеличил показатель дистрибуции по среднему SKU в рознице на 22%.(с 9 до 11). Увеличил долю продаж ассортимента вина в общем объеме с 4% до 12%. За последние три месяца показал стабильную тенденцию роста объема продаж на 10%
Супервайзер, Старший менеджер отдела ХОРЕКА, Индивидуальный предприниматель, Торговый представитель, Риелтор скрыть
Обновлено 17 августа
50 000 Р , 43 года , Пятигорск , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 10 месяцев
Руководитель регионального отдела продаж 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
КВС
Развитие продаж крепкого алкоголя (коньяк) на территории РФ; Ведение, поддержание и развитие клиентской базы; Поиск и привлечение клиентов; Заключение договоров, сопровождение контрактов; Выполнение планов по отгрузкам, минимизация ПДЗ; Составление отчетности; Анализ рынка и сбор информации о клиентах; Инициирование и контроль маркетинговой активности
Руководитель обособленного подразделения, Руководитель отдела, Руководитель розничного отдела продаж и логистики, Директор обособленного структурного подразделения, Директор магазина скрыть
Обновлено 9 августа
50 000 Р , 37 лет , Пятигорск , стаж 5 лет и 8 месяцев
Юрист / Помощник руководителя 2 года (по настоящее время)
Юридическое сопровождение хозяйственной деятельности, оптимизация производства, кадровое делопроизводство
Руководитель ККО Пятигорский, Индивидуальный предприниматель скрыть
Обновлено 9 августа
По договоренности , 45 лет , Пятигорск , стаж 9 лет и 4 месяца
Руководитель подразделения 9 лет и 4 месяца (по январь 2016)
ЖелДорЭкспедиция, транспорт и логистика
- Прием-выдача грузов, управление потоками грузов, логистика, мониторинг рынка, выявление крупных розничных и оптовых клиентов, - обеспечение сохранности ТМЦ - организация и контроль погрузочно-разгрузочных работ; - контроль работоспособности и ремонт транспорта; - контроль обучения и аттестация подчиненных сотрудников; - поиск и привлечение к работе клиентов на вверенной территории; - ведение переговоров, заключение договоров; - развитие клиентской базы, поддержание клиентов; - контроль своевременной доставки и забора грузов; - ведение отчетности; - учет и контроль документации по водителям и транспорту; - формирование и контроль бюджета подразделения
Обновлено 8 августа
По договоренности , 41 год , Пятигорск , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 17 лет и 10 месяцев
Директор 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
Титан Групп
START UP Выполнение плана продаж по подразделениям (СКФО;ЮФО) • Оценка состояния рынка, конкурентов • Выполнение плановых показателей по норме прибыли, в том числе управление затратами. • Анализ продаж продукции по ключевым каналам сбыта и оценка результатов по выполнению плана продаж и эффективности • Разработка стратегии развития продаж • Разработка стратегии развития направления проектов, с учетом позиционирования брендов, с целью увеличения объёма продаж и продвижения продукции • Организация продаж продукции, согласно установленной стратегии Компании • Обеспечение максимальной представленности продукции в розничной сети СКФО, ЮФО. • Эффективная реализация и контроль программ по продвижению продукции • Своевременное предоставление отчетности • Формирование и контроль исполнения бюджета. • Постановка задач, контроль выполнения поставленных задач, правильное распределение функций и обязанностей между подчиненными сотрудниками. • Проведение ПО и аудита территории согласно плана. • Контроль за выполнением стандартов компании в области использования ресурсов и инструментов компании • Развитие партнерских отношения с клиентами • Проведение переговоров • Контроль выполнения условий по договорам поставки • Осуществление контроля правильного (эксклюзивного) использования и обеспечение сохранности торгового оборудования. • Организация, координация и управление логистическими процессами предприятия • Управление затратами на логистику (анализ затрат, анализ издержек) • Управление поставками (планирование, мониторинг) • Управление транспортировкой товаров (транспорт, тарифы) • Управление рисками (страхование, хранение, охрана) продукции • Организация работ, связанных с подготовкой претензий к поставщикам • Организация и проведение инвентаризации и ревизии на подотчетной территории. • Руководство финансово-хозяйственной деятельностью сети магазинов; • Анализ потребительской и конкурентной среды в регионе; • Корректировка ассортимента товаров и ценовой политики в зависимости от результатов продаж; • Регулярная оценка деятельности сети, анализ результатов работы, разработка предложений по оптимизации и устранению недостатков в работе; • Выстраивание эффективного мерчендайзинга.
Коммерческий директор, Директор филиала, Территориальный менеджер, Советник управляющего/ Начальник Отдела Продаж, Региональный руководитель банка на Кавминводах, Территориальный менеджер по ЮФО, Директор, Начальник отдела продаж, Супервайзер, Торговый представитель скрыть
Обновлено 2 августа
По договоренности , 39 лет , Пятигорск , готов к переезду в Москву, Ярославль, Рыбинск , стаж 27 лет и 2 месяца
Экономист, контрактный управляющий 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
МБУК "Центральная библиотечная система города Пятигорска"
Обязанности контрактного управляющего для муниципальных закупок согласно 44-ФЗ, ведение экономического анализа и счетов учета как центральной библиотеки, так и 14 филиалов.
Финансовый консультант, Начальник отдела управления и эксплуатации зданий и сооружений, Начальник организационного отдела, Инженер ПТО, Заместитель начальника Управления муниципальной экономики, экологии и курорта, Главный специалист Департамента экономического развития, инвестиций и международного сотрудничества, Главный бухгалтер, финансовый директор, Главный бухгалтер, Старший бухгалтер, ведущий экономист отделения, ведущий инспектор по работе с юридическими лицами, Государственный налоговый инспектор отдела документальных проверок юридических лиц, отдела контроля, Экономист планово-экономического отдела, Мастер СМР, инженер по подготовке производства стройцеха, экономист теплосилового цеха скрыть
Обновлено 24 июля
40 000 Р , 33 года , Пятигорск , стаж 12 лет и 9 месяцев
Главный специалист департамента финансов 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ПАО "МРСК Юга"
- Планирование, анализ и формирование отчетов форматов бизнес-плана, бюджета движения денежных средств (далее – БДДС), плана перспективного развития Общества (далее – ППР), финансовых моделей Общества в части управление дебиторской и кредиторской задолженностью Общества и филиалов; - Формирование и корректировка Платежного календаря (далее ПК) (ежемесячный план) по Обществу. Контроль и анализ исполнения ПК и Бизнес плана Общества. Взаимодействие с техническими службами по вопросам выгрузки ПК в базу 1С и SAP. Разработка и внедрение форм ПК в программу 1С, SAP совместно с техническими службами; - Формирование консолидированной отчетной информации о состоянии дебиторской и кредиторской задолженности, в том числе просроченной в разрезе видов услуг, филиалов, контрагентов, статей бухгалтерского баланса и бюджета движения денежных средств (далее БДДС) для предоставления в ГК и банки: - мониторинг состояния дебиторской и кредиторской задолженности в разрезе видов услуг, филиалов, контрагентов, статей бухгалтерского баланса и БДДС в целом по Обществу, филиалам и ДЗО; - Формирование статистической отчетности; - Формирование отчетов для предоставления в ПАО «Россети», Министерства энергетики регионов и РФ; - планирование бюджета доходов и расходов Общества и т.д. - Внесение плановых и отчетных данных форматов БДДС в системный комплекс АССО «Бизнес-планирование». - взаимодействие, консультация, анализ и контроль предоставляемой информации отделами финансов филиалов Общества. Обеспечение методического сопровождения, координации и контроля деятельности структурных подразделений исполнительного аппарата и филиалов Общества по вопросам в части своей компетенции. Взаимодействие с Казначейством Общества. Также взаимодействие с Казначейством Общества. - Анализ ежемесячного, ежеквартального и годового отчета о движении денежных средств. - Анализ ежедневного отчета о Движении потока наличности, остатков на расчетных счетах, выручки и т.д.
Специалист отдела финансов, Экономист отдела бизнеспланирования и анализа, Ведущий специалист отдела федеральных и региональных программ, Ведущий специалист, Страховой агент скрыть
Обновлено 22 июля
70 000 Р , 42 года , Пятигорск , стаж 17 лет и 3 месяца
Директор магазина 2 года и 7 месяцев (по май 2017)
магазин "Спортэкстрим"
- оперативное руководство магазином;  - контроль соблюдения трудовой дисциплины, качества обслуживания, технологий продаж;  - участие в подборе персонала, обучение, мотивация;  - анализ эффективности работы отдела;  - организация торгового процесса в соответствии с законодательством РФ;  - взаимодействие с государственными органами;   - ведение переговоров с поставщиками и заключение договоров;   - закупки, поддержание товарного ассортимента, составление заказов
Руководитель отдела продаж, Руководитель розничной сети скрыть
Обновлено 12 июля
50 000 Р , 31 год , Пятигорск , готов к переезду в Псебай , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 9 лет и 7 месяцев
Менеджер оптовых продаж 9 месяцев (по июнь 2017)
ООО "АВС Электро
Работа с оптовыми покупателями и строительными организациями. Составление и обработка "длинных" списков. встречи, переговоры, составление ком. предложений и выставление счетов
Менеджер оптовых продаж, Менеджер по работе с клиентами, Менеджер по работе с клиентами, Менеджер по развитию продаж скрыть
Обновлено 7 июля
По договоренности , 36 лет , Пятигорск , готова к переезду в Краснодар, Ростов-На-Дону, Темрюк и еще 1 город , стаж 9 лет и 3 месяца
Руководитель юридического отдела 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО «Связь - С»
— защита и представительство интересов Компании в отношениях с органами государственной власти и органами местного са-моуправления, с органами судебной власти; — разработка проектов договоров, протоколов разногласий, до-полнительных соглашений к договорам и иных документов, проведение юридической экспертизы вышеуказанных докумен-тов; — осуществление общего руководства правовой работой в компа-нии (визирование исходящих и внутренних документов, нося-щих правовой характер, участие в работе по заключению дого-воров, проведение их правовой экспертизы, рассмотрение во-просов о дебиторской и кредиторской задолженности компании); — юридическая помощь при заключении, исполнении, расторже-нии государственных или муниципальных контрактов, выра-жающаяся в анализе спорной ситуации и подготовке соответст-вующих документов, юридическое и организационное сопрово-ждение по вопросам участия в тендерах, анализ условий тен-дерной документации, анализ тендерных заявок участников.
Обновлено 6 июля
69 000 Р , 37 лет , Пятигорск , Английский (Свободно владею) , стаж 15 лет и 2 месяца
Главный специалист отдела КИСУ 4 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ПАО "МРСК Северного Кавказа"
АСУ, Прикладное ПО, разработка ТЗ, ведение договоров, разработка и внедрение ИС.
Ведущий специалист отдела ИТ, Заместитель генерального директора по информационным технологиям, Продюсер, Директор (собственник бизнеса), Начальник отдела ИТ, Старший специалист отдела ИТ скрыть
Обновлено 11 мая
25 000 Р , 29 лет , Пятигорск , готова к переезду , стаж 5 лет и 6 месяцев
Юрист, юрисконсульт 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО фирма "Апрель"
Ведущий юрист в компании по обеспечению информационными системами и технологиями
Обновлено 28 апреля
По договоренности , 29 лет , Пятигорск , стаж 9 лет и 2 месяца
Руководитель дополнительного офиса 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО КБ "ГРиС-Банк"
- выполнение функций руководителя дополнительного офиса (ДО) - осуществление общего руководства ДО, обеспечение повседневного контроля за его деятельностью - контроль выполнения планов продаж и целевых показателей - планирование и разработка мероприятий направленных на увеличение объемов продаж продуктов банка - контроль за соблюдением сотрудниками служебных обязанностей, стандартов сервиса, процедур и требований действующего законодательства РФ, нормативных документов ЦБ РФ, внутренних документов банка - привлечение корпоративных клиентов - участие в реализации программ внутреннего контроля противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступных путем. - реализация банковских услуг - анализ рынка банковских услуг в регионе, клиентского спроса на новые виды услуг, - осуществление бизнес - планирования в разрезе продуктовых направлений
Заместитель руководителя Финансово-Экономической службы, Специалист Финансово-экономической службы, Бухгалер по валютный операциям скрыть
Обновлено 25 апреля
40 000 Р , 37 лет , Пятигорск , стаж 11 лет и 8 месяцев
Директор филиала 2 года и 6 месяцев (по июль 2016)
ЗАО "Карабах Телеком"
Контроль над всеми отраслями деятельности филиала, составление и проверка основных отчетов относительно доходов и расходов филиала, привлечение новых абонентов и расширение всех сфер деятельности филиала по всему региону. Обеспечение качественной сотовой и интернет связи, по WI FI и оптоволоконной технологиями. Тщательный контроль над техническим обеспечением базовых сотовых станций.
Начальник кредитного отдела, Налоговый инспектор скрыть
Обновлено 13 марта
55 000 Р , 32 года , Пятигорск , Английский (Технический) , стаж 10 лет и 1 месяц
Сотрудник СБ 7 месяцев (по декабрь 2015)
РосДеньги/Деньги в Руки
Обязанности: сбор просроченных денежных средств, подготовка документации для подачи заявления в правоохранительные и судебные учреждения. Функции: выезд по месту регистрации клиентов, допустивших просроченную задолженность перед компанией, при отсутствии должника по месту регистрации-составление досудебного письма с привлечением соседей или лиц проживающих по месту регистрации клиента-должника, составление письма-графика о предварительном намерении о закрытии долга, выписка квитанции о передаче денежных средств должником, передача денежных средств полученных от должника в точку выдачи займов (в которую он обращался), регулярное посещение и созвон клиентов-должников в соответствии с графиком платежей, проверка сотрудников точек выдачи займов на возможность совершения действий мошеннического характера, заполнение еженедельного отчета.
Сотрудник СБ, Руководитель отдела продаж, Милиционер мобильного взвода ОБППСМ ОВД по г. Пятигорску, Сотрудник службы безопасности, Менеджер, Заместитель Командира взвода (курсант), Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 11 марта
35 000 Р , 57 лет , Пятигорск , готова к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 38 лет и 7 месяцев
Начальник отдела кассовых операций и обслуживания физических лиц 6 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ДО "Отделение в г. Пятигорске" ОАО "МИнБ"
Штат отдела 8 человек, оперативное подчинение 4-х бухгалтеров - кассиров на площадке ДО № 145/1 г. Минеральные Воды и ДО № 145/2, г. Кисловодск, Организация кассовой работы, обслуживание физических лиц и кассовое обслуживание юридических лиц и ИП. Отвечаю за выполнение планов по привлечению во вклады денежных средств физических лиц, привлечению пенсионеров, выполнению объемов по количеству и объемам переводов "Вестерн" и "Золотая корона", количеству и объемам коммунальных платежей, заполняемости и комиссии от аренды сейфов клиентами, являюсь заведующей кассой и ответственным лицом по хранению банковских ценностей в хранилище операционной кассы. Организация работы по загрузке, выгрузке и инкассации 25 ПТС (банкоматов, АСК и платежного киоска), пополнению и выдаче денежных средств клиентов через POS-терминал по пластиковым картам, операциям с иностранной валютой, отчетность.
Начальник сектора организации кассовой работы отдела кассовых операций, Заместитель начальника отдела кассовых операций, Заместитель управляющего отделением, Старший ревизор, Старший экономист, Заведующий сберкассой № 3710\020, Старший контролер-кассир скрыть
Обновлено 6 марта
120 000 Р , 30 лет , Пятигорск , Английский (Свободно владею) , стаж 3 года и 5 месяцев
Руководитель отдела продаж 1 год и 5 месяцев (по февраль 2017)
ООО «Авто Юнион Моторс»
Стандартизация работы отдела: 1. Оценка и анализ ситуации 2. Координация работы отдела 3. Организация процессов/стандартов продаж 4. Подготовка и внедрение процедур работы (Ресепшн/МОП/СМОП/РОП/Диспонент/МРК/Тех. Кор/МОКиС/trade-in) 5. Постановка целей 6. Контроль выполнения количественных и качественных показателей 7. Анализ диспозиции и продаж 8. Аттестация и обучение сотрудников отдела продаж 9. Корректировка и внедрение операционных инструкции 10. Взаимодействие с всеми смежными отделами ФГР по согласованию планов, планированию активностей, предоставление отчетности о проделанной работе. 11. Подготовка срезов и отчетов на ежемесячной основе о проделанной работе с планированием мероприятий по улучшению показателей предприятия. 12. Планирование бюджета предприятия. 13. Планирование и выполнение БДДС месяца. 14. Выполнение бюджетных показателей. 15. Анализ рентабельности отдела и предприятия. Согласование и внедрение мероприятий, направленных на повышение коэффициента покрытия сервиса. Достижения: 1. Увеличение доли рынка в регионе 2015/ 2016 на 1,5% Динамика продаж 2015/ 2016 +24% 2. Ежеквартальное выполнение количественных и качественных целей с получением максимально доступного бонуса 3. Самостаятельно функционирующий отдел на уровне достигнутых показателей.
Руководитель отдела продаж, директор по продажам, Менеджер отдела продаж/ Сташий менеджера отдела продаж скрыть
Обновлено 16 августа
По договоренности , 49 лет , Пятигорск , готов к переезду , Немецкий (Разговорный)   и еще 3, , Армянский (Свободно владею) , Белорусский (Разговорный) , Польский (Разговорный)   скрыть , стаж 21 год и 7 месяцев
Директор 11 лет и 3 месяца (по настоящее время)
гостиничный комплекс .Ресторан , бильярдный зал, Вип сауны, конференц зал
Возложение всех должностных обязанностей директора: АХЧ, контроль за администраторами и всем персоналом. Изготовление рекламной продукции, баннеров, печатей журналов, буклетов, заключение договоров, их распространение как в РЖД, так и в Аэрофлоте. В ресторанно-гостиничный бизнес входил контроль за рестораном, бильярдным залом, ВИП саунами, поддержание в чистоте и порядке требуемым Санпином всего комплекса.
Директор, Механик. Начальник автоколонны. Начальник отдела эксплуатации, Руководитель/ Главный механик, Заведующий гаражом скрыть
Обновлено 14 августа
25 000 Р , 31 год , Пятигорск , стаж 12 лет и 1 месяц
Помощник генерального директора 4 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО
Помощь руководителю при совещаниях, деловых встречах, подготовка и составление необходимой документации, работа с входящей документацией, работа с персоналом, в том числе кадровое делопроизводство. Адаптация персонала. Составление трудовых договоров, должностных инструкций. Помощь в подготовке документации для специалиста тендерного отдела. Организация корпоративных мероприятий. Участие в конференциях и выставках. Организация командировок (заказ билетов, бронирование гостиниц).
Менеджер по работе с персоналом, офис-менеджер, Диспетчер, специалист по кадрам скрыть
Обновлено 13 августа
По договоренности , 27 лет , Пятигорск , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 10 месяцев
Секретарь 4 года и 11 месяцев (по август 2017)
1. Осуществление работы по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности руководителя. 2. Прием поступающей на рассмотрение руководителя корреспонденции, передача ее в соответствии с принятым решением в структурные подразделения или конкретным исполнителем для использования в процессе работы либо подготовки ответов. 3. Прием документов и личных заявлений на подпись руководителя. 4. Прием телефонных звонков, фиксация и передача служебной информации руководителю, организация проведения телефонных переговоров руководителя. 5. По поручению руководителя подготовка писем, запросов, других документов. 6. Осуществление контроля за исполнением работниками предприятия изданных приказов и распоряжений, а также за соблюдением сроков выполнения указаний и поручений руководителя, взятых на контроль. 7. Формирование дел в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечение их сохранности. 8. Выполнение отдельных служебных поручений руководителя. 9. Взаимодействие с правоохранительными органами, судами (мировыми, городскими), прокуратурой
Обновлено 9 августа
50 000 Р , 37 лет , Пятигорск , стаж 5 лет и 8 месяцев
Ведущий юрист, руководитель отдела оптовых продаж 2 года (по настоящее время)
ООО "ОШИ"
Полное юридическое сопровождение сделок в сфере торговых отношений, оптовая торговля
Руководитель кредитно-кассового офиса, Индивидуальный предприниматель скрыть
Обновлено 9 августа
40 000 Р , 35 лет , Пятигорск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 6 месяцев
Директор 7 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "АльпТрейд"
Руководство организацией. Ведение переговоров. Контроль финансовой деятельности предприятия.
Директор, Директор по производству, Заместитель генерального директора по производству-начальник производства, Ведущий инженер по надзору за газоплазменным оборудованием. Специалист производственного контроля, Инженер-технолог сектора надзора за ПСО отдела надзора за эксплуатацией оборудования Департамента об, Техник-технолог Отдела главного штамповщика Технического центра, Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования электроремонтного цеха, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 8 августа
По договоренности , 46 лет , Пятигорск , стаж 1 год и 7 месяцев
Начальник отдела продаж 1 год и 7 месяцев (по декабрь 2015)
ОАО ЮМК
Организация и координация деятельности отдела: общее руководство отделом продаж; участие в выработке и проведении кадровой политики для реализации целей и задач отдела; непосредственное руководство работой сотрудников отдела продаж (планирование, организация, управление, контроль работы); оказание методической помощи, обучение сотрудников подразделения методам и формам работы с клиентами; делегирование сотрудникам отдела продаж функций, обеспечивающих повышение эффективности работы отдела; координация работы с другими структурными подразделениями компании в соответствии с установленными инструкциями и регламентами; участие в разрешении конфликтных ситуаций в отделе. 2.2. Планирование и аналитическая работа: стратегическое планирование развития отдела продаж; ассортиментное и финансовое планирование в соответствии с установленным регламентом; анализ статистических данных продаж и отгрузок клиентов Холдинга; анализ информации о позиционировании конкурентов, об изменении рыночной ситуации; предоставление отчетов по итогам работы в соответствии с регламентом работы отдела продаж; разработка и внедрение передовых методов и форм работы отдела продаж; осуществление ежемесячной оценки деятельности ТП по системе «KPI», согласно установленных критериев; 2.3. Обеспечение продаж: ведение планово-отчетной и рабочей документации: 2.4. Контролирующая: контроль выполнения договорных обязательств и условий работы с клиентами Холдинга; контроль соблюдения правильности оформления и заключения договоров сотрудниками отдела; контроль выполнения запланированных качественных и количественных показателей работы по системе «KPI» отдела продаж; контроль уровня дебиторской задолженности клиентов отдела продаж; контроль качества и своевременности выполнения приказов и распоряжений руководства Холдинга сотрудниками отдела продаж; контроль уровня профессиональных знаний сотрудников отдела продаж; контроль сохранности вверенных материальных ценностей и коммерческой информации сотрудниками отдела; выполнения сотрудниками технологии процесса продаж, требований Правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, регламентов, приказов и распоряжений по Холдингу. • ООО Пятигорский Хлебокомбинат Ставропольский край Июль 2013 — Декабрь 2013 6 месяцев Супервайзер . Осуществлял взаимодействия и координацию коммерческой деятельности торговых представителей всех категорий (розница, ОПТ, VIP, развитие) в подведомственной структурной единице отдела на закрепленной территории. Осуществлял разработку проектов планов продаж торговых представителей всех категорий (розница, ОПТ, VIP, развитие). Распределял клиентскую базу на обслуживаемой территории по ТП соответствующей категории; Составлял маршруты ТП каждой категории на территории обслуживания: Осуществлял ежемесячного планирования объема продаж как в натуральном так и в денежном выражении; Ежемесячно планировал объем продаж приоритетного товара как в натуральном так и в денежном выражении; Ежемесячно планировал суммы средней заявки по ТП каждой категории Ежедневно планировал объем продаж по ТП; Ежедневно постановка персональных задач для каждого ТП; Предоставлял на согласование начальнику отдела продаж разработанные проекты планов продаж и работы подчиненных мне сотрудников.. Принимал участие в оперативной корректировке утвержденных планов продаж по мере возникновения новых обстоятельств (изменение внешней или внутренней среды, возникновения новых планов, изменение стратегий сбыта, расторжения договоров или изменение их условий и т. д.) или при изменении целей организации. . Осуществлял контроль: за выполнением ежемесячных планов и задач для ТП установленных руководителем; за выполнением постановки персональных задач для ТП; за мониторингом потенциальной клиентской базы на вверенной территории; за правильностью распределения клиентской базы по ТП на территории; за соблюдением правильного перемещения ТП точно по маршруту; за поддержанием торговыми представителями клиентской базы на вверенной территории; за принятием и сбросом заявок от ТП; за дебиторской задолженностью клиентов; за выполнением стандартов компании ТП, находящимися в подчинении. С целью обеспечения эффективного процесса продаж, осуществлял контроль по взаимодействию ТП с логистической службой и со службой складского хранения с целью доставки продукции проданной покупателю; принимал участие в разработке и реализации проектов, связанных с деятельностью отдела продаж, направленных оптимизацию процесса продаж продукции; информировал ТП обо всех изменениях в ассортименте, об увеличении и снижении цен, акциях по стимулированию спроса, о времени поступления продукции на склад; принимал меры по сокращению ПДЗ; передавал информацию в отдел закупок для увеличения объема определенных групп товара связанного с сезонностью, увеличением потребительского спроса, проведением маркетинговых активностей; представлял отчет начальнику отдела продаж по итогам работы за день, неделю, месяц; Осуществлял подбор соискателей на вакантную должность как внутри предприятия так и за ее пределами; Проводил аналитическую работу: по развитию предприятия и занятию определенных долей старых (освоенных) и новых рынков в подведомственной ему структурной единицы отдела. по исследованию основных факторов, влияющих на динамику потребительского спроса на товары, исследовал соотношения спроса и предложения на аналогичные своей продукции виды товаров; проводил анализ работы ТП посредством офисных программ компании по следующим основным критериям: - поддержание рабочей клиентской базы - количества заявок на одного ТП в день, месяц - сумма средней заявки по ТП - сумма средней отгрузки в одну ТТ - ассортимент продаваемый ТП - объем продаваемого товара ТП - сумма наценки на одного ТП - содержание ДЗ посредством анализа выявлял слабые стороны работы ТП на вверенной территории, принимал меры по их исправлению. принимал решение по замене «слабых» ТП в подведомственной ему структурной единицы отдела. . Периодически, выборочно проводил аудит полочного пространства в торговой точке и определял требуемый ассортимент товаров конкретному покупателю, производил анализ продаваемого ассортимента, передавал все необходимые данные в отдел маркетинга. Организовывал сбор информации от потребителей о качестве работы ТП, об удовлетворенности товарами, о претензиях и жалобах на товары, и определял формы и способы устранения недостатков; Предлагал способы продвижения товара посредством рекламы, организовывая разработку рекламных мероприятий с целью продвижения товара; Разрабатывал меры по стимулированию продаж посредством системы скидок и поощрений, как ТП, так и покупателей; Анализировал эффективность своих маркетинговых акций; Наблюдал за маркетинговыми акциями конкурентов, анализировал эффективность их проведения, и вносил коррективы в собственные маркетинговые мероприятия; Выявлял лучшие технологии, методики работы, положительный опыт других направлений предприятия, а так же других компаний, и внедрял в отдел продаж своего направления. . • ООО Имидж Пятигорск Декабрь 2010 — Декабрь 2011 1 год 1 месяц Начальник отдела продаж Организация и координация деятельности отдела: общее руководство отделом продаж; участие в выработке и проведении кадровой политики для реализации целей и задач отдела; непосредственное руководство работой сотрудников отдела продаж (планирование, организация, управление, контроль работы); оказание методической помощи, обучение сотрудников подразделения методам и формам работы с клиентами; делегирование сотрудникам отдела продаж функций, обеспечивающих повышение эффективности работы отдела; координация работы с другими структурными подразделениями компании в соответствии с установленными инструкциями и регламентами; участие в разрешении конфликтных ситуаций в отделе. . Планирование и аналитическая работа: стратегическое планирование развития отдела продаж; ассортиментное и финансовое планирование в соответствии с установленным регламентом; анализ статистических данных продаж и отгрузок клиентов. анализ информации о позиционировании конкурентов, об изменении рыночной ситуации; предоставление отчетов по итогам работы в соответствии с регламентом работы отдела продаж; разработка и внедрение передовых методов и форм работы отдела продаж; осуществление ежемесячной оценки деятельности ТП по системе, согласно установленных критериев; Обеспечение продаж: ведение планово-отчетной и рабочей документации: . Контролирующая: контроль выполнения договорных обязательств и условий работы с клиентами. контроль соблюдения правильности оформления и заключения договоров сотрудниками отдела; контроль выполнения запланированных качественных и количественных показателей работы отдела. контроль уровня дебиторской задолженности клиентов отдела продаж; контроль качества и своевременности выполнения приказов и распоряжений руководства, сотрудниками отдела продаж; контроль уровня профессиональных знаний сотрудников отдела продаж; контроль сохранности вверенных материальных ценностей и коммерческой информации сотрудниками отдела; выполнения сотрудниками технологии процесса продаж, требований Правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, регламентов, приказов и распоряжений по компании. Проводил аналитическую работу: по развитию предприятия и занятию определенных долей старых (освоенных) и новых рынков в подведомственной ему структурной единицы отдела. по исследованию основных факторов, влияющих на динамику потребительского спроса на товары, исследовал соотношения спроса и предложения на аналогичные своей продукции виды товаров; проводил анализ работы ТП посредством офисных программ компании по следующим основным критериям: - поддержание рабочей клиентской базы - количества заявок на одного ТП в день, месяц - сумма средней заявки по ТП - сумма средней отгрузки в одну ТТ - ассортимент продаваемый ТП - объем продаваемого товара ТП - сумма наценки на одного ТП - содержание ДЗ посредством анализа выявлял слабые стороны работы ТП на вверенной территории, принимал меры по их исправлению. принимал решение по замене «слабых» ТП в подведомственной ему структурной единицы отдела. . • Питейный дом Майкоп Ставропольский край Август 2008 — Декабрь 2010 2 года 5 месяцев территориальный супервайзер Осуществлял взаимодействия и координацию коммерческой деятельности торговых представителей всех категорий (розница, ОПТ, VIP, развитие) в подведомственной структурной единице отдела на закрепленной территории. Осуществлял разработку проектов планов продаж торговых представителей всех категорий (розница, ОПТ, VIP, развитие). Распределял клиентскую базу на обслуживаемой территории по ТП соответствующей категории; Составлял маршруты ТП каждой категории на территории обслуживания: Осуществлял ежемесячного планирования объема продаж как в натуральном так и в денежном выражении; Ежемесячно планировал объем продаж приоритетного товара как в натуральном так и в денежном выражении; Ежемесячно планировал суммы средней заявки по ТП каждой категории Ежедневно планировал объем продаж по ТП; Ежедневно постановка персональных задач для каждого ТП; Предоставлял на согласование начальнику отдела продаж разработанные проекты планов продаж и работы подчиненных мне сотрудников. Принимал участие в оперативной корректировке утвержденных планов продаж по мере возникновения новых обстоятельств (изменение внешней или внутренней среды, возникновения новых планов, изменение стратегий сбыта, расторжения договоров или изменение их условий и т. д.) или при изменении целей организации. Осуществлял контроль: за выполнением ежемесячных планов и задач для ТП установленных руководителем; за выполнением постановки персональных задач для ТП; за мониторингом потенциальной клиентской базы на вверенной территории; за правильностью распределения клиентской базы по ТП на территории; за соблюдением правильного перемещения ТП точно по маршруту; за поддержанием торговыми представителями клиентской базы на вверенной территории; за принятием и сбросом заявок от ТП; за дебиторской задолженностью клиентов; за выполнением стандартов компании ТП, находящимися в подчинении. С целью обеспечения эффективного процесса продаж, осуществлял контроль по взаимодействию ТП с логистической службой и со службой складского хранения с целью доставки продукции проданной покупателю; принимал участие в разработке и реализации проектов, связанных с деятельностью отдела продаж, направленных оптимизацию процесса продаж продукции; информировал ТП обо всех изменениях в ассортименте, об увеличении и снижении цен, акциях по стимулированию спроса, о времени поступления продукции на склад; принимал меры по сокращению ПДЗ; передавал информацию в отдел закупок для увеличения объема определенных групп товара связанного с сезонностью, увеличением потребительского спроса, проведением маркетинговых активностей; представлял отчет начальнику отдела продаж по итогам работы за день, неделю, месяц; осуществлял подбор соискателей на вакантную должность как внутри предприятия так и за ее пределами; Проводил аналитическую работу: по развитию предприятия и занятию определенных долей старых (освоенных) и новых рынков в подведомственной ему структурной единицы отдела. по исследованию основных факторов, влияющих на динамику потребительского спроса на товары, исследовал соотношения спроса и предложения на аналогичные своей продукции виды товаров; проводил анализ работы ТП посредством офисных программ компании по следующим основным критериям: - поддержание рабочей клиентской базы - количества заявок на одного ТП в день, месяц - сумма средней заявки по ТП - сумма средней отгрузки в одну ТТ - ассортимент продаваемый ТП - объем продаваемого товара ТП - сумма наценки на одного ТП - содержание ДЗ посредством анализа выявлял слабые стороны работы ТП на вверенной территории, принимал меры по их исправлению. принимал решение по замене «слабых» ТП в подведомственной ему структурной единицы отдела. . Периодически, выборочно проводил аудит полочного пространства в торговой точке и определял требуемый ассортимент товаров конкретному покупателю, производил анализ продаваемого ассортимента, передавал все необходимые данные в отдел маркетинга. Организовывал сбор информации от потребителей о качестве работы ТП, об удовлетворенности товарами, о претензиях и жалобах на товары, и определял формы и способы устранения недостатков; предлагал способы продвижения товара посредством рекламы, организовывая разработку рекламных мероприятий с целью продвижения товара; разрабатывал меры по стимулированию продаж посредством системы скидок и поощрений, как ТП, так и покупателей; анализировал эффективность своих маркетинговых акций; наблюдал за маркетинговыми акциями конкурентов, анализировал эффективность их проведения, и вносил коррективы в собственные маркетинговые мероприятия; выявлял лучшие технологии, методики работы, положительный опыт других направлений предприятия, а так же других компаний, и внедрял в отдел продаж своего направления. . • ЗАО ГК Русский Алкоголь Москва Ставропольский край Июнь 2005 — Ноябрь 2008 3 года 6 месяцев территориальный супервайзер КМВ Руководство эксклюзивной выделенной командой в количестве 17человек на территории КМВ. Постановка задач и планов для торговых представителей мерчендайзеров и продавцов консультантов. Подбор персонала, обучение имеющихся навыков в технике продаж. Проведение аудитов и полевых сопровождений с ТП планирование маршрутов по территории КМВ Отслеживание дебиторской задолженности среди торговых представителей, контроль за остатками на складах дистрибьютора и ведение отчетности производителю..(Москва) Создав команду эксклюзивных торговых представителей увеличил объемы продаж с 1900000т.р. в первые месяцы работы команды до 4.5мил.р. а в последующем до 11000000р. Тем самым был раскручен такой бренд как Зеленая Марка.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.