Резюме «Управляющий розничной сетью» в Пятигорске

Найдено 43 резюме
После регистрации будет доступно 103 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 13 апреля
По договоренности, 34 года, Пятигорск, готова к переезду, стаж 6 лет и 7 месяцев
• Организация работы сотрудников офиса от 10 человек (составление графика работы, отслеживание выполнения поставленных планов, контроль работы, обучение стажеров и обучение), • формирование команды; • Административно-хозяйственные вопросы; • Ревизия (инвентаризация товаров и оборудование) • Стажировка, обучение новых сотрудников. • Управление продажами, выполнение планов KPI. • Прием товара и поддержание его выкладки в торговом зале. • Личные продажи (консультирование по ассортименту и техническим параметрам товара) • ведение кассовой документации и дисциплины, обеспечение бесперебойной работы 5-ти касс, (еженедельная инкассация, сбор, оформление документов и передача в банк) • Подготовка отчетности; • Организация внутренней работы: заказ/прием товара, переоценка; • Проведение инвентаризаций. • Контроль выполнения бизнес-процессов филиала и координация всех производственных процессов. • Организация безубыточной работы филиала. • Организация эффективных продаж на закрепленной территории. • Выполнение плановых показателей. • Управление персоналом: подбор, контроль выполнения внутренних стандартов Компании. • Сбор отзывов клиентов о качестве и уровне корпоративного сервиса.
Обновлено 11 мая
50 000 Р, 32 года, Пятигорск, стаж 11 лет
Директор по развитию бизнеса, ПаО НБ "ТРАСТ" Филиал в г.Пятигорск, 11 лет
Осуществление общего руководства структурными подразделениями Филиала/ОО, контроль за работой начальников отделов Филиала и Управляющих ОО; ▪ Организация эффективных продаж продуктов банка: программ потребительского кредитования, пластиковых и стандартных продуктов, пассивных продуктов для ЮЛ и ФЛ, микро-кредитов для МСБ, комиссионных продуктов; ▪ Обеспечение выполнения бизнес-планов, установленных на всех подотчетных объектах сети; ▪ Формирование качественного портфеля кредитов и депозитов ЮЛ и ФЛ. ▪ Анализ и оценка персонала, принятие управленческих решений по персоналу, в том числе по мотивации; ▪ Проведение анализа рынка и мониторинга конкурентной среды, анализа потребностей клиентов Банка и формирование предложений о разработке новых продуктов. ▪ Участие в переговорах с существующими и потенциальными клиентами. ▪ Формирование отчетности по требования линейного и функционального руководителя. Организация проведения рекламных кампаний, формирование предложений по организации рекламных кампаний (реклама на местных СМИ, наружная реклама, реклама на транспорте и.т.д.). Проведение переговоров с рекламными агентствами в целях организации рекламных акций.
Бесплатная вакансия в Пятигорске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 26 мая
25 000 Р, 47 лет, Пятигорск, готова к переезду, стаж 9 лет и 10 месяцев
Управляющая розничной сети региона КМВ, Союзпечать ОАО, 7 месяцев
Управление розничной сети КМВ и регионов: Георгиевск, Зеленокумск. Новопавловск, контроль работы менеджеров и рядового персонала, ведение отчетности, анализ продаж, анализ рентабельности торговых точек, подбор персонала.
Обновлено 24 мая
35 000 Р, 38 лет, Пятигорск, готов к переезду в Краснодар, стаж 14 лет и 7 месяцев
Заведующий складским комплексом, Сеть ресторанов, 3 года
- руководство складским комплексом пищевой, алкогольной продукции и полуфабрикатов на 4 кафе-ресторана, - управление складскими запасами и заказами, - формирование и выставление заявок поставщикам на закуп продукции; - прием, размещение, выдача ТМЦ, - обеспечение и контроль погрузо-разгрузочных работ, - оформление сопроводительных и первичных документов. Работа с программой складского учета Tillypad, - проведение инвентаризации на складе, - координация логистической системы снабжения, - ведение учетной и закупочной документации, - контроль пожарной и технической безопасности. Достижения: - оптимизация складского пространства; - организация выкладки складских позиций по товародвижению и регулярной ротации; - введение системы сезонной выкладки товарных позиций.
Обновлено 17 мая
60 000 Р, 27 лет, Пятигорск
Обновлено 12 мая
По договоренности, 37 лет, Пятигорск, стаж 10 лет и 6 месяцев
Директор магазина, АДАМАС, 1 год и 10 месяцев
Обеспечение бесперебойной работы, анализ основных показателей эффективности работы магазина и обеспечение достижения плановых показателей, контроль выполнения личных планов продаж. Подбор, обучение и адаптация новых сотрудников, мотивация, постановка задач и контроль их выполнения. Аттестация персонала, обучение корпоративным стандартам и стандартам обслуживания. Работа с ассортиментом - приход товара, осуществление контроля мерчендайзинга. Организация и проведение плановых и внеплановых инвентаризаций. Организация и обеспечение проведения маркетинговых акций. Взаимодействие с контролирующими организациями и административными органами. Контроль выполнения стандартов обслуживания. Своевременное составление и предоставление необходимой отчетности для центрального и регионального офиса.
Обновлено 27 февраля
30 000 Р, 46 лет, Пятигорск, стаж 4 года и 8 месяцев
Заведующий магазином, заместитель генеральный директора, розничная торговля, 4 года и 8 месяцев
Контроль за работой сети магазинов, подбор и обучение персонала, заказ товара поставщикам, проведение инвентаризации по всей сети магазинов, составление и контроль отчетности, открытие новых магазинов (подбор номенклатурной группы, подбор и обучение персонала, выкладка товара)
Обновлено 28 мая
50 000 Р, 38 лет, Пятигорск, готов к переезду, стаж 11 лет и 7 месяцев
Управляющий салоном, Компания «Много мебели», 6 месяцев
1. Организация и контроль работы салона, согласно регламентам компании. 2. Продажи и выполнение KPI. 3. Подбор и обучение персонала. 4. Финансовая и административная отчетность. 5. Работа с клиентами: привлечение клиентов и урегулирование рабочих вопросов. Укомплектовал штат сотрудников. Выполнение KPI на протяжении всего периода на уровне 90-95%. Наладил административно-хозяйственную деятельность.
Обновлено 25 мая
70 000 Р, 54 года, Пятигорск, стаж 15 лет и 10 месяцев
Управляющий торговым залом, METRO Cash & Carry, 6 лет и 7 месяцев
По настоящее время 6 лет 3 месяца METRO Cash & Carry metro-cc.ru Розничная торговля... Управляющий торговым залом Организация и контроль работы торгового центра в соответствии со стандартами и принципами компании. Составление и обеспечение выполнения бюджета в своем секторе. Планирование и проведение регулярных промо -акций, сезонных распродаж, анализ их эффективности. Оперативные коммуникации с отделами закупки ЦО в целях формирования необходимого ассортимента. Анализ ежедневной отчетности- продажи LFL, количество визитов, средний чек, контроль списаний и потерь, продаж по группам клиентов. Обеспечение выполнения плановых показателей торгового центра. Контроль FIFO, заказа товара, пополения полок, соблюдения планограмм, норм хранения, приемки товаров. Контроль остатков, возвратов поставщикам, распродажа old stock, организация и проведение плановых и годовых инвентаризаций. Участие в подборе, обучении и развитие персонала, планирование FTE, продуктивности. Знание санитарных норм, ОТ и ТБ, правил пожарной безопасности.
Обновлено 31 января
По договоренности, 35 лет, Пятигорск, стаж 9 лет и 7 месяцев
Управляющий магазином, ИП Компания SHISHI, 4 года и 9 месяцев
С учетом специализации и сферы деятельности магазина, обеспечение и ведение контроля над сохранением требований, установленных и предъявляемых государством к предприятиям розничной торговли. Оформление соответствующих разрешений и иных документов, в том числе сертификатов соответствия и гигиенического заключения на продукцию, с целью информирования покупателей. Соответствующее оформление витрин, стеллажей и другой выставочной мебели, информирование покупателей о характеристиках, производителе, стоимости и иных спецификах продукции. Контроль и обеспечение наличия и работоспособности оборудования, техники и мебели для необходимого, безопасного и должного хранения продукции на складе и торговой площади. Создание и поддерживание надлежащего условия по организации торгового обслуживания и пространства в торговом зале. Организация, планирование, координация и анализ деятельность работы магазина. Руководство и управление текущей деятельностью магазина, направляя свои усилия на доведение продукции до покупателя с наименьшими затратами. Осуществление контроля и способствование рациональному использованию финансовых, материальных и трудовых затрат. Анализ результатов реализации продукции, разработка и проведение мероприятия по улучшению качества торгового процесса и мотивации сотрудников. Переговоры с поставщиками о заказах продукции. Оформление и ведение всей необходимой в ходе поставок и продаж документации. Контроль и организация учета товарно-материальных ценностей магазина. Руководство сотрудниками магазина.
Обновлено 26 декабря 2016
По договоренности, 44 года, Пятигорск, стаж 20 лет и 8 месяцев
Управляющий Уральским филиалом, ЗАО АКБ ГОРОД, 2 года и 6 месяцев
(в подчинении около 40 человек, дополнительные офисы отсутствовали) - Руководство, контроль и обеспечение эффективности деятельности регионального филиала; - Развитие сети точек продаж, организация управления продажами; - Формирование и развитие портфеля активно-пассивных операций; - Привлечение клиентов, поддержание и развитие отношений; - Достижение финансового результата; - Решение административных и кадровых вопросов. Достижения: - Преодолена значительная убыточная деятельность в девяти месячный срок, установленный Правлением Банка при моем назначении; - В последующий полуторагодовой срок деятельность филиала имела устойчивую динамику роста прибыли; Удельный вес балансовой прибыли филиала за 2014 год составил более 15% совокупной прибыли банка. - Сформирована с «нуля» собственная клиентская база. По состоянию на последнюю отчетную дату 2015г. прирост показателей корпоративного бизнеса, таких как кредитный портфель, остатки на расчетных счетах, объем предоставленных гарантий, составили более чем в 4 раза; - Удельный вес активов филиала в совокупном объеме активов банка за 2014г. вырос с 2%, до 6% за счет роста кредитного портфеля и денежных остатков клиентов; - Основной показатель розничного бизнеса, - объем вкладов населения в течение первого года работы, увеличился более чем в 3 раза и характеризовался высоким удельным весом крупных вкладов; - Отсутствие просроченной задолженности. Причина увольнения: Прекращение операционной деятельности Банка.
Обновлено 22 мая
По договоренности, 54 года, Пятигорск, готов к переезду, стаж 21 год
Директор представительства, ООО РС"Смарт-Транзит" (НК Роснефть), 10 лет и 2 месяца
- осуществление текущего руководства представительства; - заключение сделок, участие в запросах котировок и аукционах; - анализ работы и постановка планов и задач персоналу; - контроль дебиторской задолженности клиентов; - контроль за формированием счетов-фактур, товарных накладных, проведение сверки с бухгалтерией, подписание финансовых документов - проведение исследований основных факторов, формирующих динамику потребительского спроса соотношение спроса и предложения на аналогичные виды продукции, технических и иных потребительских качеств конкурирующей продукции; - осуществление разработки маркетинговой политики на основе анализа потребительских свойств и прогнозирования потребительского спроса и рыночной конъюнктуры; - составление перспективных и текущих планов реализации, определение новых рынков сбыта и новых клиентов. Открытие представительства с нуля, привлечение более тысячи юр.лиц по КМВ Ставропольского края, увеличение продаж более 3 т.тон.
Обновлено 3 марта
По договоренности, 35 лет, Пятигорск, стаж 6 лет и 1 месяц
Директор магазина, 5 "Карманов" (региональная сеть магазинов одежды в стиле кэжуал), 1 год и 5 месяцев
Стабильный, обученный коллектив с высокими показателями KPI, низкий уровень пересортов и сведение недостач к "0". Увольнение в связи с переездом.
Обновлено 12 ноября 2016
70 000 Р, 33 года, Пятигорск, готов к переезду, стаж 8 лет и 7 месяцев
Территориальный менеджер, Много Мебели, 2 года и 10 месяцев
Выполнение плановых показателей KPI. Достижение результата через работу с показателями эффективности: оборот, средний чек, конверсия, процент кредита. Организация продаж на вверенной территории. Управление персоналом (подбор, обучение, постановка задач, контроль выполнения поставленных задач). Поиск и открытие новых мебельных салонов, взаимодействие с арендодателями, заключение договоров аренды. Взаимодействие с контролирующими гос. структурами. Достижения: принял территорию состоящую из трех салонов. За 10 месяцев отрыл 5 салонов и вывел территорию в финансообразующую территорию сектора. За время работы открыл 10 салонов (в городах: Минеральные Воды, Буденновск, Георгиевск, Черкесск (2 салона), Пятигорск, Кисловодск, Нальчик, Владикавказ (2 салона). Обучил и вывел 12 управляющих салонов, 2-х территориальных менеджеров. Так же, добился сокращения затрат на аренду салонов в целом на 30% по территории. Организовал эффективные команды в вверенных салонах, которые продолжают успешную работу и по сей день.
Обновлено 17 декабря 2015
По договоренности, 46 лет, Пятигорск, готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 8 городов, стаж 12 лет и 11 месяцев
Директор департамента управления персоналом, ООО "Частная пивоварня "Бламберг", 2 года и 11 месяцев
Вид деятельности – производство и реализация продукции пивоварения, безалкогольных и слабоалкогольных напитков, численность персонала 200 чел. Задачи: построение эффективной системы управления персоналом компании, бюджетирование в сфере ФЗП, разработка и внедрение политик и процедур, обеспечение персоналом. Функционал: • Разработка и внедрение организационной структуры управления компанией. • Расчет и нормирование численности и ФЗП. • Бюджетирование в сфере ФЗП. • Управление мотивацией сотрудников. • Разработка и внедрение hr-политик, регламентов и процедур. • Организация обеспечения компании трудовыми ресурсами. • Организация кадрового документооборота, согласно трудовому законодательству РФ. • Организация табельного учета на предприятии. • Оформление трудоустройства иностранных граждан. Личные достижения: • Участие в строительстве и пуске в эксплуатацию пивоваренного завода. • Создание HR-подразделения с «0». • Регламентация бизнес-процессов. • Разработка и внедрение HR-процедур и регламентов. • Разработка и внедрение мотивации персонала, в том числе KPI. • Внедрение управленческой отчетности по кадрам, оплате труда, использованию рабочего времени и фонда заработной платы. • Автоматизация блока кадрового администрирования.
Обновлено 31 августа 2015
35 000 Р, 40 лет, Пятигорск, стаж 10 лет и 10 месяцев
Супервайзер, ИП Ледовский В.О., 3 года и 3 месяца
Увеличение объема продаж. Управление командой торговых представителей. Мотивирование. Адаптация новых сотрудников, обучение. Планирование и распределение планов между сотрудниками с учетом особенностей территории и квалификации сотрудников. Контроль результатов работы и уровень знаний и навыков команды. Выполнения индивидуальных и командных планов. Предоставление фото-отчетов и отчетности по работе команды.
Обновлено 6 декабря 2013
По договоренности, 30 лет, Пятигорск, готов к переезду, стаж 8 лет и 2 месяца
Директор, Творческое объединение "MART" , 4 года и 3 месяца
- руководство предприятием (в прямом подчинении 13 человек) - организация всех направлений дейстельности предприятия; - планирование проектов, контроль всех этапов; - медиа планирование, разработка рекламных кампаний; - бюджетирование; - взаимодействие с ключевыми клиентами, партнерами, муниципальными органами и подрядными организациями; Деятельность предприятия - рекламное агентство полного цикла (ATL, BTL: events, promo, photo, video, audio, design)
Обновлено 26 ноября 2013
90 000 Р, 50 лет, Пятигорск, стаж 17 лет и 8 месяцев
Советник, КБ Трансинвестбанк, 5 лет
Открытие точек продаж (ККО и филиал) КБ Трансинвестбанк в Ставропольском крае
Обновлено 20 ноября 2013
50 000 Р, 50 лет, Пятигорск, готов к переезду, стаж 17 лет и 1 месяц
Заместитель генерального директора, ООО ЮНИЭКС, 8 лет и 3 месяца
Общее управление фирмой, подбор персонала, анализ финансовой деятельности, планирование, заключение контрактов, юридическое сопровождение бизнеса.
Обновлено 7 августа 2013
60 000 Р, 42 года, Пятигорск, стаж 9 лет
Директор, ИП Семенова Т.Г., 5 месяцев
Работа по контракту. Открыть и наладить работу магазина - бизнес под ключ. Процедуры, персонал, договора, программное обеспечение, обучение, прием товара, мерчандайзинг, охрана, видеонаблюдение, контроль ТТ
Обновлено 8 марта 2013
45 000 Р, 55 лет, Пятигорск, готов к переезду, стаж 30 лет и 3 месяца
Исполнительный директор, Саморегулируемая организация (СРО) Некоммерческое партнерство "Северо-Кавказский жилищно-коммунальны, 7 лет и 2 месяца
Организует работу НП СКЖЦ "Гарант" по кругу вопросов, входящих в компетенцию единоличного исполнительного органа: - созыв и проведение заседаний Наблюдательного Совета НП СКЖЦ "Гарант", а также созыв и проведение общих собраний членов НП СКЖЦ "Гарант"; - руководство текущей деятельностью НП СКЖЦ "Гарант", в том числе заключение сделок от имени НП СКЖЦ "Гарант" без доверенности, представление интересов НП СКЖЦ "Гарант" во взаимоотношениях с другими лицами; - заключение трудовых договоров с работниками НП СКЖЦ "Гарант", издание приказов об их назначении на должность, переводе и увольнении, применении мер поощрения, а также мер дисциплинарного взыскания; - утверждение штатного расписания НП СКЖЦ "Гарант", системы и размера оплаты труда работников НП СКЖЦ "Гарант" в пределах, утвержденного бюджета НП СКЖЦ "Гарант"; - издание приказов и распоряжений, утверждение правил внутреннего распорядка НП СКЖЦ "Гарант"; - обеспечение взаимодействия НП СКЖЦ "Гарант" с иными организациями и лицами, заинтересованными в сотрудничестве с НП СКЖЦ "Гарант", как на территории Российской Федерации, так за ее пределами; - распоряжение имуществом НП СКЖЦ "Гарант" в целях обеспечения его текущей деятельности, совершение сделок от имени НП СКЖЦ "Гарант"; - утверждение документов, регулирующих текущую работу НП СКЖЦ "Гарант" и предусмотренных действующим законодательством РФ; - осуществление иных полномочий, не относящихся к исключительной компетенции общего собрания членов НП СКЖЦ "Гарант" Партнерства, а также к компетенции Наблюдательного Совета НП СКЖЦ "Гарант".
Обновлено 10 апреля 2012
По договоренности, 42 года, Пятигорск, готов к переезду, стаж 9 лет и 1 месяц
Директор по развитию, ТОО Идеал Маркет республика Казахстан, 1 месяц
Поиск помещения. Расчет потенциала торговой точки. Заключение договоров. Составление бюджета на открытие торговой точки. Организация действий и постановка задач службам и отделам компании, связанных с обеспечением технологическим, холодильным стеллажным и др. оборудованием, товаром, персоналом, документацией и т.д. необходимым для открытия торговой точки.
Обновлено 22 февраля 2012
По договоренности, 40 лет, Пятигорск, стаж 13 лет и 1 месяц
Генеральный директор, ООО "РУСЬИМПОРТ-Ставрополье", 7 лет
- Обеспечение бесперебойной работы филиала в соответствии со стандартами компании - Подбор и обучение персонала (ассортимент, продажи) - Планирование продаж (продукт-канал сбыта-клиент) и инструментов продвижения (ТМА) - Финансовое планирование (выход на плановые показатели со строгой привязкой к планам продаж) - Организация розничных и оптовых продаж на вверенной территории - Организация работы с федеральными сетями - Ценообразование (анализ эффективности и своевременное изменение) - Контроль логистических потоков - Лицензирование деятельности предприятия и взаимодействие с контролирующими органами - Административно-хозяйственные вопросы
Обновлено 24 января 2012
60 000 Р, 42 года, Пятигорск, стаж 9 лет и 6 месяцев
Заведующий магазином, ООО Фирма Опт-Торг, 8 лет и 4 месяца
1. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Заведующий магазином: 1. Обеспечивает сохранность товарно-материальных и денежных средств, а также соблюдение обязательных с учетом профиля и специализации деятельности магазина требований, установленных в государственных стандартах, санитарных, ветеринарных, противопожарных правилах и других нормативных документах. В том числе отвечает за соблюдение санитарно-эпидемиологического законодательства, правил продаж отдельных видов товаров, Закона о Защите прав потребителей. 2. Оформляет, получает лицензии, соответствующие разрешения и иные документы (сертификаты соответствия, гигиенические заключения) и представляет их, либо часть информации, содержащейся в этих документах для ознакомления покупателям. 3. Доводит до покупателей информацию о товарах и иных сведения, способствующие правильному выбору товара. 4. Доводит до покупателей сведения об организационно-правовой форме юридического лица, о фирменном наименовании, юридическом адресе, режиме работы и пр. 5. Обеспечивает в соответствии с требованиями стандартов наличие оборудования, инвентаря, необходимых для сохранения качества и безопасности товаров при их хранении и реализации в месте продажи. 6. Обеспечивает наличие и содержание в исправном состоянии средств измерения, своевременное и в установленном порядке проведение их метрологической поверки. 7. Создает надлежащие условия торгового обслуживания, а также возможность правильного выбора товаров покупателями. 8. Организовывает, планирует и координирует деятельность магазина. 9. Управляет текущей деятельностью, направленной на доведение товаров до потребителей с наименьшими затратами. 10. Следит за маркировкой товара в соответствии с требованиями законодательства. Несёт ответственность за соблюдение сроков реализации продукции, наличие сертификатов (деклараций) соответствия, удостоверений качества и безопасности и правильность оформления необходимой документации на товар, за наличие нанесенной в соответствии с действующим законодательством маркировки, за правильность оформления ценников и соблюдение товарного соседства. 11. Анализирует результаты продаж и качества обслуживания покупателей, разрабатывает и проводит мероприятия по повышению качества торгового процесса. 12. Осуществляет приемку товаров по количеству и качеству, контролирует сроки годности и реализации товаров. Сгружает в компьютер информацию по поступившим товарам, обрабатывает и отправляет на пост.терминалы. 13. Участвует в проводимых инвентаризациях товарно-материальных ценностей. 14. Обеспечивает организацию учета товарно-материальных ценностей и представляет отчетность об объемах произведенных продаж директору предприятия (владельцу). 15. Руководит работниками магазина. Составляет графики и табель выхода на работу, графики отпусков. 16. Представляет интересы предприятия и действует от его имени. Достижение: Достигнут самый высокий показатель по товарообороту по сети (55маг.) как по результатам 2010г. так и по результатам 2011г. с ростом ТО на 20%.
Обновлено 24 октября 2011
По договоренности, 40 лет, Пятигорск, стаж 13 лет и 1 месяц
Генеральный директор, ООО "РУСЬИМПОРТ-Ставрополье", 7 лет
- Обеспечение бесперебойной работы филиала в соответствии со стандартами компании - Подбор и обучение персонала (ассортимент, продажи) - Планирование продаж (продукт-канал сбыта-клиент) и инструментов продвижения (ТМА) - Финансовое планирование (выход на плановые показатели со строгой привязкой к планам продаж) - Организация розничных и оптовых продаж на вверенной территории - Организация работы с федеральными сетями - Ценообразование (анализ эффективности и своевременное изменение) - Контроль логистических потоков - Лицензирование деятельности предприятия и взаимодействие с контролирующими органами - Административно-хозяйственные вопросы
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен