Резюме «Заместитель директора по развитию» в Пятигорске

Найдено 195 резюме
После регистрации будет доступно 300 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 1 мая
По договоренности , 65 лет , Пятигорск , стаж 24 года
Профессор-консультант, Северо-Кавказского Гос.Тех.Университет, 16 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
Награждён Почётной Грамотой Министра Образования РФ
Обновлено 26 июня
80 000 Р , 39 лет , Пятигорск , готов к переезду в Москву , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 10 месяцев
Заместитель директора по ИКТ, Муниципальное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа 14, 12 лет (по настоящее время)
Управление реализацией проекта "Информатизация системы образования", организация и проведение семинаров, расширение использования информационных технологий, реализация проекта дистанционного обучения детей с ограниченными возможностями (куратор дистанционного обучения в г. Пятигорске)
Бесплатная вакансия в Пятигорске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 21 июня
50 000 Р , 31 год , Пятигорск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 5 месяцев
Директор магазина, Спортмастер, 9 месяцев (по настоящее время)
Обновлено 9 июня
По договоренности , 32 года , Пятигорск , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 11 месяцев
Заместитель генерального директора / управляющий, ООО"Князь Рюрик" Ресторанный комплекс "Фрегат Флагман", 2 года и 11 месяцев (по март 2017)
Разработка и организация мероприятий, направленных на развитие ресторанного комплекса, повышение его рентабельности, продвижение услуг, привлечение гостей, PR-деятельность; Увеличение финансовых показателей ресторанов; Финансово-экономическая отчетность по работе комплекса; Координация работы всех служб комплекса; Подбор персонала; Создание и разработка стандартов обслуживания. Контроль над развитием и повышением квалификации персонала. Контроль над процессом калькуляции и списания, проведение инвентаризаций. Взаимодействие с вышестоящими проверяющими и контролирующими государственными структурами; Ведение договорной работы с поставщиками; Организация, подготовка и оперативный контроль проведения банкетов, фуршетов и различных корпоративных мероприятий. За время работы провел реконструкцию 2-х залов в которых в дальнейшем были реализованы абсолютно новые концепции ресторанов. На третьей палубе нашего комплекса мной был создан с нуля летний ресторан.
Обновлено 3 июня
По договоренности , 44 года , Пятигорск , Английский (Разговорный) , стаж 20 лет и 8 месяцев
Управляющий Уральским филиалом, ЗАО АКБ ГОРОД, 2 года и 6 месяцев (по март 2016)
(в подчинении около 40 человек, дополнительные офисы отсутствовали) - Руководство, контроль и обеспечение эффективности деятельности регионального филиала; - Развитие сети точек продаж, организация управления продажами; - Формирование и развитие портфеля активно-пассивных операций; - Привлечение клиентов, поддержание и развитие отношений; - Достижение финансового результата; - Решение административных и кадровых вопросов. Достижения: - Преодолена значительная убыточная деятельность в девяти месячный срок, установленный Правлением Банка при моем назначении; - В последующий полуторагодовой срок деятельность филиала имела устойчивую динамику роста прибыли; Удельный вес балансовой прибыли филиала за 2014 год составил более 15% совокупной прибыли банка. - Сформирована с «нуля» собственная клиентская база. По состоянию на последнюю отчетную дату 2015г. прирост показателей корпоративного бизнеса, таких как кредитный портфель, остатки на расчетных счетах, объем предоставленных гарантий, составили более чем в 4 раза; - Удельный вес активов филиала в совокупном объеме активов банка за 2014г. вырос с 2%, до 6% за счет роста кредитного портфеля и денежных остатков клиентов; - Основной показатель розничного бизнеса, - объем вкладов населения в течение первого года работы, увеличился более чем в 3 раза и характеризовался высоким удельным весом крупных вкладов; - Отсутствие просроченной задолженности. Причина увольнения: Прекращение операционной деятельности Банка.
Директор филиала (в подчинении около 100 человек, два дополнительных офиса), Начальник Управления ресурсов и планирования, Ведущий специалист отдела операций на валютно-денежном рынке, Кредитный специалист скрыть
Обновлено 29 мая
35 000 Р , 32 года , Пятигорск , готова к переезду в Москву , стаж 7 лет и 10 месяцев
Управляющий магазином / филиалом, ИП Боровская Е.А., 10 месяцев (по июль 2016)
• Регулярный менеджмент. Руководство коллективом (5 человек) • Обеспечение бесперебойной работы офиса (административно-хозяйственные обязанности) • Анализ финансово-экономических и сбытовых показателей офиса • Разработка мероприятий, направленных на повышение продаж и сервиса (сбытовые акции и пр.) • Организация учебных и имиджевых мероприятий для клиентов (4 мероприятия в месяц) • Полная ответственность за склад: закупки, проведение инвентаризаций, контроль сроков годности • Отчетность по всем направлениям деятельности филиала • Внесение предложений по оптимизации бизнес-процессов как для офиса так и для компании в целом • Личные продажи (сегмент VIP и корпоративные клиенты)
Обновлено 29 мая
40 000 Р , 33 года , Пятигорск , Английский (Разговорный) , стаж 9 лет и 10 месяцев
Руководитель отдела маркетинга и рекламы, теХно LED, 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
Увеличение объема продаж при помощи рекламы в интернете и социальных сетях. Проектирование продающих страниц. Сбор ключевых слов, написание и тестирование объявлений. Создание и запуск рекламных кампаний в соц.сетях. Анализ эффективности рекламных площадок. Составление бюджета и разработка стратегии на рекламу компании.
Руководитель регионального отделения, ведущий специалист, Заместитель руководителя центра развития бизнеса, Консультант, Финансовый директор, Торговый представитель, Водитель-экспедитор, Кладовщик, Ведущий специалист отдела андеррайтинга, Специалист отдела страхования по ипотечному кредитованию, Менеджер по персоналу, Менеджер по продажам, Менеджер по продажам, Менеджер по работе с клиентами скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0432\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044F\x20\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0430,\x20\u041A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442,\x20\u0424\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0412\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x2D\u044D\u043A\u0441\u043F\u0435\u0434\u0438\u0442\u043E\u0440,\x20\u041A\u043B\u0430\u0434\u043E\u0432\u0449\u0438\u043A,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0430\u043D\u0434\u0435\u0440\u0440\u0430\u0439\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0441\u0442\u0440\u0430\u0445\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u043E\x20\u0438\u043F\u043E\u0442\u0435\u0447\u043D\u043E\u043C\u0443\x20\u043A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0443,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438')%}
Обновлено 25 мая
70 000 Р , 54 года , Пятигорск , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 11 месяцев
Управляющий торговым залом, METRO Cash & Carry, 6 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
По настоящее время 6 лет 3 месяца METRO Cash & Carry metro-cc.ru Розничная торговля... Управляющий торговым залом Организация и контроль работы торгового центра в соответствии со стандартами и принципами компании. Составление и обеспечение выполнения бюджета в своем секторе. Планирование и проведение регулярных промо -акций, сезонных распродаж, анализ их эффективности. Оперативные коммуникации с отделами закупки ЦО в целях формирования необходимого ассортимента. Анализ ежедневной отчетности- продажи LFL, количество визитов, средний чек, контроль списаний и потерь, продаж по группам клиентов. Обеспечение выполнения плановых показателей торгового центра. Контроль FIFO, заказа товара, пополения полок, соблюдения планограмм, норм хранения, приемки товаров. Контроль остатков, возвратов поставщикам, распродажа old stock, организация и проведение плановых и годовых инвентаризаций. Участие в подборе, обучении и развитие персонала, планирование FTE, продуктивности. Знание санитарных норм, ОТ и ТБ, правил пожарной безопасности.
Обновлено 15 мая
По договоренности , 39 лет , Пятигорск , готов к переезду , стаж 20 лет и 10 месяцев
Руководитель направления по работе со строительными объектами, ООО Русклимат-Ставрополь / www.RUSKLIMAT.com, 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
- Поиск новых клиентов, выстраивание долгосрочных отношений с клиентами. - Поддержание и развитие клиентской базы. - Проведение переговоров, заключение договоров. - Ведение базы данных. - Осуществление маркетинговых и рекламных мероприятий с целью поддержания стабильного интереса к продукции компании. - Подготовка презентаций и проведение обучения для клиентов. - Консультирование клиентов, выявление потребностей. - Продвижение новых видов продукции. - Организация сотрудничества с различными участниками объектного канала (генподрядчики, субподрядчики, проектировщики, архитекторы, инвесторы). - Проведение систематического мониторинга за изменениями на рынке, клиентами, конкурентами - Организация мероприятий в поддержку выполнения плана продаж и увеличение базы действующих контрагентов. - Изучение и анализ политики других компаний, работающих на строительном рынке (конкурентов), в их взаимоотношениях с клиентами, поставщиками и своевременная реакция - Составление итоговых отчетов по продажам, ведение рабочей и отчетной документации. - Анализ потенциальных клиентов, выявление их потребностей, проведение переговоров, презентаций, заключение договоров. - Анализ активности конкурентов, своевременная реакция
Руководитель проектов / Директор по развитию, Директор по продажам, Руководитель регионального представительства, Региональный представитель по КМВ (Строительные материалы), Редактор газеты, Ведущий менеджер по продажам, Менеджер по продажам, Помощник начальника, Заместитель ком. Взвода, Заместитель ком. Взвода скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432\x20\x2F\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u043E\x20\u041A\u041C\u0412\x20\x28\u0421\u0442\u0440\u043E\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0435\x20\u043C\u0430\u0442\u0435\u0440\u0438\u0430\u043B\u044B\x29,\x20\u0420\u0435\u0434\u0430\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0433\u0430\u0437\u0435\u0442\u044B,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u041F\u043E\u043C\u043E\u0449\u043D\u0438\u043A\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043A\u043E\u043C.\x20\u0412\u0437\u0432\u043E\u0434\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043A\u043E\u043C.\x20\u0412\u0437\u0432\u043E\u0434\u0430')%}
Обновлено 15 мая
По договоренности , 39 лет , Пятигорск , готов к переезду , стаж 20 лет и 10 месяцев
Руководитель направления по работе со строительными объектами, ООО Русклимат-Ставрополь, www.RUSKLIMAT.com, 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
- Поиск новых клиентов, выстраивание долгосрочных отношений с клиентами. - Поддержание и развитие клиентской базы. - Проведение переговоров, заключение договоров. - Ведение базы данных. - Осуществление маркетинговых и рекламных мероприятий с целью поддержания стабильного интереса к продукции компании. - Подготовка презентаций и проведение обучения для клиентов. - Консультирование клиентов, выявление потребностей. - Продвижение новых видов продукции. - Организация сотрудничества с различными участниками объектного канала (генподрядчики, субподрядчики, проектировщики, архитекторы, инвесторы). - Проведение систематического мониторинга за изменениями на рынке, клиентами, конкурентами - Организация мероприятий в поддержку выполнения плана продаж и увеличение базы действующих контрагентов. - Изучение и анализ политики других компаний, работающих на строительном рынке (конкурентов), в их взаимоотношениях с клиентами, поставщиками и своевременная реакция - Составление итоговых отчетов по продажам, ведение рабочей и отчетной документации. - Анализ потенциальных клиентов, выявление их потребностей, проведение переговоров, презентаций, заключение договоров. - Анализ активности конкурентов, своевременная реакция
Руководитель проектов / Директор по развитию, Директор по продажам, Руководитель регионального представительства, Региональный представитель по КМВ, Временная занятость, Редактор газеты, Ведущий менеджер по продажам, Менеджер по продажам, Помощник начальника, Заместитель ком. Взвода, Заместитель ком. Взвода скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432\x20\x2F\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u043E\x20\u041A\u041C\u0412,\x20\u0412\u0440\u0435\u043C\u0435\u043D\u043D\u0430\u044F\x20\u0437\u0430\u043D\u044F\u0442\u043E\u0441\u0442\u044C,\x20\u0420\u0435\u0434\u0430\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0433\u0430\u0437\u0435\u0442\u044B,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u041F\u043E\u043C\u043E\u0449\u043D\u0438\u043A\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043A\u043E\u043C.\x20\u0412\u0437\u0432\u043E\u0434\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043A\u043E\u043C.\x20\u0412\u0437\u0432\u043E\u0434\u0430')%}
Обновлено 26 апреля
По договоренности , 46 лет , Пятигорск , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор, Санаторно-курортный комплекс (670 к/мест) г. Геленджик, 10 месяцев (по настоящее время)
Оперативное управление коммерческой деятельностью санатория; контроль основных бизнес-процессов; развитие направления корпоративных продаж санаторно-курортных услуг и привлечение новых клиентов (предприятия нефтегазовой промышленности); расширение каналов продаж online-маркетингом; разработка концепции нового сайта; обеспечение выполнения плана продаж и контроль планирования загрузки; разработка и реализация рекламных и маркетинговых акций; изучение мнения клиентов и рекламаций гостей по оказанию услуг, подготовка и реализация предложений по улучшению качества; разработка стандартов обслуживания гостей; осуществление обеспечения эффективности работы санатория и роста объемов оказания услуг, улучшение качества и конкурентоспособности предоставляемых услуг; участие в тендерах, подготовка пакета документов для конкурсов и участие в электронных аукционах; проведение переговоров с первыми лицами стратегических партнеров (корпоративные заказчики, ведущие туроператоры и страховые компании); заключение договоров, государственных контрактов и контроль исполнения; эффективное взаимодействие с государственными и разрешительными структурами федеральной, региональной и муниципальной власти.
Обновлено 10 марта
50 000 Р , 31 год , Пятигорск , стаж 7 лет
Директор, ООО "Лилия", 7 лет (по октябрь 2013)
- Обеспечение контроля за качеством обслуживания, - Контроль за работой персонала, - Проведение обучения для персонала, - Соблюдение стандартов обслуживания и внешнего вида, - Контроль соблюдения персоналом этих стандартов, - Ведение учета, - Обеспечение и контроль кассовой дисциплины, - Набор и управление арт и обслуживающим персоналом до 100 человек, - Привлечение артистов, музыкантов и диджеев, - Составление бизнес-плана, - Создание бренд-имиджа заведения и разработка концепции его работы, полная поддержка промо акциями, PR, интернет контент и другими средствами информационной коммуникации, - Работа с типографиями, - Привлечения спонсорских пакетов.
Обновлено 9 марта
25 000 Р , 22 года , Пятигорск , стаж 8 месяцев
Заместитель директора магазина, Детский мир , 8 месяцев (по февраль 2017)
Управление персоналом (постановка задач, обучение, развитие, контроль) Работа с ассортиментом: ведение оперативного учета товара в торговом зале и на складе; Контроль мерчендайзинга и оформления витрин Работа со стандартами качества обслуживания посетителей Следование корпоративным нормам и стандартам компании, законодательства Анализ и планирование процесса продаж.
Обновлено 3 февраля
25 000 Р , 33 года , Пятигорск , стаж 5 лет и 4 месяца
Медицинский психолог, Пятигорская клиника ФГБУ ПГНИИК ФМБА России, 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Медицинский психолог: Проводит работу, направленную на восстановление психического здоровья и коррекцию отклонений в развитии личности больных. Выявляет условия, препятствующие или затрудняющие гармоническое развитие личности больного. Осуществляет работу по психопрофилактике, психокоррекции, психологическому консультированию больных, вследствие чего оказывает помощь больным и их родственникам в решении личностных, профессиональных и бытовых психологических проблем. Проводит психодиагностические исследования и длительные диагностические наблюдения за больными, уделяя особое внимание лицам, имеющим факторы риска психических расстройств. Совместно с лечащим врачом разрабатывает развивающие и психокоррекционные программы с учетом индивидуальных, половых и возрастных факторов больных, выполняет работу по профориентации больных с учетом их пожеланий, способностей и ситуационных возможностей. Проводит работу по обучению медицинского персонала вопросам медицинской, социальной психологии и деонтологии. Оценивает по состоянию здоровья больного эффективность проводимых психологических, лечебных и профилактических мероприятий. Проводит санитарно-просветительскую работу среди больных и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни. Строго соблюдает принципы врачебной этики.
Обновлено 26 июня
80 000 Р , 44 года , Пятигорск , готова к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 1 город , стаж 13 лет и 8 месяцев
Исполнительный директор, ООО "Хладокомбинат "Кисловодский"", 3 года (по май 2017)
Общее руководство деятельностью комбината, Развитие согласно планов, контроль над деятельностью комбината, Подбор, организация обучения, оценка персонала, Организация и контроль: внутренних, внешних процессов комбината, Разработка систем мотивации персонала, Контроль исполнения распоряжений, регламентов УК, Ведение переговоров с контролирующими и др., органами власти, Организация и контроль всего документооборота комбината, Создание кадрового резерва.
Обновлено 26 июня
По договоренности , 51 год , Пятигорск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 3 месяца
Генеральный директор, ООО Сысертский хлебокомбинат "Агропромышленная компания "Корпорация "Уральский Хлеб", 6 месяцев (по настоящее время)
Планирование и организация комплексного производственного процесса, разработка финансовых прогнозов и стратегического планирование; • Контроль производственного процесса, отслеживание производственных показателей (эффективность, производительность, себестоимость), внутреннее руководство и обеспечение жизнедеятельности завода, обеспечение и снабжение производства материалами, обеспечение выполнение производственного плана по выпуску готовой продукции, оптимизация процессов производства, контроль качества выпускаемой продукции, организация и контроль документального оформления процессов производства.
Обновлено 23 июня
50 000 Р , 44 года , Пятигорск , готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 17 городов , Английский (Разговорный) , стаж 18 лет и 11 месяцев
Заместитель директора, ООО УК "Новый Город", 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Организация работы предприятия в сфере услуг ЖКХ, руководство службой эксплуатации многоквартирных домов, планирование развития предприятия.
Обновлено 23 июня
50 000 Р , 30 лет , Пятигорск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 3 года и 8 месяцев
Торговый представитель, ИП Акопова, 9 месяцев (по настоящее время)
Развитие АКБ, выполнение плана продаж, контроль дебиторской задолженности, мерчандайзинг.
Обновлено 22 июня
40 000 Р , 35 лет , Пятигорск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 4 месяца
Директор, ООО "АльпТрейд", 7 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Руководство организацией. Ведение переговоров. Контроль финансовой деятельности предприятия.
Директор, Директор по производству, Заместитель генерального директора по производству-начальник производства, Ведущий инженер по надзору за газоплазменным оборудованием. Специалист производственного контроля, Инженер-технолог сектора надзора за ПСО отдела надзора за эксплуатацией оборудования Департамента об, Техник-технолог Отдела главного штамповщика Технического центра, Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования электроремонтного цеха, Менеджер по продажам скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0443,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0443\x2D\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043D\u0430\u0434\u0437\u043E\u0440\u0443\x20\u0437\u0430\x20\u0433\u0430\u0437\u043E\u043F\u043B\u0430\u0437\u043C\u0435\u043D\u043D\u044B\u043C\x20\u043E\u0431\u043E\u0440\u0443\u0434\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u0435\u043C.\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u044F,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\x20\u0441\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043D\u0430\u0434\u0437\u043E\u0440\u0430\x20\u0437\u0430\x20\u041F\u0421\u041E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043D\u0430\u0434\u0437\u043E\u0440\u0430\x20\u0437\u0430\x20\u044D\u043A\u0441\u043F\u043B\u0443\u0430\u0442\u0430\u0446\u0438\u0435\u0439\x20\u043E\u0431\u043E\u0440\u0443\u0434\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u0414\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043E\u0431,\x20\u0422\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0433\u043B\u0430\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0448\u0442\u0430\u043C\u043F\u043E\u0432\u0449\u0438\u043A\u0430\x20\u0422\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430,\x20\u0421\u043B\u0435\u0441\u0430\u0440\u044C\x2D\u044D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u0438\u043A\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u043C\u043E\u043D\u0442\u0443\x20\u044D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\u043E\u0431\u043E\u0440\u0443\u0434\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u044D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\u0440\u0435\u043C\u043E\u043D\u0442\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0446\u0435\u0445\u0430,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C')%}
Обновлено 21 июня
По договоренности , 57 лет , Пятигорск , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 20 лет и 1 месяц
Директор, бизнес-консультант, бизнес-тренер, Бизнес - Центр CBS (консалтинг, аудит, обучение персонала в сфере маркетинга, продаж, дистрибьюции), 5 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Бизнес - консультирование, обучение персонала (мастер- классы, тренинги, семинары) в сфере маркетинга, продаж, дистрибьюции.
Обновлено 12 июня
70 000 Р , 53 года , Пятигорск , Немецкий (Базовый) , стаж 18 лет и 7 месяцев
Директор по продажам, ООО "АСТРО-МС", 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Продажи, финансы, логистика, ценообразование, маркетинговые исследования и анализ, подбор и обучение персонала, разработка мотиваций, решение административных вопросов, организация и управление всеми структурными подразделениями (Отдел продаж, Отдел закупок, Центральный склад, отдел доставки) Организация и управление двумя филиалами Компании в Пятигорске и Ставрополе. Проведение аудита, аналитика и развитие продаж и закупок, работа с поставщиками и дилерами. Оценка и анализ динамики продаж. Контроль складских запасов. Постоянное проведение мониторинга рынка. Маркетинговые исследования. Контроль за ценообразованием и финансовыми вопросами компании. Разработка и организация стимулирующих акций, направленных на повышение эффективности продаж.
Заместитель директора по продажам, Руководитель Обособленного Подразделения, Коммерческий директор, Начальник отдела продаж с функциональными обязанностями руководителя филиала, Начальник отдела продаж скрыть
Обновлено 30 мая
По договоренности , 45 лет , Пятигорск , готов к переезду , Турецкий (Разговорный) , стаж 16 лет и 1 месяц
- Управление транспортной и складской логистики. Собственный и наёмный транспорт, склады. - разработка логистической стратегии компании; - организация работы и руководство логистической службой компании; - анализ и оптимизация логистических процессов; - построение / участие в построении эффективной системы закупок и формирования товарных запасов; - планирование транспортных потоков; - организация и контроль грузоперевозок; - управление складской логистикой; - организация взаимодействия с подрядными организациями, партнерами и поставщиками; - оптимизация логистических затрат, сокращение издержек; - анализ и оптимизация бизнес-процессов; - бюджетирование, контроль исполнения бюджета; - разработка систем мотивации персонала. - разработка и внедрение организационных и технических мероприятий, направленных на совершенствование работы отдела транспортной логистики, сокращение времени погрузки и разгрузки автотранспорта, оптимизация маршрутов доставки продукции, сокращение транспортных затрат. - составление графика доставки продукции клиентам по России (оптовые компании, торговые сети и физические лица). Предложение оптимальных схем доставки. - расчет транспортных затрат по доставке продукции новым/действующим клиентам, согласование изменения графика доставки. - составление и согласование графиков предоставления транспорта для транспортных компаний, оптимизация работы с транспортными компаниями. - разработка и осуществление мероприятий по повышению эффективности складского хозяйства. - организация и контроль приема, и документационное сопровождение размещения, сохранности ТМЦ, участие в инвентаризации. - организация и контроль проведения погрузочно-разгрузочных работ на складе; отбора, упаковки и отгрузки товара по заказам. - проведение анализа за отчетные периоды и предоставление предложений по минимизации транспортных и складских затрат. - Своевременная отгрузка продукции; Управление рисками; Внедрение проектов WMS-склад; Бюджетное планирование и оптимизация затрат.
Директор распределительного центра, Директор распределительного центра в г Батайск, Заместитель директора Распределительного Центра в г Батайск, Старший смены Распределительного центра в г Батайск, Директор магазина Магнит в г Ростов на Дону. Руководитель группы магазинов, Заместитель директора Распределительного Центра в г Ростов скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0440\u0430\u0441\u043F\u0440\u0435\u0434\u0435\u043B\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0440\u0430\u0441\u043F\u0440\u0435\u0434\u0435\u043B\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\x20\u0432\x20\u0433\x20\u0411\u0430\u0442\u0430\u0439\u0441\u043A,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0420\u0430\u0441\u043F\u0440\u0435\u0434\u0435\u043B\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0426\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\x20\u0432\x20\u0433\x20\u0411\u0430\u0442\u0430\u0439\u0441\u043A,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0441\u043C\u0435\u043D\u044B\x20\u0420\u0430\u0441\u043F\u0440\u0435\u0434\u0435\u043B\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\x20\u0432\x20\u0433\x20\u0411\u0430\u0442\u0430\u0439\u0441\u043A,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u0430\x20\u041C\u0430\u0433\u043D\u0438\u0442\x20\u0432\x20\u0433\x20\u0420\u043E\u0441\u0442\u043E\u0432\x20\u043D\u0430\x20\u0414\u043E\u043D\u0443.\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u043E\u0432,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0420\u0430\u0441\u043F\u0440\u0435\u0434\u0435\u043B\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0426\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\x20\u0432\x20\u0433\x20\u0420\u043E\u0441\u0442\u043E\u0432')%}
Обновлено 15 мая
По договоренности , 39 лет , Пятигорск , стаж 20 лет и 10 месяцев
Руководитель направления по работе со строительными объектами, ООО Русклимат-Ставрополь / www.RUSKLIMAT.com, 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
- Поиск новых клиентов, выстраивание долгосрочных отношений с клиентами. - Поддержание и развитие клиентской базы. - Проведение переговоров, заключение договоров. - Ведение базы данных. - Осуществление маркетинговых и рекламных мероприятий с целью поддержания стабильного интереса к продукции компании. - Подготовка презентаций и проведение обучения для клиентов. - Консультирование клиентов, выявление потребностей. - Продвижение новых видов продукции. - Организация сотрудничества с различными участниками объектного канала (генподрядчики, субподрядчики, проектировщики, архитекторы, инвесторы). - Проведение систематического мониторинга за изменениями на рынке, клиентами, конкурентами - Организация мероприятий в поддержку выполнения плана продаж и увеличение базы действующих контрагентов. - Изучение и анализ политики других компаний, работающих на строительном рынке (конкурентов), в их взаимоотношениях с клиентами, поставщиками и своевременная реакция - Составление итоговых отчетов по продажам, ведение рабочей и отчетной документации. - Анализ потенциальных клиентов, выявление их потребностей, проведение переговоров, презентаций, заключение договоров. - Анализ активности конкурентов, своевременная реакция
Руководитель проектов / Директор по развитию, Директор по продажам, Руководитель регионального представительства, Региональный представитель по КМВ, Временная занятость, Редактор газеты, Ведущий менеджер по продажам, Менеджер по продажам, Помощник начальника, Заместитель ком. Взвода, Заместитель ком. Взвода скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432\x20\x2F\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u043E\x20\u041A\u041C\u0412,\x20\u0412\u0440\u0435\u043C\u0435\u043D\u043D\u0430\u044F\x20\u0437\u0430\u043D\u044F\u0442\u043E\u0441\u0442\u044C,\x20\u0420\u0435\u0434\u0430\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0433\u0430\u0437\u0435\u0442\u044B,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u041F\u043E\u043C\u043E\u0449\u043D\u0438\u043A\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043A\u043E\u043C.\x20\u0412\u0437\u0432\u043E\u0434\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043A\u043E\u043C.\x20\u0412\u0437\u0432\u043E\u0434\u0430')%}
Обновлено 1 мая
60 000 Р , 32 года , Пятигорск , готова к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Французский (Разговорный)   скрыть , стаж 9 лет и 11 месяцев
Заместитель директора по персоналу, МКОУ ДО "ДЮСШ №4", 10 месяцев (по настоящее время)
Организация работы с персоналом и образовательной деятельности, а также ведение кадрового делопроизводства. В подчинении 14 человек.
Заведующая отделением, Administration Executive, Сервис-инженер отдела программирования, Переводчик с английского и французского (Языковая стажировка), Рекрутер, Инженер-программист отдела информационных систем (совместитель), Топ-менеджер по работе с клиентами, программист, преподаватель информатики, Инженер-программист отдела автоматизации скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u0432\u0435\u0434\u0443\u044E\u0449\u0430\u044F\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u0435\u043C,\x20Administration\x20Executive,\x20\u0421\u0435\u0440\u0432\u0438\u0441\x2D\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0433\u0440\u0430\u043C\u043C\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u041F\u0435\u0440\u0435\u0432\u043E\u0434\u0447\u0438\u043A\x20\u0441\x20\u0430\u043D\u0433\u043B\u0438\u0439\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0438\x20\u0444\u0440\u0430\u043D\u0446\u0443\u0437\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\x28\u042F\u0437\u044B\u043A\u043E\u0432\u0430\u044F\x20\u0441\u0442\u0430\u0436\u0438\u0440\u043E\u0432\u043A\u0430\x29,\x20\u0420\u0435\u043A\u0440\u0443\u0442\u0435\u0440,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u043F\u0440\u043E\u0433\u0440\u0430\u043C\u043C\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\x20\x28\u0441\u043E\u0432\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x29,\x20\u0422\u043E\u043F\x2D\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u043F\u0440\u043E\u0433\u0440\u0430\u043C\u043C\u0438\u0441\u0442,\x20\u043F\u0440\u0435\u043F\u043E\u0434\u0430\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0442\u0438\u043A\u0438,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u043F\u0440\u043E\u0433\u0440\u0430\u043C\u043C\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0430\u0432\u0442\u043E\u043C\u0430\u0442\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438')%}
Обновлено 17 апреля
50 000 Р , 39 лет , Пятигорск , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 10 месяцев
Административный директор, ООО "Прибой", 4 года и 10 месяцев (по декабрь 2016)
Руководство отделом продаж, организация логистики компании, набор и адаптация персонала, планирование, организация и контроль действий подведомственных подразделений, разработка и внедрение схем мотивации сотрудников, обучение сотрудников, разработка и проведение мероприятий по увеличению товарооборота, расчет рентабельности маршрутов, открытие и развитие новых направлений доставки, расчет начисления заработной платы сотрудникам, разработка и проведение маркетинговых мероприятий по увеличению товарооборота, закупка отдельных видов товаров, договоры с поставщиками, согласование и внедрение маркетинговых акций поставщиков, контроль и возврат дебеторской задолженности, формирование ассортимента, АВС-анализ ассортимента.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.